日前，通化医药高新区党工委书记、管委会主任初功名接受记者采访时说，市第六次党代会提出“举全市之力支持通化医药高新技术产业开发区按照“产城一体”的发展理念，紧紧围绕千亿元产值目标，加快引进国内外高水平医药企业、研发机构、大学和创新型人才，加快建设研发中心、孵化中心、融资平台等重点工程，加快推进体制机制创新，集聚各类医药产业资源，推进发展，尽快进入国家级高新区行列”的工作要求，通化医药高新区将结合实际，以党代会精神为引领，全力推进经济社会发展。

2012年，通化医药高新区要做到“五大一快一保”和“六个突破”。“五大一快一保”，即项目大建设、资金大引进、工业大提速、环境大改善、服务大提升、经济快发展、保证国家级高新区创建；“六个突破”，即地区生产总值突破43亿元，增长40%；工业总产值突破34 亿元，增长40%；工业增加值突破12亿元，增长40%；固定资产投资突破54亿元，增长40%；财政收入突破4.6亿元，增长40%；农民人均收入突破9300元，增长14%。重点做好以下七个方面工作：一是推动“项目大建设”。开展“项目建设双百日”活动，按照“成立一个服务组、签订一个合同、出台一个政策、实施一站式服务、实行一包到底”工作机制，严格落实包保责任制，切实抓好项目落实和推进。二是做好“资金大引进”。创新招商引资理念和方式，坚持“走出去”与“请进来”相结合，动员社会各界齐招商、共引资。三是搞好“工业大提速”。切实做好项目的包装和储备，提高招商引资的成功率和签约率。积极加强与大专院校的对接，探索建立科技成果转化招商的长效机制。

开展“百名干部进百企”活动，为企业提供优质服务。四是促进“环境大改善”。提高园区道路、供水、供热、供电、绿美化的配套服务功能。在农村、社区开展“爱绿、保洁、平安、和谐”活动，在企业开展“爱绿、保洁、安全、效益”活动。五是做好“服务大提升”。牢固树立“四种精神”，教育和引导全区干部职工充分发扬甘于奉献、激情创业、迎难而上、争创一流的工作精神。着力提高“六种能力”，进一步提高干部队伍的综合素质，全面提高驾驭全局和处理复杂问题的能力、解决各类矛盾和综合执法的能力、应对和处理突发事件的能力、综合协调的能力、廉洁自律的能力和团结互助的能力。开展“三式”服务，为投资者提供“保姆式”、“亲情式”、“家庭式”的服务，促进每一个项目都能引得进、留得住、发展好。打造“六最”高新区，坚持以服务最优质、环境最优美、政策最优惠、投资最赚钱、时间最宝贵、团队最诚信的“六最”为目标，营造高新区投资创业的良好氛围。六是加速“经济快发展”，强化财源保增长，狠抓收入保增长，用活政策保增长，强化税收涵养保增长。七是保证“国家级高新区创建”。国家高新区以升促建的各项工作要按计划加以推进，制定中远期各项发展规划。推进创业服务中心公共平台建设。