近两年来，通过实施“阳光工程”，辉南县让 4500名农村剩余劳动力实现了转岗就业，年创劳 务收入2000多万元，有效地促进了农民增收。$$ 在样子哨镇大椅山村，村民李某一年前参加 了县阳光办举办的制酒专业班培训学习，培训后 取得了县劳动部门颁发的就业资格证书，被当地 酒厂聘用，月工资500元。他说：“是阳光工程让 我学到了技能，实现了增收致富的梦想。”培训与 就业相结合，是这个县实施阳光工程惠农政策的 根本出发点。$$ 在培训班上，这个县因地制宜采取校校联合、 校企联合的办学模式培训农民，让农民掌握一技 之长。县阳光办在县内认证有资质的培训基地4 个，这些基地与县内美容美发按摩学校、电脑学 校、民营企业联合办学，由培训基地为农民工讲 解安全生产、法律维权等相关知识，由技能学校、 用工企业讲解专业技能课，并提供实践培训基地 进行实践培训，确保了农民掌握一定的专业技能 和法律维权知识，具备了转岗就业的基本素质。 仅去年一年就有200多农民通过培训获得了全国通 用的职业技能证书。$$ 在就业岗位开发上，这个县注重内外结合广 辟就业空间。一是深挖县内就业潜力，县阳光办 与县内大中型企业建立长期用工联系，及时捕捉 县内用工信息。2005年，得知辉发城镇造纸厂扩 建需农民工的消息后，立即组织专人与该厂取得 联系，签订培训农民工200人的用工合同。该厂制 定优惠政策让农民工带工资培训，并解决培训期 间每人每天15元的伙食补助，让农民得到了实惠。 二是眼光向外，建立域外输出基地。2005年3月， 该县政府组织县阳光办、农村劳动转移就业服务 中心等相关部门21人，到大连、威海、胶州等地 开发用工市场，在威海、胶州两地分别建立了劳 动力培训输出联络站，并与当地一些企业建立了 用工培训合作伙伴关系，当年向威海、胶州两地 输出农民工300多人。为进一步拓宽输出渠道，他 们与国内多家劳务输出公司建立了国外劳务人力 资源输出合作关系，为这些公司培训出国劳务人 员。$$ 该县阳光办负责人说：阳光工程就是国家出 资无偿培训转移农村剩余劳动力，我们就是要采 取措施抓好落实，让党的惠农政策温暖民心。

本报讯（宋向前 宋世坤报道）辉南县 团林镇人才服务团队充分发挥自身科技优势， 以解决农户生产技术难题为切入点和突破口， 为农户发展生产出实招、办实事。两年来， 走遍了全镇32个村屯，被当地群众亲切地称 为“科技兴农”小分队。$$ 解决老难题，巩固优势产业。团林镇是 辉南县有名的“八里泡”牌香瓜种植专业乡 镇，香瓜远销到吉林市、延吉市等瓜果市场。 当地农户每年种植香瓜多达1800亩，年可实 现销售收入850多万元。香瓜不能重茬种植，土 地紧缺成为困扰农户扩大生产，增加收入的难 题。针对这一问题，团队多次组织成员外出考察 学习，引进了抗重茬品种和抗重茬嫁接技术， 并有针对性的选择两户农户进行试验示范，团 队成员跟踪技术服务。其中4个品种和嫁接技 术获得了成功，两户示范户当年就增加收入2 万多元。新品种和新技术的试验成功，将带动 全镇增加香瓜种植面积600亩，增加农民收入 300万元。$$ 发展新项目，培育致富产业。团林镇是个 “围城”乡镇，人多地少，利用有限空间发展特 色产业是农民增收致富的有效途径。团队紧紧抓 住“围城”地域优势，发挥城镇辐射带动功能， 指引农民增收致富。经过市场调查论证，引进了 市场前景好、技术成熟的木耳生产项目，2005 年发展2户科技示范户种植木耳5万袋，当年创 收入5万多元，在科技示范户带动下，今年育民 村10户农户发展木耳20多万袋，增加收入20 多万元。团队还紧紧盯住该镇“五荒”资源丰富 的优势，计划引进大榛子 种植项目，项目成功后可 带动20户农户种植大榛 子100亩，年可增加农民 收入40万元。$$ 搭建大舞台，开展农 科培训。为强化农民科技 意识，团队参与举办了辉 南县农业成果展洽会，并在招揽客商、展品设 置上出主意、想办法。此次展洽会共设标准摊 位186个，参展品种650种，参展商560余人， 县内外参会农民达到8万多人。团队利用活动 契机，引进域外项目38项，引进生产实用新技 术21项，发放科技宣传资料2万份，邀请域外 农业科技专家16人，举办农业技术培训8个专 场，培训农民近3000人，现场成交额近25万 元。进一步开阔了农民群众视界，增强了农民科 技致富的信心。