当前，个别领导干部存在权力运行的“逾规”现象、道德品行的“松绑”念头、遵规守纪的“侥幸”心理，思想“亚健康”、精神“虚振奋”、落实“假坚决”，这些都是干部作风的“不良反应”。干部作风如何，群众看得最清楚，这样的行为必然导致干部脱离群众、群众疏远干部，那就一定会形成“台上他说，台下说他”的尴尬局面。抓作风，说到底是为了更好地为人民群众服务。

每一个领导干部不论职务高低，权力都是人民给予的。领导干部要畅通社情民意表达渠道，自觉接受群众评议和社会监督，建立群众诉求表达和回应机制，推广电视问政、网络问政、微博问政，妥善解决群众诉求，使作风问题真正得到改进，同时还要让人民群众对领导干部在八小时以外筑起一条“纠察线”。如果群众不领情、不买账，甚至怨声载道，就是因为领导干部的所作所为与群众的意愿相去甚远。

由领导干部本人填写《个人有关事项报告表》、《生活圈、社交圈情况登记表》，如实汇报个人及家庭重要事项，必要时公开进行承诺践诺，给人民群众留下监督的“证据”。