本报讯（徐金芝报道）火热的七月里， 东昌区招商引资工作又写下厚重的一笔：截至 6月底，全区共引进项目121个，其中生产型 项目16个，经营型项目100个，建筑型项目 5个；引进千万元以上项目14个，合同利用 资金65070万元，实际到位资金51858万元， 完成年计划的52％，同比增长20％。$$ 东昌区始终把招商引资作为打造实力东 昌、做大经济总量的“重头戏”，不断创新招 商方式，强化招商力度。在实施全民招商的前 提下，把专业招商的重点放在吸纳大项目、大 企业上，围绕相关产业，集中精力、财力搞好 重点项目的引进，切实提高招商实效。对投资 5000万元以上的大项目，坚持做到一个项目 一套班子、一位区级领导、一个责任部门，一 抓到底，确保资金到位率和开工建设率。 为加快招商引资步伐，区招商引资领导小 组组织相关部门对新招商项目实行“一报、二 查、三通报”当月认定力式，指导和督促招商 引资进展情况。在定期调度各责任部门招商项 目完成情况的基础上，筛选出17个重点招商 项目，落实专项责任人进行全程跟踪服务。 针对富升木制品公司提出的招聘木工、华翔 塑钢提出的农民占道、江东乡大理石开发等 一系列问题，区领导亲自带队，进行现场办 公，做到以诚招商，以信留商。$$ 坚持“内资、外资、民资”并重，东昌 区全面实施“走出去，请进来”战略，不断 拓宽招商领域，加大对先进发达地区的引资 力度。积极组织参加了“苏浙沪招商考察 团”、国内大型“西洽 会”、“2005年中美 国际电源产业投资经 贸洽谈会”，并先后多 次到河南主动上门洽 谈双汇加工基地项目 和汽车轮毂项目，深 入一线，谋求商机， 确保招商引资工作锤 锤定音。$$ 为进一步扩大对外交流与合作，提高东 昌知名度，印制了《东昌区招商引资项目名 录》，开通了“东昌区招商网”，并与中国国 情网、吉林调研网等相关网站建立了链接， 打造互联网信息服务平台。同时，联系万通 药业、茂祥药业、正和药业等区属药业驻外 省总，作为全区委托驻外招商引资代表，建 立起“药业驻外代表委托招商网络”，通过 内引外联，形成招商引资不断升温的发展态 势。

本报讯（记者樊勇）3月13日，记者在市政 府召开的全市项目建设调度会上了解到，今 年我市初步安排亿元以上项目107项，项目总 投资679.4亿元，今年计划投资137.4亿元。其 中，工业项目51项，项目总投资475.3亿元，今 年计划投资61.8亿元。从总体上看，今年我市 重点项目建设态势迅猛，亿元以上大项目建 设，为全市完成293亿元固定投资任务和未来 的经济发展奠定了基础。$$ 据介绍，目前全市正在洽谈亿元以上项 目26项，总投资163.5亿元。其中，市本级项目3 项，总投资28.7亿元；通化经济开发区4项，总 投资46.9亿元；各县（市、区）19项，总投资87.9 亿元。今年我市重点项目建设启动工作呈现 以下特点：全力以赴抓好在建项目、切实做好 拟新开工项目的前期工作、扩大项目融资渠 道、做好项目储备、加强项目跟踪服务。$$ 但目前我市重点项目建设仍然存在急需 解决的问题。纵观全局，全市重大项目不多， 107个亿元以上项目仅占全市全部项目的 16.2%，其中5亿元以上项目18项，占全部项目 的2.7%；支柱产业项目少，除通钢及围钢几个 重点项目外，医药、食品产业项目匮乏；引进 外来大的战略合作伙伴和投资少。$$ 在调度会上，市长张安顺就做好下一步 工作提出要求。各地、各部门要切实抓好现有 项目的跟踪服务，落实好续建项目，尽早开工 新项目，进一步抓好洽谈项目。以“项目建设 年”活动为主线，加大招商引资力度，把“走出 去”作为当前工作的重点，进一步提升招商质 量。深入研究自身优势，结合实际谋划项目、 包装项目，为项目建设创造有利条件。进一步 改善工作，用好、用活、用精有关政策，确保项 目落地，并要建好内部环境，树好外部形象， 真正为投资者创造良好的发展环境。$$ 张安顺强调，项目建设要抢先抓早。全市 要在“五一”前掀起项目开工建设的新高潮。

本报讯 梅河口市委组织部从今年 春季开始，实施人才培养“三一五” 工程，计划用3年时间把3000名农民 党员培养成致富能手，把1000名农 民致富能手培养成党员，把500名农 民党员致富能手培养成村干部。$$ 为实现这个目标，该市组织部 门与乡镇党委对全市年收入超过当 地平均水平3倍以上的农村各类人才， 分类建立相关台账，做好信息跟踪。对 暂不冒尖但有一定文化和致富欲望的 视为人才“第二梯队”，一起纳入人才 信息库。对农村能人，党组织采取主动 亲近、经常访谈、跟踪服务的方式。加 强政治熏陶，引导他们带头致富，积极 向党组织靠拢。把具备条件、“双带”本 领强、得到群众公认的农村人才，适时 选进农村人才协会任职，帮助他们拓 展创业和活动空间。特别优秀的人才， 采取“公推公选”的方式，把他们选拔 进村两委班子。建立长效管理机制，对 农村各类人才，乡村两级党组 织加大协调和管理力度，发现 苗头性、倾向性问题，及时提 醒，经常教育，保证他们健康成 长。“三一五”工程实施以来，全 市有68名党员致富能手进入了村班 子，316名农民党员领办、创办各种实 体，兴办协会280个，在新发展的26嘴 农村党员中，致富能手占82%。