本报讯（梅明波）几年来，江源县始终坚持抓好优秀人才 的培养选拔管理，强化舆论宣传激励人才、落实待遇吸引人 才、依托载体培养人才、创造机会使用人才的工作理念，加 强全县人才队伍建设，营造有利于人才成长的良好氛围，取 得显著成效。$$ 舆论宣传激励人才。广泛宣传优秀人才先进事迹，营造 浓厚的“尊重知识，尊重人才”的社会氛围。在县广播电视 台开设人才专栏，摄制30多个优秀人才专题片，重点宣传 拔尖人才、科教英才、优秀专业技术人才和农村实用人才及 其他有突出贡献的各类人才。通过宣传，提高了优秀人才的 知名度，激发了荣誉感，促进优秀人才多出成果、出好成 果。$$ 落实待遇吸引人才。关心优秀人才工作、生活情况，全 县副县以上领导每人分别联系10到20位在各方面有代表性 的人才，听取他们的意见和建议，积极协调有关方面在落实 待遇上下功夫，努力为人才创造优越环境。坚持每季度走访 了解优秀人才的学习、工作、科研等情况，并鼓励、督促他 们多出成果，对提出的问题和困难，积极协调相关部门逐一 落实解决。$$ 依托载体培养人才。几年来县委举办各类理论培训班， 重点培养四方面人才的实践能力、创新能力。一是党政人才 以提高执政能力为重点，通过培养其理论素养、战略思维和 党性修养，全面提高其领导能力和执政水平；二是企业经营 管理人才以提高创业能力为重点，通过构建市场化、社会 化、技能化的培养机制，提高其市场竞争能力和实际操作能 力；三是专业技术人才，以提高创新能力为重点，把理论培 训和实用技术培训相结合，不断提高其学术科研水平和将科 研成果产业化的能力；四是农村实用人才以提高致富能力为 重点，通过定期培训、选送到科技院校重点培训的培养机 制，提高其实用技能和适应市场的竞争能力。$$ 创造机会使用人才。注重发挥人才的参政议政作用，每 年县委工作会议都留有拔尖人才专座，邀请优秀人才列席参 加，有40多名优秀人才担任县人大代表、政协委员，同时 注重发挥人才服务社会的作用，每年组织优秀人才开展以农 技咨询、专题讲座等为主要内容的奉献日活动、科技下乡活 动，促进科技与经济的紧密结合，并依托农村科技信息服务 活动，提供农业生产科技信息，解答农业生产技术疑难问 题。

本报讯（记者姜华）3月6日召 开的全市教育工作会议要求：以办 好人民满意的教育为宗旨，继续加 强基础教育特别是农村教育，大力 发展职业教育和成人教育，加快发 展民族教育、特殊教育、促进民办教 育发展。$$ 副市长陈连兴到会并讲话。他 强调，要进一步增强加快教育事业 发展的责任感和紧迫感，紧密围绕 社会主义新农村建设要求，加快农 村教育发展。实施好农村远程教育 工作，集中力量抓好寄宿制中小学 建设；认真贯彻落实《吉林省人民政 府关于贯彻，＜国务院关于大力发 展职业教育的决定＞的意见》，坚持 以服务为宗旨，以就业为导向，面向 社会、面向市场，大力发展职业教育 和成人教育、继续深化教育管理体 制改革，深化办学体制改革。各地要 切实把教育放在优先发展的战略位 置，关心爱护教师，充分发挥他们的 聪明才智，共同推进全市教育事业 的大发展，快发展。$$ 市人大常委会副主任马云兴、 市政协副主席王世贵参加会议。