近日,二道江区桃园街道振兴社区司法调解员在入户排查矛盾纠纷时,得知一居民楼下水管道堵塞,造成楼上、楼下邻居不睦,多次为此发生争执。下水道堵塞,不仅影响此单元的空气质量,而且给居民正常生活带来诸多不便。尽管多次疏通,但维修不彻底,隐患始终没有排除,所以一楼、二楼两户居民为此闹得不可开交。调解员得知这一情况后,立即介入进行调解。
此栋居民楼是上世纪九十年代建造的,由于管道老化、年久失修,下水管道经常堵塞。楼上刘某家的污秽之物沿着棚板淌到了楼下居民宋某家,室内气味难闻,两家因此争执不休。而刘某则采取了极端的手段,那就是将下水堵死。宋某说,当初买房时也知道下水总堵,但没想到会这么严重,也曾多次找过楼上几家住户,想联合凑钱一并更换管道,但二楼以上住户受影响不大,所以都不同意出钱。无奈之下,宋某只好将自家下水管道重新更换并重新铺设了一条管道,但由于维修工人技术不专业,更换管道时没有留观察孔,加上此次堵得比较厉害,反倒造成下水反流。刘某再次找来疏通下水的工人,情况不见好转却越发严重,因而再一次加深了两家的矛盾。
管道的堵塞、污水四溢给两家造成了损失,而且影响了楼上居民的正常生活。为尽早解决矛盾,调解员放弃了休息,耐心劝说当事人要换位思考,彼此多些体谅,事情总有解决的办法。最后,双方终于同意坐在一起商谈,并在当晚达成共识。二楼刘某先将自家下水管接上,找来物业专业工作车辆进行排污,待疏通后一楼宋某将观察孔重新安装上,因涉及到整个单元楼居民的切身利益,所产生的维修费用由每个楼层的居民平均承担。
管道的堵塞,给住户的心也添了堵,而今管道通了,人心也顺了。
在二道江区桃园街道东江社区,提起“孟庆珍”这个名字,恐怕知道的人并不多,但若提起一个每天背着编织袋在社区内义务捡垃圾、拔杂草的老人,熟悉的人却不少。
今年69岁的孟庆珍老人八年前开始在社区内拾垃圾、拔杂草,起初只因在家闲着没事,就到心连心公园去拾垃圾,人们看到她的善举都交口称赞,丈夫和两个女儿也都很支持她。渐渐的,孟庆珍老人在捡拾垃圾、保护环境的过程中找到了存在感。她就这么八年如一日地坚持着,成为社区妇孺皆知的特别“环卫工”。说她特别,是因为她这名“环卫工”八年里不挣分文工资,而且老人捡拾垃圾的范围早已由公园扩大到整个社区。由于北线家属楼没有物业管理,所以孟庆珍老人每天在社区内走动时,不仅将一些人随手扔掉的纸屑、方便袋等捡起扔到垃圾箱里,还会将楼前楼后长出的杂草和边沟里的垃圾清理干净。
有的居民看老人一天不得闲,就对她说:“这活儿也不是咱们老百姓该干的,让社区的工作人员去干吧。”老人总是笑而不语,歇一会儿,然后接着干,有时累得满头大汗,却从没抱怨过。有街道工作人员问她:“阿姨,您为什么要做这些,而且坚持了这么多年?”老人说:“你看政府把小区建设得这么好,可楼前楼后的杂草、小区里的垃圾影响了整个环境,所以我就想尽自己的一点力量,让大家的生活环境更干净些,也算是老有所为吧。”
据有关人员介绍,八年来,孟庆珍老人捡拾垃圾累计有十余吨,清理楼前楼后杂草也有上千平方米。如今,在孟庆珍老人的带动下,社区涌现出了很多默默付出、不求回报的人,他们用自己的绵薄之力共建美好的生活环境。
整齐划一的一排排崭新的房舍,田野中金灿灿、沉甸甸的成熟待割的稻谷,大棚里一片片红似火、粉如霞盛开的花束,开阔的文化广场,向村庄深处延展的一条条平坦的水泥路,都让人眼前一亮。时值深秋,记者下乡探访二道江区鸭园镇四道江村,看到这如画的景象不由感慨万千,几年前来此采风时那低矮破旧的房屋、坑洼不平的泥土路还历历在目,而今却已了无踪影。基础设施迈大步
近年来,村里先后投资2185多万元用于基础设施和公益事业建设工程。其中,投资550万元,修筑水泥路12公里,率先实现了水泥路户户通;安装路灯60盏,让夜幕下的村庄亮了起来;路旁绿化7.5公里,修建临街围墙2100延长米、边沟2500延长米,新建卫生厕所400个,让乡村美了起来。投资55万元,实施农村环境连片整治工程。投资380万元,修复堤坝3500延长米。投资110万元,为村民免费安装了自来水。
在抓好经济建设和民生工程的同时,村党支部还特别注重精神文明建设,先后投资180多万元,建起了700平方米的多功能村部、200平方米的文体活动室和2100多平方米的文化广场。同时,成立了村文化大院,极大地丰富了村民的业余文化生活。2011年,该村荣获“全国文明村”称号。2012年被命名为“吉林省省级生态村”。危房改造的样板村
四道江村是二道江区危房改造的样板村。年初,该村被区里列入农村危房改造整体推进村,计划改造572户房屋。工程总投资约1058万元,资金筹集主要以政府专项补贴和农户自筹为主。工程于5月中旬开工,9月底全部完工。针对十多户无力翻建的特困户,村里帮助解决,垫付资金统一施工,确保危房整体改造进度,实现全面消灭危房目标。改造后的房屋达到了门、窗、罩面等“六统一”标准。同时,为了配合村里申报传统村落和特色旅游村,
确定屋顶、墙体的颜色为白色和灰色。村民住上了翻修一新的暖房,冬季室内温度平均可提高6-10度,每年节省能源60万元。
农村经济稳中求新特
村里有3户招商引资企业,安置农村劳动力200多人,每年可增加集体收入近40万元。其中,东源洗煤厂年产值过亿元,利税达1600万元。
在农业发展方面,花卉、食用菌、水稻、养猪产业形成一定规模,是该村农业主导产业。目前,村里有花卉基地100亩,年产城市绿化用各类花卉和苗木200多万株,产品销往本市及周边县市区。今年,又引进了百亩玫瑰园,加工玫瑰花系列产品。新引进的全优菌业,采用高新液体发酵制种技术,生产各种食用菌菌种及有机产品。先后成立了养猪、花卉、食用菌合作社及协会。2012年,该村集体收入达73万元,农民人均收入达到9150元。预计今年集体收入可突破80万元,农民人均收入过万元,比去年增长10%以上。特色旅游业方兴未艾
四道江村交通便利,通化至白山的一级公路和铁路线从村域通过,自然环境和生态保护良好,旅游资源充足,辖区内有著名的旅游景点云霞溶洞。今年,村里借助危房整体改造之机,将民房屋顶一律换成了灰色仿古琉璃瓦,墙体罩面并实施保暖工程,最后统一颜色粉刷涂料,充分体现民俗村的建筑特色。年初,该村被列入国家传统村落保护项目并于8月份通过专家论证。民俗旅游业的开发将围绕朝鲜族创建具有民俗特色的农家乐,集餐饮、娱乐、住宿、土特产、旅游纪念品于一体的一条街正在紧锣密鼓筹建中。
云霞溶洞是该村旅游业一大亮点,于2011年建成开放,目前正在由AAA级旅游景点到AAAA级旅游景点的升级中。洞内天然的钟乳石景观加上高科技灯光音响装饰,流光溢彩,令人惊叹。同时,该村依托初具规模的现代农业向生态、观光旅游农业发展。整合资金,规划500亩的产业园区,建造200亩标准化的日光温室,生产有机绿色瓜果蔬菜、食用菌、花卉等,用于游客观光、采摘和市场批发销售。
在二道江区桃园街道前台社区,许红被居民们当做主心骨,并不仅因为她是社区党总支书记兼主任,而是她真的拿辖区居民当亲人,与百姓心贴心。辖区内,无论公司或个人哪里出了问题,谁家有了矛盾,第一个想到的准是许红,在社区这个大家庭,大事小情都离不开她。
今年48岁的许红言语不多,看上去有几分文静,让人感觉与工作中那个风风火火的女人很不搭。许红曾是一名下岗女工,2004年应聘来到前台社区做计生委员,2008年7月社区主任换届改选时,她被聘为党总支书记兼主任。从此,她六年如一日坚守在工作岗位上,兢兢业业、任劳任怨。
竭尽所能为社区居民解忧是她工作的基本出发点。春节前夕,社区内物资综合楼楼下门市房水管冻裂,居民三天吃不上水,许红积极协调自来水公司、派出所、司法局、吉林银行等相关部门,在短时间内解决了44户居民200多人的吃水问题;双龙二期四号楼下水井全部堵塞,粪便四处流淌,散发出难闻的气味,社区第一时间协调城建局、双龙物业等部门,及时有效地解决了136户居民下水井堵塞问题;社区孤寡老人李某瘫痪在床,其家下水渗漏,淌到楼下,影响了楼下居民的正常生活,许红便利用下班时间与爱人一道,自带工具、材料,为老人修好下水。冬天来了,许红协调热力公司为老人免去取暖费,老人去世时,许红又组织社区工作人员为老人妥善料理了后事,对此,社区居民看在眼里、感动于心。
这样的事不胜枚举。社区低保户王某楼上住户卫生间漏水,致使家中成了水帘洞,无奈找到社区。许红多次找物业和楼上居民沟通,最后找来专业人员对楼上住户的卫生间进行维
修,解决了王家长达两个月的漏水问题。
工作中,许红注意在创新服务方式上动脑筋。首先是创新服务载体,她推出的“住户经理制”,更便捷地为社区群众开展日常服务,得到好评。她推出的“678”服务体系,通过“六必访、七必报、八个服务站”,变被动服务为主动服务,为辖区不同层次、不同年龄段的居民提供全方位服务。
几年来,社区共举办大型广场文艺演出9场、社区群众性文体活动36次,受到群众的欢迎和好评。许红任职期间,前台社区先后获得省优秀青少年维权岗、省党员教育示范点、省百佳廉政文化示范点、省科普益民计划先进单位等多项殊荣,许红个人也获得通化市魅力社区主任、通化好人等殊荣。百姓说:“建设和谐社会,实现中国梦,像许主任这样的好人越多越好。”
近年来,东昌区把人才兴区、文化产业发展、社会保障体系建设作为经济发展的软实力,下功夫抓好落实。
发展文化产业。东昌区充分利用和发挥文化底蕴深厚、文化资源丰富和文化需求旺盛等优势,强化规划引导、集群发展、品牌建设、政策扶持,加快构建具有地域特色的文化产业发展体系。制定文化产业发展政策,加大对文化产业的引导和扶持力度,发挥万合喜文化产业园龙头带动作用,进一步发展广告摄影、创意制作、婚庆喜事等文化产业。大力引进实力强、影响大的文化企业和项目,在新型文化产业项目培育上有所作为。推进实施文化惠民工程,设立文化建设专项资金,加大投入力度,推进乡(镇)文化站、农家书屋、文化信息资源共享建设。坚持普查与申报、保护并重,搞好非物质文化遗产保护工作。发挥文联各协会作用,送文化下乡,努力满足群众的精神文化需求。塑造东昌特色文化品牌,围绕人参、剪纸、松花石等特色资源和长白山、佟佳江等地域文化,着力打造地域品牌。立足关东风情、满族民俗、医药文化、葡萄酒文化等,组织编写、策划影视作品、文学作品、艺术绘画等高品质、高层次艺术活动。鼓励引导企业家投身文化产业建设,全力推动文化产业大发展。
强化人才素质培养。东昌区将营造引才、育才、用才的良好环境,形成人才引进、使用的良性机制摆上重要议事日程,纳入全区经济社会发展的总体布局。建立健全政府、社会、用人单位和个人等多元化的人才培养投入机制,充分发挥市场配置人才资源的基础性作用,努力营造人才辈出、人尽其才的制度环境。今年,区委区政府组织全区医药、机加、食品、房地产、商贸流通等几大行业的25名创业企业家赴清华大学民营企业家工商管理高级研修班研读,为企业家搭建了互通有无的平台,提高企业管理能力。同时组织全区乡局级领导干部100余人到浙江大学学习,切实增强领导干部管理能力和服务水平。
构建社会保障体系。东昌区着力建设与经济发展水平相适应的社会保障体系,将新增财力的大部分用于民生改善,民生保障水平居全省前列。截至目前,该区基本实现城乡低保、新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险、新型农村社会养老保险“四个全覆盖”。城乡低保对象最低生活保障标准分别提至每人每月315元和每人每年1987元,年发放保障金达4871万元;在国家相关政策出台前,东昌区率先实施了新型农村合作医疗制度,参合率98.6%,大病报销比例达到70%,报销封顶线提至8万元,居全市领先水平;在“全民医保”方面,67000多人被纳入城镇居民基本医疗保险;制定出台《建国前老党员生活补贴实施方案》,为全区61名建国前老党员发放安居、医疗、取暖等生活补贴。目前,全区城镇居民人均可支配收入达到21360元,同比增长13%。