本报讯（戎良 建新 景春报道）今年以来， 二道江区纪委监察局把整治区域经济发展软 环境工作当成头等大事来抓，有力地促进了区 域软环境的健康发展。$$ 开展调查研究，找准整治工作的切入点。 他们组织人员深入到嘉诚耐火、双龙化工、兴 华工贸等企业进行调研，通过发放征求意见表 和座谈的方式，征求企业对全区软环境建设的 意见和建议。研究制定《纪检监察机关监督服 务重大项目建设、重点企业发展的实施意见》， 进一步明确纪检监察机关监督服务的基本任 务和主要内容，并采取设立联络员、定期走访 的方法，提高相关部门在项目审批、资金划拨、 施工、验收等各个环节的工作效率和服务质 量，及时协调解决审批不畅，乱检查、乱收费、 乱摊派等制约企业发展的问题，督促各部门为 项目建设提供高效、优质、便捷的服务，为项目 建设和企业发展清除障碍、保驾护航。区纪委 监察局还选择了2户新建的重点企业实施跟踪 督办、跟踪服务。他们重新聘请了20名软环境 巡视监督员，建立和完善了企业监测点、联系 点、软环境巡视制度，并积极发挥其作用、在全 区开展民主评议软环境、民主评议涉软重点岗 位活动，推动部门和行业在解决问题、转变作 风上下功夫。认真抓好《二道江区行政过错责 任追究暂行办法（试行）》落实情况的监督检 查，严肃查处“行政不作为、乱作为、慢作为”等 行为。

本报讯（戎良 建新 景春 记者 王铁成）今年以来，二道江区把主题教 育活动作为全区的一项中心工作，精 心组织，认真谋划，取得了阶段性成果。$$ 区委、区政府按照“体现区情、 体现特色、体现民意”的总体要求， 专门召开常委会，成立领导小组、安 排专门的办公室，起草了主题教育 《实施意见》，制定了《工作方案》。同 时，结合全区实际，对开展主题教育 进行动员、部署，切实把全区领导干 部的思想认识统一到主题教育上 来。对主题教育的工作任务、日程进 行了总体设计，研究制定了两套任 务进度时间表，通过图表反映，保证 主题教育能够有条不紊地进行。建 立了教育办公室周例会、责任部门 联席会议等制度。$$ 设计载体，解决“五个问题”。在思 想上重点查找工作中的束缚，行动上的 差距，以此解决观念陈旧、思想保守的 问题。开展“学习、思考”活动，以此解决 不想学习、不愿学习、学风不浓的问题。 开展“和谐、发展”系列实践活动。通过举 办经济论坛、召开重点工作报告会等形 式，解决发展意识不浓、发展理念不新、 服务质量不优等问题。开展“为民服务 月”活动，解决领导干部作风不实、脱离 群众、脱离实际问题。开展“勤廉系列教 育”活动，组织开展“建设节约型机关从 我做起”和“在押服刑犯人现身说法” 警示教育活动，制定党风廉政建设责任 制，解决奢侈浪费、不注意小节问题。$$ 突出重点，注重“五个入手”，推动 主题教育向纵深发展。突出做好“围钢 经济”这篇大文章，对重点企业（项目） 实行责任包保，全面开展招商引资工 作：从关注群众意见和要求入手，认真 解决民生问题。认真做好有关群众切 身利益的大事、实事，完成低保扩面 902人；投入教育救助资金72.62万元； 启动敬老救助和失地农民保障工作； 完成棚户区改造4.544万平方米； 21638人参加新型农村合作医疗；补贴 50万元建设惠民医院；实现1630人重 新就业。从加强干部作风建设入手，切 实转变工作作风。加强“机关效能建 设”，用好的领导作风带动机关作风和 基层干部作风的根本转变。区民政局 对弱势群体实施五项救助措施；区妇 联为22名农村贫困儿童送去了价值 1500元的学习用品。从优化发展环境 入手，着力打造绩效型、服务型机关。 对重点建设项目实行区级领导包保、 纪委监察局跟踪监督制，全力营造“招 商、亲商、安商、富商”的良好氛围。从 构建和谐社会入手，全面建设和谐班 子和高素质的干部队伍。以“和谐、发 展”为主题，开展“和谐班子”创建活 动，领导班子、领导干部在认真查找作 风建设方面存在突出问题的基础上， 制定整改措施，以此促进班子建设。