本报讯(刘正帮李波报道)近日,辉南县辉南镇出台一系列目标管理细则,逐条逐项对政府机关人员进行考核。具体做法是:春立账,夏、秋跟踪督导,冬结账。根据站所的工作性质、工作任务,细化责任内容,签订责任书,工作计划张榜公示,同时公布了监督电话,随时接受群众监督。镇委镇政府根据考核内容,成立考核督导组,逐月跟踪督导,年末对任务的完成情况逐条进行核实,成绩优异者给予奖励,末位者取消评选先进工作者资格。实行一年来,成效显著,极大地提高了办事效率,在群众中树立良好的政府形象。