本报讯 年初以来，辉南县委在全县各村推行了以 “群众说事、干部理事、及时办事、定期评 事”为主要内容的为民办事制度，以此来正 视群众诉求，切实解决问题，推进全县新农 村建设。$$ 群众说事，满足利益诉求。该县投资 200多万元进行村部正规化建设，建立了 “说事”场所，要求村干部农闲时坐班，农忙 时轮流值班，保证了群众有事能及时得到 答复。同时，还畅通了“说事”渠道，安装“说 事”电话，设置“说事”意见箱，不定期召开 “党群议事会”和“双组议事会”，使群众能 随时进行利益诉求，方便了群众与党组织的 沟通。$$ 干部理事，掌握村情民意。在建立为民办 一事制度过程中，该县各村党员干部都领取了 “民谛记录本”，每个村干部都联系3户以上不 同类型的农户，通过定期联系、个别走访、座 谈讨论、征求意见等方式，问群众家常事、烦 心事、急难事、困惑事，详细掌握村情民意，做 到村民的情况及时了解、及时登记慰问、及时 得到解决。$$ 及时办事，解决群众难题。事不能一说了 之，要做到事事抓落实、件件有回音。乡镇领 导干部根据各村“说事日”主题内容，每年参 加五次以上“群众说事日”活动，对群众反映 的问题，能解决的当场解决，当场解决不了的 公开承诺解决时限；不能解决的，向群众说明 原因，真正把“说事日”变成“解决问题日”。$$ 定期评事，确保群众满意。各村把每月最 后一天定为“回访日”，由乡镇纪委和党政办 人员组成督察组到群众家中进行回访，听取 意见，进一步落实群众对村务的监督权。同 时，各村还将每季度最后一天定为“评事日”， 及时公示群众“说事”事项、办理措施、责任 人、办理时限和办理结果，并通过“党群议事 会”和“双组议事会”进行民主评议。对群众满 意率低于80%的事项，责成责任人在15日内 做好整改，直到群众满意为止。$$ 到目前为止，各村累计接待群众1600多 人次，群众共说事2000多件，已解决1570件。 办结满意率达到96%。同时，通过组织基层党 员干部义务为群众提供农业技术服务、政策 法规咨询和向上级反映意见及建议等，为群 众代办1260多件急难事项，受到群众的普遍 欢迎。说清了发展思路，促进了经济发展。为 民办事制度把群众的精力和注意力引向比致 富、赛发展上，全县农村党员带头成立的新经 济合作组织105个，带动农户2.1万户，实现产 业化经营收入8.8亿元，农村经济呈现出良好 的发展态势。

本报讯辉南县把非公有制 企业党建工作列入重要议事日程，按照“组建 一个、巩固一个”的思路，积极探索有效路子， 引导非公有制企业党组织发挥好“四个作用”， 不断激活企业活力。$$ 一是发挥党组织宣传教育作用。在全县非 公有制企业中深入开展以“四个一”为主要内 容的党员教育阵地建设活动，即每个非公有制 企业党组织必须建设一个党员活动室、一个书 报阅览室、一个宣传栏、配置一套电教设备。 目前，全县32家非公有制企业党组织中，已建 立专门的党员活动室29个，配备电教设备18套。 在此基础上，组织引导企业党组织加大党员思 想政治教育力度，不断向党员、职工进行邓小 平理论、十六大精神、“三个代表”重要思想 的宣传教育，并寓教与乐，提高了教育效果。 不仅增强了企业党组织的凝聚力，而且充分体 现了人文管理精神，激发提高了企业员工的工 作热情和积极性，目前，已有34名骨干员工向 党组织递交了入党申请书。$$ 二是发挥党组织内外协调作用。全县非公有 制企业党组织紧紧围绕企业生产经营，把党组织 活动与生产经营活动紧密结合，积极参与企业经 营管理，发挥党组织的有效作用。如吉林园山水 泥有限公司党委积极组织职工开展建言献策、技 术竞赛、岗位比武活动，采取请进来教、送出去 学的办法，提高职工技术水平，使产品质量稳步 提高。仅今年，全县非公有制企业党组织向企业 主提出合理化建议60多条，被采纳34条。党组织 通过组织开展各类活动，在企业主和职工之间架 起了联系的桥梁和纽带。$$ 三是发挥党组织凝聚人心作用。今年，全县 非公有制企业党组织普遍开展了以“了解人、关 心人、凝聚人”为主要内容的“凝心聚力工程” 建设活动，建立了职工“四必”访谈工作机制， 即凡是职工获得荣誉时必谈，鼓励他们再接再厉； 凡是职工犯错误时必谈，帮助改正错误缺点；凡 是职工申请辞职离厂时必谈，了解原因，征求意 见建议，做好有针对性的思想教育工作；凡是职 工遇到困难时必访，上门进行排忧解难。各企业 党组织还普遍建立了帮困工作制度，对本企业困难 职工开展“一助一”结对帮扶，先后组织慰问困难 职工300余人(次)，捐款6万多元。$$ 四是引导企业党员发挥先锋模范作用。全县 非公有制企业党组织在党员中积极组织开展了 “三比三看”活动，即比党性，看哪个党员组织观 念强，党员义务履行的好；比作用，看哪个党员 勇于开拓进取，先锋模范作用大；比觉悟，看哪 个党员奉献精神好，对国家、企业贡献大。组织 引导党员在工作生活中做到带头完成党组织分配 的任务，带头处理好国家、企业、个人三者关系， 带头参与企业管理、技术攻关、献计献策活动， 带头遵守企业规章制度，带头做好员工的思想政 治工作。同时，开展了以“领导班子好、党员队 伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好” 为主要内容的“五个好”活动，通过开展争创活 动，企业党员的先锋模范作用得到有效发挥。至 目前，全县已有26名企业职工党员因先锋模范作 用发挥好而担任了中层以上管理人员，有效地促 进了企业生产经营。