邓华

日前，在全国检察文化建设工作会议上，柳河县检察院被最高检确定为“全国检察文化建设示范院”。

“以先进思想统帅人，优秀文化引导人，高尚情操鼓舞人”。这是柳河县检察院几年来的工作理念，也为“墨香柳河”增添了浓墨重彩的一笔。

不断强化检察文化建设，走出了一条具有柳河特色的检察文化新路子。几年来，全院先后有13名干警通过了司法考试，有9名干部走上了中层领导岗位，126人次荣获省市县记功和表彰，5个科室10次被省检察院评为先进集体荣誉称号，各项工作均走在全市检察系统的前列，得到了高检院有关领导的肯定和赞誉。

构建“物态文化”，陶冶干警情操所谓物态文化，就是将柳河特有的文化元素与检察机关特点相结合，整合到建筑设施和环境之中，发挥其潜移默化的特殊作用，让有形的图案和无声的文字影响和感染干警的言行。

2003年，柳河县检察院在建设侦查技术办公大楼时，就充分考虑检察机关的特点和文化建设的需要，使整幢大楼的外形结构、内部设施都充满着浓烈的文化气息和检察特色，既折射出检察机关的威严与神圣，又蕴含着鲜明的时代特征和文化精髓。从大楼台阶两侧“梅花傲骨”、“荷花清廉”的寓意到大厅正墙“崇德严法”的柳体楷书、从“楼志铭”中的文采墨香到一楼长廊灯箱文化、从二楼天井仿古书简到四楼的建院演进长廊、从浮雕文天祥的“正气歌”到五楼预防职务犯罪展览，无不渗透着检察精神，充盈着文化气息。就是楼顶避雷针的设计也是匠心独具：仿佛是两把利剑刺向苍穹，昭示出法律监督机关的基本职能，成为柳河特色建筑的点睛之笔。物态文化建设，不仅彰显了检察机关的文化品位，而且也影响着干警的言行，陶冶了他们的情操。

构建“行为文化”，丰富干警生活所谓行为文化，就是设计活动载体，放大行为目的，强化行为产生的原因，促使行为成为正确、积极和向上的动力源泉。

柳河县检察院通过行为文化建设，丰富了干警的精神生活，增强了工作的活力，使他们更加注重修养，提高人生境界。首先，制定《检察文化建设实施方案》，每年根据客观形势和现实需要，与时俱进，对方案进行增减、补充完善。其次，成立兴趣活动小组。结合检察工作特点和各科室局的业务性质，依据干警个人爱好与特长，相继成立了书画、文学、摄影、园艺、体育、诗词、读书、演讲8个兴趣小组，开展丰富多彩的文体活动。第三，举办专题讲座。根据实际需要，适时举办讲座。既有国学名篇，也有伟人著作。如时任检察长柴国立给全院干警讲授了荀子的《劝学篇》，激发了干警的学习热情；在主题教育实践活动中，请专家给干警辅导了毛泽东同志的《为人民服务》一文，坚定了干警为民执法的宗旨。此外，还根据各小组特点开展专题辅导，如园艺花卉组聘请园艺师开展讲座，摄影组聘请摄影师为干警指导等等。四是开展各项活动。为推进书画活动的开展，提高干警的文字书写能力，全员加入柳河县书法家协会，组建柳河书法检察分会，建立了书画室，开展书法习练和创作活动。2009年中国书法家协会考核验收组赴柳河，首站检查了院书画室，参观了干警的书画、摄影作品。中国书法家协会副主席吴善璋感慨地说：“一个检察部门能把书画活动开展得有声有色，实在难得，也足见柳河书法事业的蓬勃发展！”柳河县检察院的书画活动不仅成为检察文化的一大特色，也为全县申创中国书法之乡做出了贡献。为庆祝世界反法西斯战争和中国抗日战争胜利60周年，院里组织参加了全县的歌咏大赛，荣获一等奖。为迎接2008年北京奥运会，组织了迎奥运集体签名活动，在奥运会旗帜上留下了全体干警的名字，留下了永恒的纪念。2011年5月，在开展“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育实践活动中，组织全院干警踏上了红色之旅，重走了抗联路，瞻仰了杨靖宇烈士遗像，使全体干警深受教育。通过行为文化建设，组织开展丰富多彩的文化活动，极大地丰富了干警的精神生活，增强了凝聚力和向心力。

构建“制度文化”，规范干警行为所谓制度文化，就是科学制定出符合检察机关特点的各项制度，将文化元素融入其中，促使管理者善于管理，被管理者乐于接受。

提高管理水平。从构建制度文化、提高管理艺术入手，组织班子成员学习现代管理知识，丰富领导学识，积极撰写体会文章和经验总结。班子成员围绕如何当好正职和副职撰写了多篇有份量的体会文章，并参加了通化市检察院召开的专题研讨会，部分文章被《人民检察》刊发。成立民主管理委员会。除党组成员外，在普通干警中选出五名思想上进、工作出色、作风过硬的同志作为兼职民主管理委员，邀请他们参加院务会，列席班子民主生活会，直接参与机关的管理，提高了民主管理的水平。转变管理方式。实现由粗放管理向精细管理、静态管理向动态管理、他律管理为主向自律管理为主的转变。制定干警职位说明手册，建立检察干警工作日志，记录干警日常工作情况；同时，弘扬“慎独”精神，放大自我本能，强化自主管理。提升被管理者的觉悟，使其接受管理成为本能和意愿。制度文化本身不是管理方法，而是实施管理方法的理念。作为文化要素一旦根植于被管理者的内心，就会主动参与管理和服从管理，这就是制度文化的特殊功效。通过制度文化建设，不仅提高了班子成员的管理水平，也极大地调动了全体干警参与管理的主动性和积极性。

构建“心态文化”，提升干警素质所谓心态文化，就是外化于形、内化于心的职业操守，价值观念、礼仪规范等检察干警应具备的心理态度和精神境界。

首先是借平台。构建心态文化，深入干警内心深处进行心灵和思想的沟通，按照上级院及上级党委要求，构建心态文化建设的平台。一方面按上级要求，做到规定动作不走样；另一方面，把心态文化建设融入到活动的每个环节，做到自选动作有创新。在先进性教育活动中，院主要领导亲自作报告，把心态文化融入其中，进行“三观”教育，干警听得认真、记得扎实，反响强烈，使心灵受到冲击和震撼。在省院开展的主题教育实践活动中，利用电子显示屏长年显示教育内容，积极开展干警乐于参加的五职教育知识测试、主题演讲等活动；为了开拓视野，组织干警赴辽宁省长海县、兴城市检察院学习，参观了梅河口市郑培民先进事迹陈列馆，让干警受到实实在在的教育，实现心理矫正和精神飞跃。其次是设计载体。有意识地把心态文化建设与不同时期、不同节日（纪念日）等联系起来，设置不同的载体，开展各类活动。每年三八节，院里都组织女干警到省女子监狱看望柳河籍在押女犯，给她们送去家乡检察官的问候，教育她们认真服刑，早日回归社会，回到家乡。这一举动得到省女子监狱领导的肯定和好评，省司法厅在《法制天地》刊物上刊登了一组照片予以介绍和宣传。在学雷锋纪念日、五四青年节，组织年轻干警发扬雷锋精神，书写雷锋日记，上街为民服务，激发青春活力。在党的生日，组织党员重温入党誓词，开展党史知识竞赛，让宗旨观念在党员心中得到升华；每年建军节，组织军转干部和复员军人开展“重走军营路，重温军旅生活”活动，还带着慰问品到柳河海拔最高、环境最艰苦的空军雷达站看望官兵，增进了军警之间的感情。在重阳节期间，聘请医护专家为老干警讲授养生保健知识。每年国庆节都开展书画赛、演讲赛、乒乓球、羽毛球、棋类等竞赛，抒发对祖国的热爱和祝福。通过节日载体，强化心态文化建设，使干警形成了良好的心理态度，全员素质得到明显提升。

构建“廉政文化”，教育干警清廉所谓廉政文化，就是把检察文化的诸多元素融入到廉政建设之中，寓教于情、寓教于乐，以此校正检察干警的人生坐标和价值取向。

传播文化与廉政教育相结合。不是简单直白的闭门整顿式的说教，而是寓教于文，让干警喜闻乐见。全院干警重学《爱莲说》，真正做到“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，在轻松愉悦中受到生动的警示教育。在对古文的熟记背诵中，把廉政意识渗透到干警心田。为了达到以案说法的教育目的，院领导还为参加党校学习的全县副科级以上干部作了《走好人生每一步》的警示演讲，受到热烈欢迎。静态熏陶与动态引导相结合。在廉政文化构建中，一方面在适当位置，把“映日荷花别样红”、“心与梅花一样清”的浮雕长期展示给大家；把名人贤达的廉政警句挂在墙上，时刻提醒；在《检察动态》上的开辟廉政专栏和群发廉政手机短信等。通过这些静止的、物态的图形文字，无声地教育着干警。另一方面，还专门制作了富有警示意义的笔架，赠送全县科局级以上领导干部，时刻提醒他们“职务是人民的信任，权力是大众的委托”，社会反响强烈。通过这些动静结合的教育方式，强化了廉政文化建设。促廉活动与警示告诫相结合。几年来，院里开展了“廉政建设理论研讨会”、“干警家属座谈会”、“争做廉内助，确保幸福家”活动，适时传达上级有关腐败案例的通报，组织干警讨论剖析，观看腐败案例的光碟，警示干警反腐倡廉。还建立了“预防职务犯罪展览厅”，开展警示教育。几年来，累计接待县内外16000余人次来院里学习参观，在全县产生极大反响，受到上级院和县委的充分肯定，该院已成为柳河县预防职务犯罪教育基地之一。

全面加强检察文化建设，既是检察机关“强化法律监督，维护公平正义”的重要组成部分，也是检察干警立检为公、执法为民的内在需要，更是推进检察机关和谐发展的重要载体。近年来，柳河县检察院从物态文化、行为文化、制度文化、心态文化和廉政文化入手，教育引导全体干警在工作中“崇尚法德”，在社会上“崇尚公德”，在家庭里“崇尚美德”，把文化建设延伸到检察业务的全过程，促进了检察工作的健康持续科学发展，打造了一支“肩上有责，心中有爱，腹中有墨”的精英队伍。几年来，柳河县检察院先后被高检院评为“全国人民满意检察院”；被省委省政府评为“精神文明单位”；被省院评为“十佳基层检察院”；连续三年被市院评为优胜单位。