通化钢铁公司烧结厂原料车间机械运行员孙伟东，是一名有着多年党龄的老党员。多年来，他坚守在自己的岗位上默默奉献，用实际行动践行着对党的忠诚与热爱，连续多年获得公司先进生产者、优秀共产党员等荣誉称号。

孙伟东每天都要挤出时间学习相关业务知识，不断提升业务水平。由于技术水平高、责任心强，被选为职工教育兼职教师，每周组织车间员工开展技术学习活动。他还利用设备巡检时间，与员工面对面交流学习，讲解机械维护保养操作等相关知识，使自己的教育方式更直观、更深入，降低了学习难度，车间员工的技术水平得到了有效提高。

作为一名专业技术人员，他秉承学以致用的原则，坚持深入现场了解

机械设备、工艺设施的运转情况。根据自己多年积累的工作经验，他针对车间生产及设备实用技术要求，从加强日常点检、维护、保养等方面入手，稳步实施设备技术改造，全力降低设备故障率，为卸车、供料提供有利条件，先后对混料圆盘、地下矿槽圆盘篦子、404皮带减速机、404机头料斗翻版、料2皮带减速机、料3皮带料斗等机械设备和工艺设施进行了多次技术改造。由他组织实施的天车小车挂缆滑车改造，故障率明显降低，作业率达到了86%以上，超过设计22个百分点，在公司2011年合理化建议评比中，获得二等奖。

天车是原料车间主要设备，使用率非常高，抓斗磨损速度快、寿命短是影响备件材料费、制约生产的重要因素。他从抓斗材质、外形及使用条件要求等方面入手，查阅大量技术资料，通过研究比对，提出抓斗刃板改造计划，将抓斗刃板由原来的1200×240mm改为1200×320mm，改造后抓斗使用寿命明显延长，年可创效12万元。针对物料倒运产生的运输费用居高不下的难题，他组织实施了储料场皮带倒运改造项目，仅此一项每年可节省费用70余万元。他还会同检修人员开展自制备件、修旧利废等活动，针对料仓圆盘衬板购置备件费用高的实际，组织维护人员现场测量，利用现有材料自制圆盘衬板6套。另外，组织修复抓斗10余台次、减速机10余台次、卷筒2件，全年累计节约费用60万元。

近年来，通化医药高新技术产业开发区紧紧抓住招商引资和项目建设这条主线，扎实推进各项工作，有效推动了全区经济社会的健康发展。2011年，全区实现地区生产总值30.8亿元，占计划的110%，比上年增长42.6%；实现工业总产值24.2亿元，占计划的110%，比上年增长43.2%；实现工业增加值8.44亿元，占计划的110%，比上年增长43.1%；全口径财政收入3.25亿元，占计划的116%，同比增长39%；完成固定资产投资38.5亿元，占计划的110%，比上年增长54%。

科学谋划，申建工作取得进展。为加强国家级高新区的申报工作，该开发区成立了高新区申报工作领导小组，下设申报组、项目建设组、资金保障组和督察督办组，积极配合市委、市政府，加强与国家、省、市相关部门的沟通与联系，并坚持把以升促建作为工作重点，积极筹划医药创业孵化基地、高新技术创业服务中心、投资建设总公司等各类支撑高新区发展的平台，积极推进高新区总体控制规划、土地利用规划编制及环评工作等。

加大招商引资和项目建设力度。全年新招、开工、投产亿元以上项目31项，其中新招亿元以上11项，开工亿元项目10项，投产亿元以上项目10项，实际到位资金21.97亿元，占计划的105%，其中外省资金11.09亿元，占计划的101%。实际利用外资2140万美元，占计划的102%。重点项目中，通化国际工业博览城、丰汇润生态新城、通化腾龙生物科技新建项目、节能环保欧式起重机及塔机制造项目、冶金烧结及矿山输送设备制造项目等一批重点项目已成功签约，长白山人参产业园、关东林蛙、中度药业、鹏程投资等10个重点项目已经顺利开工，通化凤行耐磨、华润燃气、九如物流、德济森医药、森德冶金液压机械等10个重点项目已顺利投产。

夯实基础设施建设。全年共完成基础设施建设投资7136.8万元。其中投资5400万元建设湾湾川右侧堤防4.67公里，完成挖方27.5万立方米，完成基础开挖及堤防砌筑13万立方米，回填土方26万立方米；投资520万元，完成办公楼及换热站接层改造工程；投资436.3万元，完成湾湾川农民安置楼的建设工程；投资300万元，完成高新区规划展示厅建设工程；投资142万元完成北区及湾湾川大桥引道绿化工程，种植草坪2万平方米，栽植灌木10万株，更换客土3000立方米；投资62万元建设沿山路挡土墙工程，砌筑挡墙660米，砌筑毛石2300立方米；投资47万元维修北区外环边沟，清理、维修边沟450延长米，砌筑毛石430立方米，砌筑检查井2座，清淘管涵5道。

新农村建设顺利推进。去年高新区开展了农村社区试点工作，组建了张家农村社区服务中心，改造房屋771平方米；争取专项资金和补助资金147万元，对自安村七组和湾湾川9个村民组进行了饮水改造工程，解决了群众的安全饮水问题；建立了农村新农保参保人员个人账户，理顺了资金划拨渠道，规范了农民待遇核发的程序，发放养老金120万元；完成项目征地301.9亩，保证项目的用地需求；大力扶持农民发展第三产业，鼓励农民发展特色经济，农民人均增收996元，超额完成年初人均增收990元的既定目标。

李容哲的创业历程是艰难的，也是充满喜悦的。他把一个小小的摄影店孵化成今天的喜事文化产业园区，堪称是我市创业史上的一个奇迹。

2006年，李容哲的万合公司步入了快速发展的轨道，当年成立万合喜宴礼堂及万合时尚礼仪庆典公司，确立了以喜事文化为中心的企业战略目标。同时在白山、集安、柳河等地成立了分公司，迅速壮大了企业规模。经过多年的用心经营，公司现已由最初的6名员工，发展现有员工260名，其中大学生占50%，并按规定签订劳动合同缴纳社会保险。现成为以婚纱摄影、婚礼策划、喜事宴会三大产业为支柱，集影视影像制作、动漫创意制作、广告策划制作、民用及专业数码输出、礼服制作、连锁经营管理、专业软件开发及教育培训等多功能服务为一体的有限责任公司，成功整合了喜事一站式服务产业链条。

李容哲凭借其多年的丰富的经营管理经验和敏锐的市场洞察力，于2010年开始了第二次的创业，投资1.96亿元兴建了“通化市万合喜文化产业园公共服务平台项目”，提升了喜事服务行业的档次和品位，使通化市的喜事行业发生了质的转变与飞跃，有效地推动了通化婚庆行业及相关产业向规模化、规范化发展的进程。

万合华园占地2.01公顷，总建筑面积46080.32平方米，设计采用了北欧的建筑风格，浪漫典雅，恢弘大气。涵盖了万合华园喜事会馆、万合华园摄影城、动漫创业产业基地、喜事文化协会、职业技能培训基地、商务快捷宾馆、娱乐休闲会馆、美容美体会馆、喜事用品商业街等多元化产业种类，着力地打造成为省内规模最大、功能最全、最专业、最具有民族特色的一站式喜事文化产业。

万合喜文化产业园区公共服务平台项目的落成，吸引了众多的有识之士的加盟，万合公司积极地为其搭建创作平台，整合资源，使之形成合力。2012年4月，中国民间文艺家协会剪纸艺委会授予万合华园为“通化市佟佳江满族剪纸培训基地”。通过对剪纸爱好者有计划、有针对性的培训，从而带动广大剪纸爱好者走向创业就业之路，以培训促创业，以创业促就业，最终实现满族剪纸产业化的工作目标。同时，万合公司还成立了“通化市摄影家协会”，“喜事文化研究协会”等组织，继承和弘扬我国喜事文化传统，为促进“文化大繁荣、大发展”做出了积极贡献。万合集团在发展的进程中，始终感恩于社会各界的支持及顾客朋友们的厚爱，同时也以一颗热忱的心回馈着社会。园区的落成可解决400余人的就业问题，开设美容美发、化妆、摄影摄像、厨师、花艺、剪纸、动漫等专业技能培训，年培训专业人才500余

人基本上都能够实现就业。

李容哲和他的创业团队热心公益事业，把关爱与帮扶社会弱势群体当作自己义不容辞的社会责任，尽心尽力地为残疾人员安排力所能及的工作，在生活上和工作中无微不至地关心残疾员工，不仅为其解决生存的问题，更重要的是使其在心理上获得安抚。一些就业困难的妇女找到他，他都能够热心地接待并且妥善安排就业，现已解决“4050”人员40余人。在他的带领下，万合公司所有员工都养成扶助残障弱势群体的良好风气。他组织员工携带礼品慰问通化市育智辅助学校，并捐助电脑、冰箱、洗衣机各一台。捐助通化市聋哑学校现金1000元及大米、豆油等生活用品。累计捐款2万元。多次被省文明办、省民政厅、省残联评为“全省志愿助残示范基地”。

“立即心肺复苏，准备气管插管、呼吸机辅助呼吸……”在一群忙碌的医护人员中，张旭霞镇定而果断地指挥大家对患者进行抢救。

张旭霞，是市中心医院心血管内科的学科带头人，1989年毕业于吉林医学院医疗专业，毕业后一直从事内科临床工作。她常说，进了心内科才知道生命为什么那么宝贵，也深深体会到了救死扶伤的真正意义。心内科大多数是急性心肌梗死患者，来的时候患者症状剧烈，胸痛大汗，恶心呕吐，这个时候医生的抢救速度是关键。心肌梗死患者虽然病情重，但经过快速、及时地治疗往往恢复也快，很多患者转天就会像正常人一样，症状完全缓解。每救治一名病人张旭霞心里都有一种说不出的快乐和成就感，真正体会到了争分夺秒的意义。

作为最年轻的心血管内科主任，张旭霞担负着心血管内科快速发展的重任，带领一群年轻的医护人员从基础业务抓起，以忘我奉献的精神，唱响了一曲曲与病魔做斗争的生命赞歌。张旭霞是个急脾气的人，做事雷厉风行，没有任何拖沓，因为她知道时间就是生命，面对患者，她躬身服务；管理科室，她有着胜过男子的魄力。

二十多年的从医历程，被她妙手回春重获新生的患者不计其数，有的家属说她医术高明，有的家属说她是“杏林高手”，这一切的赞誉都成了她秉承救死扶伤神圣职责的坚持和动力。她始终把对医疗技术的精益求精作为自己的座右铭。

近年来，肺栓塞病人逐年增多，很多医生对肺栓塞几乎没有认识，常常出现临床上的误诊误治，导致病人死亡率很高。为抢救这类病人，她查阅了大量的国内外资料，多次外出研修学习，对这种疾病的诊治有了进一步的研究，成功抢救急性肺栓塞病人数例，挽救了无数患者的生命，深受广大患者及家属的好评。在她的指导下，心内科临床医师对肺栓塞的诊治有了进一步的认识，提高了诊断率，降低了死亡率，为医院赢得了良好的社会效益。

同事们对张旭霞的评价都很高，中心医院副院长、主任医师杨敏说：“张旭霞之所以能有今天

的成绩，跟她的辛勤努力和不断要求进步是分不开的。她做事果断，不拖泥带水，业务上精益求精、认真负责，一直是同事们学习的榜样，也深受病患者的爱戴。”

张旭霞在平凡的岗位上，用扎实、高超的医疗技术和细心、贴心的优质护理服务，同时间赛跑，创造了一个个与病魔和死神争夺生命的奇迹，让一个又一个濒临死亡的危重患者重获新生。

李净芳

她是一个普通的下岗女工，凭借任何惊涛骇浪也压不倒的顽强精神，经过6年的奋斗，把一个注册资金50万的小企业发展成为注册资金总计2800万的药业有限公司，实现由小到大，由弱到强的蛇吞象式发展奇迹，而缔造这一奇迹的就是白山市健宁药业有限公司董事长宁桂华。

宁桂华曾经是市鸭绿江药厂的工人。1996年，鸭绿江药厂被整体出售，同厂里的许多员工一样,宁桂华下岗了。为了生活，她独自一人来到了陌生的黑龙江省，任通化民泰药业有限公司销售部地区经理。一干就是三年，在营销期间她遭白眼、受讽刺，付出了常人无法想象的汗水和艰辛。但她也积累了一定的工作经验，磨练出了坚强的意志，同时为今后的创业奠定了一定的经济基础。

2003年，在市政府及浑江区政府招商引资政策的引导下，宁桂华收购了濒临倒闭的板石供销社，成立了白山市龙泰生物科技保健品有限公司。2004年初，她抓住白山市大力发展医药产业的契机，在建立北药基地政策的影响下，扩建龙泰，并购买了一家制药企业所放弃的23个国药准字号产品，她于2004年8月正式投入健宁药业的前期改建工作。新建医药企业必须当年通过GMP认证，方可取得药品生产许可证，就是说要想达到国家GMP认证的硬性指标要求，必须四个月内对旧厂房、厂区进行全面改建、装修，并购买大型设备，面对工期短，任务重的压力，坚韧的宁桂华没有退缩，决定搏一回，她打起十二分的精神投入到建厂中去，联系建筑、消防、水暖、工艺管线、室内净化等几个工程施工队同时进厂施工，她白天带领大家忙于厂房、厂区改造，晚上又与技术人员设计GMP软件，克服诸多困难，不分昼夜地加班，仅用三个多月时间硬是将一个破旧的供销社，改造成了一个现代化制药企业。她灿烂地笑了，当就要看到胜利的曙光时，困难又一次袭来，本来已基本同意贷款担保的长春担保公司在考察了一个月的时间后，以企业规模小为由，不同意为她担保了。身心疲惫的宁桂华不敢再往下想了，她来到当时的八道江区找到李文霞区长，请求帮助。李区长亲自到白山市担保公司，以人格为宁桂华担保。两个女人的举动感动了担保公司的杨总，他立即在周末召开班子会，周二就把三百多万的贷款划给了宁桂华。难题解决了，厂子终于建起来了，并一次性通过了国家GMP认证，取得了药品生产经营的资格，宁桂华也被国家药监局夸赞为深圳式的速度，她在医药企业中创造了一个奇迹。通过国家GMP认证后，企业经过了艰难的发展历程，逐步走上正轨，宁桂华也利用自己曾担任药品销售 经 理 的 经验，积极组建销售网络，扩大产品市场份额，取得了一定 的 经 济 效益，本着回报社会的宗旨，健宁药业先后聘用了下岗失业人员200多人。

宁桂华有了创办企业的艰辛经历，倍加关注企业的发展空间和方向，她意识到创新才是企业发展的原动力，只有创新才能使企业发展得更高、走得更远，企业在稍有收益后又投入资金几百万元，用于开发新产品，并先后与北京理工大学等科研院校签定了科研项目。为了谋求更高的发展，吸收更多新产品、新技术，2009年7月，公司又顺利地收购了吉林永利药业股份有限公司，先后安置下岗失业人员400多人，企业经历了由小变大、由弱变强的历史演变。经营品种数量、剂型及生产规模、技术水平都上一个新的台阶。接收永利药业后，面对资金紧张、市场混乱、管理松懈等诸多新困难的挑战，宁桂华本该辞退一部分工人，可是想到自己的下岗经历，她便不忍心，她对员工说：“困难是暂时的，再大的压力有我顶着。”就这样没有让一个员工下岗。她重新建章立制，扩大生产，同时充分调动了员工积极性，引导企业逐步发展，取得了优异成绩。几年来，永利药业先后被评为：吉林省百强企业、吉林省明星企业、吉林省科技企业、农业产业化龙头企业。重合同守信用单位、白山十大科技型企业。公司产品先后被评为：吉林省名牌产品、全国质量稳定合格产品，信誉保证产品品牌荣誉称号、上海保健品行业名优产品荣誉称号、吉林省科学进步二等奖、绿色环保健康产品荣誉称号、吉林省百姓信得过产品荣誉称号、白山市科学进步一等奖等荣誉。“永利商标”还被评为吉林省著名商标。

宁桂华本身有下岗的经历，所以企业在发展过程中她总是优先招聘下岗工人，企业先后安排了600余人上岗，公司实行计件工资，工资高的能赚到每月3000元，最低的能有1000元的保底。公司为全部工人交纳三险一金，因为女职工多，宁桂华还为女工多保了份重大疾病保险，在生活上也尽量照顾，积极帮助家里有困难的员工，工人们都说宁桂华是个重情义的人，当得知厂里有个工人得了肝癌，她立即带头并号召全厂为其捐款，不到一天，就筹集了3万多元的钱款，每逢佳节都给员工发放福利，并开展各种活动，丰富员工的业余生活，使之有家的感觉。她还在企业开展创先争优活动，设立岗位明星奖，大大提升了职工工作的积极性。

宁桂华常说：“我创办药业公司，离不开政府对我的关怀帮助，所以我会全力支持回报社会。”她是这么说也是这么做的，每当她看到社会哪里遭受灾难，都尽可能地给予帮助。5.12地震时，她第一时间捐赠10万余元的药品和15万元现金，雪灾时捐赠了10万余元的药品，去年浑江区遭受洪水袭击，她把库房、车间、办公室都腾出来当成灾民的临时安置点，自己和企业工作人员当了三天的服务员，并向区里捐赠了价值20万元的药品，几年来她一直包保着贫困户，经常给他们送医送药，今年她又当上了帮扶残疾人志愿者，包保了五个残疾人，她希望更多贫困的农民能够从根本上致富，便与农户签订了林蛙养殖合同，积极扶持农户发展科学种植和养殖业，引导农民致富，带动农村经济的发展，以最真诚的心回报社会。

目前，宁桂华又与公司其它股东谋划在白山市开发区组建新的集药品生产、中药材加工、长白山特产保建食品加工、仓储物流、科技研发为一体的药业集团，力求打造白山市医药标志性企业。

张琪 周振华 刘贵鹏

近日，抚松县委组织部、团县委联合组织开展了“参乡学子联谊会”。部分省、市、县组织部和团委负责人，来自全国75所高校的130名抚松籍在校优秀大学生热情参与。

参乡学子身着印有人参节吉祥物“人参娃”图标的联谊会T恤衫兴致勃勃地现场观摩了人参博物馆、松江河东合生态园和长白山国际旅游度假区。活动安排了优秀创业大学生企业家代表作经验交流、吉林大学李亚平教授励志教育讲座、大学生互动才艺展示和基层团委文艺表演等丰富多彩的内容。

这次参乡学子交流联谊活动，是抚松县贯彻落实省委和市委人才兴业战略，精心策划组织的一次人才实践活动。力求通过经验交流、典型引路、实地参观等方式，让参乡学子全景式感受家乡发生的巨大变化、深层次认知家乡发展的积极态势、多角度展望家乡未来发展的美好蓝图，从而增强参乡学子居安思危、时不我待的忧患意识，自强不息、锐意进取的拼搏意识，热爱家乡、建设家乡的使命意识。

“十一五”期间，抚松共向全国各大院校输送了近万名优秀大学生，其中全国重点大学就有1119人，但5年来，回乡投档、创业的大学生仅有 1378名，返乡率不足14%，人才流失严重。如今，随着长白山国际旅游度假区、抚松新城等重大项目顺利推进，抚松正向着国际化旅游名城全速迈进，迫切需要大量的高端人才和复合型人才参与建设。

为进一步强化服务，搭建平台，努力营造有利于参乡学子发展的创业环境。抚松县出台了一系列优惠政策和措施。一是优化环境。成立大学生返乡创业专门服务机构，统筹协调各职能部门，减免费用、简化手续、跟踪服务，解决子女上学、配偶就业、安居住房、社会保障等具体问题。以抚松经济开发区、工业集中区、人参产业园区等平台，大力吸引企业、项目和资金，为返乡大学生营造高层次就业岗位。二是资金扶持。注资200万元建立大学生创业扶持基金，为有创业意向的返乡大学生提供免费创业培训；为缺乏起步资金的返乡大学生提供3至5万元“零利率”贷款；为在创业过程中出现难题的返乡大学生提供专项扶持资金；向经营好、效益显著、辐射带动能力强的返乡大学生，按照以奖代补的形式提供资金扶持。制定大学生创业奖励办法，设立“重大贡献奖”、“科技带头人奖”，对在一线工作、自主研发、贡献突出的给予重奖；运用省开行开发性金融基层业务原理，计划建立“五台一会”的大学生创业贷款抚松模式，寻求破解大学生融资难的新途径。三是政策倾斜。今年，县委、县政府重新修订了《抚松县招商引资优惠政策若干规定》，对县内企业包括返乡创业的大学生和抚松籍人才投资的项目，与域外投资商一样，在土地和税费等方面享受最大优惠，并积极帮助争取国家扶持政策和贴息贷款。先后出台《抚松县人才创业优惠政策》、《实用人才奖励办法》、《大学生创业扶持计划》等系列人才政策，为返乡大学生创业、就业提供政策服务。依托抚松中小企业创业园，建立抚松县人才创新创业孵化基地，为进入基地创业的人才提供信贷、免税、立项等12项服务性优惠政策，实行“零租金”运营，让返乡大学生在最低门槛下起步创业，享受最好的创业环境。

李净芳

隆冬时节，严寒逼人，浑江两岸江堤边的广场舞却跳得整齐划一、热火朝天，给这个寒冷的冬天带来一丝暖意。

浑江区江北街道青山湖社区为让社区群众的业余生活丰富多彩，全力抓好文化建设，发展文化事业。各项文艺展演、体育活动、百家宴、社区报等文化形式形成了青山湖社区一道道亮丽的风景线。

大众体育活动受到群众的一致欢迎，社区居民积极参加，在还不到一年的时间，江堤广场舞由最初的几名人员发起倡议到现在近700人的队伍，已成为全市最大的广场舞队伍。每个广场还有太极拳、悠悠球、交际舞、秧歌队等各种文化体育锻炼活动，社区居民通过参加集体锻炼活动，身体素质明显增强。一直参加秧歌队的刘大娘说：“以前一到冬天气就不够用，自从前年开始扭秧歌，出来活动，喘气也顺了，腿脚也变得轻便了。”

把广场当成文化宣传平台。青山湖社区利用辖区内广场多的特点，把每个广场变成一个宣传平台，经常利用广场进行宣传活动，以此促进党建、党风廉政建设，计生、残联、就业等工作的开展。目前青山湖社区又成立了“映山红”艺术团，艺术团成员自己编演的“祝愿祖国更美好”、“夏日激情”晚会在市政府、社区广场等地演出，多彩的文艺活动丰富了居民的文化生活，也拉近了广大居民群众的距离。让群众在茶余饭后有个消遣的好去处。

青山湖社区还组织了“百家宴”活动，让每个家庭将自家的拿手菜端到一起，社区居民互相品尝，感受社区大家庭的温情，拉近居民之间的距离。居民周大姐说：“在一个楼里住了好几年也不知道对门姓什么，通过这次活动，又学了几道菜，还跟对门成了朋友，平时也多了个照应。社区想得真周到。”让社区居民身体好、心情好还不够，青山湖社区还要提高居民的文化素质水平，提高学习意识。今年4月，社区自己创办了社区报，报纸设社区新闻、爱心向阳桥、展示平台、综合信息四个专栏，通过发表社区居民的绘画、书法、诗歌、散文等作品来鼓励大家不断创作、学习，还在报纸上刊登社区居民的好人好事，通过社区报为3位贫困居民捐款3300元，并在社区党支部换届、社区居委会换届中起到了宣传、通知、公示、征求意见的作用。社区报的开办，有力地促进了社区党务公开、政务公开、居务公开工作的开展。让社区的一切工作都更加透明化、民主化，截至目前，社区报已发行了7期、两万余份。

青山湖社区还在网上开通了腾讯微博，在微博上，浙江省的一些基层党组织(包括镇、街、社区、村等)与青山湖社区进行了工作交流、互通有无、互相借鉴，通过这一新型网络媒体，社区的眼界变宽了。社区将继续利用微博及时、广泛、互动的特点来开展社区服务工作。截至目前，社区在微博上已发放广播76条，有听众79个。

张海燕 吕耀君

宝利木业公司是江源区正岔街道一家具有一定规模的民营企业。提起经理王宝利认识他的人都众口一词“吃苦肯干、为人朴实”。1997年初，王宝利在一无资金、二无设备、三无场地的情况下开始了他艰难的创业之路。14年风风雨雨的艰辛创业，地板厂从最开始租借场地到初具规模，从初具规模到形成规模，王宝利经历了常人难以想像的辛酸和创业之苦。现在的宝利木业是拥有固定资产1000万元的一家规模地板加工企业，厂区占地8000平方米，厂房面积5000多平方米，年加工原木10000余立方米，企业以生产木质地板、抛光板、橱柜为主，产品远销至北京、上海、广州、山东、大连等国内各大城市，王宝利成为当地小有名气的民营企业家。

上世纪九十年代，改革开放的大潮冲击着江源这个偏远小镇，看着身边经营商户发家致富，看到国家出台的各项优惠政策，王宝利毅然扔掉了大家眼中的“铁饭碗”，看中了依托当地丰富林业资源的木材加工项目，开始了艰辛的创业之路。俗话说万事开头难，由于对木材加工业一窍不通，他只能从最基本的技能学起。王宝利在木材加工厂一边起早贪黑地给别人打工，一边留意木材加工经营的一些门路。经过两年多的实践工作，对木材加工业的市场信息有了一定的了解，掌握了原材料、加工、销售的生产方式，积累了很多有关木材加工方面的经验。王宝利开始迈出了漫长创业之路的第一步。工厂成立之初，由于缺乏资金，只能依靠租借别人的场地。由于他性格开朗、为人实在、讲信用，产品质量好，价格不高，很快拥有了自己固定的客户，木材加工生意也做得红红火火，产品有着极好的销路，就这样企业生产规模逐渐扩大，企业利润逐年增多，流动资金逐步增大，在当地建成了一家有规模的民营企业。

穷不失志、富不忘本。王宝利始终认为，一个成功的企业家不能只看他拥有了多少财富，更要看重他承担了多少社会责任。体会到自己创业的艰辛和 打 拼 的 不易，再看到曾经的工友下岗后为了生活四处奔波，王宝利的心被深深刺痛。他坚定了一个想法，那就是在自己有能力的时候，一定要帮助下岗工友们，让他们有一份稳定的工作和收入，解决他们生活上的难处。从此王宝利就把解决下岗职工的再就业问题纳入自己的经营理念。目前已经安排下岗职工再就业 65人，每年短期解决下岗再就业人员70余人次，有效地解决社区下岗职工再就业工作难题，宝利木业被授予“全国诚信联盟AAA企业”，在当地同行业中起到了率先垂范作用。

2008年，受金融危机的影响，木材加工厂当时库房产品堆积如山销售不出去，看着埋头苦干的工人，他知道每个工友家庭生活都不富裕，上有老，下有小，他们每个人的工资几乎都是家庭收入的全部。虽然企业已经亏损，但他仍然为职工缴纳各种保险，按时足额发放工资。看到企业效益不好，许多工人不好意思拿工资，把钱退给王宝利，他面带“愠色”地对工人们说，“再困难我也比你们好过”

什么样的人成就什么样的事业，用自身诚实的品质打造出精品，一定能赢得广大客户的信赖。作为经营者，他并没有把自己和工人的关系定位为雇主与雇员的关系，而是把他们当成家人，和睦共处。2004年，一名外地打工者在工厂突发脑出血，王宝利立即把他送到医院，由于家人不在身边，他就和妻子以及厂里的工人们轮流照顾他，并垫付了医疗费。出院康复后，结算了工资，额外给他1500元的路费，把他送上了回乡的客车。王宝利用真心换来了工人们的真情，他从来没有以“老板”自居高高在上，而是把每一名职工视为自己的兄弟姐妹，平等相待。

随着企业发展壮大，王宝利产生了更“大胆”的想法，经过市场调查，他看好了蔬菜大棚这个市场，他通过租赁的方式，投资620万元在森工村建设“百亩蔬菜产业园”项目，今年将建设的59栋温室大棚投入生产，带动农户60户。为解决大棚冬季取暖问题，他利用烘干窑尾余热供暖，将管道接到每栋大棚中，实现节能环保、能源循环利用，充分做到工业生产与农业生产相嫁接。同时，利用木制品生产的废料锯末子大力发展食用菌产业，实现废料能源的综合循环利用。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。王宝利走上了创业成功之路，但是他并不因此感到满足，他深刻的认识到，还有很多新项目等待去开发，还有很多工作等待去完成。只有经历过风雨，人的胸怀才能变得更坦荡和豁达，在事业前进的道路上才更有动力，作为经营者不仅仅是要创造出生产价值，更重要的是懂得承担一份社会责任。

李岑

创先争优活动开展以来，抚松县北岗镇党委紧紧围绕经济社会协调发展这一中心，着眼于民生建设，努力为党员干部搭建四大实践平台，激发党员干部的创先活力、争优动力，全镇创先争优活动初见成效。

搭建经济发展的晋位平台。该镇党委结合实际，进一步理清工作思路，确定了突出总量扩充，突出项目建设，突出特色经济，以打造“实力北岗、生态北岗、秀美北岗、和谐北岗”为活动主题，引导党员干部在经济发展中勇于开拓，争先晋位。目前，全镇农业总产值6520万元，年均增长8%；农民人均纯收入达到8663元，年均增长14.8%；完成镇固定资产投资1.33亿元，年均增长25.2%；招商引资完成1.2亿元。连续三年被抚松县委评为一类乡镇，多次被评为先进党委，2010年，荣获白山市创先争优先进基层党组织称号。

搭建为民谋利的服务平台。北岗镇始终坚持把主要财力用于打造宜居城镇、改善民生上。两年来，累计投入基础设施建设资金4500万元，改造泥草房136户，修建水泥路27公里，安装路灯177盏，建设桥梁7座，整修砂石路11公里，修建河堤及护坡4100延长米，完成了6个村的自来水改造。打通北出口，优化了镇内规划布局，进行大规模的环境综合整治。修建暗渠572延长米、明渠229延长米，完成硬覆盖2880平方米。改造了镇内给排水设施，垃圾做到日产日清。修建沼池130个，整治不规范板障1500延长米，清理违规占道、乱堆乱放行为并进行绿化美化，群众幸福感明显增强。以改革行政审批方式、规范行政审批行为、强化便民服务为重点，在全县率先高标准建成了296平方米的便民服务大厅，民政、财政、国土等10个站所进驻，累计便民服务400多人次。

搭建尊师重教的育人平台。北岗镇始终把教育作为工作重点。镇党委一班人多次到学校调研，先后拨款30多万元，帮助解决新建教学楼资金缺口，北岗学校教学大楼如期交付使用。先后投入50多万元修整学校操场，投入15万元安设校园路灯，投入10万多元对教师进行培训，投入8万多元购置体育器材，投入两万多元为学校购买计算机等。同时，又从有限的财政资金中每年挤出5万元，分期分批对北岗学校教师进行培训，使学校教学质量明显提高。

搭建项目达效的实践平台。镇党委采取各项措施，牢牢抓住项目建设不放松，坚持投资拉动不动摇。森祥水泥厂、果丰公司五味子酒厂两个超亿元的项目落户北岗。同时，按照发展“生态农业、高效农业、特色农业”的总体要求，抓好北五味子、中药材、食用菌等新兴产业，积极争取资金、争取政策，推动项目发展。2010年，为大川村争取到30万元发展养牛业；为蒲春河村争取到40万元发展食用菌产业，推动了这两个村的项目发展。目前，全镇发展五味子达到5000亩，种植返魂草380亩，养蜂1650箱，生猪年出栏达到800多头，年肉食鸡养殖7万多只，发展食用菌300万袋。项目建设有效加快了北岗镇的新农村建设进程。