在长白水电系统上上下下，无论谁提起总经理杜守 仁，有口皆碑。他伴随着长白水电事业的成长走过了20 多个春秋。长白水电事业的发展无不凝聚着他的汗水、他 的智慧和他的奉献。$$ 他在工作中的责任心和拼劲在系统中是出了名的。 1987年，他在担任双山电站工程指挥部副主任期间，负 责电站压力前池、管道及镇墩和支墩砼的施工任务。凡是 建过电站的人都知道，这一块工程是整个电站建设中最难 啃的硬骨头。因为不仅施工难度大，人要站在45度的斜 坡上，无机械化设备，仅靠人工很难完成。而且质量技术 要求高，不能有丝毫的含糊和偏差。那段日子，在镇、支 墩砼浇筑的关键部位，也是工期最紧张的时候，他亲自喊 着号子，二天一宿未下山坡。当浇筑完成后，他也支撑不 住了。人们后来发现，这时的他已昏睡在了沙堆旁，民工 们含着泪把他抬进了工棚。$$ 2001年末，杜守仁走上集团公司总经理的岗位后， 他带领班子成员，共谋水电企业改革发展的大计，重新谋 划企业发展振兴的新思路。他从加强管理入手，建立健全 了领导班子廉洁自律、物质采购、企务公开等30多项规 章制度，实行了定岗、定编、定责、定薪、定标准的“五 定”人事劳动分配管理办法，中层干部全部实行竞争上 岗，员工实行员级制，优化组合，逐级聘用。在保证职工 正常工资的前提下，提出拿出50万元效益工资用于给职 工普调工资，重点向生产一线和老职工倾斜，使每个职工 年平均增加收入1200元，又为职工足额上缴了社会统筹 金和医疗保险；并通过考试的办法安置了30名职工子女 就业，解决了职工的后顾之忧，调动了职工的工作积极性 和工作热情。目前，在长白水电业带头人杜守仁的不懈努 力下，集团公司不仅完成了6000多万元的一期农网改造 工程、4000多万元的双山六级电站工程，500多万元的 堤防工程，而且还启动了横山水利枢纽工程和二期农网改 造工程。目前，该集团年实现利润100万元以上，成为长 白县经济增长的重要经济支柱之一。$$ 几度风雨，几度春秋，杜守仁以自己的实 际行动成为了“三个代表”重要思想的忠实 实践者，为此，他先后被评为省、市、县三级 “创业先锋”。

近年来，长白水利电力集 团有限公司紧紧依托山区水利 资源优势，牢固树立科学的发 展观，按照可持续发展的要 求，大力办电兴企，走出了一 条以发、供电为主，多种经营 并存的新路，成为长白经济发 展的一个新的亮点。$$ 该公司从强化管理入手， 在企业发展上，根据实际，提 出了水电企业发展的“五大战 略：即人才开发驱动战略、项 目开发牵动战略、技术改造拉 动战略、企业改革带动战略、 企业管理推动战略。并依托全 面建设小康社会和以电带燃试 点县良好契机，广开思路，进 行二次创业，加快发展速度。 在企业管理上，建立和完善了 领导班子廉洁自律、物资采 购、企务公开等一系列管理制 度，压缩非生产管理人员，加 强了对资金、设备和材料的严 格监控，堵塞各种管理漏洞， 形成了一套靠制度管人，按程 序办事的管理机制。实行了定 岗、定编、定责、定薪、定标 准的“五定”人事劳动分配管 理办法，中层干部全部实行竞 争上岗，员工实行员级制，优 化组合，逐级聘用。对在竞争 中表现突出、成绩优秀，未竞 争上职位的年轻同志，在待遇 不变的情况下，实行助理制挂 职锻炼，作为后备干部培养， 使人力资源得到有效合理的配 置。在电源建设上，启动了横 山水利枢纽工程和双山梯级电 站建设的开发，在原有四级、 五级两座电站的基础上，又开 发兴建了双山一二三六级电 站，其中一级、六级电站已投 入运行，二三级电站正在建设 中。截至目前，全县已建成小 水电站21座，装机达到40171 千瓦。2004年发、供电量双 双突破亿度大关，创历史新 高。在企业文化建设上，加大 了资金投入，不断优化经济工 作软环境。修建了篮、排球 场、文化活动室、图书阅览 室、体育健身室，购置了文 体器材设施，安装了夜景 灯，院内种上了花草树木， 实现了春有花，夏有荫，秋 有果，冬有绿。根据职工的 不同兴趣和爱好，结合重大 节日，多次举办职工书法、 美术、摄影展、歌曲演唱 会、知识竞赛及各种球类比 赛，还根据办公楼层部室设 置，悬挂了不同内容的企业 文化用语标志牌，以此加深 职工对企业文化经营理念的 认识。在新闻报道上，实行 了奖励制度，鼓励和调动职 工写作积极性。现已有300 多篇新闻稿件在近20家报 刊上发表，形成了多种宣传 载体唱主角的宣传舆论氛 围。

本报讯长白县在保持共产党员先 进性教育活动中，按照省市委的统一部署，立 足各部门工作实际，在借鉴以往学教活动的基 础上，提出了“五抓到位”，并在各个阶段加 强领导、精心组织，取得了明显成效。$$ 抓责任落实到位。为了切实加强对保持党 员先进性教育活动的组织领导，长白县成立了 以县委书记、县长为第一责任人的先进性教育 连锁责任体系，26名副县级以上党员领导干 部每人负责联系一个部门的先进性教育活动， 明确规定副县级以上领导干部工作分管到哪 里，教育活动就抓到哪里，构建了一级抓一 级、一级对一级负责的工作格局。单位先进性 教育活动进行指导和把关。$$ 抓学透学懂到位。在学习培训阶段，副县 级以上党员领导干部全部深入到各联系点进行 专题辅导，各参学部门通过举办先进事迹报告 会、重温入党誓词、凭吊革命烈士，开展互动 式学习汇报交流等多种形式，激发了党员干部 的学习兴趣，增强了学习教育效果。县委举办 了为期9天的全县保持共产党员先进性教育培 训班，1700多名党员参加了培训，并将每次 集中培训内容刻录了光盘，作为培训教材发放 到各部门、各单位，进一步扩大了这次培训 面。还举办了“学习时代楷模、坚定理想信 念”主题演讲比赛。$$ 抓边学边改到位。该县始终坚持把边学边 改贯穿于先进性教育活动的始 终，做到未整先改、边学边 改，即知即改。长白县民政局 扎实开展了“扶贫济困”主题 实践活动，共投放民政扶贫周转金2万元，帮 助十四道沟村实施修桥、修路、修河坝“三大 工程”和发展野山菜加工、种植太空灵芝、木 耳“三大经济项目”，力争到年末使该村集体 经济收入达到20万元。同时投放4000元，分 别扶持了2户贫困户发展种植业和养殖业。$$ 抓真听真访到位。县委、政府分别召开了 由党代表、人大代表、政协委员和知识分子四 个阶层参加的座谈会，广泛征求他们对县委、 县政府的意见和建议。县直参学执法执纪部门 也相继采取发放征求意见表、召开座谈会等形 式广泛征求社会各界群众的意见。三月中旬，县 直30多个部门全部参与到“我为企业发展出谋 划策”的活动中来，为企业发展搞好全程服务， 分别向社会公开承诺，受到社会各界的欢迎。$$ 抓真做真用到位。在当前的备耕生产中， 长白县委、县政府要求全县副县级以上领导干 部分别包保一个乡镇，县直各部门分别包保一 个村、部门，乡镇党员干部分别包保一户贫困 户或受灾户，逐级签订责任状，包保不力将予 以重惩，确保全县农民都能种上地。他们还开 展了“爱我家乡，净我家园”主题实践活动， 近日，该县组织参加第一批学习教育活动的党 员，对县城内的大小街道和居民小区进行了集 中清理，共出动1125人次，车辆36台次，清 运越冬垃圾和冰雪720多吨，以实际行动检验 了先进性教育活动的效果。

本报讯入春以来，长白县委、 县政府结合开展先进性教育活 动，以推进长白经济社会和谐 发展，全面提高市民的文明素 质和城市文明程度为目标，在 全县范围内扎实开展了“文明 向上、树长白人形象”主题教育 活动，为争创国家级文明城市 创造出了良好的人文环境和社 会环境。$$ 向不文明言行告别。该县 发放了“文明向上、树长白人形 象”倡议书5000余份，在全体 市民中广泛开展不随地吐痰， 不说粗话、脏话，不损坏公物， 不乱扔杂物，不违反交通规则， 不践踏草坪的“六不”活动。大 大提高了市民的文明意识和文 明程度；集中整治环境。该县结 合打造东北生态旅游第一县工 作目标，全县所有单位庭院、居 民区、公共广场和道路、河道两 侧，县城街巷都栽有绿化树或 绿化带。并对县城内的大小街 道和居民小区的脏点进行了集 中清理，共出动4000多人次， 车辆120台次，清运越冬垃圾 和冰雪800多吨，有效净化美 化了城市环境；当长白建设先 锋、做文明建设表率。县委结 合开展保持共产党员先进性教 育活动，在参学党员干部中提 出了开展“当长白建设先锋、 做文明建设表率”主题实践活 动，各部门党员干部都积极参 与到以建绿地为主要内容的市 容市貌整治行动中来，参学党 员干部切实做到了身体力行， 争做表率，县委将此次主题实 践活动的效果作为检验先进性 教育的一项重要标准，推动先 进性教育活动得到了进一步升 华。

本报讯（李文才 记者 张大勇）长白通信分公司立足 企业特点，深入开展了“提 高服务质量，让用户满 意”、“星级营业员评 比”、“学习王顺友、创建 示范岗、服务进万家”、 “绿色天使，情系边陲”等 主题实践活动，服务水平明 显提高，受到了广大用户的 欢迎。$$ 为解决全县部分行政村 的电话盲区问题，加快实施 农村通讯“村村通”工 程，为长白县农民脱贫致 富提供有力的信息服务， 长白通信公司想群众之所 想，急群众之所急，积极 争取上级投资，在投入 大、效益低的情况下，决定 投入大笔资金在短时间内解 决好这些村的通信盲区问 题。他们不等、不靠，及时 抽调维护及管理人员近20人 组成临时施工队伍，由总经 理亲自带队奔赴各个建设工 地，公司领导率先垂范，党 员发挥先锋模范作用，放弃 一切休息日和节假日，没有 一人叫苦叫累。经全体施工 人员的共同奋战，公司共投 入资金133万元，新建模块 局3处、新建通信线路30公 里，相继开通了十二道弯、 背阴亭、九道沟、葫芦套、 大崴子、十五道沟9个电话 村，实现装机445户，此举 大大方便了当地农民的生产 生活，圆了许多农民多年以 来的“电话梦”。他们又主 动争取上级资金支持，投资 41万元结束了十一道沟村等 4个行政村没有固定电话的 历史。$$ 该公司牢固树立“服务 社会、奉献人民”的工作宗 旨，尽最大努力满足社会各 界客户的通信需求。在具体 工作中，着重抓好营业、维 护、112测量台三个对外服 务窗口，从着装、服务用 语、服务态度、服务水平等 基础管理入手，解决群众普 遍关心的热点、难点问题。 为了更好地为客户服务，除 严格执行服务标准外，他们 实行了包片服务管理，并把 所有的对外服务机线员的名 字、联系电话、传呼号印制 成名片发送到客户手中，遇 到电话障碍时，客户可直 接与机线员联系，缩短了 电话障碍历时，有效地方 便了客户。让社会和广大 客户对党员的服务工作进 行监督和评议，大大激发 了党员的责任感和使命 感、让社会和广大客户感受 到先进性教育活动带来的新 变化。按照“一个中心、两 个确保、三项重点、四项工 作”的部署，出台了三项措 施：“一杜绝”，杜绝员工 与用户争吵，要求对用户咨 询的问题做到有问必答、耐 心解释。“二严禁”，严禁 违规收费和违规搭售行为， 严禁强迫或变相强迫用户使 用高资费业务行为。“三减 少”，电话障碍明显减少， 通话费用差错明显减少，用 户投诉明显减少。

本报讯 长白森林经营局森林经营面积92060公顷， 企业下设12个基层单位。全局共有党总支4 个，党支部28个，党员392人。在开展保持 共产党员先进性教育活动中，该局在全体职 工中扎实开展以“林海扬帆树起脊梁，我为 企业增光辉”为主题的一系列主题实践活 动，涌现出了许多艰苦创业、无私奉献，一 心一意为企业谋发展、创效益的好党员、好 干部，好职工，为企业的振兴和发展注人了 强劲的动力。$$ 闯过难关就是坦途$$ 近年来，该局因森林资源匮乏造成木材 短缺、原材料供应不足，大批职工面临转产 和下岗等实际难题，企业的发展处于改革攻 坚阶段，立足企业发展现状，局党委深入开 展了“主人翁在行动”、“一个党员一面旗 帜”等系列主题实践活动，使党的先进性让 群众真正能够看得见，摸得着，体会得到。$$ 向阳川林场是该局主要木材生产单位， 木材年生产量约占全局产量的三分之一。今 年，该场为减少生产成本，面临着车间撤 并、几十里的运材林道和上百里的冻板道需 要重新进行整修等一系列难题。向阳川林场 副场长、共产党员徐传有主动提出要啃下这 块硬骨头，他带领该场车间主任李从军全身 心投入到一线修道筑路和车间修建工作中 去。经过一个月的苦战，他们硬是用人拉肩 扛把房屋、车库，牛栅等全部重新建造了起 来。为节约成本，减少开支，车间主任李从 军对每道工序、每个环节，甚至对每张牛爬 犁都精心测算，他还亲自当兽医，给牛打针 喂药。窦忠利是十三道沟林场的普通工人， 他埋头苦干的精神赢得了全场领导职工好 评。今年采伐生产任务重，他和工友们天蒙 蒙亮就上山直到天黑才收工，一次采伐时遇 到树架，别人都犯难，谁都知道摘树架很危 险，树随时会急速滑下来。他二话没说，让 其他人躲到安全地带，自己提上油锯到大树 前摘树架，可一锯还没下完，树架便急速冲了 下来。他扔下油锯纵身一跳，躲到另一棵树 后，但还是被滑下来的树枝抽伤了腰，豆大的 汗珠直往下掉，但他仍坚持第二天上山作业， 工友们在他的带动下，提前半年就完成了今 年前三个季度的木材生产任务。$$ 针对人参产业处于低谷徘徊的现实，该 局着手实施产业结构调整，对人参产业实行 “场有民营”，鼓励职工从事参业生产经营，增 加就业机会。一些党员职工带头投入到人参 承包中来，进而带动更多的职工参与到参业 生产中来，在增加就业的同时为企业创造了 更多的效益。共产党员温广来、潘云山等林场 职工，刻苦钻研人参栽培技术，每个环节都 一丝不苟，今年他们管理的人参创下了单产 48斤以上的最高纪录，赢得了全局种参状元 的称号。$$ 自主创业争做先锋$$ 为推动下岗职工实现再就业，该局提出 了扶持个体经营者自主创业、自主经营的企 业振兴之路。首先担保贷款100万元，成立 了森经局向阳川信达木业有限公司。该场老 职工、共产党员修福信毅然接管了这个公 司，自主创业实行林产品多种经营，安置下 岗职工130多人实现了再就业。$$ 自从公司与局里正式脱钩，实行独立核 算、自主经营、自负盈亏后，修福信就开始 了艰辛的创业之路。他上任之初，木材市场 不景气。为使企业能够生存下去，经过多次 考察，他决定走木材深加工的路子，生产高 附加值产品，并与韩国哈尔滨三益乐器有限 公司和韩国青岛世正乐器有限公司建立了供 货联系，生产钢琴配件。在他的努力下，今 年公司年产值达到了800万元。$$ 企业效益不断提高，可他精打细算、艰 苦创业的精神却没丢，他常说：“企业发 展，要用钱的地方多着呢! 钱要用在刀刃 上。”可是在关心职工生活上，看望重病受 伤职工时，他从不吝啬，当职工遇到困难， 向他求助时，他都会慷慨解囊。他千方百计 为下岗职工办好事、办实事，哪家下岗职工 有困难，哪家就会出现修福信的身影。$$ 长白森林经营局正是在这样一些为企业 谋利的党员干部的带动下，企业的经济效益 和社会效益明显提高，企业逐步由亏损走向 盈利，成为无贷款、无欠税、无拖欠职工工 资的先进企业。