本报讯（王文国 张虎成报道）今年以 来，辉南县样子哨镇党委、政府依托资源优 势，强化招商意识，扩大招商领域，完善招商 措施，取得丰硕成果。$$ 落实责任制度。即落实招商引资责任制， 按照“责、权、利”相结合的原则，进一步充实 完善招商引资工作责任制，做到“项目到位， 考核到位，奖惩到位”。$$ 突破招商瓶颈。突破镇域基础设施建设 滞后的瓶颈，筑巢引风。着重抓好道路和购置 场地、矿产、工商、税务手续等项目前期工作。 突破招商引资信息建设滞后的瓶颈，引风筑 巢构筑为农村招商引资信息服务平台，建好 镇级信息库，建立《外出能人档案》，积极探索 委托招商、代理招商、网络招商。$$ 抓好两项工程。优化环境工程。找准切入 点、突破点，以“服务零等待、合作零距离、环境 零投诉”为目标，不断创新和完善招商政策和服 务政策。在服务体系上实现系统化，在服务效率 上实现快捷化，在服务方式上实现规范化，真心 招商、热心待商、诚心助商，努力为外商营造一 个投资效益最好、安全系数最高、投资成本最 低、办事效率最高、服务质量最好的投资环境， 让投资者安居乐业，赚钱多、麻烦少、身体好，提 高项目履约率、资金到位率以及项目竣工率；优 势项目工程。依托玄武岩、矿泉水等资源，加大 对项目的引进和扶持力度。其中大椅山石材有 限公司、永安石材有限公司等石材生产型企业 3家，年生产能力70万立方米。计划投资800万 元，年可实现产值近3000万元。辉南县鑫淼冷饮 有限公司、辉南县康乐饮料厂等企业，项目计划 投资600万元.年实现产值1200万元，税金90万 元。截至目前，这个镇招商引资项目已达5个，现 已完成投资1200多万元，解决就业300多人，形 成了“洽谈一批项目、签约一批项目、奠基一批项 目、剪彩一批项目”的良好局面。

本报讯去 冬今春，辉南县创新农村党员培训模 式，由县委组织部牵头，联合县委党 校、农业局、科技局、牧业局等专业技 术人员成立“乡镇流动党校”，深入乡 镇、村屯进行巡回培训，为农村党员送 观念，送资金，送信息，送科技，送项目， 送服务。$$ 在培训方式上，增强实效性。巡回 送理论课、法律课、技术课到乡镇村屯。 采取“课堂+基地+项目”的形式，让参 训的农村党员干部和入党积极分子听 得进、看得见、摸得着、用得上；在培训 内容上，增强针对性。突出抓好政治理 论和政策法制教育培训，用先进的理 论武装农村党员的头脑。立足县情、 乡、村情实际，抓好最新实用技术、市 场经济知识和先进的生产经营模式 等内容的技术培训。突出抓好分类培 训，根据不同党员的情况，确定不同的 培训内容，采取不同的培训方法；在培 训时间上，突出灵活性。本着农忙时少 学，农闲时多学的原则，应基层党员干 部的需要，随时下乡，巡回上课。$$ “乡镇流动党校”具有形式灵活、针 对性强的特点，克服了农村党员培训 过程中场地、经费、时问等方面的局 限，深受基层党员干部和广大群众的 欢迎。“乡镇流动党校”组建以来，共深 入6个乡镇，举办各类技术培训班12期 次，发放宣传技术资料3多万份，参加 培训党员达3500人次。

本报讯今年，辉南县 由县委组织部牵头，联合县委党校、农业局、科技 局、牧业局等专业技术人员成立“乡镇流动党校”， 深入乡镇、村屯进行巡回培训，为农村党员送观 念，送资金，送信息，送科技，送项目，送服务。$$ 在培训方式上，努力实现由封闭型向开放型转 变，由灌输式向自主式转变，由传统化向现代化转 变，由单一的静态形式向动静结合的形式转变。按 党员群众点的“菜单”“配菜”，巡回送理论课、 法律课、技术课到乡镇村屯。尤其是“课堂＋基 地＋项目”的形式，让参训的农村党员干部和党员 积极分子听得进、看得见、摸得着、用得上。$$ 在培训内容上，增强针对性。一是突出抓好政 治理论和政策法制教育培训，用先进的理论武装农 村党员的头脑，提高农村党员的综合素质。二是立 足各县乡实际情况，抓好最新实用技术、市场经济 知识和先进的生产经营模式等内容的技术培训，使 农村党员掌握种、养、加、管、销等实用技术和经 营管理技能，解决他们“想富盼富不会富”和先锋 模范作用不突出的问题。三是突出抓好分类培训， 根据不同党员的情况，从他们现有的实际情况出 发，确定不同的培训内容，采取不同的培训方法， 使培训对象各有所得。$$ 在培训时间上，突出灵活性。本着农忙时少 学，农闲时多学的原则，应基层党员干部的需要， 随时下乡，巡回上课。$$ 乡镇流动党校具有形式灵活、针对性强的特 点，克服了农村党员培训过程中场地、经费、时间 等方面的局限，深受基层党员干部和广大群众的欢 迎。仅去冬今春，这个县的农村流动党校共深入乡 镇6个，举办各类技术培训班12期，发放宣传技术 资料3多万份，参加培训党员3500人次。通过一系 列培训活动，农村广大党员进一步明确了方向、启 发了思路、丰富了方法、鼓足了干劲，初步实现了 “党员受教育、组织有加强、群众得利益、发展出 成果”的培训目标。