近年来，临江市委、市政府依托资源优势，围绕重点产业园区建设，大力实施柔性引才和人才服务核心产业战略，在引进高端人才、培养紧缺人才、激励优秀人才上下功夫，优化人才格局、创新人才战略，逐步走出一条适合本地区发展的人才兴业、人才强市之路。

优化政策机制，构建人才工作新格局

省、市人才工作会议相继指出，加强高层次人才队伍建设是各地经济快速发展的先决条件。优化人才结构，建设优秀的人才队伍，必须有强有力的政策机制做保证。为形成合力推动人才兴业战略的实施，临江市委、市政府相继出台了《临江市落实党管人才要求实施人才强市战略的实施意见》、《关于加强临江市专业技术人才队伍建设的实施意见》、《进一步加强和改进人才工作的意见》、《大学生回乡创业计划》等10余项政策，先后制定了《人才工作联席会议制度》、《人才工作领导小组定期例会制度》、《领导干部联系优秀人才制度》、《联络员制度》等一系列人才工作规章，破除了存在于人才引进、流动和使用方面的制度屏障，并从根本上保证了全市人才工作整体上的有效衔接和运行，形成了上下联动、齐抓共管的高效工作机制。在市人才工作领导小组的统一部署下，各职能单位以改善经济发展软环境为突破口，积极为各行业的优秀人才提供优惠政策和创业扶持。面向经济搞服务，围绕人才做文章，人才工作新格局的构建，逐步将人才工作推入经济社会大循环中，为地方经济的快速发展提供了强大的智力支撑。

突出柔性引才，实施企校合作新战略

随着全省“三动三化”战略的逐步实施，临江市果断加快引才引智步伐，一手抓项目、抓招商，一手抓人才队伍建设，“筑巢”与“引凤”并举，大力推进企校合作平台建设。几年来，全市以项目建设为依托，采取“借梯上楼、联合创新”的方式招贤纳士，先后与中科院大连物理化学研究所等10余所高等院校合作，引进了中国地质大学郑水林和东北大学冶金研究所孙中强等一批专家级人才，组建了临江市科技咨询专家委员会。正是通过这个高层次平台，临江市召开了影响广泛的中国——— 临江硅藻土产业发展高峰论坛和2010临江硅藻土科技成果及应用对接会，150多位业届专家参会，成功转化6项科技成果，预计将在“十二五”期间为临江带来超过12亿的经济增长值。积极推进产、学、研合作发展，通过与科研院所联合，成立了硅藻土研究所、国家镁合金研发中心、吉林省长白山珍稀物种研究所等科研机构，进一步促进了本土的科技成果转化，为企业的技术创新打下了基础，本土民营企业成功开发出纯镁合金、阻燃材料、低品位硅藻土轻质高强隔热材料等数十项填补国内空白的高附加值新产品，取得了省、市级科技成果12项，引进吸收再创新项目10项，国家知识产权局授予专利9项。正是一大批高层次人才以各种形式服务于老区临江，才为临江区域发展注入了源源不断的生机活力，这种校地合作模式为经济欠发达地区聚才引智打开了一条新路径，成为了临江市人才工作的特色品牌。

打造精品园区，建设人才积聚新高地

打开临江“十二五”规划蓝图，未来五年间，全市将大力推动产业布局与空间布局的融合，围绕硅藻土、矿产冶金、能源三大支柱产业，绿色生态和现代医药、旅游三大特色产业，将发展重心转移到硅藻土工业集中区、冶金铸造工业园、金属镁产业园和长白山生态产业园的建设。园区既是吸引域外资金流入的梧桐树，又是高层次人才开发的孵化基地，其发展与人才队伍的建设息息相关。各管理部门在高层次基地建设上的政策优惠使这些园区成为巨大的吸金石，源源不断地汇聚来自各方的资金和英才。人才的涌入进一步拉动了项目的开发，辽宁盼盼集团落户临江市硅藻土工业集中区，东大博联特落户冶金铸造园。项目的落地吸引了更多的优秀人才投身临江市经济发展，天元催化剂引进的南化高层技术人员，两年间开发的专利新产品，使企业年增收500万元。如今，参与临江经济建设的域外优秀人才已有200余名，他们活跃于“一轴三带”的精品产业园区中，迅速推动了地方经济的发展，产业园成为了临江市经济发展的主动脉，人才就是流淌在这些血管中最新鲜的血液。

熊黛林认为穿鞋像选老公，只有自己才知道是否舒服，问她觉得郭富城这双鞋是否选对了？熊黛林笑说：“今天穿的高跟鞋很舒服。”谈到她主演的电影《男人如衣服》与城城的《寒战》同期上映打对台，熊黛林表示：“大家片种不同，可以看完他的电影后，再来看我的笑片轻松一下。”她表示不会和城城一起看戏，因为怕被人跟著，影响其他人欣赏电影。

有报导指无线导演张永豪疑虐待“神兽天使”刘蔚萱，杏儿表示：“我没跟该导演合作过，加上事发时我不在场，很难判断对错，但希望对女艺员能怜香惜玉。我初入行时也曾被人闹，因为经常望地下，但我没有被虐。”

（新华娱乐）

2013的脚步渐行渐远，回首过去，集安市团结街道育才社区秉承着“站就站直、干就干好”的社区精神，以打造温馨和谐社区为目标，通过“乐民、为民、惠民、安民、育民、富民”等一系列党心连民心活动，真心实意帮困，千方百计解忧。2014的脚步健步迈开，今年工作我们将围绕社区服务，把群众需求作为工作追求的主线，结合网格化管理，力推“AB岗工作体系”，对社情民意、社会事务实行“一对一”、“点对点”、“零距离”服务。

社区环境“安”为先。在增加宣传与培训的次数与质量的同时，利用辖区内的有效宣传载体对社区居民、外来人口和青少年进行法制安全方面的教育，逐步增强辖区内群防群治力量和矛盾纠纷排查调处机制，做到矛盾在源头控制、纠纷在基层化解、问题在一线解决。

社区服务“实”为先。不断扩大服务内容、拓展服务渠道、提高服务质量，特别是对生活困难群众、无业人员、空巢老人、流动人口等特殊人群，想之所想，急之所急；尽快研究解决老旧小区的管理和服务问题，通过典型事例号召居民自我教育、自我管理，使“社区是我家，建设靠大家”这句话落到实处。

社区活动“和”为先。依托社区文化活动阵地，开展丰富多彩、主题鲜明、形式多样、群众喜闻乐见的文体活动，提升居民的文化素养，把健康向上的文化娱乐传递给每一位居民，把科学、文明的生活方式带进社区、带入家庭。

社区共建“融”为先。主动上门，积极沟通，利用利益共同点、融合点和驱动力，有组织地把“社会人”管起来，让“社会人”成为关心、支持和参与社区建设、管理和服务的“社区人”。

新年是春天、是希望，是漫漫岁月酿熟了的期盼。对于军人来说，春天就是冲锋的号角，激励我们不断向前。

2013年，在“中国梦·强军梦”实践活动的浪潮中，我努力让自己成为一名军事记者，梦想的浪花在强军梦的大潮里奔腾翻涌，无论三伏酷暑还是三九严寒，我始终用一双勤于发现的眼睛，去发现军旅生活中的点点滴滴。一分耕耘一分收获，一年里，看到自己在军内外报刊杂志发表的百余篇新闻作品，让我觉得梦想的彼岸在慢慢向我靠近。

2014年，我希望自己能够成长为一名优秀的军事记者。此去经年，梦回往昔，虽人在军营，但心却永远牵挂着远方的家。四年军旅，四年除夕，每年春节父母都是在期盼中度过，我希望今年春节能够回家陪他们过个幸福的团圆年。另外，从小疼我爱我、多年未见的姐姐，听说过了年就要结婚了。军人的身上承载着使命，姐姐结婚当天我不知能否出现在她的婚礼现场，无论怎样，我都衷心祝愿她婚后的生活会幸福快乐，在马年生个健健康康的小宝宝，同时也希望自己在2014年找到心仪的另一半。

新的一年开启新的希望。作为一名军人，我祝福祖国更加富强，军队建设越来越好。

本报讯（姜文发 王子良 记者 高伟）前不久，靖宇 县国税局举办了一场别开生 面的法制教育讲座，他们邀 请检察院的同志作专题报 告，使全体国税干部受到了 一次深刻的教育。而这只是 靖宇县国税局今年“法制警 示教育”系列活动之一。$$ 几年来，他们以抓机构 建设为龙头，不断完善预防 职务犯罪网络建设的机构设 置，制定和完善了各项规章 制度。各部门负责人都实行 “一岗双责制”，形成一级 抓一级，一级对一级负责的 格局，始终贯彻好“谁砸国 税局的牌子，就砸谁的饭 碗”这一纠风治队原则，有 力促进了国税系统的行业作 风建设。同时，加强了与检 察机关的联系，形成以国税 部门为主、检察机关为辅的 共同预防职务犯罪工作机 制，建立联席会议制度，进 行情况信息交流。全局上下 形成了党组统一领导，党政 齐抓共管，上下协调联动， 内外联系互动的预防网络。$$ 为了防患于未然，牢固 构建拒腐防变的制度体系， 该局还把预防职务犯罪教 育，作为抓行风建设的切入 点，坚持“以防为主，打防 结合，标本兼治，系统预 防”的方针，紧密结合国税 系统的工作实际，努力从源 头上预防职务犯罪。通过抓 思想教育、抓制度建设、抓 监督防范等环节，基本构筑 起防范职务犯罪的预警系 统，有力地推动了预防职务 犯罪工作的深入开展，取得 了明显成效。