本报讯（董鹏荆晓华报道）集安市积极搭建组织政策、引智培训、软环境建设平台，直接跟进、融入和服务民营经济。

搭建组织政策平台，强化民营经济发展保障。

健全干部科学选配和考核机制，加强经济类后备干部的培养和储备。2012年县乡换届以来，14名熟悉经济工作、组织协调能力突出的干部走上领导岗位。将发展、服务民营经济工作内容纳入绩效考核体系，科学运用考核结果，奖优罚劣。近年来，全市拿出1539万元奖励对经济发展有突出贡献的领导班子。

鼓励机关事业单位人员领办创办企业。在符合国家有关政策规定的前提下，可以脱岗进行为期不超过两年的创业实践，在创业期间保留职级、编制、工资福利等相关待遇。创业实践期满后，如企业确有需要，经组织批准，可以延长创业锻炼周期。

结合第二轮农村基层组织建设“三项工程”，着力实施“项目支书”和农村党员“创业带富工程”计划。建立“党员创业引导基金”，发放党员创业贷款3000余万元，鼓励村党组织书记和农村党员领办创办企业、农民专业合作社等经济实体。

搭建引智培训平台，提升民营经济发展能力。

开展民营经济发展专题培训。针对一部分领导干部发展思路窄、创新措施少的实际情况，走出去考察。启动优秀企业家培养计划工程，将民营企业家纳入市委干部教育培训体系，着力培养一批善于现代经营管理的企业家和职业经理人。

做好民营企业人才引进工作。发挥市委人才办引智桥梁作用，引进高层次创新人才，搭建与高等院校技术合作的平台，满足民营企业发展需求。集安益盛药业股份有限公司与国内20多所大专院校和科研机构建立技术协作关系，形成了由国内知名学者、专家为技术带头人的科技创新体系。

搭建软环境服务平台，营造民营经济发展氛围。

组织开展“访企情、解企难”大走访活动。全市28名副县级领导干部与38家规模以上企业建立包保联系机制，全市各相关单位明确帮扶任务，为基层服务，为企业发展创造良好外部环境。

加强干部作风建设，严格整治“慵懒散”。认真开展“服务效能型党建”活动，全面推行服务民营经济党建工作目标化管理，鼓励全市党员干部发扬“五加二、白加黑”的工作精神，全力推进招商引资和项目建设工作。今年第一季度，全市共引进项目229个，到位资金28.6亿元。

创新服务方式，助力全市重点建设项目。在政务大厅开通重点投资项目行政审批“直通车”，进一步加大项目审批、管理和跟踪服务力度，逐步建立简洁、高效、快捷的行政服务绿色通道，倾力打造最优服务经济发展软环境。