李金波 李玉玲

最近，家住江源区榆木桥子村一社、已有70高龄的贫困党员宋维臣老人，心情特别舒畅，不久前，江源区国土资源局党委班子一行7人来到宋维臣老人的家中，与老人结成帮扶对子。他们详细询问老人的身体状况和家庭经济情况，并为老人送去1000元的结对帮扶资金，感动得老人热泪盈眶、连称感谢。这是江源区国土资源局在创先争优活动中，深入贫困党员家中，开展帮扶活动的一个缩影。

日前，在江源区开展的创先争优“三帮扶”活动中，江源区国土资源局党委带领全局党员干部走进基层，结对帮扶榆木桥子村的 11名贫困党员和 贫 困 群众，并实地进行了走访慰问。这11名贫困党员和 贫 困 群众，生活都十分困难，有的体弱多病，有的子女相继去世、无人赡养，有的家中孩子患有残疾、需要老人抚养。每到一处，他们都详细了解帮扶对象的家庭经济情况和生活困难，并及时将结对帮扶资金送到贫困党员和贫困群众手中，帮助他们解决生活困难，让贫困党员和群众，切身感受到党和政府的温暖，帮助他们渡过难关。

截至目前，局党委成员和党员干部共走访慰问榆木桥子村贫困党员和贫困群众11人，提供结对帮扶资金5100元。

连日来，春意盎然的抚松县抚松镇街头，一群群头戴红帽子的志愿服务者们活跃在车站、广场、十字街、公园……这一道道流动的红色与镶嵌在大街小巷的绿色相互融合，亮丽而又惹眼。抚松镇志愿者进社区活动为春天增添了一抹亮色。

5月12日上午，抚松镇东北社区办公楼前，在《学习雷锋好榜样》的歌声中，抚松镇东北社区志愿服务站揭牌。在全县“弘扬雷锋精神———抚松志愿者在行动”走进社区活动开展过程中，抚松镇东北社区志愿服务站在全市率先成立，标志着该镇志愿服务工作站在了新的起点。

伴随着激昂的歌声，志愿者们头戴小红帽深入社区各个服务点进行服务，以他们的真情和爱心帮助别人。

在延春花园小区里，42名志愿者为居民们提供听诊、量血压、心理咨询、法律咨询等一系列服务。闻讯赶来的居民络绎不绝。“医生，我有时候血压偏高，晚上睡觉容易醒，帮我看看吧。”72岁的李大爷正在散步，看到有医生义诊就走了过来。医生为老人家量血压、听诊后，叮嘱老人要经常检查、注意饮食，少吃油腻食物，建议老人到医院就诊。

在华荣园小区里，法律知识展板一字排开，展板前面是法律知识、司法援助两个服务咨询台，咨询法律常识和寻求司法帮助的群众络绎不绝，6位司法方面的志愿服务者正在热情地开展服务。司法志愿服务小分队的负责人介绍说，他们已组织服务志愿者上街头、进农家、入社区、到企业开展活动，做到尽己所能、不计报酬，帮助他人、服务社会，传播司法知识，建设和谐参乡。

在抚松镇街头，共青团员志愿者们时而弯腰拾垃圾，时而对不文明的行为当事人进行劝导……今年以来，该镇组织18名团员青年志愿者多次为镇敬老院送去米、面、油等生活用品，社区文化志愿者深入18个村指导农民扭秧歌，开展文化下乡活动。

榜样就是无形的力量，雷锋就是道德的楷模。据统计，抚松镇注册志愿者已超过300人，该镇已将志愿服务分为环境保护、未成年思想道德教育、社区志愿服务、文艺宣传、科技服务、法律服务、医疗卫生服务、清洁家园等多个志愿服务领域，共建立志愿服务队29支，他们将为社会更加和谐、群众更加满意作出更大的贡献。

近年来，临江市委、市政府依托资源优势，围绕重点产业园区建设，大力实施柔性引才和人才服务核心产业战略，在引进高端人才、培养紧缺人才、激励优秀人才上下功夫，优化人才格局、创新人才战略，逐步走出一条适合本地区发展的人才兴业、人才强市之路。

优化政策机制，构建人才工作新格局

省、市人才工作会议相继指出，加强高层次人才队伍建设是各地经济快速发展的先决条件。优化人才结构，建设优秀的人才队伍，必须有强有力的政策机制做保证。为形成合力推动人才兴业战略的实施，临江市委、市政府相继出台了《临江市落实党管人才要求实施人才强市战略的实施意见》、《关于加强临江市专业技术人才队伍建设的实施意见》、《进一步加强和改进人才工作的意见》、《大学生回乡创业计划》等10余项政策，先后制定了《人才工作联席会议制度》、《人才工作领导小组定期例会制度》、《领导干部联系优秀人才制度》、《联络员制度》等一系列人才工作规章，破除了存在于人才引进、流动和使用方面的制度屏障，并从根本上保证了全市人才工作整体上的有效衔接和运行，形成了上下联动、齐抓共管的高效工作机制。在市人才工作领导小组的统一部署下，各职能单位以改善经济发展软环境为突破口，积极为各行业的优秀人才提供优惠政策和创业扶持。面向经济搞服务，围绕人才做文章，人才工作新格局的构建，逐步将人才工作推入经济社会大循环中，为地方经济的快速发展提供了强大的智力支撑。

突出柔性引才，实施企校合作新战略

随着全省“三动三化”战略的逐步实施，临江市果断加快引才引智步伐，一手抓项目、抓招商，一手抓人才队伍建设，“筑巢”与“引凤”并举，大力推进企校合作平台建设。几年来，全市以项目建设为依托，采取“借梯上楼、联合创新”的方式招贤纳士，先后与中科院大连物理化学研究所等10余所高等院校合作，引进了中国地质大学郑水林和东北大学冶金研究所孙中强等一批专家级人才，组建了临江市科技咨询专家委员会。正是通过这个高层次平台，临江市召开了影响广泛的中国——— 临江硅藻土产业发展高峰论坛和2010临江硅藻土科技成果及应用对接会，150多位业届专家参会，成功转化6项科技成果，预计将在“十二五”期间为临江带来超过12亿的经济增长值。积极推进产、学、研合作发展，通过与科研院所联合，成立了硅藻土研究所、国家镁合金研发中心、吉林省长白山珍稀物种研究所等科研机构，进一步促进了本土的科技成果转化，为企业的技术创新打下了基础，本土民营企业成功开发出纯镁合金、阻燃材料、低品位硅藻土轻质高强隔热材料等数十项填补国内空白的高附加值新产品，取得了省、市级科技成果12项，引进吸收再创新项目10项，国家知识产权局授予专利9项。正是一大批高层次人才以各种形式服务于老区临江，才为临江区域发展注入了源源不断的生机活力，这种校地合作模式为经济欠发达地区聚才引智打开了一条新路径，成为了临江市人才工作的特色品牌。

打造精品园区，建设人才积聚新高地

打开临江“十二五”规划蓝图，未来五年间，全市将大力推动产业布局与空间布局的融合，围绕硅藻土、矿产冶金、能源三大支柱产业，绿色生态和现代医药、旅游三大特色产业，将发展重心转移到硅藻土工业集中区、冶金铸造工业园、金属镁产业园和长白山生态产业园的建设。园区既是吸引域外资金流入的梧桐树，又是高层次人才开发的孵化基地，其发展与人才队伍的建设息息相关。各管理部门在高层次基地建设上的政策优惠使这些园区成为巨大的吸金石，源源不断地汇聚来自各方的资金和英才。人才的涌入进一步拉动了项目的开发，辽宁盼盼集团落户临江市硅藻土工业集中区，东大博联特落户冶金铸造园。项目的落地吸引了更多的优秀人才投身临江市经济发展，天元催化剂引进的南化高层技术人员，两年间开发的专利新产品，使企业年增收500万元。如今，参与临江经济建设的域外优秀人才已有200余名，他们活跃于“一轴三带”的精品产业园区中，迅速推动了地方经济的发展，产业园成为了临江市经济发展的主动脉，人才就是流淌在这些血管中最新鲜的血液。

我的老师孙洪贵出生在六道江乡的一个贫农家庭。1966年，东北师大中文系毕业后，即返乡教书，1987年被评为高级讲师；1988年被江苏老区引进人才调到阜宁师范学校，主讲语文教学法；次年被推荐为阜宁县政协委员；后有被该县政府特邀教育督导员、江苏省情境教学优质课评委、全国小学语文教学法研究中心常务理事。1994年被授予“江苏省特级教师”称号。

孙老师课讲得好，在白山、盐城都是远近闻名的。他能把课本知识深入浅出，能够灵活启发学生思考，能够与学生双边互动。他幽默诙谐、妙语连珠，很受学生们的喜爱。就连国家教委师范司的督导组长听完孙老师的课后，也竖起来大拇指说：“听孙老师的课，不仅能学到知识，而且是一次语言艺术享受！”

孙老师上课细心，能观察到学生微妙的心理变化。有一次上课，他发现一位女学生眼神恍惚，神情沮丧，课后就及时找她谈话。原来是因家庭拮据又遇困难，继而产生轻生念头。在孙老师苦口婆心的劝导下，她很快从迷惘中解脱出来。

孙老师真诚友善，非常关心爱护他的学生。听说一位学生家庭有困难，急需用钱，他不顾自己家的生活拮据，毫不犹豫地把仅有的五百元钱的存折交到学生手上，而那时老师的工资一个月才四五十元钱。

文革后期，极左思潮铺天盖地，稍有不慎便被批斗。两个学生在黑板上乱写乱画，把字连在一起念出来竟是一句反动口号，学生们当时都吓傻了眼。孙老师判断这是无意所为，为保护学生，他巧妙的在黑板上写了一联格言：“莫道闲话是闲话，是非多从闲话来。”随后把黑板上的字全擦掉了。一场即将爆发的阶级斗争风暴，就这样有惊无险的被孙老师轻描淡写的平息了。被保护的那两个学生现在还时时念叨这两句格言呢。

孙老师被评为特级教师后，人出名了，发财的机会也随之而来。请他讲学的越来越多，给的价码也越来越高。可他大财小财都不想发，把全部精力用在培养学生身上。几年来，他在江苏省各乡镇、县市义务讲学长达40多次，都是分文不取。老师们都十分钦佩孙老师的高风亮节。阜宁县政协在机关内刊上发表了一篇文章，称赞孙老师是教育“扶贫”的模范。

孙洪贵老师还有一个名字叫“孙笑平”，在江苏省教育界颇有名气。他苦心钻研，勤于笔耕，用这个名字出版了《教师风格学》、《课堂教学论》、《语文教学法讲座》、《小学语文教育艺术》等学术教材，编写出版了《盐阜地区现代诗文欣赏》、《盐城市地方文学作品选》，发表了几十篇学术论文，并有不少书和文章获奖。

孙老师还用“孙笑平”的名字主持了一项国家教育部师范司立项的重点课题研究，连一些大学的教授也在他的麾下分担子课题。孙老师按期完成了这项研究并荣获了江苏省教委的大奖。

孙老师为人谦和、淡定，在他的同届校友中，很少有人知道他是特级教师。孙老师从事教育事业之后，有好多次升官的机会，可他都坦然推掉了。他热爱教育事业，热爱教师工作，热爱学生胜过一切。他三十五年如一日，天天上课、辅导学生、批改作业，春去秋来，在教育战线一直奋斗到退休……我知道，用千言万语也无法表达我对老师的崇敬，在第27个教师节来临之际，仅以此文献给我的老师，也祝愿天下所有的老师节日快乐。

6月22日、23日，市政府广场上演了一幕温暖感人的演出。人们在为一个自强不息、热爱生命、心灵手巧的残疾女孩奉献一份爱心，贡献一份力量，共筑爱的长城。

女孩名叫闫丽军，今年23岁，出生于一个普通的农村家庭。生来就带着脊柱弯曲的残疾，由于家庭条件不好，一直没能得到有效的康复治疗。小丽军拖着重残的身体坚持读书到初中二年级，后因生病辍学在家。坚强自立的小丽军并没放弃对美好生活的向往，一有机会就去学习绘画。由于家庭生活困难，家人无法为她找一位专业美术教师。丽军只能断断续续地学画，她无比珍惜每一次学习机会，认真听取老师讲解的每一堂课，回家后反复练习绘画技巧。

经过小丽军执着的努力，在2006年第二届世界华人艺术盛典大赛中，她的作品荣获了少年书画组金奖。当丽军得知市残联组织残疾人进行技能培训时，她积极报名参加了剪纸科目的培训。不久就用她灵巧的小手创作出很多优秀作品。2008年奥运会期间，闫丽军的剪纸作品获得了迎奥运剪纸大展优秀奖，2009年获得我市第三届残疾人职业技能竞赛剪纸项目三等奖，2010年获得吉林省第四届残疾人职业技能竞赛优秀奖。

这个坚强的女孩凭着刻苦的努力为家人赢得了荣誉。然而天有不测风云，丽军父亲的过世使丽军母女陷入了更加窘迫的处境。父亲病倒后家里就失去了唯一的经济来源，变卖了全部家当还是没能挽留丽军父亲的生命。丽军母亲由于长年劳作留下了一身疾病，父亲走后便不能从事体力劳动，她们母女只能靠着低保收入艰难度日。

今年4月，丽军经常感到呼吸困难，走一段路就体力不支，她的妈妈带她到吉林大学中日联合医院就诊的检查结果是，脊柱弯曲严重压迫脏器。医生建议丽军住院治疗，可 10多万元的手术治疗费让丽军母女望而却步，无奈之下只能返回家中。

浑江区残联了解情况后，通过媒体和网络向社会公布情况，号召好心人都来关心小丽军。倡议发出后，我市爱心救助群的群友们立即响应，组成专门的调查小组对丽军的家庭情况和病情进行实地了解。爱心救助群友们将考察后的感受和丽军的情况发布后，许多好心人打电话询问情况、了解捐助事宜。经过大家一致协商，决定在6月22日、23日两天，自发组织一场“爱心救助义捐、义演、义卖大型公益活动”。消息传出，整个城市沸腾起来。市公安局网络安全保卫支队、白山网网站、白山爱心救助群、市电视台、广播电台、通化师范学院白山分院、奔腾车友会纷纷伸出援手，共同参与。公益活动分为义捐、义演、义卖三部分。10多个商家赞助产品，现场拍卖所得款项均归闫丽军所有。闫丽军的所有作品进行展览、拍卖。活动现场气氛热烈，一个原本42元的比萨，被拍出了76元的价格，原本想卖200元的剪纸作品，爱心群众非要给500元。有的爱心群众，放下一沓崭新的50元钱币，匆匆离去。许多爱心人士久久不散，原定19时结束的活动，进行到了21时。23日正值传统节日端午节，爱心救助群的成员和全体志愿者近160人顶着小雨，组成8个组分别在繁华地段开展“赠人玫瑰手有余香、鲜花义捐义卖活动”。路人们踊跃参与，一万支鲜花仅用了一个小时就销售完毕。

此次活动共有700多名爱心志愿者参与，接受捐赠两万余元，接受网络捐款4000余元，闫丽军的作品拍卖7000余元，鲜花义卖得利润1.2万余元，商家义卖9000余元。活动所得款项除扣去必要的支出外，其他款项均供闫丽军手术使用，其他社会捐款还在进一步接受中。

编者按：

为热烈庆祝建党91周年，喜迎党的十八大隆重召开，市委对2010至2012年全市深入开展创先争优活动中涌现出的80个先进基层党组织和40名优秀共产党员进行了专项表彰。本报从即日起开辟“扬旗亮徽展风采”专栏，选登在深入开展创先争优活动中受到省委、市委表彰的部分先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，激励全市各级党组织、广大共产党员进一步抢抓机遇谋发展，齐心协力搞建设，真抓实干促民生，为建设“较发达城市”，努力让城乡居民生活得更加美好作出更大贡献。

在创先争优活动中，抚松县仙人桥镇黄家崴子村党支部紧紧围绕“凝神聚力促发展，强村富农惠民生”的目标，带领党员干部团结一心共争创，实现了党员素质大增强，集体经济大发展，共同富裕大跨越、幸福指数大提升。先后被命名为“全国民主法治示范村”、“全国文明村镇”；吉林省“精神文明建设先进村”；白山市“安全文明村”、“新农村建设先进村”、“先进基层党组织”。

破解难题为民谋福祉

黄家崴子村三面环山一面临水，过去只有一条盘山土路通往村外，交通不便成了制约集体经济发展和村民创业致富的“瓶颈”。为破“瓶颈”党支部多方努力与沈阳铁路局领导取得联系，两赴沈阳积极争取，用真诚邀请到考察组驻村调研。不久，为黄家崴子村增设了“一分钟”乘降车站，就是这一分钟的停留打开了山村群众走向富裕的路。火车通了可村民却还是行走在“晴天一身土，雨天一身泥”的土路上。党支部一班人又马不停蹄的分头跑县城、奔省城、走部门，赢得了各级领导的关注和相关单位的帮扶支持，争取到40万元村路工程建设补助款。为节省建设资金、保证质量进度，党支部率领党员顶风雨、冒酷暑开山劈石，党员朴实的作风无声的奉献感动着村民，全村百姓义务出工1600多个。奋战4个月后，抚松县第一条乡村水泥路终于竣工通车。

壮大经济建设新农村

村党支部针对人多地少，产业单一的实际情况，多次召集党员群众研究发展对策，确立了“盘活优势资源树品牌，发展特色种养强产业，输出劳务搞建筑，强壮集体经济带动村民致富”的发展思路。公开发包闲置山地、沟系780多亩，带领党员新开水淹复垦地460亩，搞立体综合开发，封沟12条，为村集体年增收2万多元；带领村民开发荒山300公顷，植树造林发展壮大村集体经济，昔日荒山已成为市值达1000多万元的“绿色银行”；与长春皓月集团合作发展肉牛养殖，2011年出栏肉牛500多头，集体获利16万元。集体强，群众更要富，在肉牛养殖项目的带动下，有5户村民发展养殖业，目前存栏140头，户均获利3万多元。党支部由集体出资兴建新型大棚106栋，廉价租给村民，全村棚膜经济迅速发展，绿色无污染的“黄家崴子”牌瓜果蔬菜及豆制品等畅销全县各大农贸市场，每栋大棚助农增收2万多元。先富带后富，党支部号召全村有能力的23名党员与贫困户结成帮扶对子，确定了帮扶目标和脱贫时限，从生产、生活上实施全面帮扶。目前，除一名因瘫痪在床致贫的困难户以外，其余都实现了脱贫致富。2011年，村民人均纯收入9100多元。村党支部抓住“省级新农村建设试点”的契机，外聘专家帮助科学规划新农村建设，将全村划分为居住、种植、养殖和农产品加工4个区域，人居环境、生产条件进一步优化，群众幸福感与日俱增。

示范带动树立新风气

黄家崴子村党支部带领全村党员干部在引领示范致富、营造和谐文明村风中创先争优。在发展党员中确定“三不”标准，即：不孝敬老人的不考虑、与邻里关系不融洽的不培养、没有一技之长和致富项目的不吸纳。村里先后制定了禁止赌博、酗酒等规定并要求党员干部模范遵守执行，组织开展“五好家庭”、“十星级文明户”、“好儿媳”等评选，动员全体村民进行了“全村签名拒邪教”活动，良好的氛围激发村里没有劳动能力的老人自觉开展邻里守望，村里连续三十多年未发生过刑事案件。村里 30名党员中，除了2名年老体弱外，其余都成为村里的致富能手和十星级文明户。党支部还先后争取筹措资金300多万元，用于改善办学条件、加宽及维护巷道、兴建村民文体活动和议事中心、建设引水灌溉工程、修护堤坝、修建沼气池等基础设施建设。

王博凡 苗增娟 付丽丽

抚松全力解决百姓最关心、最直接、最现实的问题，让改革发展成果惠及社会各阶层，城乡群众的生活质量、幸福指数不断提升。该县民生工程的几个镜头，让参乡群众满面春风，扳着指头细说和谐。

学有所教：一中新建教学楼。11月16日，抚松一中重建的教学综合楼竣工，成为参乡教育史上建筑质量最高、施工工期最短、当年交付使用的标志性民心工程。

近年来，抚松一中教学成绩在全市县(区)级学校处于“领跑”地位，学科竞赛、毕业会考和高考成绩均在全市名列前茅，连续5年均有学生考取清华大学、北京大学。但该校教学楼建于1989年，为预砖混制板结构，存在严重的质量问题和较大的安全隐患。

抚松高度重视校园安全，决定拆掉危楼重建。重建的教学楼采用钢筋混凝土框架结构，投资1140万元，建筑面积5813平方米。6月22日开工后，不到5个月时间，集教学、实验、办公为一体的综合教学楼落成并交付使用。新教学楼建成后，有效缓解了一中校舍紧张的局面，满足了人民群众对优质教育的需求。

劳有所得，工资增长共协商。抚松把工资集体协商作为建立企业职工工资正常增长机制的重要制度保障，建立起了一支工资集体协商指导员队伍，为开展工资集体协商提供了服务指导。

该县严格兑现企业通过工资集体协商确定的工资薪金，支付可在计算企业应纳所得税前扣除等优惠政策，鼓励支持企业开展工资集体协商。他们加大督导检查力度，督促企业与职工签订工资集体合同，目前共签订企业职工工资集体合同187户，涉及职工16784人。该县还进一步规范了工资集体协商的行为，拒不开展工资集体协商的企业不得参与当地政府、工会组织的各项评比，使全县工资集体协商签订率在去年的基础上提高了57%，既维护了劳动者的合法权益，又提高了劳动者的收入水平。

病有所医，患者不再“挺”和“等”。抚松关心群众疾苦，城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险与新农合等齐头并进，“小病挺，大病等”的现象在参乡逐渐销声匿迹。

到目前为止，该县城镇职工基本医疗保险参保人数已达9.15万人，城镇居民医疗保险参保11.57万人，全部实现100%目标，共收缴医疗保险基金7361万元，完成计划134%；全县参加工伤保险4.65万人，收缴工伤保险基金618万元，又完成两个100%；全县参加生育保险4.2万人，收缴生育保险基金252万元，再次完成两个100%计划，保证了各项基金的平稳运行。

到目前为止，该县农民参合率达99.91%，今年有76462名农村患者得到医疗补偿22323362元，受益面达65.15%。该县新农合设立了22家定点医院、108家村诊所，又与域外通化206医院、白山康宁和白山妇幼保健院3家医院实现了联网。

老有所养，“双保”解除后顾忧。今年，抚松作为新型农村社会养老保险(简称“新农保”)和城镇居民社会养老保险(简称“城居保”)全国试点县，积极推进“双保”工作。

他们按照“保基本，广履盖，有弹性，可持续”的基本原则，坚持从农村和城镇居民的实际情况出发，低水平起步，筹资标准和待遇标准与经济发展及各方面承受能力相适应，个人和政府合理分担责任，权利与义务相对应，政府主导、农村和城镇居民自愿参保相结合，引导农村和城镇居民普遍参保。

目前，该县重点做好60周岁以上符合条件人员的参保工作，农村己参保人数14617人，参保率达到95.53%；城镇己参保人数2453人，参保率达到92.25；户在人不在的正在加紧办理。下一阶段他们将继续做好16——— 59周岁人员(不含在校学生)的参保工作。住有所居，“暖房子”室暖如春。抚松作为国家“暖房子”工程试点县，把提高群众生活幸福指数作为此项工作的出发点，坚持试点先行、精品带动、以点带面、逐步推进。

今年，抚松县“暖房子”工程共投资1.02亿元，完成既有建筑外墙保温237栋楼、75万平方米，一期热计量表安装完成栋表148块、户表5632块，抚松镇原3、4、5、6号供热站与中医院、交警队、农行等11座小锅炉被撤并，全县有五家供热企业新增6台20吨以上锅炉，管网改造15.32公里，44个老旧住宅小区改造10.6万平方米。

为使“暖房子”工程暖出特色、暖出品位，抚松县聘请省规划设计院专家对主街路两侧的改造楼房进行了专门的效果图设计，不仅使楼房的保温性能得到提高，还体现了参乡文化特色，城市面貌焕然一新，城市品位全面提升。

孙继生

今年的7月20日是合兴公司成立27周年纪念日，新落成的合兴购物中心也即将盛装启幕，这一项目的成功建成是该公司落实科学发展观的杰作，更是“创先争优”带来的丰硕成果。

早在三年前，如何发展壮大民营企业就已经成为合兴公司党委的重大课题，在科学发展观的指导下，他们树立了“提速发展、加快升级”的思想，用科学发展的新思维确定了建设大合兴的目标：改变企业规模小、发展速度慢的经营模式，适应白山快速发展的步伐。一是向大型化与综合化方向转变。扩建工程总面积14万平方米，其中营业面积达到8万多平方米，是原来老合兴的 4倍。实现大型化的零售目标，同时增加新的经营项目，实现品牌商品的挖掘、升级、扩容工作，根据顾客消费时尚的变化，增加代表潮流的经营项目，满足顾客的多样性消费需求。根据城市文明进步的实际情况，提升文化水准，树立以文经商的理念，让顾客消费的同时体验现代文明。二是搞好管理系统的升级转型。升级购物中心管理模式，牵涉到商品的购销调存、后勤的物业管理、信息系统的升级以及所有管理系统的优化组合，增加管理的科学含量，促进管理发生质的变化。三是搞好组织架构的升级转型。组织架构的设置达到科学、合理、高效。在公司现代企业管理体制的结构下，对子公司、商场、部室进行重点调整，组织专门力量进行调查研究，制订方案，分步加以实施。

这么大的建设项目合兴公司从未经历过，在全市也是屈指可数，但他们做成了。这要得益于“创先争优”活动的开展，他们把创建先进基层党组织所形成的攻关合力和争当优秀党员所激发出来的创业动力，集中到公司的建设和发展上来，在关键时期充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

经过一千多个日日夜夜的艰苦奋斗，三年前的规划蓝图变成了现实。合兴购物中心已经建成，并成为白山市大型商业区。在一个区域内，整合购物、餐饮、文化、娱乐、宾馆、写字楼、住宅等多种项目，为消费者提供一站式服务。

在项目建设最艰难时期，公司所属的各基层党支部和全体共产党员，组织和带领全体员工进行攻坚克难。

117名党员在3年的时间里累计奉献3000多个工作日。为了提前完成建设目标，公司高层管理人员全部放弃了年休假；项目管理部门放弃节假日休息时间，将所有精力放在工程建设上，及时协调项目接续，处理临时性问题，保证工程顺利进行。

工程建设期间坚持正常营业，满足社会公众的消费需求。作为服务场所，合兴公司把满足社会公众的需求放在第一位，新旧楼对接的关键时期，共产党员带领全体员工白天站柜台，晚间关起店门，挪动货位、搬运商品。在迎接新楼开业的日子里，工作时间延长延长再延长，劳动量增加增加再增加，最艰难的地方最先出现党员的身影。

立足服务促民生，努力践行承诺内容。合兴公司的企业精神是“服务第一，发展求实”。围绕企业精神和行业特点，从公司党委到各基层支部，从干部党员到普通党员，层层建立活动承诺，在岗位上服务民生、奉献民生。

（下转第四版）

浑江区煤化工园区一角。 姜波 摄

杨成 李净芳

丰富的资源为浑江区发展煤化工产业提供了物资基础，为了使黑碳变黄金、产值最大化，走出一条可接续发展之路，浑江区委区政府科学统筹、凝聚合力，实现经济社会跨越发展。

煤、水、路资源优势为煤化工发展提供客观条件

发展煤化工项目需要同时有煤源、水源、交通、土地等必备条件，目前浑江区已经全部具备这些得天独厚的优势。浑江区现已探明的煤炭产量达5000万吨，煤源极其丰富，2008年经省经委批准，浑江区成立白山煤化工园区，园区占地面积39万平方米，园区有铁路专用线1500米，距鹤大公路500米，距老营火车站1000米，现有四浑一级、长白二级、鹤大等三条公路主干线；鹤大及浑白两条铁路线；长白山机场，构建了四通八达的交通网络，交通非常便利。现有浑江、鸭绿江两大流域，较大河流50多条，同时白山又拥有中国国际矿泉城之美誉，水资源十分丰富。扩建投产的五期新增60万KW发电机组使浑江发电公司总装机容量达到100万KW，年发电量76亿千瓦时，农村电网改造已全面结束，电力供应充足。拥有移动、联通、电信、网通、铁通等通讯经营部门，通讯信号覆盖全市。

产业集群为煤化工发展提供重要支撑

每一个项目都是“点”，足够的“点”连接成“线”，便形成产业化发展，白山煤化工工业园区是吉林省重点特色工业园区，位于浑江区六道江镇、七道江镇，园区分“核心区”和“分散区”两部分，其中，“核心区”，占地100公顷，是重点项目规划区。“分散区”由分散在浑江区内的煤炭开采及煤炭加工企业组成，占地192公顷，“分散区”企业主要为“核心区”企业提供原材料及配套服务，通过“核心区”内的龙头企业，带动“分散区”企业发展，形成互动发展。浑江区煤化工园区实行依靠政府组织协调，以企业为运作主体的管理模式，企业通过独立经营、市场化运作、做大做强煤化工产业链条，逐渐走向具有区域、品种、效益、技术、研发为特点，与产业化开发互动的道路。

“精”、“深”加工引领煤化工实现可持续发展

只有“精”“深”加工才能引领煤化工产业走出一条可持续发展之路，为了提高煤炭资源利用率和经济效益，浑江区依托东圣焦化、曙光工贸等龙头企业，加大对煤炭勘探开发力度，进一步提升了原煤就地转化能力，促进现有资源有效转化，提高产品附加值，变单纯资源开发为原煤开采———洗精煤——— 焦炭产业链条，使资源永续利用、吃干榨净，达到环境无污染“零排放”、清洁生产的要求，提高了企业效益和社会效益，园区内的东圣焦化是吉林省唯一的生产煤化工产品产业基地。曙光工贸、正基卓越集团等企业也通过技术改造，改变生产工艺，使洗精煤的产量由原来的年产5万吨、20万吨提高到现在的20万吨和40万吨生产能力，回收率得到大幅提高。

煤化工产业的深入推进带动了浑江区2000余人就业，2010年实现产值52亿元，利润3.2亿元，利税2.5亿元。煤化工产业只是浑江区“5+2”产业格局中的一个，镁及有色金属、铁及围钢、绿色及生态特色农业、旅游及城区服务业、多晶硅及光伏、粉煤灰及二次资源综合利用产业也都在蓬勃发展，阔步向前。