本报讯(马焕鹏 马秀强)

为广泛宣传和普及科学人才观，努力提高人才工作科学化水平，浑江区通过深入宣传、加强调研、强化实践三项举措，组织开展了科学人才观普及工作。

深入宣传，学习科学人才观。他们印制了500张“科学人才观十大理念小卡片”，发放到每名副镇(局)级领导干部、村(社区)干部和企业负责人的手中。依托浑江党建网站、浑江社区网站和《今日浑江》刊登各部门(单位)贯彻科学人才观、加强人才工作的动态情况和典型经验。

强化实践，运用科学人才观。按照“党管人才”原则，重新调整和完善了区人才工作领导小组，建立人才工作定期报告制度，落实人才工作目标考核责任制，完善人才工作联席会议制度，形成组织部门牵头抓总、相关部门协作配合、社会力量广泛参与的人才工作新格局。启动实施“123人才集聚工程”，通过外借100名高层次专家人才(候鸟型人才)、引进200名专业技术人才(扎根型人才)、培育300名本土实用人才(本土型人才)等有效措施，培养和造就一支初具规模、结构合理、素质优良的人才队伍。