为深入贯彻党的十八大精神，与祖国共奋进，与时代同发展，与人民齐奋斗，2013年，通化团县委立足本职工作，在广大青少年中深入开展了“我的中国梦”主题教育实践活动，在实现中国梦的进程中不断增加青春正能量。

创新活动载体，凝聚青春能量。通化团县委紧紧围绕县委、县政府中心工作开展了一系列活动，帮助广大青年做实现中国梦的奋进者和开拓者。各基层团组织共举办“奋斗的青春最美丽”主题座谈会7次，参与人数1182人；主题团日活动49场，参与人数1519人，通过微博、微信共转发信息200余条。

搭建致富平台，激发创业热情。通化团县委深入贯彻团省委关于青年创业就业文件精神，全面落实通化团市委工作会议部署，充分发挥共青团的组织动员优势，配合有关部门做好青年创业就业促进工作，调动社会资源帮助青年提高创业就业能力。在县委、县政府的关心支持下，举全团之力，依靠社会各界力量，根据广大青年的实际需求，发挥青年组织优势，积极协助县委、县政府开展创业就业工作，总结了一些好的做法和许多宝贵的经验，有力地推动了通化县青年创业就业工作。组织开展了通化县第二届青年创业致富成果展示会，展示青年创业致富成果，搭建青年创业就业服务平台，开展青年创业就业援助活动。

营造干事氛围，弘扬新风正气。通化团县委积极带领全县青年，充分发挥共青团在建设资源节约型、环境友好型社会中的重要作用，深入开展生态文明建设活动，形成了学校、家庭、社会全面互动的建设绿色通化县的氛围。组织学生开展生态文明建设活动，将文明和谐的理念传播到家庭，倡议家长学习文明守则，形成由小家庭到大社会点、线、面全覆盖的促文明风气、倡绿色乡村的环保意识，为通化县生态文明水平的提升起到了积极的促进作用。

这是日出时分在加拿大落基山脉班夫国家公园拍摄的莫兰湖。

加拿大落基山脉是北美洲落基山脉在加拿大境内的总称，也是北美洲最为出名的旅游胜地之一。它主要位于加拿大西部不列颠哥伦比亚省与艾伯塔省，所属的班夫、贾斯珀、约霍与库特内等国家公园被联合国教科文组织评为世界遗产。这里地形多样、风光奇美，原始森林、雪山冰川、大湖飞瀑应有尽有，每年都吸引着世界各地数百万游客。 新华社发

刘先生听好了一首歌,到网上下载,在一个收费下载的网页,他把自己的电话号码输入点击后,对方马上发来了信息,当刘先生按其要求完成后,对方发来了歌曲下载的地址,但刘先生按照对方发来的地址却怎么也下载不成功,无奈刘先生只好放弃,2元钱只好白白地被扣掉了。

据工商人员介绍,这种经营短信增值服务的企业为了牟取暴利,有些商家想尽办法,与法律打“擦边球”,而且这些商家之间也形成了恶性竞争,最终损害了消费者的利益。

执法人员提醒消费者,在通过互联网服务时,消费者一定要慎重输入自己的手机号码,当发现自己的权利受到侵害时,一定要及时向工商部门举报。对于这种利用手机短信设置“收费陷阱”的现象,执法人员提示互联网用户:现在互联网越来越发达,其中必定有经营者为了牟取利益而设置的骗局。

走进临江市风景秀丽的溪 谷、金银峡生态园区，看到初 具规模的中草药种植基地和野 猪、梅花鹿、林蛙等野生动物 驯养基地，品尝各种人工栽培 的山野菜和食用菌，这一切都 是临江林业人走上产业结构调 整所带来的累累硕果。随着林 业发展进程中的难题逐个解 决，随着经济效益的连年攀 升，一曲林业和谐发展之歌， 以其优美的旋律唱出局领导班 子谋求发展、求真务实的精 神，唱出广大林业共产党员克 难求胜、勇往直前的先进性， 唱出水乳交融、团结和谐的党 群干群关系。$$ 奏和谐曲，先要有好乐 谱。临江林业局领导班子本着 以人为本构建和谐发展林业的 理念，坚持生态建设与产业发 展并重，坚持生态优先、生态 与产业良性互动，抓好生态工 程，培育新型产业，加速资源 优势转换的工作思路，对林业 各项工作计划进行了重新审视 和认真修订，制定出《2005 年临江市林业工作和谐发展实 施方案》，对造林绿化、资源 保护、生态建设、产业发展、 队伍管理等方面都按照构建和 谐林业的要求，进行了科学具 体的规定，为全面工作实现和 谐发展写出有前瞻性、有操作 性的和谐乐谱。$$ 奏和谐曲，就要有好指 挥。该局领导班子狠抓场、 站领导干部和局机关中层干 部队伍建设。通过集中培 训、设立专题集中研讨、安 排任务自学等途径，不断增 强构建和谐场（站）、和谐科室 的能力。层层建立健全民主 议事集体决策工作程序，严 格要求各个单位对重大问 题、重要建设项目、干部职 工奖惩和岗位调整及涉及广 大职工切身利益的事，进行 集体研究决定。制定干部考 核办法，把局机关中层干 部、林业场（站）的场（站）级 干部执行党的政策法律法规 情况、履行岗位职责情况、 依法行政和廉洁情况作为考 核的重要内容，对基本称职 的干部进行警示谈话、限期 整改，对不称职的干部免去 现任职务。$$ 奏和谐曲，还要有好队 伍。近年来，该局积极坚持营 造规范有序的和谐工作环境。 一是尊重职工意愿。在重大问 题决策出台、具体运作、检查 验收上充分尊重干部职工的知 情权、参与权、选择权和监督 权，对干部职工提出的意见和 建议给予高度重视。二是打造 发展平台。各直属单位采取脱 岗集中培训、安排任务督促自 学、岗位交流实践锻炼、层层 帮带提高本领等措施，大规模 全方位培养提高全局干部职工 综合素质和与岗位相适应的实 际能力。不管是何种身份，只 要具备与岗位相适应的素质能 力，就大胆提拔任用，给每个 职工以均等的发展机会和空 间。近两年来，先后有十几 名普通职工被提拔到中层干 部的岗位。三是关心职工生 活。针对近年来林业企业转 产后下岗职工逐渐增多的情 况，局领导班子想方设法分 流安排各企业富余职工，努 力使他们有活干，有生活保 障。2004年末，在资金紧 张的情况下，拿出近6000 多元对12名特困职工给予 了救助。$$ “人心齐、泰山移”。 在矢志追求建设和谐林业单 位、促进和谐发展工作理念 的引导下，全局上下形成了 心往一处想、劲往一处使， 众人划桨开大船的良好局 面。2004年全市林业总产 值、利税分别比上一年增长 11．8％和8．5％，今年截止 到5月份，各项经济指标也 明显高于上一年同期水平。