本报讯(董鹏荆晓华报道)集安市积极搭建组织政策、引智培训、软环境建设平台,直接跟进、融入和服务民营经济。
搭建组织政策平台,强化民营经济发展保障。
健全干部科学选配和考核机制,加强经济类后备干部的培养和储备。2012年县乡换届以来,14名熟悉经济工作、组织协调能力突出的干部走上领导岗位。将发展、服务民营经济工作内容纳入绩效考核体系,科学运用考核结果,奖优罚劣。近年来,全市拿出1539万元奖励对经济发展有突出贡献的领导班子。
鼓励机关事业单位人员领办创办企业。在符合国家有关政策规定的前提下,可以脱岗进行为期不超过两年的创业实践,在创业期间保留职级、编制、工资福利等相关待遇。创业实践期满后,如企业确有需要,经组织批准,可以延长创业锻炼周期。
结合第二轮农村基层组织建设“三项工程”,着力实施“项目支书”和农村党员“创业带富工程”计划。建立“党员创业引导基金”,发放党员创业贷款3000余万元,鼓励村党组织书记和农村党员领办创办企业、农民专业合作社等经济实体。
搭建引智培训平台,提升民营经济发展能力。
开展民营经济发展专题培训。针对一部分领导干部发展思路窄、创新措施少的实际情况,走出去考察。启动优秀企业家培养计划工程,将民营企业家纳入市委干部教育培训体系,着力培养一批善于现代经营管理的企业家和职业经理人。
做好民营企业人才引进工作。发挥市委人才办引智桥梁作用,引进高层次创新人才,搭建与高等院校技术合作的平台,满足民营企业发展需求。集安益盛药业股份有限公司与国内20多所大专院校和科研机构建立技术协作关系,形成了由国内知名学者、专家为技术带头人的科技创新体系。
搭建软环境服务平台,营造民营经济发展氛围。
组织开展“访企情、解企难”大走访活动。全市28名副县级领导干部与38家规模以上企业建立包保联系机制,全市各相关单位明确帮扶任务,为基层服务,为企业发展创造良好外部环境。
加强干部作风建设,严格整治“慵懒散”。认真开展“服务效能型党建”活动,全面推行服务民营经济党建工作目标化管理,鼓励全市党员干部发扬“五加二、白加黑”的工作精神,全力推进招商引资和项目建设工作。今年第一季度,全市共引进项目229个,到位资金28.6亿元。
创新服务方式,助力全市重点建设项目。在政务大厅开通重点投资项目行政审批“直通车”,进一步加大项目审批、管理和跟踪服务力度,逐步建立简洁、高效、快捷的行政服务绿色通道,倾力打造最优服务经济发展软环境。