今年43岁的杨文柱来到梅河口市阜康酒 精有限公司出任总经理，在这块天地里放飞 着自己智慧，施展着自己的才华。$$ 杨文柱本着“成就一番事业、体现人生 价值”的不二信念来到公司，他以科技为先 导，把企业的生产经营活动同创建良好企业 文化紧密结合起来，公司投产仅25个月中， 完成产值2.05亿元，实现销售收入1.42亿元， 创利税1396万元，成为梅河口市利税大户和 通化地区的纳税大户，被评为全省百强民营 企业、市文明单位。$$ “善待员工、回报社会”。“善待员 工、回报社会”是阜康公司经营的理念。 他把员工视为企业的创造者。公司成立二 年来，他没有以追求利益最大化为目的， 而是更多的回报了支持养育他的广大员工 和社会。他始终把改善员工的工作条件、 提高职工福利待遇、增加职工收益为出发 点，来回报员工们的辛勤劳动。他注重提 高员工素质、陶冶员工情操，丰富员工业 余文化生活，还有计划地定期组织业务技 能培训，来提高员工的综合素质。企业发 展了，不忘回报社会，不论是从扶贫解困 到安居工程，还是从军民共建爱心奉献， 公司总是慷慨解囊热情资助。$$ 从管理中要效益。企业发展了、壮大 了，杨文柱想的最多的是如何加大管理力 度。他把科学管理作为企业发展的基础，推 行人性化的民主管理，确立同员工的合作伙 伴关系，创建利益共同体。他经常与职工以 心换心，在生产经营上遇到什么困难和问 题，总是与职工研究讨论，征求意见，鼓励 大家为企业发展献计策。通过把企业的大事 交给职工、把企业的命运与职工的利益紧密联系在一起，增强亲合力，搭 建起企业经营、职工相互信任、相互沟通，共谋企业发展大计的桥梁。他 积极推行“用人开放、岗位竞争、机会均等”的动态管理。建立以目标责 任考核为内容的管理体系，使二者相互推动，进一步调动了员工的工作劲 头，又促进了企业的发展。正是选拔启用一批懂工艺、精管理的新人，年 产量由1.5万吨提高到2.2万吨，突破了设备原设计能力，每年为公司新增 效益475.5万元。他积极推行以科技为先导，广泛征求员工意见，倡导小 改小革及修旧利废，建立奖励办法。在不到两年中，公司共收到86条合理 化建议，被采纳30多条，为公司创效益120.7万元。$$ 目前，梅河口市阜康酒精有限公司正在实施9万吨优级酒精项 目建设，杨文柱带领员 工们面对严峻的市场形 势，正奔向更加灿烂的 明天。

先后从事过工程安装、测量、维 修、调压、抢修等工作的宋继武，是 市燃气总公司维修处巡线队的副队 长。维修处负责全市80多公里的煤气 管线，700多栋住宅楼的煤气引入管 和456个中低压凝水缸、阀门井的日 常检查、检测、维修工作。巡线工作 线长点广，周而复始，工作地点遍布 市区的大街小巷。$$ 十几年来，宋继武在平凡的岗位 上，自觉地把自己的理想和奋斗目标 与党和人民的事业联系起来，做到干 一行爱一行，尽职尽责。城市燃气规 范规定，燃气管线上严禁任何建 （构）筑物压占，所以处理违章占压 问题难度非常大，也十分棘手。有一 次，在处理沿江小区17号楼一楼原住 户在煤气管线上违章建房问题时，住 户扬言：“我是刚出来的，我怕谁， 谁不让我干，我就拿锹劈了谁”。宋 继武按照规定坚持不让其继续违章施 工。该住户果真拿出铁锹威胁他，但 他还是不肯让步，直到公司稽查等有 关部门人员赶到现场将此事解决。近 几年，全市进行集中供热改造、供水 改造、道路设施改造、河流清淤等市 政工程建设。为了更好地配合施工单 位保证施工以及保证煤气设施的安 全，凡涉及煤气管线的施工部位，他 都始终坚守在施工现场，及时与施工 单位联系、协调处理牵涉到煤气管道 的问题。有时几个单位为了抢施工进 度，人停机器不停，他就不分昼夜地 跟着。2002年在二道河清淤施工中， 由于连续跟了几天几夜十分疲乏，在 施工单位半夜吃饭的时间，他坐在建 行桥头的水泥墩子上竟然睡着了，险 些掉下去，多亏旁边的同志给拽住 了。$$ 由于工作的原因，他没有时间照 顾家人，年幼的孩子跟着他出现在抢 修现场是经常的事儿，饥一顿饱一顿 也是经常的事儿，半夜蹲在楼根下睡 着更是经常的事儿。而他被医院确诊 为低分化腺癌骨转移的妻子，在床上 一躺就是三年，他的工作忙，很少有时间照顾妻子，任务就落在了 只有十岁的儿子身上。为了减轻他的压力，儿子主动承担了每天中 午做饭的任务。每天中午一放学，孩子就以最快的速度赶回家。有 一次，孩子做菜时不小心，将装有热油的炒勺碰翻，热油洒在孩子 的左脚背上。为了不让妈妈知道，他强忍疼痛做好饭菜，送到妈妈 的床边。等宋继武回家时孩子才偷偷告诉他。如今，小学没毕业的 孩子已学会了做饭、拌咸菜、烙饼、包饺子。由于他妻子病情恶 化，去世了，妻子的后事一处理完，他就立即投身到工作中了。领 导和同志们劝他多休息几天，他说：“是党组织培养了我、教育了 我，并给了我很高的荣誉，在我个人遇到困难的时候又是党组织向 我伸出了援助之手，我这辈子只有靠积极努力地完成好本职工作， 才能回报党组织和全体干部职工对我的关怀与厚爱。”$$ 十几年来，宋继武在煤气安全岗位上尽职尽责地工作着，先后 查出了中压28号缸、30号缸、劳动局楼下低压管道断裂等一些重大 事故隐患，义务献工达3300多个小时，参加大小抢修抢险工作上百 余次，连续十五个春节都是在单位和工作岗位上度过的，连续十四 年被公司党委树为生产标兵和公用系统先进生产者，连续十一年被 公司党委和公用局党委授予优秀共产党员光荣称号，2000年被授予 通化市第三届“振国杯”十大杰出青年称号，2004年被评为吉林省 劳动模范。

2000年，时年38岁的牛经伟 被任命为通化市卫生学校副校长， 2003年又当选为通化市东昌区人 大代表。几年来，他以自己的实 际行动努力践行着“三个代表” 重要思想，在卫校教职员工当中 留下了良好的口碑。$$ 2004年5月，鉴于学校旧校舍 已经不能满足学校未来发展的需 要，市卫生学校决定另选校址， 实施整体迁移，这一重担责无旁贷地落到了牛经伟的肩 上。他带着基建办主任赵健全等几名同志，先后到江南、 江北、苗圃等地进行选址调查工作，最后确定了位于保安 河畔的一块面积为11.7公顷的地皮。7月间，他冒着酷暑， 到长春规划设计院请留学加拿大的高级规划人员对校区进 行规划设计。规划师看过新校址的地貌条件后认为，对于 一所学校来说，这是一块非常理想的地皮，并在很短的时 间里完成了规划设计工作。9月10日教师节那天，在新校 址上举行了奠基仪式，基建工程正式破土动工。$$ 由于工程时间短，许多工程项目不得不同时进行，最 多的时候，工地上有13家互不统属的施工单位共一千多人 同时施工。工地上的协调工作成为一大难题。而基建处只 有3个人，根本忙不过来。于是牛经伟和基建处的工作人员 一样，每天起早贪黑地在工地上组织协调。 经过短短11个月的施工，主体工程于今年8月10日交付使 用。如今，建筑面积达37000平方米的通化市卫生学校正以崭 新的面貌出现在我们面前，在宏伟的建筑后面，牛经伟不知 洒落了多少汗水。$$ 今年8月13日，山洪冲击着保安河，埋在河底的临时电 缆被冲断，为固定电缆而架设在河边的两根水泥电线杆也随 时都有被河水冲倒的危险。供电中断后，仅租来的机器每台 每天造成的直接经济损失就要800元，如果电线杆被冲倒， 将给恢复供电工作带来更大困难。电缆重接非常麻烦，而且 断口处绝对不能接触水，所以只能派人站在水里托举起电 缆，上面的人撑着伞进行作业。可是， 当时水势很大，连河底的石块都被水 冲得一个劲地翻滚。面对湍急的河水， 牛经伟纵身跳进齐腰深的水里，随后， 基建办主任赵健全、电工班长赵延民、 司机刘清波三名党员也跟着跳入水中。 他们的英勇行为感动了在场的工人， 在大家的共同努力下，被冲断的电缆 很快被连接上了。$$ 搞基建，在许多人看来是一个油 水很大的好差事，可牛经伟却不这么看。为了防止职务犯 罪，他提议与市检察院成立联合专项预防小组，由通化市人 民检察院副检察长常捷和市卫生学校校长程树田担任领导小 组组长。采取了政府采购、公开招标的透明工作方式，使整 个项目都置于广泛的监督之下，杜绝了职务犯罪。$$ 即使是在工作繁忙的情况下，牛经伟也没有放松对自己 的学习要求。在“保持共产党员先进性”活动期间，他坚持 每天晚上回家写学习笔记，往往一写就是半夜，第二天早晨 还要早早起床到工地上去。他的学习笔记做得非常好，令负 责学习工作的书记惊叹不已。去年，他还被省委党校函授学 院评为2001级研究生班优秀学员。$$ 牛经伟就是这样以自己的行动影响着身边的人。

本报讯（冯立君 记者王秀芝）全市检察工 作会议于2月28日召开。$$ 市领导张作福、王举柱、于锡梁、王世贵等 出席会议。$$ 市检察院检察长汪兆奎总结了去年工作， 对做好今年工作提出具体要求。$$ 市委副书记张作福指出，全市检察机关要 树立“执法为民”的执法观，把加强党的执政能 力建设，体现在服务大局中，体现到加强法律监 督能力建设之中，体现到充分履行检察职能之 中；树立“强化法律监督，维护公平正义”的主题 观，不断提出加强法律监督工作的新思路，开拓 法律监督工作的新领域，探求法律监督工作的 新举措，切实提高法律监督能力和水平。$$ 张作福要求，一是依法打击各类刑事犯罪 活动，维护社会和谐稳定，严打暴力犯罪、黑恶 势力犯罪和有组织犯罪。坚持打防并举、以防为 主、专群结合的各项措施，建立健全群体性事件 社会预警、矛盾纠纷排查调处、应急处置、责任 追究制度。二是积极查办和预防职务犯罪，促进 党风廉政建设，进一步强化立案和侦查工作，从 源头上减少和预防职务犯罪。三是进一步强化 法律监督工作，努力维护社会公平与正义。$$ 张作福强调，要抓好两级检察机关领导班 子建设，切实增强班子的创造力、凝聚力和战斗 力；认真开展保持共产党员先进性教育活动，不 断深化检察队伍的思想政治建设；进一步加大 教育培训力度，积极推进检察队伍的专业化建 设；坚持从严治检的方针，进一步提升队伍的监 督和管理水平。

本报讯（康黎明 姚远报道）柳河县针对 党员自身存在的问题，不等不靠，认真整改， 收到明显效果。$$ 整改理想信念问题，党性意识得到加强。 在强化理论学习的基础上，丰富教育形式，开 展了“缅怀革命先烈，牢记‘两个务必’”主题 实践活动，通过学习讨论、集中测试、演讲比 赛、专家宣讲、重温入党誓词等，不断加深党 员对先进性的认识。同时，通过党性剖析，全 县参加第一批教育的2333名党员，共查找 9437条问题，已整改5159条，由此加强了队伍 建设，增强了党组织的凝聚力。活动以来，全 县有2102名同志向党组织递交了入党申请 书。$$ 整改能力水平问题，工作成果得到提高。 先后有58个机关支部（总支）同56个后进村开 展了“手拉手”活动，有923名机关党员同702 名农村党员开展了“心连心”活动。目前，县直 机关为各村投入帮扶资金117．8万元，协调资 金、贷款149．1万元，解决难题221个，落实项 目435个；离退休党员能够自觉学理论、学时 事，带头关心下一代，带头支持各项工作，先 后有1143名离退休老党员参与关心下一代工 作，帮助青少年树立正确的人生观，有效地帮 助有关部门控制了学生流失率，并有2695名 贫困学生得到了相关部门的捐助，金额达到 26．8万元。$$ 整改纪律作风问题，严谨形象得到树 立。县委以机关纪律作风建设为突破口，首 先进行了集中教育整顿，对违纪单位和人员 进行了通报、处理。强化软环境建设，并 召开了专门会议，对8个先进单位和21名 重点岗位负责人进行通报表彰，对满意率 达不到90％的单位通报批评、亮黄牌，还 有3名在重要岗位上的负责人被限期调离本 岗位，一年内不得安排重要岗位。$$ 整改宗旨意识问题，服务态度得到改 观。要求党员牢记为人民服务宗旨，深入群 众中去。在农村开展了“联乡包村万户脱贫 工程”，广大党员深入全县54个贫困村屯和 2243户困难群众家中开展访贫“送温暖、解 难题”活动，做到送“项目、资金、信息、 服务”到农户。在城镇社区开展了以“为民 工程”为主要内容的结对共建主题实践活 动，活动开展以来，全县68个参学单位为社 区办实事560多件，结对帮扶贫困户2467户， 还帮助社区解决了办公设施、环境卫生等群 众关注的热点问题。$$ 整改廉洁自律问题，自律意识得到增强。 在加强对党员，特别是党员领导干部廉洁自 律教育，深入开展党员“亮身份”活动，广泛接 受服务对象和群众监督，要求党员工作时间 佩带党员胸卡，八小时以外佩带党徽的方式 接受监督，自觉做廉洁自律的表率。并且提 出：对外，“我是党员，请你们监督；对内，“我 是党员，请向我看齐”的口号。通过亮出党员 身份，喊响两句口号，使党员置身广大群众的 注视之下，形成了一整套激励、约束、监督机 制，使党员的工作和生活得到了规范，先锋模 范作用得到了更加突出。

乔淑萍，市人民 医院儿科主任、主任 医师，一个残疾儿的 母亲，同时又是一个 三期癌症患者。艰难 的命运，让她用爱心 诠释着坚强，用奉献 书写救死扶伤的神圣 事业。$$ 作为母亲，她深深地爱着儿子，由 于患脑瘫，儿子14岁了仍不能上学。身 为儿科医生的她，每天都在面对其他 的孩子，为他们送去健康，面对自己的 儿子却无能为力。正常孩子轻而易举 能做到的事情，她的儿子却很难做到， 独自站立，独立行走，都花费了几年的 时间。而她自己，却在年富力强干事业 的时候，被癌症悄悄地找上了门。$$ 为了自己热爱的事业，为了年幼 而残疾的儿子和年逾古稀、白发苍苍 的父母，为了许许多多关心她和需要 她的人，乔淑萍去北京做了大面积扫 荡式手术，还没拆线就进行化疗，面对 化疗后带 来的难以 忍受的呕 吐、周身 疼痛等诸多不良反应，她以坚强的毅力 挺过去了，只为了能早日恢复健康，重 返工作岗位。对于一个经历大手术和七 个月化疗、放疗的癌症患者来说，必须 要经过长时间休息才能逐渐恢复。但乔 淑萍一想到她的职责，她的患者，实在 不能安心休息，几天后就上班了。$$ 上班的第一天上午，儿科新收入院 六名患儿。她认真检查每一位患儿的病 情，并逐一拿出治疗方案，中午，刚要吃 饭，又急诊入院一位来自农村的10岁男 孩，她放下饭碗，立即进行抢救。晚上， 忙碌一天之后回到家，躺到床上浑身像 散了架，一口饭都吃不下去。可午夜11 时30分，突然又有急诊，她支撑着爬起 来赶到医院， 处理结束回到家时，已是 凌晨3点。清晨，她爱人劝她休息半天， 但她考虑到科里的疑难患儿和每周一 次的例行查房，她就又早早地来到医 院，开始了一天的工作。对常人来说，这 样一天的工作量都很累，可乔淑萍─— 一个癌症患者，却以她惊人的毅力就这 样周而复始地工作着。$$ 作为一名医生，业多好坏决定着患 者的生命。她多次到北京、上海进修，既 学到了知识，带回了国内外医学发展动 态，又与同行切磋了业务和管理经验 1993年她被医院任命为儿科主任，成为 当时医院最年轻的科室负责人。她担任 科主任后，不但自己继续努力深研业 务，还带领全科同志一起提高业务水 平。小儿哮喘是儿科常见、难治而且容 易复发的一种疾病，同行有人说“医生 不治喘，一治就丢脸”，她通过外出学习 及外请专家讲课，引进了压缩雾化吸入 机及吸舒简，与国际哮喘治疗办案接 轨，从而有效地控制了哮喘，降低了死 亡率，缩减了患儿的治疗费用，并减少 了药物所导致的副作 用，受到了患者家属的 好评。$$ 儿科病季节性非常 强，一到忙季常常加床， 而且危重患儿多。她的 脑瘫儿子免疫力差，经 常患病，所以，经常是科 里工作忙时，儿子也生病。每到那时，她 总是以科里工作为重，所以她觉得这一 生最对不起自己的儿子。一个患儿患脑 膜炎，频繁抽搐，病情危重，总值班打电 话让她去医院会诊。当时夜已很深，正 赶上她儿子也在发烧。可作为一名医 生，职责要求必须赶往医院。她顾不上 自己患病的儿子，通宵达旦地忙碌在病 房，带领全科医护人员从死神手中夺回 了患儿的生命。可当她拖着疲惫的身体 回到家中，看到高烧未退的儿子无力地 叫着妈妈时，她潸然泪下。但是从许许 多多被她救过生命、解除痛苦的孩子及 其家长的笑脸上她得到了快乐和满足。$$ 多年的辛勤努力取得累累硕果。近 几年来，乔淑萍先后在《中华儿科杂 忠》、《世界名医论坛》、《临床儿科杂志》 等杂志发展论文20余篇，并多次参加国 内重大儿科学术年会。

本报讯（康黎明 宋强 姚远 陈学 起报道）5月12日下午，省委先进性教 育活动督导组一行三人在通化市委先 进性教育办公室同志的陪同下，来到 柳河县检查指导先进性教育工作。$$ 检查组组长聂毓坤在观看了柳河 县先进性教育活动第一阶段专题片和 听取了柳河县委的工作汇报后，对柳 河县先进性教育活动给予高度评价。 他说，柳河县先进性教育活动领导重 视，组织得力。边学边改，成效明显。工 学并举，促进发展。先进性教育活动开 展得很有成效，按照要求完成了各项 基本任务。$$ 针对下一步工作，聂毓坤强调，总 的讲，抓先进性教育活动这项工作必 须扎实，把着眼点落在求实效上。既要 把上级要求的各个环节扎实做好，结 合实际情况，通过抓班子建设，抓基层 组织建设，抓党员素质提高，促进各项 工作。同时，要力戒形式主义，防止“跑 偏”，以实际成果取信于民。$$ 聂毓坤还对做好下一阶段工作讲 了四点意见：一是按照省委开展“回头 看”活动要求，搞好薄弱环节的“回头 看”。作为县委要看原来工作落后的部 门，在先进性教育活动后，有没有变 化，没有变化的就是薄弱环节；作为各 参学单位，要看党员干部作用发挥了 没有，没有发挥作用的就是薄弱环节， 就要整改，切实通过教育活动带来新 的变化。二是要把学习贯穿活动的始 终。在整改提高阶段由于忙于制定措 施、方案和建立长效机制等，学习可能 出现空挡，因此要继续抓好学习，一方 面要学习典型，通过学习各个层面的 先进典型，尤其是身边典型，形成一种 站排头、创一流的浓厚氛围。另一方面 要开展好形势教育，达到知彼知己的 目的，让党员在纵向比的过程中越比越 有劲，在横向比的过程中越比越鼓劲，促 进当地经济的发展。三是要搞好整改提 高。坚持突出抓热点，核心在发展上的整 改思路，各个部门要突出自己的热点问 题进行提高整改，要有整改措施和方案， 结合实际，解决几件群众关注的热点和 难点问题，让基层干部和群众真切感受 到先进性教育取得的成效。四是要建立 保持共产党员先进性教育活动的长效机 制。要结合实际，努力探索抓机关建设、 软环境建设、帮贫扶困和政绩评价体系 等长效机制，巩固先进性教育成果。

短短几年，东昌区城乡教育均衡快速发展，布局相对合 理化，农村教育教学水平大幅提高。目前，东昌区共有学校 35所，其中农村学校17所，占总数的48％；在校学生 18665人，其中农村学生3890人，占21％；专任教师991 人，其中农村专任教师298人，占总数的30％；全区校舍建 筑面积84349平方米，其中农村25320平方米。这些数据， 显示了东昌区农村基础教育飞速发展。$$ 落实“以县为主”的管理体制，积极运行“三级办学， 两级管理”机制。该区农村义务教育从2002年起全面实行 “由地方政府负责，分级管理、以县为主”的体制，完善教育 目标管理责任制，并实现了两个重大转变：一是把农村义务 教育责任从主要由农民承担转到主要由政府承担；二是把政 府对农村义务教育的责任从主要以乡镇为主转到以县为主。 从而为农村教育发展提供了制度保障。农村义务教育经费保 障机制初步建立起来，做到了确保农村中小学教职工工资按 时足额发放；确保农村中小学正常运转经费；确保农村中小 学危房改造列入经济和社会发展规划与年度计划。$$ 强化依法治教意识，大力推进农村“控辍”工作。通过 层层签订责任书，把“控辍”责任落实到人。落实“两免一 补”政策，保障农村贫困学生入学。目前，全区有554名家 庭困难的学生享受到了国家“两免一补”政策的帮助。3年 来，减免了237名农村贫困学生的学杂费，合计23700元。 争取社会各界积极捐资助学累计3万余元。进一步落实农民 工子女教育问题，使农民工子女在东昌区就学和城区居民子 女享有同等待遇。大力推进办学模式改革，实施“绿色证书” 教育。$$ 实施农村学校危房改造工程和信息教育工程。近年来，区 委、区政府经多方筹集资金，新建、改建校舍8672平方米， 投入资金460万元，先后新建、扩建了环通中心校、金厂中心 校、夹皮希望小学等五所学校，农村学校危房得到了彻底改 造。目前，有15所农村学校建有微机室，占学校总数的88％，共 有计算机379台；能宽带联通互联网的学校有6所，占学校 总数的33％；建有光盘播放站点的有14所，占学校总数 的82％。$$ 采取措施，加强农村师资队伍建设。一是在全区建立流动 教师管理体系。全面实施“教师转任制”。自2002年以来，将 区直优秀教师“派下去”到农村小学任教，把农村教师“选上 来”转到区直大校培训学习，两年来已对26名教师进行转任。 二是出台政策，鼓励教师在职进修，接受学历教育。对进修本 科学历的教师，除在学习时间等方面给予保障外，单位给予核 销10％的学费；对取得硕士以上学位的教师，采取教育局和所 在学校各分担50％学费的方式，给予全额解决学费。与此同 时，该区把农村教师继续教育工作列入“一把手”工程，成立 农村继续教育领导小组，建立区、乡、校三级培训网络，使农 村继续教育工作层层有人抓，校校有人管。三是开展骨干教师 送教下乡活动。3年来教师进修学校组织教研员、名师和骨干 教师带课到农村学校，与农村学校的师生进行面对面的沟通与 交流，有效地带动了农村学校教研活动的开展。四是创造条 件，选派农村教师外出学习，并通过开展读书沙龙、教育对话 等多种活动，为农村骨干教师学习创造条件。农村教师的信息 技术初级培训率达100％，中级培训率达95％。