本报讯年 初以来，市福利企业管理办公室紧密结合自身 工作实际，积极采取有效措施，对全市福利企 业进行有效规范，努力确保社会效益和经济效 益和谐发展。$$ 他们结合当前在全市开展的保持共产党员 先进性教育活动，积极开展调研活动，及时 掌握第一手资料，并结合全市福利企业发展过 程中出现的突出问题，采取有针对性的措施， 对企业进行规范管理。进一步规范福利企业， 努力做到申办程序合法化。要求申办有限责任 公司必须具有生产能力，并在生产人员(残疾 人职工)全部到位后，方可予以认定。加强监 督，杜绝税金流失。规定各企业不能以任何名 义和形式将退税款作为利润支出；严格执行 “622”分配制度，即企业利润60％用于企业 发展生产，20％作为职工福利基金，20％上缴 协会；严格监督，坚决杜绝挪用、占用、截 留退税款。采取措施，保障残疾职工合法权 益。提出要在巩固好原有的残疾职工社会养 老保险、失业保险的基础上，着力解决在职 职工医疗保险和工伤保险；对 超龄残疾职工、农村户口残疾 职工等未交纳社会保险的，由 企业按社会保险缴纳金额发放 工资补贴。加大福利企业监管 力度。随着企业规模的不断扩 大，要求企业要相应增加残疾 职工比例；残疾职工上岗率要 达到80％以上，杜绝挂名顶 替，一残多用；巩固微机化管理，逐步实行 网络化。扶持服务企业，打造龙型经济。加 大对企业的服务力度，重点从资金、项目、 产品研发、扩大规模上予以支持；创造良好 软环境，为企业解决热点难点问题，着力培 养龙型经济；抓好安全生产，坚决杜绝重、 特大事故的发生。