本报讯近年来， 辉南县掀起了新一轮经济发展热潮，国民经 济高效运行，招商引资形势喜人，项目投入 增势强劲，工业集中区开发成效显著，全民 创业有序发展，开始步入了“经济社会全面 快速发展”的新局面。与此同时，这个县高 度重视软环境建设工作，在全县党员干部中 采取了积极有效的措施，使这项工作取得了 显著成效。$$ 为规范各部门的执收、执罚等行政行为， 下发了《关于纠正和制止对企业乱检查、乱 收费、乱罚款的通知》，严格执行《关于进一 步改善企业发展环境的“十不准”规定》，对 各部门的检查、收费和罚款实行“审批审核 备案”制度。即：各部门对企业的各类检查 要先经县软环境办公室审批，否则企业可以 不予以接待；对企业的收费，执行收费前， 必须经县治软办监督审核，同意后方可实施， 所有行政处罚和收费一律执行下限。两年来， 辉南县共取消执法部门办班培训3次，调低办 班收费4次。各执法部门共做出了64次首违 不罚的处理。$$ 辉南县在组织各部门向社会公开承诺工 作中，共组织执法监督部门、综合管理部门、 社会服务行业三个部门51个单位，通过网种 公开承诺形式组织实施。一是由单位一把手 在县电视台进行公开承诺。承诺内容为结合 本部门职能和实际，围绕老百姓最敏感、最 关心的事进行承诺。二是在本单位楼前、门 前、走廊等醒目位置制作公示栏，结合政务 公开的范围、内容和形式进行公示，三是要 求具有执收执罚职能的重点部门在车站、市 场等人流多的公共场所制作公示牌。将收费、 罚款的依据、标准，所办业务的办理程序、 时限，违诺行为的处理办法及投诉渠道等进 行公示。$$ 为保障当事人对全县各机关部门行业及其 工作人员违法违纪违规行为进行投诉举报的权 力，保证投诉有门，这个县制定了《辉南县投 诉举报有关规定》。在县电视台、电台等媒体上 向社会公布了举报电话及办公地点，由县软环 境办公室受理企业和群众对软环境建设方面的 投诉。县软环境办公室与县信访办公室、县长 公开电话办公室和县委、县政府督察室建立联 系制度，互相交流信息，及时转办投诉件，方 便了群众投诉，扩大了投诉渠道。两年来，共 接待群众来访74人次，电话投诉(咨询)87人 次，信函投诉5封。

1996年，满怀希冀的姜丽秋从特殊教育师范学校毕业，分配到梅河口市特殊教育学校，从事特殊教育这个神圣而又寂寞的职业。今年，她被梅河口市授予“十佳敬业园丁”称号。 

刚上班，她就切身感受到了特殊教育学生的可爱和真诚。有一天，她感冒咳嗽流涕，被一名学生看到，马上找来感冒药给她，又递来一瓶水，并比划着让她快吃下。此时又拥过来一群学生，没有语言，只有上下舞动的手势，单纯真诚的眼神，使她默默地许下心愿——把爱献给这些孩子，让这无声的世界更生动、更精彩。 

由于特殊教育学生入学前未接受过任何正规的教育，学生们极具个性，不

让出大门，翻墙也要出去；想要去亲戚家，不管白天黑夜，想走就走，害得她东寻西找，骑着自行车跑遍了大街小巷。有一次深夜回到家时，丈夫抱着几个月大的孩子在沙发上等她等到睡着了。 

为了能有更多的时间和精力照顾学生，她毅然放弃了给孩子送奶的时间。由于断乳，患上了严重的乳腺炎。为了不耽误工作，她恳求医生不做手术。但医生坚决不允许，做完手术，医生嘱咐她要卧床休息，否则极容易带来后患。可她偷偷地藏起诊断书，第二天就去上课了，当抬起胳膊打手语的时候，伤口钻心疼，眼前直冒金星。她咬牙强忍，只能稍停片刻，再投入到教学工作中。那一堂课，学生们听得很认真，没有人有小动作。孩子们关切的眼神使她深深地感受到——为学生付出，值！ 

她教的学生中，有患孤独症的、多动症的……他们语言贫乏、思维简单、适应能力差。教师的天职和慈爱之心使她深深意识到：特殊教育学生面临着更大的困难，他们需要更多的关爱和呵护。

 她常常为他们梳蓬乱的头发、擦一次次不能自控的口水、揉搓冻僵的小手……每当遇到这些棘手的事情时，她都像爱自己孩子一样爱他们，因为她是这些孩子的第二个母亲。

在她的记忆里，最难以忘却的是家长们那祈求的目光、那真诚的话语，“老师，您教教我的孩子说话吧！这挺好的孩子怎么就不会说话了呢？这以后全指望您了。”多少家长说到这里，都泣不成声。那时，她下定决心，要让孩子们和正常人一样，去享受古诗词的美好意境，去感受人间的无限真情，去诉说内心的真情实感。

教特殊教育学生学习语言是相当艰难的，教他们拼音时，一个字母要教好多次，甚至要教好多天。他们不懂得发音方法，长期在无声的状态下生活，没有一点声音的概念，只能在课堂上乱喊着，发出的声音有的像加工粮食的机器声，有的如同森林里的鸟鸣。为了能让孩子们感受到发音器官的运动，她把孩子们的小手放在自己的喉咙处、嘴唇边，甚至让他们把手指伸进口腔。最难忘的，就是孩子们学汉语拼音“g”的时候。要想读准这个音，就得让孩子们仰着头、张大嘴，再把水倒进嘴里，以此来体会舌根的运动。这样痛苦的练习不知重复了多少次，那些小小年纪的孩子们经常是边练边哭。有一天，一位母亲来看望孩子，在姜丽秋的帮助下，孩子第一次喊出了“妈妈”两个字，这位母亲感动得边擦眼泪边给姜丽秋鞠躬行礼。那时候，姜丽秋觉得所有的付出没有白费，把学生从无声的空间拉回来，进入有声的世界，那是多么自豪啊！

她将用毕生的心血去培育那些需要特殊关注的孩子们，用生命之光点亮孩子们的心窗。

1983年，大学毕业后的高波被分配到梅河口市医院心血管内科疗区工作；1997年，高波被调到梅河口市中医院任院长。 

上任后，他审时度势，发挥中医特色，坚持中西医并重的原则，发挥专科特色建设，先后成立了梅河口市心脏监护治疗中心，梅河口市中医院心血管病医院，筹建了心内科疗区。他带领心内科疗区医护人员诊治了数以万计的心血管病患者，抢救了数千例急性心肌梗死和危重心律失常患者。除管理外，高波在每周一、五、六上午出心血管专家门诊，耐心接待诊治患者，慕名前来的不仅有梅河口城乡患者，还有长春、沈阳、青岛等地的患者，每年门诊患者达5000余人次。心血管内科疗区每年抢救心血管重患数百例，每年住院患者1300余人次。多年来，他不知从死亡线上拉回了多少心血管病患者，更记不清为多少患者解除了病痛。他凭借高超的技术水平，攻克了一个又一个心血管疾病难关，被人们亲切称为“心血管患者的保护神”。他所在的梅河口市中医院被评为吉林省中医心血管重点专科医院，被省中医药局评为全省先进中医院。 

高波先后发表国家级论文数十篇。《吉林日报》、《中国中医药报》、《通化日报》等省内外各大报纸，对他的事迹都进行了报道。他先后被聘为吉林省医师学会理事、吉林省中西医学会理事、吉林省心血管分会常委、吉林省高血压分会常委、吉林省中医心血管分会副主任委员、吉林省动脉粥样硬化专业委员会常委、吉林省医疗事故鉴定专家；先后被评为梅河口市首届十大杰出青年、通化市劳模、吉林省劳模、通化市名医、吉林省首批拔尖创新人才、吉林省第七批突出贡献中青年专家、国务院特殊津贴获得者。

不论在什么岗位上工作，无论你是市长还是市民，面对繁杂而艰巨的社会发展任务，党员干部要自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响，就必须从根本上按照党中央提出的不断加强建设和完善党员干部世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观、政绩观、荣辱观“八观”，正确树立“八观”思想，所以说，开展“八观”思想建设是每个党员干部终生的必修课。

马克思主义世界观是正确的、科学的世界观，是我们观察一切自然和社会现象的“显微镜”和“望远镜”。每个党员干部都要把树立马克思主义世界观作为首要的、终身的必修课题，坚持知行合一，持之以恒。善于运用“显微镜”来审视事物，透过现象看本质，审时度势、未雨绸缪；善于运用“望远镜”来观察事物，准确把握事物的发展趋势，作出科学的前瞻性预测。只有这样，才能成为如东汉史学家班固所言的“独见前闻，不惑于事，见微知著”的“智者”。

人为什么活着、怎样活着，是人生观中始终起核心和主导作用的问题。温家宝总理出席联合国大会时，在回答记者“您一生最大的成就”的提问时说道：“一个政府除了对人民负责、服务、献身和廉洁以外，不应有任何特权。”这是对人生问题的生动诠释。每个党员干部都应既志存高远、坚定中国特色社会主义的理想信念，又脚踏实地，躬身践行，为人民的幸福生活、为社会的公平正义、为国家的繁荣富强而努力奋斗。

社会主义的本质属性决定了其价值体系的核心就是“人民利益高于一切”，以人民为价值主体，以人民的利益为价值标准，抓住了这个核心，就抓住了价值创造和价值实现的前提和关键。只有把个人的价值融入党和国家的最高利益，人生才会更有意义。党员干部要树立起社会主义的价值观，必须时刻牢记使命，明确奋斗目标，认真履行职责，做好分内工作，干好所从事的事业，用辛勤的汗水浇灌事业之花，收获成功之果，从而实现人生的最大价值。

权力意味着责任，权力越大责任越重。用好手中的权力，必须牢记权力是人民赋予的，姓“民”名“公”。权力来自公众，就应服务于公众，与“私”字毫不沾边。若用不好、用偏了，轻者被人民剥夺权力，重者遭受党纪国法的惩处。党员干部只有敬畏权力，正确对待和使用手中的权力，才能自觉防止权力私有化、商品化、庸俗化，真正做到见诱心不动、见财心不痒、见色脑不昏，干干净净办事，堂堂正正做人。

人与人之间的地位在本质上是平等的。领导干部的地位是群众拥护、组织认可、个人奋斗等综合因素形成的，需要信念来巩固、能力来支撑、作为来表现。党员干部要正确认识自己的岗位职责，正确对待个人的名利地位，正确处理做事、做人与做官的关系，虚心向别人学习，善于倾听别人的意见和建议，保持进取心和平常心的统一，最大限度地发挥自己的聪明才智和职位资源，为社会作贡献。这样才能得到群众的认可和爱戴，才是党员干部永远的追求。

共产党人的利益观归结到一点，就是人民的利益高于一切。在当前社会转型、经济转轨、利益格局剧烈变动的特殊时期，党员干部要在复杂的利益关系中把握住自己，关键是要把住“不谋私利”这一基本原则，不该自己得利时，决不伸手。正确处理个人利益和集体利益、眼前利益和长远利益、局部利益和整体利益的关系，从而实现“民心如海，汇细流而成汪洋；民利如山，积碎土而成巍峨”。

有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求和施政行为。现阶段，党员干部的政绩就是时刻把老百姓的衣食住行、柴米油盐、水电气暖、生病就医、读书就业等挂在心上，多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事。孙中山先生的名言“要立志做大事，不要立志做大官”，至今仍是警世之言、醒世之声。群众评价一名党员干部，就是看他肯不肯干事、能不能干事。所以，党员干部一定要把党的事业放在第一位，要视事业如生命，要有所作为，取得突出成绩。

荣辱之心人皆有之。荣辱观是人们关于光荣与耻辱的一种道德评价标准，是民族道德观念和精神文明的基石。只有坚持正确的荣辱观，才能不断走向道德理想佳境，获取生活意义的崇高境界。党员干部要带头践行社会主义荣辱观，做到是而立、非而改，荣而求、辱而拒，筑牢思想道德上的“防火墙”，提高拒腐防变的“免疫力”，切实打牢社会主义荣辱观的基础，用自己的模范言行和人格威信力量为广大群众做出榜样，为党及其伟大的事业增光添彩！

本报讯辉南县委、县政府针对少数 “乡官”不安心于乡镇工作，认为只要挨个七八载就可以 安置到县里部门任职的现象砍了“三板斧”。$$ 第一板斧：以政绩论进城条件，“砍断”了以时间 排序的传统框架。李云玉在任大椅山镇党委书记2年间， 开源节流，使镇干部的工资标准提到了和县里干部同步 的水准，被提任为县委常委、办公室主任。徐祗厚曾任 两个镇的镇长和党委书记，所在镇在全县的年终考核评 比中均名列前茅，被县委任命为县直部门局长，接着又 实现了“三级跳”，由民营局长改为农业局长，又任林业 局长。$$ 第二板斧：下派知识型干部，“砍断”了“矮子里拔 大个”的板结“土块”。丁宝友是延边大学体育系本科毕业 生，在县纪委、组织部工作了六年，政策观念和文字综合 能力见长，八年前，县委派他到板石河镇当镇长，在板石 河镇工作期间，他为解决农民卖粮难问题，通过招商引资 建了一个粮米加工厂，受到农民的欢迎，成长为镇党委书 记。这次在乡镇机构改革中被调任到辉发城镇当党委书记 兼乡长。这个县又先后将县委办公室副主任、县政府办公 室副主任调到乡镇当书记。$$ 第三板斧：下派的乡官不“镀金”，“砍断”了“干二 年就回城”的思维链条。过去，县里也下派过干部到乡镇 任职，可是干了二年，就有人张罗回城，理由倒也很简单， 与家人两地分居，有诸多不便，弄顶“官帽”心安理得地回 城安置。近六年来，这个县委责成组织部与下派干部谈话， 凡没有长远打算的不再选用；县纪委还对下派的干部是否搬 家进行了监督，有效地解决了下派干部“镀金”现象。目 前，这个县的11名乡镇书记中有9位是县里下派的，无一人 张罗回城。$$ 县委书记林玉成深有感触地说：“实施上述‘招法’能 使乡镇主官心安、身稳，想事、干事、成事，也有利于个人 成材。”据了解，已有3人当上了副县职领导，7人当了局长， 11人被列为县级后备干部。