中国工会第十六次全国代表大会胜利闭幕后，就工会组织如何贯彻落实此次会议精神，日前，记者采访了中国工会第十六次全国代表大会代表、市人大常委会副主任、市总工会主席金维众。

金维众说，认真学习宣传贯彻中国工会十六大精神，对团结动员广大职工以更加饱满的工作热情和昂扬向上的精神状态，在全面建成小康社会、实现中国梦的历史进程中建功立业、再创辉煌，具有重大现实意义和深远历史意义。全市各级工会要采取有力措施，切实把中国工会十六大精神贯彻到工会各项工作中去，大力实施“五项行动”，打造“五型工会”。

以推动通化科学发展、加快振兴为目标，实施“助推民营行动”。紧紧围绕招商引资和项目建设，深入开展“我为民营经济发展做贡献”活动，扩大“创先争优”劳动竞赛、“五个十佳”竞赛、创建“工人先锋号”活动参赛面。在民营企业建立和推广劳模工作室，发挥劳模示范带动作用。大力开展工会创业服务，鼓励和支持下岗职工自主创业。以维护职工合法权益为重点，实施“构建和谐行动”。深入开展“五星级和谐单位”创建活动，加强职代会标准化和厂务公开规范化建设，建立完善工资集体协商机制。加强职工诉求服务中心建设，畅通和规范职工诉求表达、利益协调、矛盾调处、权益保障渠道。建立劳动安全监督检查机制，保障职工的劳动安全与健康。以服务和改善民生为根本，实施“倾情帮扶行动”。创新帮扶、维权、援助、服务四位一体的帮扶模式，推动帮扶中心向综合服务中心职能转变，向常态化、长效化发展，做实爱心超市、医院、学校、药店等帮扶基础建设。以“中国梦、劳动美”主题活动为载体，实施“提升素质行动”。加强职工思想道德教育，形成立足岗位、争创一流、凝聚力量、成就梦想的创业氛围。着力提高职工技术素质，努力造就适应工业化、城镇化和农业现代化的知识型、技术型、创新型职工队伍。以发挥工会组织作用为核心，实施“固本强基行动”。发挥县级工会作用，增强服务能力，巩固县级工会标准化建设的成果。进一步提高小型零散非公企业工会主席职业化建设水平，扎实推进“双亮”活动，在亮牌子、亮身份的同时，亮职责、亮承诺、亮作为，稳步推动落实基层工会会员的知情权、参与权、选举权、监督权，切实增强工会组织的凝聚力。

全市各级工会组织优化知识结构，增强工作本领，努力打造学习型工会；牢固树立宗旨意识，努力打造服务型工会；发扬敢为人先的精神，创新工作思路和工作方法，努力打造创新型工会；积极争取社会各界支持，善于整合利用社会资源，努力打造开放型工会；坚持以市场为导向，以改革为动力，加快发展工会事业，努力打造实力型工会，切实把工会组织建设成为党政满意、群众认可的职工之家。

“通钢集团公司作为大型国有联合企业，职工人数多、分布广，工会组织作用的发挥对通钢的和谐稳定和发展建设有着很大的影响。我们一定深刻理解‘为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗’的时代主题，准确把握新时期工会组织和工人阶级的历史使命，努力将学习成果转化为推动企业转型发展、拉动区域经济发展、促进社会稳定和谐的具体行动。”通钢集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席祁树祥日前在接受记者采访时，由衷地说出了自己的心里话。

祁树祥说，在学习贯彻中国工会十六大精神上，通钢集团将致力做到“三个结合”，即学习中国工会十六大精神与贯彻落实党的十八大精神、习近平总书记一系列重要讲话精神和即将召开的十八届三中全会精神相结合，进一步把握好政策理论方向；学习中国工会十六大精神与党的群众路线教育实践活动相结合，进一步增强联系职工、服务职工的自觉性；学习中国工会十六大精神与通钢开展的“从点滴做起、为生存而战”主题活动相结合，进一步激发职工的创造活力，推动通钢持续发展。

今后一个时期，通钢集团将按照全总的总体部署，结合通钢生产经营实际，扎实做好工会各项工作，努力建设学习型、服务型、创新型工会，团结带领广大职工立足本职、奋发工作，做推进经济建设的主力军，努力为通化市的经济发展贡献力量。继续发扬国企的优良传统，弘扬劳动光荣、创造伟大的时代精神，依托群众性经济技术创新活动、职工提素质工程等载体，加快推动通钢改革发展进程。切实维护和发展职工权益，努力解决职工的实际困难，构建服务职工工作体系，完善职工帮扶中心建设，推动和谐企业建设。认真分析把握市场经济条件下工会工作的特点规律和新时期职工的思想特点，转变工会工作思路，完善工会组织建设，优化工会运行机制，探索工会行政化的新模式，努力实现工会工作的更大作为。