本报讯（李慎原马冀报道）集安市黎明街道针对社区党建工作覆盖面大、范围广的特点，采取“管好社区党员、管住流动党员、管活驻区党员”的办法，做好社区党员“分类化”管理工作。 管好社区党员。街道党工委在党员居住集中的楼栋建立了７３个楼栋党小组，并推选出党小组组长，具体负责本楼道党员的学习等活动，增强党员干部开展活动的自主性。开展“党支部成员联党员，党员联群众，建好党员责任区”的“两联一建”活动，明确党员责任区的工作职责，由党员根据个人能力和特长，选择“四岗八员”中的一项或几项职责来开展工作。 管住流动党员。街道党工委坚持每月开展一次对社区流动党员的调查、摸底、统计工作，及时、准确地摸清流动党员的具体情况，进行登记造册，下发《流动党员活动证》，随时进行联系，开展组织活动。在街道下辖的４个社区设立外来党员管理站，让外来党员重新找到了组织，保证了流动党员关系不漏、组织生活不断、教育管理不松、先锋作用不减。 管活驻区党员。社区党组织通过党组织联席会议，争取党员所在单位党组织的支持，让社区在职党员主动到社区党支部报到，接受双重组织管理。按照党员的职业、活动情况、服务内容等建立“一卡两表”，即《在职党员登记卡》、《活动情况记录表》和《活动情况反馈表》，组织在职党员参与社区建设。社区党组织每年至少向单位党组织反馈一次党员参与社区活动及表现情况，单位党组织根据反馈情况，对长期不参加社区活动、在社区表现差的党员予以批评教育。