近年来，二道江发电公司 党委坚持积极发挥党组织的政 治优势，在参与中服务，在保 证中监督，不断把政治优势转 化为促进企业改革发展的经济 优势，不仅保证了改革的顺利 进行，而且取得了职工思想稳 定，安全形势稳定和发电量、 供热量年年超额完成任务的可 喜成绩。$$ 发挥总想上的优势，为企 业改革发展掌舵$$ 二道江发电公司体制上的 两次转变和由此带来的内部管 理上的变化，给职工思想带来 了前所未有的冲击。如何在企 业改革的进程中，引导职工正 确地认识改革、理解改革，进 而参与改革、支持改革，是企 业党委的重要责任，也是做好 生产经营等各项工作的基础。 为此，该公司党委不管工作多 忙，理论中心组学习从不间 断。班子成员率先打破看摊守 业的思想，驱除畏难情绪，想 改革，思对策，为全体职工树 立了榜样。党委还应需而动， 先后开展了“兴起学习贯彻 ‘三个代表’重要思想新高 潮”、“弘扬与时俱进精神， 保持与时俱进的精神状态”、 “艰苦奋斗、廉洁从业”和 “学习郑培民，心系企业，情 系职工，创一流业绩，争做好 干部”等教育活动，引领职工 的思想认识。同时，借开展党 员先进性教育之机，通过个别 谈心、召开座谈会、下发征求 意见表等形式广泛征求职工对 领导班子和企业各项工作的意 见和建议，用实实在在的行动 化解职工的思想情绪，为企业 改革扫除思想羁绊。$$ 发挥组织上的优势，为企 业改革发展护航$$ 目前，发电企业正处在 生存发展压力越来越重的困 难时期，如何消化外部的经 营压力，提高管理水平，降耗增效，是确保 企业改革发展的关键。因此，该公司党委一 切工作都以企业发展为中心，按照《党委工 作条例》，积极参与企业重大问题决策，凡 是涉及企业改革发展的工作计划和关系职工 切身利益的大事，都由党委会集体研究决 定；基层党支部也按照《基层党支部议事规 则》要求，积极参与二级班子的决策，并 协助抓好落实，充分发挥了各级党组织的 保证监督作用，党委还结合企业生产经营 工作的重点和难点，常年开展“党员责任 区”、“党员示范岗”、“党员干部奉献日” 和“党员身份亮出来、党员作用看出来、 党员形象树起来”等党内活动。今年，又 针对改革任务更为繁重的实际，在党员中 开展了“在体制改革中看态度，比觉悟； 在安全生产中看作用，比责任；在降耗增 效中看行动，比贡献；在本职工作中看水 平，比业务”活动，使党组织 的活力不断渗透到企业的各项 工作中。$$ 发挥作风上的优势，为企业 改革发展助力$$ 在企业经营形势严峻、改革 形势逼人、职工思想多变的情况 下，如何联系好群众、服务好群 众、带动好群众是推动企业改革 发展的重要环节。因此，该公司 党委积极倡导各级干部“走动式 办公”、“零距离服务”的工作 方式，通过贯彻领导班子联系点 制度，使各级干部深入到生产一 线和职工群众当中，听职工心 声，解职工疑惑，发现矛盾随时 解决。2003年，围绕新建机组报 批，党委开展了“为重点项目建 设做贡献”活动；2004年，针对 生产工作难点，把锅炉过热器管 更换等三项重大技改项目列为 “党员样板工程”；2005年，围绕 节能降耗，开展选树典型活动。 另外，党委每年还都开展多种形 式的教育激励活动，并针对时间 紧迫的项目，组织党员进行除 锈、清淤泥等生产突击。榜样的 力量是无穷的，在党组织和党员 的带动下，职工思想稳定、干劲 充足。2001年至今，每年因职工 认真工作而发现的设备缺陷都在 700项以上，涌现出勇于奉献的 韩文生、善于钻研的丛日学、任 劳任怨的鹿传祥等一大批优秀的 职工，成为推进企业改革发展的 重要力量。$$ 改革永远是进行时，二道 江发电公司正乘着改革的东风 成长。2002年获通化市纳税状 元；2003年获通化市重点项目 建设先进单位；2004年获通化 市模范集体荣誉；2005年获吉 林省“五一”劳动奖状。目前， 公司各项工作又上新台阶，企 业规模逐步扩大，首台20万千 亿机组已开工建设；安全生产 态势平稳，已连续实现了7个安 全年；衡量发电企业经营状况 的重要经济指标——供电煤耗，也比去年同 期降低了28克／千瓦时，经营趋势乐观。公 司党委也在推进企业改革发展的进程中，取 得丰硕成果。2001年荣获省先进基层党组织 称号；2002年获省思想政治工作优秀企业； 2000至2004年连续获省精神文明建设标兵单 位等荣誉。

本报讯为全力支持城市棚户区改 造这一惠民工程，市中级人民法院从我市实际出发，努力在 案件的立、审、执三个环节加大工作力度，取得了明显效 果。去年，这个院共受理“涉改”案件62件，调解率达 88.7%，现已全部执结完毕，没有引发任何不稳定因素。$$ 自介入棚改工作以来，市中级法院始终坚持以和谐理念 为指导，保证了“涉改”案件的顺利审执。通过耐心细致地 做好当事人思想工作，把政府的政策宣讲到位，把法律规定 解释到位。强化对“涉改”案件审执工作，特别是强制拆迁 工作的领导和指导。从工作之初的案件审查到准备工作、制 定预案以及拆迁现场，进行了全程督导。对各院上报的“涉 改”情况，优先解决，保证了沟通协调工作的有效性。$$ 在市棚户区改造总结表彰动员大会上，市中级人民法院 被市委、市政府评为“市区棚户区改造先进集体”，获一等 奖。有两名同志被评为先进个人。大会结束后，中院及相关 基层院立即成立了“涉改”案件审执工作领导小组，统一了思 想认识，明确了工作思路。并按照已经出台的《关于充分发挥 审判职能，为我市棚户区改造工作提供司法保障和法律服务的 意见》，明确要求两级法院简化诉讼程序，确保“涉改”案件 快立、快审、快判、快执行，在立案环节要实行“一人”责任 制和“半天”工作制，即各类“涉改”案件在立案环节由一人 负全责，符合立案条件的在半个工作日内移送业务庭，基层法 院要在半个工作日内将上诉案件卷宗移送到中院立案庭。制定 了“涉改”案件的书面报告制度。在审理和执行环节，要求充 分运用审判智慧和资源，尽最大努力以调解和协调方式结案。

本报讯（李中原 记者王铁 成）5月26日上午，全市2006年退 役士兵安置工作会议在市政府会议 室召开。市政府副市长陈连兴，通 化军分区，市民政局以及市退役士 兵安置领导小组成员单位有关人员 参加了会议。$$ 会议总结分析了当前退役士兵 安置工作的总体形势，研究部署了 今年全市退役士兵安置工作的具体 任务。$$ 陈连兴对今年全市退役士兵安 置工作提出要求：全市各地、各有 关部门要按照省委、省政府“尽早 安排、尽快安置”的要求，强化国 防意识、大局意识、责任意识，围 绕构建和谐社会的总体目标，克服 困难，切实把退役士兵安置工作落 到实处。加大安置改革力度，积极 稳妥地做好退役士兵安置工作；维 护安置计划的严肃性，坚决落实退 役士兵安置任务；进一步加大安置 工作力度，确保安置政策得到全面 落实；拓宽安置渠道，加大非公有 制经济单位安置比例；强化培训教 育工作，积极探索市场就业新机制。 市委、市政府把完成年度安置任务 作为一项重要指标内容，各单位、各 部门要切实强化领导，坚持“一把手” 负总责，分管领导亲自抓，主要领导 要对安置工作中的重点、难点问题亲 自过问，及时协调解决。同时，各相关 部门要结合本部门实际，全面抓好退 役士兵安置工作的各个环节，努力为 我市争创“全国双拥模范城六连冠” 做出积极贡献。

本报讯（宗大勇 记者王铁成）今 年以来，市国税局不断加强信息技术 在税收征管方面的应用，以此创新税 收征管手段，提高科学化管理水平。$$ 市国税局先后在全市成功推广了 “金税”一期、二期工程，实现了对 增值税一般纳税人的网络化管理，推 行了互联网申报、电话申报等多元化 办税手段。现在正在运行的综合征管 软件V2.0是“金税”三期工程的一部 分，它改变过去办税流程的“人找事” 为“事找人”，促进了税务部门工作方 式的转变。$$ 即将建设的国税系统互联网站是市 国税局加快税收信息化建设的又一项重 要内容，它集政策发布、纳税咨询、税法 宣传于一身，为更好地实行政务公开，服 务纳税人提供了多元化的服务平台。

本报讯 今年以来，东昌区本着“挖掘 项目有措施、跟踪项目有力度、服 务项目要到位”的宗旨，努力在固 定资产投资任务指标和项目收集 储备挖掘上下功夫，全年计划安 排固定资产投资项目34个，项目 总投资473913万元，2007年计划 投资262455万元。$$ 为确保既定的固定资产投资 任务完成，东昌区超前做好谋划， 调整项目结构。积极谋划一批市 场前景好、产品附加值高、产业带 动作用强的项目，充实到项目储 备库中。在项目前期工作上，发挥 主动性，发扬“早、快、细、实”的工 作精神，将各项准备工作做在前 头。增强服务意识，简化审批程 序。努力做到有求必应，限时办 结，切实为项目单位排忧解难。掌 握国家产业政策，了解国家资金 投向。根据实际情况。研究适合东 昌区的融资办法，积极探索多元 化融资的新路子，努力破解项目 建设中的资盒“瓶颈”问题。深入 到项目单位进行调研，详细了解 项目实施过程中存在的问题，掌 握第一手资料，积极帮助协调解 决问题。采取有效措施，增强投资 单位向统计部门按月报表， 的意识，确保各项上报数 据的准确性。$$ 到目前为止，东昌区 固定资产投资工作已经取 得良好开局。据初步统 计，截至4月末。东昌区 已开工建设项目11个，项目总投 资95933万元，完成项目投资 22257万元。完成年计划的8.5%， 同比增长165.9%。其中续建项目 5个，项目总投资4。7562~元。完 成投资1602万元；新开工项目6 个，项目总投资48371万元，完 成投资20655万元。工业项目完 成投资2519万元；农业项目完成 投资178万元；城建项目完成投 资19560万元。

本报讯年 初以来，市福利企业管理办公室紧密结合自身 工作实际，积极采取有效措施，对全市福利企 业进行有效规范，努力确保社会效益和经济效 益和谐发展。$$ 他们结合当前在全市开展的保持共产党员 先进性教育活动，积极开展调研活动，及时 掌握第一手资料，并结合全市福利企业发展过 程中出现的突出问题，采取有针对性的措施， 对企业进行规范管理。进一步规范福利企业， 努力做到申办程序合法化。要求申办有限责任 公司必须具有生产能力，并在生产人员(残疾 人职工)全部到位后，方可予以认定。加强监 督，杜绝税金流失。规定各企业不能以任何名 义和形式将退税款作为利润支出；严格执行 “622”分配制度，即企业利润60％用于企业 发展生产，20％作为职工福利基金，20％上缴 协会；严格监督，坚决杜绝挪用、占用、截 留退税款。采取措施，保障残疾职工合法权 益。提出要在巩固好原有的残疾职工社会养 老保险、失业保险的基础上，着力解决在职 职工医疗保险和工伤保险；对 超龄残疾职工、农村户口残疾 职工等未交纳社会保险的，由 企业按社会保险缴纳金额发放 工资补贴。加大福利企业监管 力度。随着企业规模的不断扩 大，要求企业要相应增加残疾 职工比例；残疾职工上岗率要 达到80％以上，杜绝挂名顶 替，一残多用；巩固微机化管理，逐步实行 网络化。扶持服务企业，打造龙型经济。加 大对企业的服务力度，重点从资金、项目、 产品研发、扩大规模上予以支持；创造良好 软环境，为企业解决热点难点问题，着力培 养龙型经济；抓好安全生产，坚决杜绝重、 特大事故的发生。

本报讯（王晓君 记者王铁成）市 民政局从2003年开始，对靖宇陵园进 行综合改造。目前，已完成陵园烈士纪 念建筑物的维修改造、抗日联军纪念 馆的建设和陈列布展、景区绿化美化 工作。通过改造使基地的教育内容得 到拓展，展示水平得到提高，景区环境 得到改善。$$ 以靖宇将军为代表的东北抗日联 军，是一座用血肉筑起的不朽丰碑。他 们在民族危亡时刻所表现出来的爱国 主义精神，已经成了中华民族一笔宝 贵的精神财富。2002年，市民政局就开 始策划靖宇陵园的综合改造，市委、市 政府把靖宇陵园综合改造确定为 2003──2005年全市重点工作。$$ 2003年11月，陵园维修改造和抗 日联军纪念馆零资金启动。为筹措建 设资金，市民政局通过各种渠道多方 求援，争取立项，争取资金。功夫不负 有心人，陵园维修改造和抗日联军纪 念馆两个项目先后被国家列入全国爱 国主义教育基地“533”工程和“红色旅 游”经典景区建设支持项目。同时，也 得到了解放军总政治部、沈阳军区、吉 林省军区、驻通部队和企业的大力支 持，筹措资金3095万元。$$ 靖宇陵园是国家级爱国主义教育 示范基地，是国家级经典“红色旅游” 景区。因此，在纪念馆初步设计时，设 计方案几易其稿，最终选定的是由辽 宁建筑设计研究院设计的半地下建筑 形式。设计使用年限为100年，建筑面 积3890平方米。纪念馆陈列布展是陵 园综合改造的重中之重，为使纪念馆 陈列布展成为精品中的精品，他们多 次到国内大型纪念馆参观学习，聘请 了省博物馆专家刘晓辉编写陈列大 纲，多次组织国内知名专家、学者对陈 列大纲和形式设计进行论证，仅用短 短的3个月的时间，就完成了东北抗日 联军业绩展的陈列布展。$$ 2005年8月31日，东北抗日联军业 绩展正式开展，得到了市领导的充分 肯定。业绩展开展后，省委书记王云坤 和国家一些部委的领导分别到纪念馆参 观，给予了很高的评价。$$ 通过维修改造和纪念馆建设，使靖 宇陵园增加了教育内容、丰富了展示手 段、改善了景区环境、提高了基地档次， 已成为我省爱国主义教育和“红色旅游” 的亮点。2005年，共接待省内外、国内外 参谒群众10多万人次。