围炉夜话的温馨犹在眼前，“微拜年”的时尚还在指尖，尽管有太多的留恋和不舍，七天的春节欢庆已告一段落。背上装满亲情的大包小包，带着家人浓浓的爱意，新一年的忙碌又将开始。带着新的希望，攒下新的干劲，为蛇年的自己加油，为蛇年的中国梦祝福。

告别春节，意味着我们需要收拾心情，调整状态。随着假期结束，必须让自己在最短的时间内完成归位和收心，回归到正常的作息时间，恢复合理的工作秩序，把亲人的祝福和鼓励化作迈向新征程的动力。此时，政府机关的公职人员尤其要率先垂范，杜绝超时放假现象的发生。

告别春节，意味着我们正迎来一个新的春天。寒冬渐行渐远，阳光穿透了冬日的阴霾，万象复苏，到处开始透出春天的气息。农人们已经为春耕忙活，准备播下希望。一年之计在于春，在蛇年的这个时节，让我们用满腔的热情拥抱春天，拿出激情快乐工作，为自己、国家、明天而奋斗。

告别春节，意味又一个梦想的启程。蛇年，在求真务实新风的吹动下，多了几分清新和清爽，一家一户的小梦，构成了“中国梦”——发展之梦、民主之梦、文明之梦、和谐之梦。有梦想的日子是幸福的，因为有梦想才会有希望。当我们每个人的梦想都实现的时候，也一定是中华民族实现伟大复兴的时刻。梦在前方，路在脚下。对各级各地政府和干部而言，更要不失时机地乘势而上，形成更多的共识，凝聚更大的力量，以科学的态度和求真务实的精神，扎扎实实做好各项工作，让人民公平地享受更多的发展成果。

（新华社呼和浩特2月15日电）

在二道江区桃园街道东江社区，提起“孟庆珍”这个名字，恐怕知道的人并不多，但若提起一个每天背着编织袋在社区内义务捡垃圾、拔杂草的老人，熟悉的人却不少。

今年69岁的孟庆珍老人八年前开始在社区内拾垃圾、拔杂草，起初只因在家闲着没事，就到心连心公园去拾垃圾，人们看到她的善举都交口称赞，丈夫和两个女儿也都很支持她。渐渐的，孟庆珍老人在捡拾垃圾、保护环境的过程中找到了存在感。她就这么八年如一日地坚持着，成为社区妇孺皆知的特别“环卫工”。说她特别，是因为她这名“环卫工”八年里不挣分文工资，而且老人捡拾垃圾的范围早已由公园扩大到整个社区。由于北线家属楼没有物业管理，所以孟庆珍老人每天在社区内走动时，不仅将一些人随手扔掉的纸屑、方便袋等捡起扔到垃圾箱里，还会将楼前楼后长出的杂草和边沟里的垃圾清理干净。

有的居民看老人一天不得闲，就对她说：“这活儿也不是咱们老百姓该干的，让社区的工作人员去干吧。”老人总是笑而不语，歇一会儿，然后接着干，有时累得满头大汗，却从没抱怨过。有街道工作人员问她：“阿姨，您为什么要做这些，而且坚持了这么多年？”老人说：“你看政府把小区建设得这么好，可楼前楼后的杂草、小区里的垃圾影响了整个环境，所以我就想尽自己的一点力量，让大家的生活环境更干净些，也算是老有所为吧。”

据有关人员介绍，八年来，孟庆珍老人捡拾垃圾累计有十余吨，清理楼前楼后杂草也有上千平方米。如今，在孟庆珍老人的带动下，社区涌现出了很多默默付出、不求回报的人，他们用自己的绵薄之力共建美好的生活环境。

市中级人民法院$$ 本报讯市中级法院结合机关实际，制定先进性教育 活动实施方案，确保保持党员先进性教育活动落到实处。副院长程金耀 就贯彻落实全市保持共产党员先进性教育活动动员大会精神，对中院机 关保持共产党员先进性教育活动提出具体意见。$$ 市审计局$$ 本报讯2月5日，市审计局召开保持共产党员先进 性教育活动动员大会。$$ 动员大会上，市审计局党委书记、局长于开翼说，开展党员先进性 教育的根本目的，在于发挥党员的作用，促进各项工作。当前白山经济 正处于发展的关键时期，为白山经济发展服务是我们审计工作的根本出 发点。发展接续产业、建设“三城两地”的任务艰巨繁重，这就对审计 工作提出更高的要求，我们要紧紧围绕经济建设中心，开创审计工作新 局面。$$ 市科技局$$ 本报讯2月5日上午，市科技局召开保持共产党员先进性教 育活动动员会。市委督查组成员参加了会议。$$ 市科技局局长张仁发讲话中要求，全体党员要不断提高对党员先进 性教育的思想认识，要充分调动党员参加先进性教育活动的内在积极 性，激发积极向上的内在动力，使党员做到自我教育、自我剖析，主动 整改，增强自重、自省、自整、自励的意识和自我提高能力。$$ 为确保先进性教育活动扎实有效地开展，市科技局下发了开展以实 践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动实 施方案，建立了领导责任制、督查制度和群众监督评议制度。$$ 市地税局$$ 本报讯2月3日，市地税局召开了党组、党委联席会议、先进性 教育活动办公室会议，对市地税局开展好先进性教育活动做出全面安 排：结合地税工作特点制定活动方案，拟出活动流程表，成立了先进性 教育活动领导小组及办公机构，向全系统发放了征求意见卡和先进性教 育活动通知，确定领导干部联系点，明确了党组成员分工，参加并督促 基层支部开展好先进性教育活动；要求各支部要制定活动方案和计划， 要求每名党员做到：学习笔记要在5000字以上；写一篇心得体会；撰 写书面查摆材料；讲话提纲人手一份。会上，党组书记、党委书记张太 航做了发言，谈了此项活动的重大意义，并就如何开展好先进性教育活 动提出了具体的要求。

本报讯（王金龙 记者 张 丽莉）6月28日上午，市委召开 纪念建党84周年座谈会。市委 副书记刘喜杰出席会议，市委常 委、组织部长刘剑桥主持会议。$$ 刘喜杰在讲话中指出，打 造活力白山、和谐白山、平安 白山，关键在党，关键在人。 要提高民主政治的创新力，发 挥新文化的感召力，增强群众 的向心力，增强对社会的控制 力，要按照民主集中制的原则 使我们党组织充满活力，真正 使白山充满和谐、充满活力， 形成人人都敢富、争富、奔富 的局面。打造好班子、好队 伍，必须坚持不懈地搞好党的 先进性教育。要保证各级班 子、各级干部能够不断地与时 俱进，始终走在时代前列。要 提高执政能力，特别要提高驾 驭市场经济的能力，并最终体 现在为百姓做实事上来。要抓 住理论武装这个灵魂，以马克 思主义的信仰教育、共产主 义信念教育、社会主义信心 教育、对党的信任教育这 “四信”教育为重点，认真抓 好落实。要抓好先进的组织制 度建设工作，不断完善党组织 制度。打造新优势、新形象， 必须解决实际问题。要抓住发 展白山这个当前最重要的问 题，在经济上奋力追赶其他 地区。摒弃遇到问题绕着走 的思想，敢于攻坚克难，集 中智慧和力量去破解难题。 既要有解放思想之心，又要 有解放思想之力；既要有加 快发展之念，又要有加快发 展之策；既要有锐意改革之 志，又要有锐意改革之术。$$ 来自市直部门党委书记代 表、基层党支部书记代表、市 直机关行政副职代表、普通党 员代表、群众代表分别在座谈 会上交流了先进性教育活动的 收获和体会。

本报讯（李振伟 记者 张丽莉）按照市委统一部 署，通化矿务局党委于7月 12日召开了开展保持共产党 员进行性教育活动动员大 会，这标志着通化矿务局保 持共产党员先进性教育活动 开始启动。$$ 通化矿务局共有269个 基层党支部、4757名党 员，搞好党员先进性教育， 充分发挥党员的先锋模范作 用，对于企业的振兴发展具 有重要意义。局党委书记邱 金保在动员大会上要求全局 各级党组织和广大党员要明 确活动意义，把思想统一到 中央的重大决策上来；要把 握方法步骤，全面开展保持 共产党员先进性教育活动； 要强化组织领导，确保先进 性教育活动取得扎实成效。 局长王延平在会上强调指 出，开展先进性教育活动是 一项严肃认真的政治任务， 时间紧、要求高、任务重， 各级组织要一手抓教育活 动，一手抓生产经营，用教 育活动的成果促进各项工作 的开展，做到“两不误，两 促进”。$$ 为使先进性教育活动有 一个良好的开端，7月15 日，通化矿务局党委召开理 论中心组学习扩大会议，邀 请市委党校教授进行保持共 产党员先进性教育活动专题 辅导，使与会同志对开展先 进性教育活动的意义有了更 深的认识。$$ 目前，保持共产党员先 进性教育活动已在通化矿务 局全面展开，并在健康有序 地进行中。

这里是无边的热土，孕 育着千年的能量；$$ 这里是浩瀚的海洋，涌 动着冲击的热浪；$$ 这里是不冻的港湾， “特别能战斗”的战舰，跋 锚远航；$$ 这里是冲锋的战场，拼 搏、务实、奉献的勇士，锐 不可挡。$$ 57年，在这里有一处北 疆煤海──浩浩荡荡；$$ 57年，在这里始终闪耀 着一个名词──艰苦创业。$$ 通化矿务局，这个在解 放战争中诞生的企业，57年 里已百炼成钢。当它即将与 时代告别的时候，我们回眸 以往，它用事实证明，留给 过去的是光荣和力量。$$ 1948年12月7日，在解 放战争节节胜利的炮火声 中，迎着中华人民共和国即 将成立的黎明曙光，原东北 行政委员会工业部发出命 令──成立通化矿务局，隶 属东北煤矿总局领导，矿务 局局址设在通化市龙泉街。 1954年9月，通化矿务局机 关由通化迁往原临江市八道 江镇建设街。$$ 成立伊始的通化矿务局， 由于多年战乱，矿区一片疮 痍，31个井口仅有7个勉强维 持生产，职工只有3600人，煤 炭产量不足20万吨。经过全 局职工几十年的艰苦奋斗， 矿区总面积发展到约400平 方公里，有效含煤面积82平 方公里，生产战线长达240 多华里，下属的20多个县团 级企事业单位座落于通化、 白山两市的12个区镇，号称 “三百里矿区”。进入上个世纪 80年代，全局原煤年产量已达 500万吨，职工家属20余万 人，成为国有大型煤炭生产企 业。$$ 57个寒来暑往，通化矿 务局已累计为国家生产原煤 1.8亿吨，是吉林省最大的焦 煤生产基地。$$ 回顾通化矿务局57年的 历程，有辉煌时的骄傲，有 在低谷中徘徊的失落，更有 二次创业的自豪……$$ 60年代初，根据党中央 提出的“调整、巩固、充 实、提高”的八字方针，通 化矿务局逐步调整了采掘关 系和通风系统，加强了巷道 维修改造，改革了采煤方 法，强化了生产、安全。 1966年原煤产量达到298.65 万吨。1969年突破了300万 吨大关。$$ 在“十年动乱”中，通 化矿务局5万职工没有一天 放下凿岩劈石的风镐和永往 直前的电钻，在煤炭生产中 发扬“特别能战斗”的精 神，日夜奋战在千尺井下， 百里煤海。1974年3月，局 基建工程处454掘进队创吉 林省煤巷上山月进尺612.6米 的纪录。6月，又创下山喷 砼远距离输料1013米的全国 最高纪录。1975年11月松树 镇煤矿吉通18队、苇塘煤矿 223采煤队、湾沟煤矿机电 队、局基建工程处454掘进 队被评为全国煤矿先进单 位。1979年，全局生产原煤 583万吨，洗精煤产量达到 127.03万吨，掘进总进尺达 13.68万米，均创出了建局以 来的最高纪录。$$ 进入70年代末，在改革 开放中，通化矿务局迎来了 新的机遇，全局上下激发了 冲天的干劲，掀起了建设新 矿山的热潮。1977年以后， 砟子煤矿实现了矿井合理集 中生产，改变了过去复杂煤 层矿井生产布局多采区、多 工作面的作法。湾沟煤矿洗 煤厂实现了全部水煤运输锚 链化。全局井下开始推行刮 板运输机集中控制，并相继 建成八道江矿二井、三井水 采区、大湖煤矿水采区、湾 沟煤矿水采区和砟子煤矿水 采区，全局初步实现了机械 化开采。$$ 80年代，在中央工作重 点转移到四个现代化建设上 来的时候，全局依靠科技进 步，大力发展煤炭生产的新 局面随之出现。1984年10月 松树镇煤矿正式投用吉林省 第一套综合采煤机组，到 1988年末共产煤100.27万 吨。机械化采煤和科学技术 的广泛应用，极大地减轻了 工人的劳动强度，提高了劳 动效率。全局原煤总产量由 “三.五”期间平均年产 281.83万吨，上升到“五. 五”期间平均年产526.39万 吨。与此同时，除原煤及洗 精煤产品外，矿区还逐步形 成了机械制造、水泥建材、 建筑安装、特种金属、汽车 运输、电器产品等多种经营 项目竞相发展的局面，文化 教育、医疗卫生、后勤服务 等各项事业也蓬勃发展，整 个矿区到处都呈现出欣欣向 荣的景象。$$ 在大力发煤炭生产，支 援社会主义新中国建设的伟 大实践中，通化矿务局先后 被原煤炭部和吉林省委省政 府命名为“大庆式企业” “吉林省明星企业”等光荣 称号。矿区也同时涌现出了 一大批先进模范人物，其 中，全国劳模10人、全国五. 一劳动奖章获得者3人、原 煤炭部劳模38人、省级劳模 300人、市级劳模84人、局 级劳模1381人，他们是通化 矿区的骄傲，更是广大职工 精神风貌的真实写照。$$ 进入90年代中期，通化 矿务局在向市场经济过渡 时，受自然的、历史的、政 策的等多重因素制约，企业 陷入了前所未有的困境：资 源枯竭、矿井萎缩、市场疲 软、包袱沉重，到“九. 五”期间，全局年平均产量 下降到242.2万吨，截止 2001年末，仅拖欠职工工资 数额就达16200万元，平均拖 欠16.2个月，最多26个月。面 对诸多困难，通化矿务局广大 干部职工没有萎靡不振、消极 沉沦，而是振奋精神，负重前 行，继续发扬“不怕困难，艰苦 奋斗，脚踏实地干事业”的通 化矿工精神，全力以赴进行 二次创业。$$ 新世纪初，通化矿务局 党政一班人树立和落实科学 发展观，敏锐地抓住了国家 关于资源枯竭矿山实施关闭 破产和东北等老工业基地振 兴战略等难得的历史机遇， 确立了一手抓破产改制，一 手抓生产经营的二次创业新 思路，并在全局上下迅速掀 起了解放思想，二次创业、 振兴矿区的热潮。自2001年 以来，通化矿务局先后两批 对八道江、五道江、大湖、 湾沟和苇塘5个矿实施关闭 破产，妥善安置职工26688 人，为企业减负提效奠定了 基础。目前，砟子矿关闭破 产、地面厂点国有股退出及 企业办社会政策移交工作正 在进行中。与此同时，通化 矿务局还本着规模适当，精 干高效，运转灵活的原则， 对局、矿机关进行精减分 流，仅局机关就精减分流475 人。在抓好企业改革改制的 同时，通化矿务局的决策者 们丝毫没有放松煤炭主业的 发展，既使在企业最困难的 时候，他们也舍得投入，对 现有矿井进行增能改造。他 们依靠科技进步，加大安全 工作力度和安全投入，改革 采煤方法和支护方式，不断 提高煤炭生产的科技含量， 实现科技兴安，确保产量持 续稳定增长。实现了“减矿 不减产、一矿变两矿、经济 大发展”的目标。同时，走 煤炭精细加工的路子，谋求 利润的最大化。2005年，通 化矿务局预计产煤240万 吨，2006年将向300万吨目 标冲刺。$$ 按照省委、省政府和省 局党组的要求，目前，通化 矿务局正在积极实施全局整 体改制，组建通化矿业（集团） 有限责任公司。随着现代企 业制度的建立，跨跃两个世 纪、历经沧桑巨变的通煤人 一定会再创新的辉煌，著写 新的华章。

本报讯（李振伟 记者 张丽莉）12月26日，历经57 年风雨的通化矿务局完成了 历史使命，改制为通化矿业 （集团）有限责任公司。上午10 点18分，伴随着礼炮声，通化 矿业（集团）有限责任公司成立 暨揭牌仪式隆重举行。$$ 省煤炭工业局副局长刘 贵峰、总经济师周士君，吉 林省煤矿安全监察局副局长 常天明，市领导刘喜杰、刘 凤山、姜有为，市中级人民 法院院长程金耀，市人民检 察院检察长韩启祥，白山军 分区副司令员李铁成出席了 揭牌仪式。中国煤炭工业协 会、省发展和改革委员会等 17个单位为公司成立庆典发 来了贺电、贺函。$$ 通化矿业（集团）公司党委 书记邱金保主持了成立大会 暨揭牌仪式。$$ 省煤炭工业局总经济师 周士君在会上宣读了省国有 企业改革领导小组《关于同 意省属国有煤炭企业改制的 批复》。$$ 省煤炭工业局人事处处 长李爽在会上宣读了通化矿 业（集团）有限责任公司董事 会、党委会、监事会成员任 职的通知。$$ 通化矿业（集团）有限责任 公司董事长王延平在会上作 了热情洋溢的致词。$$ 副市长姜有为代表市 委、市政府向通化矿业集团 的成立表示热烈祝贺。姜有 为说，通化矿务局建局50多 年来为国家建设和吉林省经 济建设，特别是白山的经济 发展起到了骨干企业的作 用，做出了积极的贡献，改 制后的集团公司在新班子的 正确领导和广大员工的奋力 拼搏下，一定会充满新的生 机和活力，开创新的更加广 阔的前景，为吉林煤炭工业 的振兴和白山经济的发展做 出新的更大的贡献。$$ 省煤炭工业局副局长刘 贵峰代表省煤炭工业局党组 和省煤炭工业局在庆典仪式 上讲了话。$$ 在阵阵爆竹声中，省煤 炭工业局副局长刘贵峰和通 化矿业（集团）有限责任公司董 事长王延平共同为新公司成 立揭牌。

在二道江区桃园街道前台社区，许红被居民们当做主心骨，并不仅因为她是社区党总支书记兼主任，而是她真的拿辖区居民当亲人，与百姓心贴心。辖区内，无论公司或个人哪里出了问题，谁家有了矛盾，第一个想到的准是许红，在社区这个大家庭，大事小情都离不开她。

今年48岁的许红言语不多，看上去有几分文静，让人感觉与工作中那个风风火火的女人很不搭。许红曾是一名下岗女工，2004年应聘来到前台社区做计生委员，2008年7月社区主任换届改选时，她被聘为党总支书记兼主任。从此，她六年如一日坚守在工作岗位上，兢兢业业、任劳任怨。

竭尽所能为社区居民解忧是她工作的基本出发点。春节前夕，社区内物资综合楼楼下门市房水管冻裂，居民三天吃不上水，许红积极协调自来水公司、派出所、司法局、吉林银行等相关部门，在短时间内解决了44户居民200多人的吃水问题；双龙二期四号楼下水井全部堵塞，粪便四处流淌，散发出难闻的气味，社区第一时间协调城建局、双龙物业等部门，及时有效地解决了136户居民下水井堵塞问题；社区孤寡老人李某瘫痪在床，其家下水渗漏，淌到楼下，影响了楼下居民的正常生活，许红便利用下班时间与爱人一道，自带工具、材料，为老人修好下水。冬天来了，许红协调热力公司为老人免去取暖费，老人去世时，许红又组织社区工作人员为老人妥善料理了后事，对此，社区居民看在眼里、感动于心。

这样的事不胜枚举。社区低保户王某楼上住户卫生间漏水，致使家中成了水帘洞，无奈找到社区。许红多次找物业和楼上居民沟通，最后找来专业人员对楼上住户的卫生间进行维

修，解决了王家长达两个月的漏水问题。

工作中，许红注意在创新服务方式上动脑筋。首先是创新服务载体，她推出的“住户经理制”，更便捷地为社区群众开展日常服务，得到好评。她推出的“678”服务体系，通过“六必访、七必报、八个服务站”，变被动服务为主动服务，为辖区不同层次、不同年龄段的居民提供全方位服务。

几年来，社区共举办大型广场文艺演出9场、社区群众性文体活动36次，受到群众的欢迎和好评。许红任职期间，前台社区先后获得省优秀青少年维权岗、省党员教育示范点、省百佳廉政文化示范点、省科普益民计划先进单位等多项殊荣，许红个人也获得通化市魅力社区主任、通化好人等殊荣。百姓说：“建设和谐社会，实现中国梦，像许主任这样的好人越多越好。”