近日，市地税局被全国双 拥工作领导小组、中央宣传 部、中央文明办、民政部、解 放军总政治部联合授予全国 “军民共建社会主义精神文明 先进单位”荣誉称号。$$ 理论共学，军税双方携手 开展政治素质教育。双方领导 在定期组织理论学习中心小组 共学活动同时，部队每年为地 税局专门安排一堂国防教育知识讲座，由部队专职教员讲 解，地税局已有300多人次参加了讲座，国防意识得到增强。 地税局每年为部队组织一次税法知识宣传教育课，义务宣传 税法，解答与部队及官兵相关的税收法规，部队有1000多人 次参加了税法宣传课，并为部队免费送去了2000本税收优惠 政策宣传手册。$$ 人才共育，军税联手打造高素质军队和地税队伍。为帮 助部队官兵提高专业技能，该局多次组织计算机业务能手到 部队，向官兵讲授计算机应用知识，使他们适应远程多媒体 教学、网上战役推演等学习和训练。该局还把招待所的专业 厨师派到部队，为炊事班传授烹饪技巧，几年来已为部队培 养出19名技术过硬的炊事员。为丰富官兵业余生活，他们派 资深新闻摄影工作者到部队实地为官兵讲解摄影技术，为部 队培养了8名能独立从事新闻摄影的士官。该局每年还安排 40人到部队接受为期20天的封闭式军事化训练，并为部队设 立了“爱军习武奖励基金”，鼓励士兵热爱军队、增强本领。 现已对表现突出的89名士兵颁发了近2万元的奖励基金。$$ 文明共建，军税双方共同高举文明之旗。为了在互学中 共同提高，他们多次开展 “爱岗敬业”主题演讲比赛 和英模人物事迹报告会，树 立先进典型。市地税局在开 展创建文明行业活动中，邀 请部队官兵参加，为创建工 作注入了新内容。敬老爱幼 是中华民族的传统美德。他 们经常到少年税校为学生讲 授革命故事及其它一些知 识。他们每年都要到当地的老年公寓，帮助打扫卫生、清洗被 褥，为老人送去慰问品，表演自编的精彩小节目。通过创建活 动，部队和税务部门中无私奉献的人多了，争抢索取的少了； 勇挑重担的人多了，拈轻怕重的少了。各方精神面貌每年都在 发生变化。$$ 自1997年以来，该局与我市驻军96121部队结成军民共建 对子以来，采取互补的方式，进行理论共学、人才共育、文明 共建，连续5年被吉林省评为“军民共建先进单位”、连续7年 被通化市评为“军民共建社会主义精神文明先进单位”。

今年是《中华人民共和国人民防空法》颁布 实施九周年。九年来，我市各有关部门通过各种 形式和渠道，广泛深入地宣传、贯彻《人民防空 法》，使我市的人防建设取得了可喜的进步。人 防工程建设实现了快速发展，维护管理加大力 度，组织指挥工作取得了显著成果，宣传教育有 声有色，通信保障能力明显提高，民防体制初步 形成，法制建设步入正轨，人防系统自身建设全 面提高。加强人防建设不仅是国家安全的需要， 也是经济与社会发展的需要，各级领导一定要 认清形势，通观全局，居安思危，增强做好人防 工作的紧迫感和使命感。为了进一步加强我市 的人防建设，我们还必须抓好以下工作。$$ 一是各级政府要坚持做到“五个纳入”。 即把人防工作纳入各级政府议事日程，认真研 究，解决重点、难点问题；把人防建设纳入各 级政府任期目标，做到工作有指标、有措施、 有检查、有考核；把人防发展纳入国民经济和 社会发展计划，安排好建设项目和资金；把人 防建设纳入城市建设规划，分步实施，同步建 设；把人防建设资金纳入财政预算，合理安 排，落实到位。完成这样的历史使命，必须切 实加强人防队伍思想政治建设，牢固树立政治 意识、国防意识、责任意识和危机意识。树立 国防意识，从保家卫国出发，始终把国家安全 放在第一位，围绕国防抓人防；树立责任意 识，以对国家、对人民高度负责的精神，落实 各项工作措施和工作任务。$$ 二是要提高防护能力。提高防护能力的关 键是加快人防工程的建设，几年来，通化的人防 工程建设取得了长足的进步，人防工程人均面 积逐年增长，但与国家的要求还有一定差距。为 此，我们在加大投资新建人防工程的基础上，提 高早期人防工程的利用率。各有关部门要相互 配合、各司其职，各负其责，形成良好的工作氛 围。人防建设是一项功在当代、惠及子孙的全民 公益事业，也是一项庞大的社会系统工程，单靠 人防部门的努力是远远不够的，必须强化政府 职能，调动各方面的积极性。人防、规划、建设等 部门要严格把关，对建设项目不办人防建设手 续的，规划部门不发给《建筑项目规划许可证》， 严格把好审批关。$$ 三是要确保中央关于人防建设的各项优惠 政策落到实处。目前我市对于人防战备工程设 施用电，电力公司按民用电价给予优惠；人防 部门建设的通信网、警报网以及发放警报信号 所需的(电)线路、频率等，广播电视、电信 等相关部门也按有关规定提供了优惠；对人防 部门平战结合开发利用收取的使用费，按国家 规定免征所得税，营业用地下人防设施，不征 收房产税。为人防建设快速发展提供了有利的 条件。$$ 四是要加强人防队伍建设。人防工作承担 着巩固国防和促进经济发展的历史重任，肩负 着战时防空和平时抢险的双重职责，在新的历史 时期加强人防队伍建设紧迫而重要。人防事业的 成败，工作的好坏，关键在人，关键在班子。因此， 建设一支过硬的人防队伍，首先就必须抓好班子 建设，通过班子建设带动队伍建设。在班子建设 中，把强化宗旨意识和践行“三个代表”重要思想 作为主要内容，领导要率先垂范，严于律己，廉洁 自律，做群众的表率。同时要坚持以人为本，要立 足本职，着眼未来，按照“准军事化”要求，努力建 设一支“政治坚定、纪律严明、作风过硬业务精 湛、廉洁高效”的人防队伍。$$ 做好人防工作意义深远，责任重大。我们要按 照中央军委新时期军事斗争思想，以“三个代表” 重要思想为指导，贯彻第四次全国人民防空会议 精神，落实中央、省《关于进一步加强人民防空工 作的决定》，振奋精神，团结拼搏，奋发有为，扎实 工作，努力推进我市人防事业的稳步、协调、快速 的发展。

本报讯（李中原 记者王铁 成）5月26日上午，全市2006年退 役士兵安置工作会议在市政府会议 室召开。市政府副市长陈连兴，通 化军分区，市民政局以及市退役士 兵安置领导小组成员单位有关人员 参加了会议。$$ 会议总结分析了当前退役士兵 安置工作的总体形势，研究部署了 今年全市退役士兵安置工作的具体 任务。$$ 陈连兴对今年全市退役士兵安 置工作提出要求：全市各地、各有 关部门要按照省委、省政府“尽早 安排、尽快安置”的要求，强化国 防意识、大局意识、责任意识，围 绕构建和谐社会的总体目标，克服 困难，切实把退役士兵安置工作落 到实处。加大安置改革力度，积极 稳妥地做好退役士兵安置工作；维 护安置计划的严肃性，坚决落实退 役士兵安置任务；进一步加大安置 工作力度，确保安置政策得到全面 落实；拓宽安置渠道，加大非公有 制经济单位安置比例；强化培训教 育工作，积极探索市场就业新机制。 市委、市政府把完成年度安置任务 作为一项重要指标内容，各单位、各 部门要切实强化领导，坚持“一把手” 负总责，分管领导亲自抓，主要领导 要对安置工作中的重点、难点问题亲 自过问，及时协调解决。同时，各相关 部门要结合本部门实际，全面抓好退 役士兵安置工作的各个环节，努力为 我市争创“全国双拥模范城六连冠” 做出积极贡献。