2001年，创建了20多年的市技 工学校，由于设施陈旧、资金短缺、 专业教师知识落后等原因，仅招收 了36名学生。学校还能生存下去吗？ 就在人们疑惑的时候，王玉甦于 2002年走马上任了。$$ 面对学校不堪入目的现状，她 只说了一个字：“干”。她把立足点 放在了招生上，抓住全国职教会召 开的良好机遇，大胆制定了校校联 办、校企联办、互利双赢的工作方 针，并不辞辛苦地奔波于大连、天 津、北京等地一些大中专院校及企 业进行考察，用最短的时间、花最 少的钱，陆续签订联合办学和就业 协议，开设了以前没有的空港与机 场地面服务、空乘空保、电子技术、 物流管理等专业。有了好的专业、 好的出口，本可稍做休息的她，不 顾自己年龄大、身体弱的实际，又 带领招生办的老师下村庄、跑乡镇， 进行招生宣传。不管多么苦多么累， 她都没说过一次怨言，喊过一声累。 学校的教职员工被校长的行为所感 染，纷纷加入招生宣传的行列。正 是在他们的共同努力下，该校的招 生人数由2002年的112人，发展到去 年的300人。在此期间，她还通过各 种努力，创办了城镇独生子女就业 培训中心、通化市安全生产监督管 理局特殊工种人员培训中心以及通 化市技工学校汽驾培训中心。这三 个中心的建立，开拓了学校新的办 学领域。$$ 为了给师生们创造一个良好的 工作、学习环境，她可谓煞费苦心。 没有资金改善环境，她就带领学校 的教职员工利用双休日、寒暑假的 时间，修理门窗、刷涂料、刷油漆， 彻底改变了学校的面貌。学校原有 一个微机室，机型落后，她千方百 计筹措资金近50余万元，装备了两 个新微机室，并上了投影设备，基 本满足了教学需要。随后在上级部 门的帮助下，更换了学校教学楼的 木制窗扇，维修扩建了学生寝室， 满足了住宿生需求。就这样，在她 和全校职工的努力下，学校又恢复 了勃勃生机。$$ 为了帮那些因生活拮据而念不 起书的孩子圆一个上学梦，为了帮 助他们找一份好工作，她和校领导 班子特别开办了“扶贫助学阳光工 程”。首先，她从特困家庭学生的实 际出发，决定免收三费，即：免收 学费、书费、住宿费。同时，与一 些信誉好、实力强的企业签订了用 人合同，保证了毕业生的分配工作。 此举虽然使学校减少了收入，但从 上到下都认为这么做值得！$$ 就是这样，经过几年的努力， 她带领技校走出了低谷，赢得了教 学管理优秀学校、市文明单位、市 绿色学校先进办学单位、对口升学 工作一等奖、通化市职业教育工作 先进单位等荣誉。她也多次被评为 系统优秀教育工作者、市“三八” 红旗手、优秀党务工作者，2004年 被评为市级劳动模范，同时被省劳 动和就业保障厅评为优秀校长。