检索结果相关分组
- 政策
- 作者：暂无 来源：大地 年份：2000 文献类型 ：报纸
- 描述：中央版 最高人民法院 我将统一精神损害赔偿标准 最高人民法院现正加紧制订《关于审理精神损害赔偿案件具体使用法律问题的解释》，不仅将规定对侵犯他人贞操权、隐私权、生命健康权等物质人格权和精神人格权的可以提起精神损害赔偿，还将为精神损害赔偿制定赔偿标准。 最高人民法院将统一精神损害赔偿标准：
- 全文：万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。名誉权、荣誉权、姓名权、肖像权等精神利益受到侵害以及监护权、配偶权等身份权受到侵害
- 潜心砺志抓好队伍建设不辱使命完成“第一要务”
- 作者：暂无 来源：长白山日报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：白山市公路收费总站在2007年各项工作中,始终坚持“强化管理,优质服务”的八字方针,并深入贯彻落实上级有关文件精神,以各种专项治理行动为开展收费工作做好保驾护航,使各项工作呈现出一片勃勃生机,收费额在2007年继续创历史新高,全年完成收费额3967万元,是全年计划指标的110%,超计划10%。比去年
- 全文：人员十不准》,以及“八荣八耻”为主要内容的树立社会主义荣辱观的学习材料。复训结束后各分站都进行了考试,合格率均达到100%。在军训活动中,邀请了武警官兵当教官,认真按照军事化的要求进行训练,从整理内务
- [1图]文化润民细无声合川实施“德润合川”战略纪实
- 作者：暂无 来源：重庆日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报记者 李薇帆 公交车上看到有需要帮助的人，你会主动让座吗？ 合川区就此进行了一次“公德考试”：相关人员分别陪同老人、孕妇以及抱小孩的乘客乘坐公交车，在9次随机乘坐中，均未出现无人
- 全文： 本报记者 李薇帆 公交车上看到有需要帮助的人，你会主动让座吗？ 合川区就此进行了一次“公德考试”：相关人员分别陪同老人、孕妇以及抱小孩的乘客乘坐公交车，在9次随机乘坐中，均未出现无人
- 稳健创新活力来
- 作者：暂无 来源：湖南日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：杨业敬玉蓉 因时而生，借势而兴。三年前，为顺应金融改革东风、壮大地方金融实力，湖南省委、省政府引入中国华融资产管理股份有限公司（以下简称“中国华融”）作为战略投资者，成功组建华融湘江银行。三年来，华融湘江银行以创建“好银行”为目标，按照“保稳定、防风险、求创新、讲服务、促发展”的工作要求，规范管理
- 全文：，风险管控能力稳步提升。华融湘江银行连续三年开展“管理年”活动，开办合规大讲堂，组织全员“合规百分百”考试，设立内控合规道德热线，编写风险文化手册，开展廉政文化和风险文化宣导，“人人合规、事事合规、时时
- 全力打造“东北亚知名旅游目的地”
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2009 文献类型 ：报纸
- 描述：自２００７年我市开展创建中国优秀旅游城市工作启动以来，坚持“政府主导、部门联动、旅游主管、社会参与”的工作方针，对照“创优”标准，凝全市之心、汇全市之智、举全市之力，强化措施，扎实工作，全面打响了“创优”战役。 “三年任务，两年完成。”市长隋忠诚确定了新的工作目标 早在２００３年，市第四届人民代表大
- 全文：旅游产业的快速发展。２００７年１月，我市按照贯彻落实科学发展观要求，把培育和发展旅游业作为新的经济增长点，在市第五次党代会报告中正式确定了争创国家优秀旅游城市的工作目标，并制定了《通化市创建
- [4图]热烈祝贺赣州银行成立11周年
- 作者：暂无 来源：江西日报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述： 赣州银行金融大厦效果图 热心公益事业，情系贫困学子 开通国际业务，向打造赣粤闽湘四省边际区域性知名品牌银行迈出了坚实的一步 打造一支优秀的团队 赣州银行：扬帆激浪向未来 谢贵芳 有着“千里赣江第一城”美誉的江西赣州，以其灿烂的文化、淳
- 全文：于2001年1月18日，是赣州市唯一具有独立法人资格的区域性股份制商业银行。自成立以来，该行始终坚持服务“市政、市企、市民”的经营宗旨，大力实施“立足赣州，面向全省，走向全国”的发展战略，不断深化改革
- 薪酬不敌硕士 博士遭遇“贬值”？
- 作者： 王玲 来源：云南政协报 年份：2003 文献类型 ：报纸
- 描述：近日，一份由国内某知名人才网站通过全国性网上 调查得出的薪酬统计报告刚刚发布，便受到了媒体的广 泛关注。触动媒体兴奋点的不仅有“上海薪资水平全国 最高”、“电信行业依然稳居‘老大’”等报告结论，还有 一项内容披露了“博士挣钱首次不如硕士”──今年上 半年，硕士的年薪均值不仅高于博士，而且超过4000
- 全文：7万多元，比排在第二位的硕士高 出近1万元。有资料表明，首届北大国际MBA 班毕业的 学员，已就业者的平均年薪为23万元（只是基本工 资），而最高年薪高达83万元。$$ “事实上，在这个讲求员工
- 铁肩担道义文化育风采
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2009 文献类型 ：报纸
- 描述：（一） 十月的神州，丹桂飘香；十月的首都，色彩缤纷。 10月19日下午3时，首都北京。容纳2000余人的国家检察官学院大礼堂座无虚席，一阵阵欢歌笑语在这里升腾，一串串快乐音乐在这里回荡…… 这里正在举行的是由中华人民共和国最高人民检察院主办的全国检察机关庆祝新中国成立60周年暨人民检察院成立60周年
- 全文：，特别是老同志。他们不仅没有怨言，还经常鼓励年轻的演员同事为咱院争光！” 这个院的公诉科是一支年轻、富有朝气和活力的团队，科室有干警8人，被抽调参加演出的就有5人，还有1人参加全国司法考试。科长曲焕之只能
- 通化市人民检察院工作报告通化市人民检察院检察长薛国君
- 作者：暂无 来源：通化日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 2011年，全市检察机关在市委和上级院领导下，在市人大及其常委会的依法监督下、在市政府大力支持下、在市政协民主监督下和社会各界的关心帮助下，以科学发展观为统领，以服务大局为首要任务，以维护稳定为第一责任，以队伍建设为根本保证，整体推进各项检察工作，为通化经济社会发展提供了良好的法律保障。 一
- 全文：和预防渎职侵权犯罪展览的有利契机，对全市210个单位、5000余人进行生动的预防职务犯罪教育。共开展警示教育314次，发出检察建议173份，预防咨询254次，案例剖析70次，行贿犯罪档案查询298次
- 营造精细管理氛围 拓展持续发展空间
- 作者： 史新 来源：大庆油田报 年份：2005 文献类型 ：报纸
- 描述：强化精细管理 提升创新能力$$ 全面推进企业持续有效协调发展$$ 我们来油二厂作为油田公司主力采油 厂，继承发扬大庆精神、铁人精神和“三老四 严”等优良传统，紧紧围绕百年油田宏伟目 标，拓宽管理思路、加强基层建设、推进管理 创新，形成了具有二厂特色的管理模式和管 理方法。$$ 培育了管理理念。我厂始
- 全文：，其中扣除全区收入整体 增加的因素，对比其他采油队，全队员工月收入 相对增加了88元。$$ 三是管理水平全面提升。实施绩效考核以 来，全队油水井设备一类率100%，油水井资料 全准率达100%。今年1