靖宇县计生局在计划生育“五关爱” 活动中，不断完善服务措施，增强服务 功能，深受群众欢迎。$$ 关爱新生儿，努力提高出生人口素 质。强化对优生监测工作的领导，确定 了“万户千人”优生工程，要求优生筛 查率达到90%以上，出生缺陷发生率控 制在3‰以下，民政与计生部门相互配 合，严把办证关。$$ 关爱女孩，促进出生人口性别比平 衡。广泛宣传，营造舆论氛围，在电视 台开设了《女孩天地》栏目。各乡镇、 计生、民政、教育、卫生、广播等部门 出台了40余项优惠政策。$$ 关爱独生子女成长，强化生育导 向。把独生子女父母奖励费12万元和农 村部分计划生育家庭父母奖励扶助金全 部列入财政预算，独生子女父母奖励费 兑现率达100%，协调县就业局组织11 名独生子女外出务工。$$ 关爱育龄群众生殖健康，建设文明幸 福家庭。他们加大宣传力度，普及生殖保 健知识，加大对育龄群众生殖健康普查力 度，通过实施生殖道感染干预工程和服务 车下乡之机，加大对妇女常见病，多发病 的普查普治，努力提高生殖保健水平。$$ 关爱计划生育家庭，推进创业致 富。县计生局、财政局、农业局、农行 联合制定了“6242”工程，即由县财政 局向上争取财政扶贫资金400万元，协 调金融部门争取小额贷款200万元，在 全县5个乡镇20个村，扶持400户计生 家庭种植贝母，养猪、养牛，预计年收 入达2000元。到目前为止，靖宇县关爱 计生家庭，推进创业致富工程开展顺 利，计生户对增收致富充满了希望。

清澈的矿泉水，在地下沉积千百年后终 于露出地面汩汩流淌，流到白山市，流到寻 常百姓家中。这是大地对人类的恩赐。$$ 我市拥有极其丰富的矿泉水资源，现已 勘查评价饮用天然矿泉水允许开采量为 133529.44m~(3)／d，水量丰富，且矿泉水类型多 样，既有低矿化偏硅酸型矿泉水，又有高矿 化碳酸、偏硅酸、锂、锶等稀有矿泉水，还 有低矿化锂、锶、偏硅酸型稀有矿泉水。资 源丰富，水源规模大，区域性集中分布规 律，便于保护和开发。$$ 近年来，市委、市政府本着“在保护中 开发，在开发中保护”的原则，科学、合理 地制定了白山市饮用天然矿泉水资源开发与 保护规划，一直到2010年。并专门设立了 “长白山天然矿泉水靖宇水源保护区管理 局”，负责饮用天然矿泉水水源保护工作， 这是全国唯一针对矿泉水资源保护的政府机 构。2003年，抚松县编制了《吉林省长白 山天然矿泉水抚松水源保护区规划》。$$ 靖宇饮用天然矿泉水水源开发保护区矿 泉水允许开采总量达94000m~(3)／d，已开发利用 泉点5个，在已有的4户矿泉水企业外，近期 可建年生产400万吨以上的特大型矿泉水生 产基地。远期产业总规模可达1400万吨／年。 抚松县头岔河、泉阳河、马鞍山、漫江饮用天 然矿泉水水源保护区内，矿泉水资源储量丰 富，开发潜力巨大。我市除拥有质优量大的偏 硅酸型饮用天然矿泉水外，还拥有特殊类型 的饮用天然矿泉水，这些特殊类型的矿泉水 对于适应不同人群的口味，扩大长白山矿泉 产品的影响有着不可估量的作用。$$ 饮用天然矿泉水是我市的重要矿产之 一，为使这一宝贵资源得以持续利用，市 委、市政府全力打造中国国际矿泉城，并于 去年成功举办了首届中国·白山国际矿泉 节，形成人人关心矿泉水资源保护的良好氛 围。同时，为国内外知名矿泉生产企业开发 我市丰富的矿泉资源牵线搭桥。农夫山泉、 娃哈哈等知名企业相继落户白山。泉阳泉、 吉源等本地企业也乘势快上，扩大生产规 模，提高经济效益。加速我市由资源优势向 经济优势转化的进程，促进了我市经济社会 的发展。

建成长白山西坡旅游公路，架起全省最长的乡 村公路桥，拉直国道鹤大线万良至沿江段，铺设全 县最宽的参乡路……4年来，抚松县交通局局长康 卫国，用他超前的思维、实干的精神，带领全系统职 工，用道路帮社会“提速”，以交通助经济“快跑”，在 参乡抚松的康庄大道“领跑”。$$ “要想富，快修路”，这共识对交通人来说，既是 压力，更是动力。2001年11月，康卫国担任抚松县 交通局局长。截止到2004年末，抚松建成有色路面 504公里，其中2003、2004两年就完成投资6.2亿 元，比前20年的投资总和还多；建成有色路面 282.1公里，是前20年建设里程的1.3倍。$$ 做献计出力的“参谋”。康卫国积极为县委、县 政府当好参谋，研究制定了公路建设“四优先”发展 原则：连接国省干线的优先，通往乡镇所在地、连接 经济发达区的线路优先，公路建设难度小的线路优 先，乡镇公路建设积极性高的优先。他还建议县委 出台了关于加快农村公路建设的优惠政策，落实了 县领导和部门包段责任制，制定了公路建设先进乡 镇评比奖励办法，仅2004年就奖励筑路功臣23万 元。$$ 做修路架桥的“专家”。抚松县地处高寒山区， 公路建设资金严重不足。康卫国尽最大努力化解建 设资金与建设指标的矛盾，他们采取国家补一块、 地方筹一块、中直企业拿一块、银行贷一块的办法， 多方筹措资金，仅农村公路就争取国债资金4995 万元，保证了公路建设资金投入。$$ 做改革创新的“策划者”。康卫国跳出“交通”这 个小天地，从单一的部门管理，到满足社会需求发 展的角度去谋划发展。为清理整顿非法占道修车经 营业户，强化出租市场管理，在他的建议下，抚松县 专门成立了环境综合整治办公室，交通、公安、城 建、工商联合执法，净化了交通运输环境。被视为国 企改革老大难的运输公司，经他和班子的共同努 力，在无上访、无争议的情况下顺利地退出国有，转 变为股份制民营企业，经过半年运行就扭亏增盈。$$ 做团结民主的“班长”。康卫国遵循民主集中制 原则，充分发挥副手作用。2004年是抚松公路建设 任务最重、投资最多、难度最大、里程最长的一年。 为确保各项任务如期完成，抚松县交通局采用个人 申请、群众建议、集体讨论的方式，从有利于集体工 作，有利于个人发展的角度出发，重新调整了班子 成员和各科室的分工。除了局长副局长以外，党委 副书记、武装部长、纪检书记、工会主席也都不同程 度地承担了农村公路非国债项目、动迁、企改等中 心工作。$$ 做选贤任能的“伯乐”。康卫国组织制定了《抚 松县交通局人才兴业五年发展规划》，建设学习型 机关。每年春节一过，都要组织为期10天左右的集 中学习，在学习中他带头讲课，其他副职领导和科 长也结合业务工作做专题辅导，做到工作学习相互 促进，这一做法在全县介绍了经验。$$ 做廉洁奉公的“表率”。康卫国和班子成员紧绷 拒腐防变这根弦，坚持用招投标的方式进行公开竞 争，取消“暗箱操作”，实行“阳光作业”，提高了工作 透明度。康卫国在全省率先开展预防交通基础设施 建设领域预防职务犯罪工作，聘请县检察官进驻重 点工程，对工程的招投标、材料采购、合同变更、资 金拨付等全程监督，确保“工程优秀，干部优良”。这 些做法得到省厅的首肯，并在省、市报刊上进行宣 传报道。$$ 在康卫国的努力下，抚松县先后被评为全省 “公路建设先进县”，全市“公路建设一等奖”；交通 局被评为省级“精神文明建设先进单位”，市级“综 合治理先进单位”、“五一劳动状”等荣誉称号。康卫 国本人，也被评为全省“兴边富民先进个人”，全市 “劳动模范”，连年被县委、县政府、市交通局等部 门授予“先进工作者”、“优秀公务员”、“优秀共 产党员”、“创业先锋”等荣誉称号。

今年45岁的朱世臣是长白县马鹿沟村一个普普通通的农 民，只有初中文化的他靠养猪成为了全国青年星火带头人。可 又有谁知道在养猪业这条路上他走过了怎样艰辛的道路。$$ 1961年出生的朱世臣，在家中排行老大，下有两个弟弟、 两个妹妹，作为长子的他，早早地便开始了品味生活的滋味。 初中毕业后他就在当地的施工队里干起了小工，直到后来的包 工头。但他时刻没有忘记科技和信息是致富的先导和靠山，每 年他都要花费大量的资金订阅报刊、杂志，从中寻找致富的信 息，并多次到省内外的几十个地方进行考察、验证。依靠当地 的自然地域优势搞起了人参、红景天、龙胆草等名贵中药材的 种植，经过8年的辛勤培育和摸爬滚打他取得了成功，成了村 里小有名气的富裕户。$$ 一个偶然的机会他从杂志上看到了一个新兴的行业：特禽 养殖业。朱世臣毅然缩小了养猪业的规模，把大部分精力投入 到了特禽养殖这个新兴行业上来。1998年到1999年，朱世臣先 后从北京、武汉等地引进一批珍珠鸡、黑凤乌鸡、贵妃鸡等8 个优良特禽和10只美洲鹑及60枚种蛋进行科学繁育和精心饲 养，由于有了养猪业的教训，这一次他买来更多的特禽养殖书 籍，边学边摸索。终于赢来了创业的第二次丰收。同时在他帮 助下，周边几个村屯已建立了十几家特禽养殖场，并成立了养 殖协会，会员们相互交流、切磋养殖技术，大大促进了村里的 养殖业有序发展。并且已延伸到松江河、抚松、临江等地， 2000年，朱世臣被团中央和国家科技局命名为“全国青年星火 带头人”称号。$$ 正当朱世臣的特禽养殖业干的红红火火，蒸蒸日上的时 候，由于国道的占用和其它一些因素的影响，他把大部分特禽 都推向市场，转而又进军曾使他遭受巨大损失的养猪这个行业 上来。许多人不理解，就连他的妻子也极力反对。可是经过多 年的商场打拼，朱世臣有了更大的驾驭市场的能力，他凭着十 多年来的市场经验从中看出了门道，他迅速对全县的养猪情况 进行了摸底调查。在镇兽医站他了解到，全镇的可繁母猪总存 栏量不足250头，全县的总存栏量也只有1800头。一个大胆成 熟的想法在朱世臣脑中酝酿着，从2002年春天开始，朱世臣就 开始对可繁母猪培育引进，到2003年春可繁母猪的存栏量已达 到12头，一茬仔猪近90头。初步形成了自己的仔猪供应体 系。2003年，正如他所预料的那样，生猪价格一路攀升，他的 仔猪和生猪供不应求，他成功了，这一年他仅养猪就收入十多 万元，也就是在这一年，他的养殖场又被团省委命名为“全省 青年科技示范基地”。$$ 2004年，就在养猪事业一片大好的情况下，朱世臣又别出 心裁地投资10多万元从吉林省畜牧院引进了约克、丹麦长 白、法系皮特兰这三个在长白县独一无二的优势杂交瘦肉型新 品种。经过一年的培育、繁殖其存栏量已达到近300头。$$ 现在走进朱世臣的养殖场，近20亩的地域里几十栋规划 科学、布局合理、卫生气派的猪舍依地势而建。在这里有先进 的种猪资源和仔猪供应体系，有独到的精、粗饲料加工车间及 配方，并且疾病防控体系也已成熟。这一切的一切都在朱世臣 那张自信和发自内心喜悦的脸上显露无遗。在他的内心里有着 更多的想法和对未来的展望。他在等待时机，他要把特禽养殖 业再重新抓起来，并且建几个蔬菜塑料大棚，盖个饭店，他要 建立一个多元化产、供、销一体的生态园区，使自己的事业再 迈上一个新的台阶。

在今年由市技术监督局组织的一 次民用电能表随机抽样检查中，合格 率达到100%，这在全省同行业中是绝 无仅有的，而为了达到这一目标，白 山供电公司电能计量所付出了艰辛的 努力。$$ 白山供电公司电能计量所是白山 供电公司的计量监督部门，担负着白 山地区两市、四县、一区及朝鲜部分 边境地区20个变电所、201个高压用 户、1435个低压动力用户、63860 个照明用户的电能计量装置检定、管 理和监督任务，计量所采用程控设备 来监督和管理全局78516块电能表。 计量所仅有职工25人，他们发扬团结 协作、甘于奉献的精神，在平凡的岗 位上做出了不平凡的业绩，受到政府 和社会各界的称赞。$$ 几年前的电能计量所是供电公 司普通的二级单位，并不被人们看 好，新任领导上任后，为改变这种 被动局面，所长衣忠科狠抓管理和 作风建设，向管理要效益，向管理 要成绩，向管理要发展。通过一系 列制度改革和管理方法的创新，推 动了全所工作的开展，使企业焕发 了生机。$$ 加强业务培训，提升水平，提高 战斗力。他们开展以“爱岗敬业，争 当排头”为主题的周期岗位竞赛活 动，在所内形成一种浓厚的学习氛 围，扩大了掌握新产品和新技术的人 才队伍，提高了员工的业务素质。为 促进专业交叉与融合，锻造一支“一 专多能”的职工队伍，要求轮岗人员 在半年内掌握必备的专业技能，并在 轮岗结束后进行测试，为计量工作持 续发展储备了人才资源。同时，轮岗 培训活动也使员工学会了换位思考、 在所内形成了良好的团结向上的气 氛，提高了整体战斗力。全所员工共 同努力，顺利通过了省技术监督局和 省电力公司的法定检定单位授权验 收。$$ 接受社会监督，提高服务质量。 他们始终坚持“人民电业为人民”的 宗旨，抓住行风建设的重点环节，为 群众办实事、办好事，提高服务质 量。为让老百姓花明白钱，办明白 事，计量所将检定收费标准和收费许 可证悬挂在受理部门的显著位置，自 觉接受社会的监督，坚决抵制乱收费 现象，从制度上加强廉正建设，坚持 现场检定至少两个人在场的工作制 度。严格实行负荷检定单必须有用户 亲笔签字和检定收费实行“收支两条 线”管理制度，从制度上遏制了职务 性犯罪。$$ 计量所领导经常对职工讲“计量 工作是杆秤，秤砣是老百姓，只有让 百姓满意，才无愧‘人民电业为人 民’的服务宗旨。”也正是因为百姓满 意，他们心中才有了“计量”。

白山地税局党委适应新形势新任务 的需要，紧紧围绕税收工作，开展了内 容广泛、形式多样、方法灵活的党内活 动，用活动激发活力，使党内活动由 “务虚”变为务实。$$ 活动的主题落在中心工作上$$ 地税局党委始终把活动主题落在促 进税收和服务上，突出活动的针对性和 实效性，使党内活动始终保持旺盛的活 力。$$ ──围绕中心，设计活动。为解决组织收入难这一问题， 他们在党员领导干部中开展了“践行承诺促税收”活动；针对 欠税问题，他们又组织全体党员开展了“百日压欠会战”和 “招标压欠”活动，攻克了这一难关；在税收工作中，一部分 党员先锋模范作用不突出，他们就在党员干部中开展了“税收 季度排头兵”活动，将每名党员组织收入情况按季度统计，按 顺序公示评比；个别党员工作标准不高，他们及时开展了党员 资格条件评审活动，让群众对党员的资格条件进行评审；充分 调动党员参与全局工作决策和管理的积极性。$$ ──保障中心，开展活动。在“践行承诺促税收”活动 中，局党委书记与基层支部书记签订责任状，就完成税收任务 做出承诺，年终兑现。完成任务的给予一定奖励，否则基层局 支部书记自动辞职，支委会其他成员（副局长）予以罚款。在 “百日压欠会战”和“招标压欠”活动中，他们为每名党员干 部落实相应的压欠任务，公布于众，接受监督。完成或超额完 成指标的，给予一定奖励，未完成的按照一定百分比扣发当月 或当季的奖金，取得了较好效果。近两年，共清理陈欠2000 余万元，实现了压缩陈欠50％的目标。$$ ──依托中心，提升活动。党内活动激发了党员的工作热 情，税收工作的顺利开展也为党内活动提供了更加宽广的舞 台，实现了中心工作与党建活动的齐头并进。群众对党建活动 也给予了积极支持。在“三个代表”重要思想学教活动中，党 员下一线，走农户，税收到哪，就工作到哪。到目前为止，按 政策规定为各类纳税户减免税收近3000万元；制定出台27项 税收优惠政策：帮助下岗人员实现再就业2555户，吸纳下岗 人员482人，减免各类税收和工本费415．5万元；帮助两户停 产企业解决原材料1500吨，恢复生产后增加税收29．6万元。$$ 活动的基点放在提高党员素质上$$ 地税局党委大力开展具体的党内活动，在实践中锻炼党员 的觉悟，在活动中提高党员队伍的整体素质。$$ ──加大评议力度，把“模糊”党员变成“透明”党员。 为解决部分党员标准不高、要求不严、把自己混同于一般群众 等问题，他们组织开展了党员资格条件评审活动，将活动分为 学习提高，查摆评议，资格评定，整改落实四个阶段。学习阶 段，深入学习新党章、“三个代表”重要思想等，领会实质， 把握精髓；查摆评议阶段，党员之间开展批评与自我批评，群 众对党员进行评议，并对党员队伍整体建设提出建议和意见； 资格评定阶段，由群众为每名党员确定“优秀”、“合格”、 “基本合格”、“不合格”的档次。整改落实阶段，由支委会 对有关建议和意见归纳整理，进行反馈，并针对具体问题制定 相应整改方案。$$ ──营造争先创优氛围，使先进党员成为标杆党员。在 “学、做、创”活动中，他们不但组织大家按照既定的方案进 行了学习和整改，还组织大家听取了全省地税系统“学、做、 创”勤廉公仆的先进事迹。召开了全系统“学、做、创”表彰 大会，受表彰的党员干部职工在大会上介绍其先进事迹。稽查 局副局长权晓莉，在查补某县一户企业偷漏税款达70余万 元。当向该单位下达《限期缴纳税款通知书》及《行政处罚告 知书》时，该单位财务老总拒绝签收。她耐心地给他讲解了税 法的规定、违法的后果，使他认识到后果的 严重性，如期缴纳了税款。$$ ──增强参与发展意识，让平庸党员成 为有为党员。有些党员表现平庸原因并不完 全在自身，一部分原因是由于党委没有为他 们充分提供表现的机会。为使每名党员 都能成为有为党员，2003年初，地税 局党委组织党员干部开展了“我为地税 事业发展提建议”活动。活动开展仅一 周，党员提合理化建议140余条，一部 分建议被采纳并运用到实际工作中。$$ 活动的动力定在领导表率作用上$$ 地税局的党员领导干部在各项活动 中都走在前，带好头，做得实，表率作 用强，为开展高质量的党内活动提供了动力。$$ ──领导的积极参预带动活动。在党员资格条件评审 活动中，局领导以普通党员身份积极参加所在小组的各阶 段活动，严肃认真地开展批评与自我批评，虚心接受群众 的意见和建议，积极上交查摆报告和整改意见；在“学、 做、创”活动中，局领导学在先，做在前，领导的示范带 动了广大党员进取意识，关心集体活动的多了，业余时间 抓紧学习的多了，加班加点工作的多了，全局党员干部精 神面貌焕然一新。$$ ──领导的大力支持推进活动。在工作安排上，局党委将 党内活动和业务工作一同部署，一同检查，一同考核。并在时 间、人员、经费上给予充分保证。人员不足，便增派人手，几 个科室配合工作；经费不足，就从全局的办公经费中挤出一部 分。为保证党员资格条件评审活动取得实效，他们便将开展活 动与繁重的税收工作交叉开，将活动开展的时间由两个月增加 到半年，给广大党员一个改进和展示的空间，给群众一个充裕 的提建议和评审的时间，防止走过场。$$ ──领导的人格魅力影响活动。地税局党委书记、局长张 太航是省、市级勤廉模范、劳动模范，他的事迹在多家媒体都 有专门报道，也多次在全省、全市宣讲。“学、做、创”活动 中，局党委把他的事迹当作一部活的教材来教育党员，反省自 身，改进工作。在他的影响下，全局涌现出一大批廉洁从政、 依法治税的先进典型。

本报讯近年来， 通化县纪委监察局积极履行工作职能，把整治 经济发展软环境作为主攻方向，建立有利于经 济发展的保障体系，全力营造有利于经济发展 的优良环境。$$ 为经济发展营造法律“保护地”。通化县 在认真贯彻执行《通化县经济发展软环境建设 暂行规定》的基础上，狠抓涉企管理和服务工 作。一是对涉企收费实行交费登记卡制度。通 过在企业聘请兼职联络员，与企业保持定期联 系等方式，随时掌握涉企收费情况。二是对涉 企检查实行审批制，严格执行“三限”规定， 即：“限制检查内容、限制检查时限、限制检 查人数”。三是对较大额度的处罚实行备案制 和重大处罚报批制。据统计，全县行政检查和 行政处罚备案由三年前的184件和322件，分 别降至今年上半年的6件和42件。$$ 建立涉软问题“快速反应”机制。一是发 挥好“检查组”的作用。去年以来，先后10 次组成专门检查组，深入到各部门、单位、企 业和群众中，了解软环境建设有关政策规定落 实情况。二是发挥好“举报箱”的作用。成立 了行政投诉举报中心，对行政投诉实行专门受 理、及时督办、快查快结的工作机制。三是发 挥好“全民网”的作用。选择了50户不同规 模的企业和个体工商业户作为软环境监测点， 每个监测点确定一名联络员，还在社区聘请了 30名软环境建设义务监督员。去年以来，根 据监测点和监督员的反映，及时对15起涉软 问题进行了调查处理。$$ 为经济快速发展打造“绿色通道”。县政 府积极鼓励和调动机关、部门和行业加强与企 业的沟通联系，积极帮助企业解决好生产经营 中遇到的困难和问题。同时，要求机关、部门 和行业走出机关大门，直接到群众中去，接受 政策咨询，听取进言献策，了解社情民意，解 决实际问题。年初以来，县直有关部门新建和完 善公开办事窗口22个，审批权下放窗口13项， 主动上门为企业服务100余件次，为企业解决实 际困难20余件。$$ 架设影响软环境问题的“高压线”。县纪委 始终把严肃查处违纪案件，确保政令畅通，把涉 软案件作为“高压线”，无论是哪个部门，只要 影响和破坏经济发展，就要受到严肃处理。去年 以来，县纪委先后查处了39件涉软案件，处理 有关责任人47人，纠正解决涉软问题23个，通 报典型涉软问题2个，有效遏制了影响和破坏经 济发展问题的发生。

本报讯去 冬今春，辉南县创新农村党员培训模 式，由县委组织部牵头，联合县委党 校、农业局、科技局、牧业局等专业技 术人员成立“乡镇流动党校”，深入乡 镇、村屯进行巡回培训，为农村党员送 观念，送资金，送信息，送科技，送项目， 送服务。$$ 在培训方式上，增强实效性。巡回 送理论课、法律课、技术课到乡镇村屯。 采取“课堂+基地+项目”的形式，让参 训的农村党员干部和入党积极分子听 得进、看得见、摸得着、用得上；在培训 内容上，增强针对性。突出抓好政治理 论和政策法制教育培训，用先进的理 论武装农村党员的头脑。立足县情、 乡、村情实际，抓好最新实用技术、市 场经济知识和先进的生产经营模式 等内容的技术培训。突出抓好分类培 训，根据不同党员的情况，确定不同的 培训内容，采取不同的培训方法；在培 训时间上，突出灵活性。本着农忙时少 学，农闲时多学的原则，应基层党员干 部的需要，随时下乡，巡回上课。$$ “乡镇流动党校”具有形式灵活、针 对性强的特点，克服了农村党员培训 过程中场地、经费、时问等方面的局 限，深受基层党员干部和广大群众的 欢迎。“乡镇流动党校”组建以来，共深 入6个乡镇，举办各类技术培训班12期 次，发放宣传技术资料3多万份，参加 培训党员达3500人次。

几年来，通化县以“感恩人物”、“身边好人”等道德模范评选为载体，广泛深入地开展文明素质教育，全县涌现出一大批先进典型。鲁阳福、赵鑫、薛金月……他们虽然是普通百姓，却用不平凡的行动创造了一个又一个的奇迹，彰显了人间的真善美！他们就是感动我们的“草根好人”。

[故事一]拣个老太当做“娘”演绎人间大爱

2004年的一天，正岔村的农民鲁阳福刚出门，就看见同村的孤寡老人、90岁的老太太孙庭桂坐在乱石堆中抹眼泪。原来，她的房子因无钱修缮而倒塌了。村干部想送她去镇敬老院，可老太太不愿离开村里，说啥也不去。

看到伤心的老太太，鲁阳福觉得心头一热。他主动找村里商量，把身无分文、毫无血缘关系的老太太接到了自己家里。从此，鲁阳福夫妇有了一个拣来的“娘”，他们的儿子鲁忠伟多了一位“奶奶”。

鲁阳福夫妇专门为老人腾出一间屋子。妻子每天都把炕烧得暖暖和和，按时把可口的饭菜端到老人面前。每隔几天，夫妇俩都会扶老太太出去散步，或者坐在院里晒太阳。鲁忠伟虽然只有20多岁，但他像父亲一样孝敬着奶奶。结婚前，为了照顾老太太，他搬到老人屋里住；结婚后，他同媳妇一起照顾老人。

转眼间，98岁的孙庭桂已在鲁家生活了8年。年老体弱的她连上厕所都行动不便了，于是鲁阳福就在屋门边放一个马桶。为了照顾身体越来越弱的老人，鲁阳福每天夜里都不敢睡踏实。今年春天，有些糊涂的老太太不小心失了火，鲁阳福和家人发现后冲进来先把老太太背出去，又把火扑灭了。老人经常拉着鲁阳福的手说：“谁说我没有儿女？你们就是我的儿女，就是我的福啊！”

鲁阳福感人语言：“娘，谁都会有老的时候。您现在有儿孙伺候多好啊，好好活着，一定要活过100岁！”

[故事二]“90”后勇救落水儿童 危难关头不退缩

2012年4月，二密镇化肥厂家属楼旁，4个孩子正在二密河浮桥上玩耍。一个孩子突然失足掉入一米多深的河水里。瞬间，刺骨的河水浸透了他的衣服，灌进了他的嘴里。这个孩子在水里挣扎着，时沉时浮向下游漂去。浮桥上的三个孩子吓坏了，指着河水乱嚷嚷。

正回家探亲的大学生赵鑫见此情形，毫不犹豫地跳入河中。他踩着水快速地接近那个孩子，一把将他抓住。随后用尽全身力气，把衣服已被浸透河水、脸色青紫的孩子救了上来。

打着冷战的赵鑫和一名经过的妇女一起，对昏迷的男孩进行急救。不久，小男孩苏醒了，孩子父母也闻讯赶到了。见到孩子没事，赵鑫悄悄地离开了。

回到家中的赵鑫只说不小心掉水里了，直到被救男孩父母前来致谢时，赵妈妈才知道儿子救人的事情。

赵鑫感人语言：“看到孩子落水只想到去救，危不危险没来得及想。”

[故事三]退休老人助人为乐 真情暖社区80多岁的薛金月是通化县某单位的退休职工。退休后，他积极参与所在社区的公益事业，努力为居民服务，成为社区居民眼中的热心人。

几年前，薛老同几名退休党员义务承担起一条巷路的清雪、保洁任务。从此无论刮风下雨还是天寒地冻，他从来没有间断履行职责。有人问他为了什么，他笑着说：“为了我好你好大家好吧！”有一年冬季，他在保洁时遇到一位乞讨老人，得知老人无儿无女后，薛老及时与民政部门联系，把老人送到了三棵榆树敬老院。82岁的独身老人徐某得了急性肠炎，薛老亲自给他买药，买暖壶，做饭，直到老人康复。邻居邹家儿子考上了大学，却因为差2000元钱去不了，也是薛老帮助邹家筹到了钱，帮孩子圆了大学梦。2009年的一天，薛老发现一门市房内的人形迹可疑，他立即将情况报告给相关部门，经查实这是一个非法传销组织，12名嫌疑人被当场抓获，从而避免了更多居民上当。

薛金月感人语言：“退休后还能为社区做点事，我乐在其中。”

本报讯今年，辉南县 由县委组织部牵头，联合县委党校、农业局、科技 局、牧业局等专业技术人员成立“乡镇流动党校”， 深入乡镇、村屯进行巡回培训，为农村党员送观 念，送资金，送信息，送科技，送项目，送服务。$$ 在培训方式上，努力实现由封闭型向开放型转 变，由灌输式向自主式转变，由传统化向现代化转 变，由单一的静态形式向动静结合的形式转变。按 党员群众点的“菜单”“配菜”，巡回送理论课、 法律课、技术课到乡镇村屯。尤其是“课堂＋基 地＋项目”的形式，让参训的农村党员干部和党员 积极分子听得进、看得见、摸得着、用得上。$$ 在培训内容上，增强针对性。一是突出抓好政 治理论和政策法制教育培训，用先进的理论武装农 村党员的头脑，提高农村党员的综合素质。二是立 足各县乡实际情况，抓好最新实用技术、市场经济 知识和先进的生产经营模式等内容的技术培训，使 农村党员掌握种、养、加、管、销等实用技术和经 营管理技能，解决他们“想富盼富不会富”和先锋 模范作用不突出的问题。三是突出抓好分类培训， 根据不同党员的情况，从他们现有的实际情况出 发，确定不同的培训内容，采取不同的培训方法， 使培训对象各有所得。$$ 在培训时间上，突出灵活性。本着农忙时少 学，农闲时多学的原则，应基层党员干部的需要， 随时下乡，巡回上课。$$ 乡镇流动党校具有形式灵活、针对性强的特 点，克服了农村党员培训过程中场地、经费、时间 等方面的局限，深受基层党员干部和广大群众的欢 迎。仅去冬今春，这个县的农村流动党校共深入乡 镇6个，举办各类技术培训班12期，发放宣传技术 资料3多万份，参加培训党员3500人次。通过一系 列培训活动，农村广大党员进一步明确了方向、启 发了思路、丰富了方法、鼓足了干劲，初步实现了 “党员受教育、组织有加强、群众得利益、发展出 成果”的培训目标。