本报讯（刘东海 张祖林报道）东昌区国税局结合工作 实际，把预防职务犯罪工作做到前头，进一步提高了干部 廉洁自律意识和综合素质。$$ 在教育方面，突出时代特点，强化教育基础。一是进 一步完善预防职务犯罪教育的“大格局”。不搞纪检单打 一，使各部门形成联动预防，产生合力效应。他们组织干 部观看警示教育片，到东昌区检察院设立的警示教育基地 通化市监狱参观，听职务犯罪服刑人员现身说法，请检察 院的同志讲法制课，对重点岗位、重点人员进行预警提示 等，通过这些措施预防职务犯罪；二是把预防职务犯罪同 党风廉政建设目标责任制相结合，层层签订责任状，层层 抓落实。$$ 在健全制度方面，提出新的“分解权力要彻底，规范 制度要具体，过程监管要到位，责任追究要从严”的工作 思路。将税收征管工作中的管理、申报、征收、处罚4个环 节适度分权，形成内部制约、权力制衡；对税务行政审批 项目，规范了审批程序，公开了审批流程，有效地防止了 税务行政审批中的腐败现象发生；对领导干部手中的人、 财、物管理权，建立健全申请、审批制度，进一步堵塞漏 洞；改进服务方式，实行“人机结合”和“机管人”的现 代信息化管理措施，提高了税收执法的规范性和透明度， 减少了人为因素。$$ 在监督方面，改变了“消防队式”的事后处理单一 形式，采取了事前、事中和事后全程监督措施，把问题 消灭在萌芽或初始过程中，进一步减轻和避免了不良后 果。$$ 近几年来，东昌区国税局同其他预防协作单位一 样，通过与东昌区检察院联手预防，使相关重点行业、重 点单位和重点工程的人员均没有发生职务犯罪问题，收到 了良好的社会效果。