胡锦涛同志在十八大报告中指出：“文化是民族的血脉，是人民的精神家园。全面建成小康社会，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。”这一定位给档案工作注入了新的内涵，体现出档案工作在全面建成小康社会中的重要地位和作用。如何发挥档案工作的重要作用，我认为，要树立“四种意识”，以创新的思维谋求档案事业的发展。

树立创新意识，不断拓展档案工作领域，助推经济社会发展

随着经济的发展和社会的进步，档案工作领域越来越宽广，当前，一些新行业、新领域的产生、发展，给我们提出了新的课题，我们必须不断地关注这些新领域，主动把档案指导工作向新领域延伸。去年以来，我局紧紧围绕市委、市政府实施的“三化”统筹、“三动”战略和富民工程，全面加强新领域档案监督指导工作。一是积极与有关方面协调，及时掌握重大建设项目情况，多次深入到通化机场、江南新区建设、滨江东路工程、棚户区改造等项目建设单位，跟踪指导档案工作，确保重点建设项目档案齐全完整、有效利用。二是通过调查研究、典型培育、现场会推动、培训企业档案人员、开展规范化管理测评等方式方法，着力加强民营企业档案工作，全市医药企业档案工作实现规范化管理。三是加大对社保、医保、殡葬、农村土地承包、新农合等各类民生档案的指导力度，通化市社保、医保业务档案管理工作在全省率先通过国家级达标验收。四是积极开展了新农村建设档案工作示范乡（镇）、村创建活动和农村土地承包经营权登记试点建档指导工作，已初见成效。

树立服务意识，不断改进服务方式，满足社会和群众的需求

实践告诉我们，档案工作发展必须以服务为中心，以满足社会需求为目标，所以，我们必须增强服务意识。搞好服务，关键是找准切入点。去年以来，我们把群众的需求作为档案工作的切入点，将档案工作的服务方式从被动向主动转变，推出系列便民利民惠民措施，针对下岗职工为解决养老保险待遇或享受最低生活保障等问题，急需在市档案馆找到有关规定的实际情况，将全市30多万条招工档案信息陆续输入微机，实现了网上查询，方便了群众；针对国企改制、破产，档案无处安置的情况，我们积极主动协调相关部门，接收整理破产企业档案10万卷，全市几千名下岗职工、五七家属工依据破产企业档案中的工资名册，顺利办理了养老保险。在业务指导服务中，突破传统的指导方式，灵活采取QQ网络指导、行业系统指导、以会代训、联合检查等形式，让基层单位感到更方便、更快捷、更高效。

树立文化意识，着力加强档案文化建设，促进文化繁荣发展

党的十七届六中全会提出深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣的宏伟目标；党的十八大又强调要扎实推进社会主义文化强国建设。在新的历史时期，档案部门要进一步树立“大文化”观念，在文化建设大潮中找准位置、积极作为，努力将档案资源优势转化为文化发展优势。去年以来，我们积极主动参与文化建设，潜心编研，力创档案文化精品，编撰出版了大型图书《通化城市记忆——城建篇》，以馆藏上世纪30年代珍贵老照片为基础，又收集了近年来城市建设各项重点惠民工程的照片，通过新旧照片的对比，展现通化城市面貌和百姓生活的今昔巨变。整理、编辑出版了《通化档案服务社会服务民生百例》一书，通过一个个鲜活、生动的事例充分展示我市档案工作在服务社会、服务民生中取得的丰硕成果。

树立人本意识，进一步加强干部队伍建设，争创一流工作业绩

高素质的档案队伍是发展档案事业的保证，当前，随着现代化、信息化建设的不断推进，档案工作领域的不断拓展和延伸，需要档案工作者具备较高的现代化知识和管理水平，需要档案工作者具备较高的思想觉悟和敬业奉献精神，因此，必须树立人本意识，把队伍建设放在重要位置，努力建设一支政治强、专业精、作风正的高素质档案干部队伍。去年以来，结合全省开展的“为党管档、为国守史”主题教育活动，通化市档案局局（馆）机关深入开展了“树形象、优服务、高效率、促和谐”机关作风建设活动，学习先进典型，比思想、比奉献、比业绩、找差距，不断增强档案干部的责任感、使命感和光荣感。组织档案干部赴先进地区参观考察，学习借鉴外地先进经验、先进理念，拓展工作思路。建立并完善了一系列考核激励机制，在局（馆）机关实行目标管理，调动机关干部的工作积极性；与七个县（市、区）档案局（馆）签订了“2012年重点工作目标责任书”，采取定期督察、半年检查、年底考评的方式，着力推进全市档案工作上水平、上台阶，激发档案干部积极作为、勤奋敬业的热情，争创一流业绩。在全市范围内组织开展档案业务知识培训和档案法律法规知识测试，全面提高档案人员的专业知识水平。（通化市档案局）