本报讯（记者 周华）市 经济开发区国家税务局加强 队伍建设，做到“一二三四 五六七”，几年来，该局涌 现出几个“青年文明号”先 进科室，连续几年在全市政 行风测评中名列前茅，今年 又被评为“党风廉政建设先 进集体”。$$ 他们紧紧围绕”一个中 心“，完成组织收入的任 务；坚持“两个结合”、力 求“两个突出”，把思想政 治教育同热爱税务工作结合 起来，把个人成长进步与单 位全面建设结合起来，克服 重钱财轻人才、重硬件轻软 件和等、靠、要三个观念； 采取目标激励、支持激励、 机会激励、荣誉激励四种形 式；发挥专业技术优势、税 收制度严密、队伍层次衔接 紧密、业务骨干多、接触社 会面广泛五个优势；坚持正 面灌输和科学疏导相结合、 内部教育和社会开放性教育 相结合、政治思想工作和解 决实际问题相结合、严格管 理和情感置换相结合、培养 和使用相结合、言传和身教 相结合“六个结合”；把握 工作人员在没有得到重用和 晋升、工作岗位有重大变 化、受到批评和处分时等 “七个关注点”，较好地理 顺情绪、化解矛盾、统一思想， 增强凝聚力和战斗力，有效地 调动工作积极性、自觉性和主 观能动性。通过以上“七招”， 促进了干部文化素质、业务素 质全面提高，取得了政治文 明、精神文明和物质文明三 丰收，树立了国税部门的良 好形象。