本报讯（记者刘金英）

长白县交通运输局2007年创办“家长学校”至今，全系统共有45名职工子女考上了大学。

由于交通运输系统的职工流动性大，职工不够重视或不懂家庭教育方法，长白县交通运输局“家长学校”应运而生。在交通运输局这样一个行政、事业、企业并存的系统内办家长学校，存在着时间难安排、人员难组织等诸多难题，他们采取见缝插针、机动灵活、形式多样、实用实惠的办学原则，聘请司法工作者和教育系统的老师授课，将家长学校与职工教育捆绑在一起，使家长们树立正确的教育理念，学会科学的教育方法。

交通系统职工在家长学校找到了科学、正确、有效的家庭教育方法。运输公司一名职工的儿子，在校学习成绩较差，经常上网吧、逃学、撒谎、打架，家长拳脚相加的教育方式不仅没能改掉孩子的恶习，还使得孩子的对抗情绪愈演愈烈。通过在家长学校的学习，该家长认识到自己粗暴的教育方法是错误的，他先和孩子交朋友，做好心理沟通，然后经常与班主任联系，请老师为孩子补课，他还买了一些古人自学成才的故事书籍，自己学会了，再给孩子讲解。很快，孩子找回了自尊和自信，改掉了恶习，学习成绩逐年上升。路强养护公司的一名职工不但对孩子的家庭教育很不重视，而且对自身的要求也很不严格，经常打麻将、酗酒，自从参加了家长学校，他逐渐认识到家长是孩子的第一任教师，以身作则、言传身教是最好的教育方式，于是，他改掉了自己的不良习惯，还经常找关工委和家长学校的老师请教家庭教育方法。家长学校成果显著，家庭的和睦使干部职工的工作热情增高，该局关工委的工作也得到了上级的充分肯定。