本报讯（王志丰报道）通化县实 施“村干部任职承诺和责任追究制” 以来，在村级班子和村干部队伍建设 得到加强的同时，让村民也发生了 “三个变化”。$$ 一是村民的心里踏实了。以前， 由于没有一个较好的量化标准来衡量， 加上农村特殊的人际关系，导致村民 对村干部心存猜忌，评价不一。实行 任职承诺和责任追究以后，村民对村 干部任期内的工作思路、措施、目标 一目了然，对村干部的评定有了定量 标准，看到村干部按照任职承诺尽职 尽责、尽心尽力地为村里办实事、办 好事，他们感到心里比较踏实。$$ 二是村民上访告状的少了。以前， 由于村民对村干部工作情况不了解， 或是对村干部未经村民同意所办的事 不认可，还有的对村干部工作失误给 集体和村民带来损失而产生愤恨情绪， 于是到乡里、县里状告村干部的信访事 件较多。任职承诺和责任追究制让村民 对村干部的言行举止看在眼里，记在心 头，是好是坏心知肚明，村干部的“紧 箍咒”把在群众的心中，干得不好按照 协议自然淘汰，不必再去上访告状。$$ 三是支持村里工作的多了。以前， 村干部大多没有较高的威信，村民对出 义务工、开村民大会、安排上级交办的 事务不理解、不支持，晒村干部的台。 实行村干部任职承诺和责任追究制以 后，村干部自觉全力践诺，用实际行动 赢得了村民的心，使他们增强了集体意 识，支持、理解村干部，主动参与村里 各项事务，献计献策，出钱出力，心往 一块想，劲往一处使，切实推动了农村 经济建设和各项事业的发展，形成了齐 心协力快步奔小康的良好局面。

本报讯（王志丰 报道）近年来， 通化县委通过开展系列评选奖励活动， 大力选树农村基层党组织和党员先进典 型，以典型带动作用深化“三创两建” 活动开展，推进农村基层组织建设上台 阶、上水平。$$ 选树好农民党员典型。组织开展 “十佳农民党员致富标兵”评选活动， 牢固树立农村各行各业“双带”能力突 出的党员典型，使金斗乡种田大户孙茂 军、大安镇养猪状元戴光欣、兴林镇青 年企业家任奎等一批优秀农民党员成为 农民心中的标杆。$$ 选树好村书记典型。切实做好全县 “十佳村党支部书记”评选工作，选树 了“要干就得干好”的马当镇马当村支 部书记张义奎，“为官就要为民”的大 都岭乡都岭村支部书记崔义利，“身柔 志不柔”的东来乡腰岭村女支部书记顾 玉花等村支部书记典型，有效地激励了 村干部提高素质、争先争优、创新创 业。$$ 选树好村支部典型。每年都要设立 5个“村党支部建设突出贡献奖”、10 个“村党支部建设特别进步奖”，以此 为依托选树了“团结进取、求真务实” 的马当村党支部，“艰苦创业、富村 裕民”的大都岭村党支部，“勇闯八 条致富路”的干沟乡八道沟村党支部 等村班子典型，有力地促进了村级班 子建设。$$ 选树好乡镇党委典型。坚持以实绩 考评农村基层党建工作，通过考查财政 收入完成情况、农民增收情况、为群众 办实事解决问题情况、党建工作任务落 实情况、村级班子建设情况、农民党员 “双带”作用发挥情况等各个方面，每 年都要选树5－6个优秀乡镇党委典型， 切实推动了“五好”乡镇党委的创建工 作。$$ 选树好新经济组织典型。重点选树 党建工作好、经营业绩好、群众反映好 的农村新经济组织，例如年销售收入近 千万元、利税近百万元、解决300多名 农村剩余劳动力就业、辐射8000多亩 水田、带动1900多户农民增收的“江 达米业有限公司”等典型，引导农村党 员干部积极领办、创办新经济组织，带 领群众共同致富。

在通化化工股份有限公司，有一位始终牢记党的 宗旨、爱岗敬业、无私奉献二十几个春秋，被誉为化 工厂里“一面旗”的优秀共产党员，他就是造气车间 主任兼党支部书记陈本茂。$$ 心系技术革新。陈本茂经过反复实践论证，研究 出了一套切实可行的造气优化方法，大大缩短了循环 时间，提高了单炉生产能力，年累计节煤折合人民币 近百万元。在小项目技术革新上，由他提出的工艺调 整项目和亲自组织改造安装的设备有几百个。为最大 限度提高产品市场份额，他先后尝试了烧地产煤、 “本溪块”制造腐钠煤球调整造气原料配比等策略。 经过3个多月的反复实验，终于研制成功烧腐钠煤球 采用低风压、高碳层、长吹风等一整套行之有效的操 作方法。$$ 产格管理创新。作为车间领导，他提出了车间22 名党员实行挂牌上岗，充分调动了党员的积极性，提 高了责任感和荣誉感。先后制定了安全生产责任制、 考核生产10分制、同岗位评技术能手制、新老工人搭配 上岗“一帮一、一对红”等制度，杜绝了工人“泡工 伤”和新手不学习现象，增强了职工的责任感，提高了 车间生产效益。$$ 情系职工生活。造气车间环境相对恶劣，劳动强度 大，且多数职工生活状况不好，困难较多。陈本茂经常 尽心尽力为他们排忧解难。车间有名职工的女儿患白血 病需要住院，陈本茂积极帮助联系治疗医院，并对这名 职工给予特殊照顾，确保其有足够的时间和精力照料孩 子。一名职工的女儿患心脏病，他主动捐钱、捐物并买 上慰问品到家中探望，让这名职工深切感受到了组织的 温暖。$$ 陈本茂连续多年被企业评为“生产标兵”，被上级 单位命名为。“青年能手”、“优秀共产党员”。他所领导 的车间也连续多年被企业评为先进车间、先进党支部； 2004年被县委授予创先争优“先进党支部”荣誉称号 被市委命名为“科技攻关优胜小组”。

本报讯 为公开、公正、 公平、准确地确定2004年度基层党建工作综合表彰 对象，通化县委组织部通过“三查”、“四看”、 “五听”的有效举措，注重实绩做好年末基层党建 考评验收工作。$$ 在机关党建工作考评上有“三查”。一查全年 党建工作思路是否清晰，工作计划是否求真务实， 贯彻落实省、市、县组织工作会议精神是否到位。 二查围绕中心、服务大局工作优劣，重点查在“创 建国家卫生城”工作中做了哪些贡献，招商引资是 否完成了任务，扶贫助困取得了怎样成效。三查部 门工作在省、市、县的位次是否靠前，是否能够正 确行使部门职能，为基层群众办实事、做好事，成 为群众公认的“基层满意部门”。$$ 在非公有制企业党建工作考评方面有“四看”。 一看党组织积极参与企业生产经营、发挥协调促动 作用如何，是否形成了“有为有位、有位有为”的 良好党建工作机制。二看“创五好”党组织、“党 建带工建”等载体活动开展情况，党员队伍素质是 否有了明显提高，在“为重点项目建设做贡献”活 动中是否充分发挥出党的先进性。三看纳税，并切 实维护好职工群众的正当权益。四看企业的生产经 营是否能够不断进步，经济效益稳步攀升，群众反 映和社会公论较好，企业影响力不断增强。$$ 在农村基层组织建设分类考评工作中有“五 听”。一听乡镇财政收入完成情况，较上年增长幅 度大小。二听乡镇党委为群众办了哪些实事、好 事，切实解决了哪些热点难点问题，群众是否满 意。三听年初安排部署的“村干部素质工程”、 “党群致富工程”、“村干部任职承诺和责任追究 制”是否得到有效落实，使“三创两建”活动得到 深入开展。四听村级班子建设是否得到明显加强， 村级集体纯收入、农民人均收入有大幅增长。五听 农民党员“双带”能力是否突出，在扶贫助困方面 发挥了多大作用，为村级经济发展和农民增收做出 了哪些贡献。