中央颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，是一部规范党员领导干部廉洁从政行为的基础性法规。认真学习和贯彻落实《廉政准则》，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。为把《廉政准则》学习好、宣传好、贯彻好、执行好，要从“四个强化”入手，狠抓各项措施的落实。 

一、强化组织领导，部署落实《廉政准则》。一是明确职责。林业局党委和各党支部作为贯彻实施《廉政准则》的责任主体，要切实加强组织领导，认真分析解决本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，促进党员领导干部廉洁奉公、忠于职守。二是统筹安排。要把贯彻落实《廉政准则》与贯彻中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的整体部署，与执行《党内监督条例（试行）》、《党纪处分条例》等党内法规，与加快现代林业建设、提高林农收入等结合起来，把党员领导干部贯彻执行《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制检查考核、纳入民主生活会对照检查，列入领导干部述职述廉、报告个人有关事项的重要内容统筹安排。三是领导带头。在贯彻落实《廉政准则》过程中，党员领导干部和纪检监察干部要以身作则，率先垂范，模范遵守《廉政准则》的各项要求，带头执行、带头落实，自觉坚守思想道德防线，自觉坚守廉洁从政底线，自觉坚守党纪国法红线。 

二、强化学习宣传，引导党员干部自觉做廉洁从政的表率。要紧密结合实际，采取多种形式，广泛深入地集中开展《廉政准则》的学习教育活动。要把《廉政准则》纳入党委中心组和机关理论学习，纳入党员干部党课教育和干部培训，采取精读原文、宣讲辅导、讨论交流、开展廉政知识测试等方式，组织广大党员干部特别是领导干部认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。同时，利用多种载体和形式，积极营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围，让广大干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，提高抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉做廉洁自律的表率。 

三、强化制度建设，用制度保证《廉政准则》的贯彻落实。党员干部发生违纪违法行为，重要的一个原因就是制度不健全、落实不到位、监督制约机制缺失，因此，必须把《廉政准则》的要求细化，进一步建立和完善相配套的制度措施，增强《廉政准则》的可操作性。要推进内控机制建设，强化权力制约，减少制度漏洞，切实做到关口前移，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。同时，要对照《廉政准则》，查找党员领导干部廉洁自律工作中存在的突出问题和薄弱环节，有针对性地加强重点岗位和关键环节的制度建设，把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面，使廉洁从政工作贯穿权力运行的全过程，形成廉洁从政与业务工作相互融合、相互促进的局面。 

四、强化监督检查，坚决制止和遏制违反《廉政准则》行为。贯彻落实《廉政准则》，关键在于严格执行，要加强对本部门及公职人员权力运行的监督和制约，带头执行廉洁自律各项规定，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。要重点围绕集体林权制度改革、采伐作业设计、采伐手续的审批发放、野生动植物保护等重点工作开展执法监督检查，加强对权力运行的监督，严防失查失管。继续深入开展政行风评议和纠风治乱工作，着力解决损害群众利益的不正之风。通过综合运用党的纪律检查、行政监察、法律监督、群众监督、社会舆论监督等多种形式，努力构建起超前防范的监督制约体系，建立和完善林业部门党员领导干部廉洁从政的长效机制。

（作者系通化市林业局党委副书记、纪委书记）