
1977年恢复高考,是世界历史上规模最大的考试。探察当时的人心世情,追寻36年前那次转折的内幕,可以发现其影响至今不绝。
1977年10月12日。国务院正式批准教育部意见,宣布当年立即恢复高考。恢复高考的消息迅速传开,在山区、田野、工厂,一代年轻人奔走相告,对他们来说,这真正是一个改变命运的时刻。
中国儿童剧院编剧,北京师范大学78级学生陈传敏表达了许多人在当时的感受:“当时我一个同学特别兴奋地骑车来告诉我。我虽然早就盼望着这一天,但还是一下子就惊呆了,眼泪一下子就下来了。我跟我同学就在反反复复地说一句话,这下有希望了。当时那种情况,有点像在黑夜里走路,四面全是黑的,你什么东西都看不见,迷路了,你根本不知道往哪走。高考这个消息,就相当于前头突然冒出火光,你当时没有别的念头,只想着我赶快蹦到那儿去。”
恢复高考的消息传开后,图书馆、新华书店里人头攒动,成为最拥挤、最热闹的地方。蒙满了尘土的旧课本。一时间洛阳纸贵。社会上出现了各种各样的辅导班、补习班。然而,就在很多人紧张复习的同时,也有人心有余悸,他们担心难以通过政审,再一次被大学拒之门外。
国家教委考试中心主任杨学为,当时参加了招生条例的起草工作,他说他们很怕犯只专不红的错误,结果受到了邓小平的批评。杨学为说:“强调考试了,会不会冲淡政治?会不会让人说你只重视智育,不重视德育?怕人家扣这个帽子,所以对政审的规定都写得非常详细,什么拥护共产党,走社会主义道路,参加集体劳动,讲究卫生……把能想到的都写上了。这个稿子当时送给小平同志了,小平同志看了非常气愤,他连说了三个繁琐,而且把我们起草的这一段全都划掉,现在我们招生条例上写的政审条件基本上就是小平同志修改的。”
经邓小平亲自修改的政审条件,几乎使所有人获得了平等的权利,事实上开始了对“以阶级斗争为纲”的拨乱反正。当时,著名记者范长江尚未平反,他的儿子担心自己不能参加高考。
《华声月报》社社长、北京大学77级学生范东生:“当时心里一点儿把握都没有,但是事实证明,现在高考制度给青年人的机会都是均等的,而不是看你出身怎么样。”
作家胡风当时还在狱中,他的儿子张晓山也获得了高考的资格。
记者:“像您这样的家庭背景,恢复高考对于您本人有什么样的意义呢?”
中国社科院农村经济研究所副研究员,内蒙古师范学院77级学生张晓山:“我觉得恢复高考实际上对我这样的人,是给了一个平等竞争的权利。在某种程度上,等于恢复了作为一个人的尊严。因为实际上,在恢复高考之前,评判一个人,给不给他一个机会,不是看你本人。而是看你的家庭,看你社会关系,把人分成了不同的等级。”
报刊显示,高考成为当时社会最大的关注点,积压了整整10年的考生拥挤在考场前。组织如此大规模的考试,需要一笔很大的费用。国家几乎动员了全社会的力量来支持这场考试。
杨学为:“我们觉得如果要考试,比方要印卷子,要评卷子,总要一部分钱,全靠国家拿也是很困难的。我们希望报名费能够定在一块钱。当时政治局讨论说,不要增加群众的负担,收五毛钱就行了,这都是政治局讨论决定的。”
《中国教育报》代总编辑赵书生:“都讨论完了,好像什么问题都没有了,但最后出了一个问题,没有纸张,这么多人要考试,上哪儿弄纸啊?当时纸张很缺。最后为这么一件事还请示中央,最后中央决定,可以动用印刷《毛泽东选集》第五卷的纸来印高考试卷。”
因为都不知道应该怎么做,所以1977年冬天的考试,并不是全国统一考试,而是各省考试。每个省都有一个试点。考试科目也比现在少。
1977年冬天,在邓小平亲自过问和布置下,关闭十年之久的高考考场大门终于重新打开。这也是恢复高考以来,惟一一次在冬天举行的考试,570万考生走进了考场,如果加上1978年夏季的考生,两季考生共有1160万人。迄今为止,这是世界考试史上人数最多的一次。
1978年春天,几十万新录取的大学生走进校园。由于是十年积压,一朝应考,学生年龄差异很大,甚至有两代人同堂学习的情况。经过11年的艰难坎坷的积淀,这批学生的素质之好令老教授们十分高兴。
那时校园中最流行的口号是:把失去的光阴夺回来!这一个“夺”字,准确表现了当时一代人如饥似渴的求学心态。图书馆、教室、宿舍,成为大学生日常生活的“三点一线”。而一本新书、一个教室或图书馆的座位,往往被许多人争抢。
中国社科院近代史所副研究员、吉林大学78级学生雷颐:“在大学三年级以前,我好像没有早上五点半以后起过床,都是五点半以前起床。图书馆门口有个路灯,在那下边站着背单词,背到图书馆开门就进去。到七点多,匆匆忙忙回到寝室,洗漱、吃饭。一天到晚就是泡在图书馆看书。”
《大学生》杂志社总编辑、哈尔滨师范学院78级学生钟岩:“有一次,老师宣布一门课是考查,不考试了。全班突然一致发出‘哟’特别遗憾的声音来。老师觉得挺惊讶的,怎么不考试了,你们还不高兴?同学们就说,因为我们太想检验自己学得怎么样了,老师一看,就说那就考吧,一宣布说考试,全班鼓掌,非常热烈地鼓掌。”
恢复高考这一决策激活了整个社会,使人们的生活方式为之一变。当时,读书的身影随处可见,新华书店的长龙司空见惯,中国人才的培养由此走上了健康的轨道。
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把兵放在心上 把心放在兵上
在团机关楼前的醒目位置,矗立着一块巨大的石碑,上面镌刻着三个遒劲有力的大字——“兵为天”。乔政委告诉笔者,“兵为天”是团党委的带兵理念,也是团队焕发出生机与活力、在边关形成强大凝聚力的内涵所在。
该团担负上千里边防戍守任务,营区分散,条件艰苦。如何调动激发官兵戍边热情,引导他们扎根边防建功立业?该团党委探索总结了自己独特的建团育人理念:“领导干部来自于兵,任何时候都不能脱离兵、忘了兵,任何时候都要把官兵的利益放在第一位。”
2009年11月,五连战士徐嘉嘉刚向连队递交转改士官申请,父亲就突遭车祸身亡,母亲身受重伤,家里因此欠下了20多万元债务。面对晴天霹雳,徐嘉嘉含泪要回申请,准备退伍回家照顾母亲和正在上初中的妹妹。
得知消息,团领导第一时间分头赶到连队和他家乡,和徐嘉嘉促膝长谈,给他母亲鼓劲,并号召官兵捐款5万多元,帮他们解决燃眉之急。团党委还决定每年从困难救助金中拿出一部分,一直资助他妹妹到大学毕业,为徐嘉嘉解除了后顾之忧。走出困境后,徐嘉嘉工作热情倍加高涨,去年被评为“全军百名好班长”,荣获沈阳军区“学雷锋金质奖章”,荣立了一等功。
想士兵高于自己,爱士兵胜过自己。曾荣立过3次二等功、9次三等功的“功臣团长”王长义动情地说,“我从战士、班长,一步步走上团领导岗位,曾切身感受到领导关爱带给战士的无穷动力。只有把兵的困难想细做好,才能让战士更尽心地扎根部队。”王团长告诉笔者,近年来,团党委相继拿出近百万元,共解决270余名贫困官兵家庭的实际困难。为了扩大困难官兵救助面,激励他们安心尽心守边,团队先后组织评选“感动团队十佳兵妈妈”、“感动团队十佳退伍老兵”、“感动雪域边关十大功勋卫士”教育活动,挽救了一个个困难家庭,温暖了无数基层官兵的心。2010年一名退伍老兵以“本团人”名义在团政工网上留下《感恩万言书》,表达对团队感激和不舍,成为对党委“最高褒奖”。
谈及团党委的关怀,教导队士官张良义深有感触:“是部队领导的关心,才让我成了家,像个家。”原来,由于地处偏僻,执勤任务重,婚恋难一直是困扰大龄青年的一个烦恼。当兵十多年的张良义始终没有寻找到“另一半”。团党委清醒地认识到,要想官兵扎下根,个人问题得理清。随后,他们积极与地方妇联、共青团沟通协调,先后8次组织“长白山之约”、“鸭绿江之恋”等军地青年联谊会,通过搭鹊桥的方式,为26名官兵找到了如意伴侣。张良义与爱人就是通过联谊会相识、相知、相恋,并组成了家庭。如今,该团还通过协调为35名家属安置工作、发放补助,协调20多名子女上当地最好学校,赢得了官兵信任,树立起了党委机关真心为兵、倾心服务的良好形象。
后顾之忧没了,学习环境好了,成才劲头更足了。官兵扛起枪站岗、放下枪读书,岗位建功热情高,学习成才劲头足。为此,他们多方创造条件,筹措资金300多万元,建起了集图书室、微机室、健身室为一体的多功能文化活动中心,将全军政工网联通到班排,鼓励官兵参加各职各类培训。截止目前,该团已有230余名官兵获得初、高级技能认定,110余名战士获得大专、本科学历,13人推荐读研、读博,向上级推荐优秀人才35人,涌现出了全军爱军精武标兵张国鹏、全军优秀基层干部蔡萍、全国优秀地方大学生干部曾庆斌、军区学雷锋标兵徐嘉嘉、金牌教头燕继鹏等一批典型人才。
以廉为责 以俭为荣
在俱乐部门前,笔者看见一个“常委责任区”的牌子,格外引人注目。该团政治处主任陈海波介绍说,这个牌子是几届党委班子负责交接的卫生责任区,体现了党委与兵一致的高尚作风。
部队转隶之初百废待兴,为打好翻身仗,团党委使出浑身解数:自己动手,丰衣足食。为此,他们提出“大干一百天,营区变模样”的号召,积极组织自筹自建。只要能省钱,团党委就自己动手建,只要有战士的地方,就有团领导的身影。据了解,营区场地平整、绿化建设、营房建设工时等方面,全团官兵自己动手就省下百万元。为了让后来人铭记第一代戍边人的创业艰辛,他们专门在曾经负责维护的其中一块责任区竖起了“常委责任区”的牌子。
“竖起的是牌子,在官兵心目树起了形象,更为一届届党委树起了标杆和责任。”乔政委告诉笔者,为了把第一代创业人的勤俭节约的作风继承下去,团党委在全团官兵中开展节约一张纸、一度电、一粒米、一滴水等“十个一”活动,倡导餐桌“光盘”,倡导定期组织常委劳动日、常委帮扶日活动,团队遇有重大活动,总有常委责任区。省了钱,更要管好钱。近几年,团党委先后出台《党委议事规则》、《党委理财实施办法》、《党委机关改进作风八项具体措施》等规章,有效提升了党委理财公信度和透明度。其中,党委理财经验办法被军区推广。
俭以养德,廉以立身。团领导为省钱挖坑种树的岁月虽然过去了,但团党委坚持“以兵为天”理念办事的故事一直留在官兵心里。采访时,二连排长陈星找到笔者,讲述了他提干的一段经历。
2009年5月,该团对符合保送入学条件的4名优秀士兵进行公开考核,全程监考的不但有机关业务部门人员,还有基层连队派来的5名战士代表。考核结果显示:该团机动步兵连4位特战精兵总成绩不分上下,其中班长陈星考评成绩靠前、官兵评议认可,但还是让出身贫农的陈星心里“不托底”。第二天,陈星拿着父亲东拼西凑汇过来的3万元,敲开了团政委的门,还未等他开口,团政委就说:“你的能力素质全团官兵有目共睹,经团党委研究决定,你被确定为保送入学对象。”三两句话让陈星心托了底,他直奔团“公话超市”向家里报喜。电话那头却传来父亲的质疑:“啥,是真的吗?咱家一没关系二没钱……”面对父亲的担心,陈星只好道出了原委:“爹,俺们领导不信关系不信钱,就信大家说我‘行’”。
“一定要营造干好干坏不一样的公平竞争环境,让战士觉得工作有干头、进步有靠头、前程有奔头。”该团党委基于这样的共识,多年来,“一班人”在处理战士考学、提干、选晋士官、学技术、入党、立功等敏感问题上,首先想到的是公道正派的处事原则,公平竞争的浓厚氛围。
领导自律,官兵参与。党委把关,没有难关。该团副政委、纪检委书记熊思华告诉笔者,为提升基层官兵的知情权、参与权、表达权和监督权,团成立了“风气建设”办公室,利用政工网设立公告栏和“首长信箱”、“常委在线”,并定期召开军人代表会议,采取民主评议、问卷调查等形式,倾听官兵心声,请基层监督党委行为,使官兵对风气建设的意见建议有处说、有人听、有人管。近3年来,官兵反映的68个问题,事事都有回音,件件都有着落,“常委在线解兵忧”的做法在军区交流。今年,乔建军政委还被军区树为“勤廉兼优领导干部标兵”,荣立了二等功。