本报讯市审计 局把发挥党组织战斗堡垒作用和党 员的先锋模范作用摆在首要位置， 主要通过建立有效的管理机制，激 励党员保持先导、先锋、先进的状 态，从而有力推进了审计事业全面 发展。$$ 形成以提高党员综合素质为特 征的教育机制。一是实施引导性教 育．树牢党性观念。组织学习了党 的好干部任长霞、牛玉儒、李素芝等同志的先进 事迹，激励全局党员立党为公、执政为民的价值 追求；组织学习领会新党章，增强全局共产党员 的责任感、使命感和时代感。二是实施约束性教 育，筑牢御腐防线。组织党员干部收看反面教材 的案例，学习廉政建设的有关规定，营造警钟长 鸣、防微杜渐的自律环境，增强全局党员干部反 腐倡廉意识，从每人的单元防线集合成全局的整 体防线。三是实施培育性教育，打牢能力根基。 主要是组织宏观经济、审计业务、现代计算机技 术应用等三大板块学习，使全局党员占有更多的 知识资源，形成多维性的能力结构。通过创建 “学习型”党支部，培育了“现代型”党员素质， 为发挥全局党员的先进作用奠定了坚实的素质基 础。这个局连续三年被市委表彰为全市党员教育 先进集体。$$ 形成以提高行业理论水平为特征的创新机制。 坚持走理论先导、研讨先行的探求路子，形成了年 初出研讨题目、年内出研究成果的首尾相接新格 局。出现了领导带头撰写论文，党员主动进行思考 的全员齐参与的局面，有力地拉动了全局理论水平 持续跃升。近三年来，这个局先后就国家审计机关 开展经济效益审计的着力点与发展方向、探索提高 经责审计评价效果的有效途径、选准管理审计切入 点、审计文化建设的发展模式等方面进行了理论探 索，共形成各类研讨文章50余篇，其中在国家及省 市刊物发表研讨文章40余篇，被省市相关研讨会评 为优秀论文奖的有26篇。$$ 形成以增大工作开拓力为特征的激励机制。制 定和实施了审计工作的年度考核制度，对各项工作 开展全过程跟踪、全方位考评，强化 了纵向看增幅、横向看排序的发展导 向，使各项工作都有了长足的发展。 2004年全市共查处违规违纪金额6．1 亿元，进一步净化了经济发展环境； 加大了敬业爱岗的力度，在实际工作 中，共产党员注重冲在前、干在先， 2004年这个局两个审计组的共产党员 克服诸多困难，积极为企业挽回经济 损失1300多万元，受到了市政府的表 彰，使审计事业呈现了新的发展局面。$$ 形成以增强为民服务效果为特征的共建机制。 这个局连续5年投入大量的精力、财力、物力，用行 动落实，贯彻党的先进性。一是搞好局村共建。帮 助二道江区四道江村建成100平方米的村级文化活动 室，为活跃和丰富村民文化生活创造有利条件；帮 助柳河县驼腰岭镇七棵树村修建2公里的水泥路，切 实改观了村容村貌；帮助柳河县新发乡打抗旱机井 300眼，购选种机2台，促进了农业生产发展。二是 搞好局街共建。帮助二道江区东通化办事处学苑社 区新建220平方米的社区活动室，为推动先进文化进 社区提供了依托载体。三是搞好对城乡贫困户的包 保。资助柳河县新发乡25户农民建成新居工程；为 城市17户贫困户献爱心，经常给他们送米面油和财 力资助，做到四季恒温、节日加温。