多年来，二道江区发展和改革局局长栾志云始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，树立求真务实、勇于创新、廉洁高效的工作作风。

项目审批是一项政策性很强的工作，栾志云严把项目审批关，严格执行国家产业政策，对不符合条件的项目，坚决不批。几年来，共审批固定资产投资项目350个，涉及金额862801万元，退回各类不符合政策项目48项，没有发生一起违规违纪项目审批行为。2003年到2010年，全区累计完成固定资产投资159亿元，年均递增80.41%，固定资产投资增速在全市终始名列前茅。

栾志云每年都要带领工作人员深入到乡镇、企业及各相关部门，了解经济运行情况以及上一年计划执行情况，详细分析影响经济发展的各种因素，认真编制年度国民经济和社会事业发展计划，为区委、区政府宏观调控经济起到了重要的参考作用。几年来，她先后组织申报了采煤塌陷区综合治理项目、煤矿棚户区改造项目等数十个涉及工业调整改造、节能减排等方面的项目，累计争取各类资金3亿多元。她带领全局机关干部完成了循环经济示范区规划的编制工作，并得到省发改委批复。积极做好全国第三批资源枯竭城市区试点的申报工作，多次和国家发改委以及省发改委沟通，2011年11月11日获得国家批复，当年中央财力性转移支付资金到位1.3亿元。

她以打造服务型机关为切入点，抓机关队伍建设。突出抓纪律、抓廉洁、抓高效，先后多次召开会议研究讨论方法和措施，完善补充制定了各种规章制度，以制度规范行为；以打造学习型机关为重点，抓机关干部理论素养。从政策理论和业务技能两方面学习入手，学习经济、金融、法规、产业政策、业务知识等方面的书籍，要求每名干部撰写读书笔记和心得体会，业务水平有了很大的提高；以打造和谐型机关为着眼点，抓班子团结。科学合理进行分工协作，明确岗位职责，将工作职责与考评挂钩，充分调动了班子成员和每名干部的工作积极性，班子的向心力、凝聚力、战斗力进一步增强。

“十一”五期间，是通化公共汽车公司实现又好又快发展的五年，也是通化公交抢抓历史机遇全面落实科学发展观并取得了丰硕成果的五年。汽车公司先后购入公交车348台，整合、调整公交线路，新开辟公交线路8条；建设标准公交停车场3处；建设港湾式停车站10处、更新老旧站亭和建设新型集合式公交站牌，万人拥有公交车6.0—7.0标台,形成了和谐发展的良好局面。 

提升公交车档次，加大线网密度。汽车公司以“服务全市经济发展，提升城市窗口形象，打造惠民公交”为已任，围绕“站、车、线、人”整体服务提升这一中心工作，克服资金紧缺、燃油价格大幅度上涨的压力，多方筹措资金7800万元，更换新型、节能环保暖公交车348台，逐步淘汰运行效率低、运营成本高、安全性能差的老旧公交车。同时先后开辟经济开发区、江南商贸区、华翔五月花城等8条公交线路，调整、延伸公交线路5条。目前，市区内的通化经开区、江南新区、东昌经开区和二道江经开区，均增设了公交专线，已形成了“四点一线、四通八达”、城市骨架拉多大，公交覆盖面就铺多大的“跟进式”公交线网。 

强化基础设施建设，提高安全服务水平。公司站在全市公交事业发展大局的高度，结合城市基础设施建设，投资460万元，在集贸、新华桥、欧亚、义乌小商品城、中东集团等主要路段新建10处“港湾式”公交停车站；采用新型建材对建设大街9处老旧破损的站亭进行全面改造，建造材料全部选用防水防霉防老化的白钢管支架和增加亮度的喷塑阳光板做材料，有效提高使用率和美化度；投资10万元，对公交站牌进行更换，利用全国标准站牌颜色（绿色），选用新型玻璃材质板面，按公交线路统一排序，可有效避免城市“小广告”登上公交站牌。通过建设与改造，有效缓解了公交站点路段的交通压力。 

完善公益性服务渠道，打造惠民利民公交。市汽车公司作为公益性服务企业，坚持把服务老年人、现役军人、残疾人、育智学校学生和学生等特殊群体，作为关注民生工作的重点。截止到目前，70周岁以上老年人免费乘车线路已增加到8条，全市共有11746位老年人办理免费乘车证；办理学生半价卡19574张，学生半价线路7条；办理残疾人、弱智学生免费乘车证120张；现役军人、残疾军人免费乘坐全部公交线路。据统计，承担这些公益性任务，企业年减少收入累计达近千万元。为了让广大乘客坐上温暖舒适的公交车，汽车公司提前做好冬季车辆防寒准备。对所有营运车辆内部扶手都套上了防寒胶套，使乘客乘车不再凉手，同时，将部分营运车辆公交车厢加装了散热器、改善取暖设备，对所有营运车辆的车窗、车门进行密封处理，让车厢更加暖和。