本报讯（于明智 周立欣报道）柳河县紧紧围绕农村实用 人才资源的开发利用，全方位培育青年农村实用人才，为新农 村建设提供人才智力支持。$$ 在技能方面注重培养。在县农业广播学校开办了实用技术 教育班，对只有初中学历的村干部和产业带头人实施学历再教 育。近日又有40名村干部接受了农广校的再教育。结合省市人 才工作项目，选派农村优秀青年到吉林农大、延边大学、农业 科技学院等7所高校接受专业技术知识学习深造，实行定向培 养。目前已有63名农村青年接受现代农业生产技术的再教育。 县农业局、科技局、科协和各乡镇每年都围绕农业产业结构调 整，有计划地举办各种农业科技培训班，定期或不定期地邀请 有关高等院校、科研单位的专家进行技术培训、咨询，并通过 赶科普大集、送科技下乡，组织专家学者上门为农民现场解惑 答疑。今年已举办了200多次农业信息、技术等方面的咨询和 培训。$$ 在政治方面加强关怀。县委组织部举办农村优秀青年党 的基本知识培训班，目前，第一期培训班已培训农村优秀青 年242人。各乡镇党委举办本乡镇的农村优秀青年培训班， 培训内容除了党的基本知识外，还要根据本乡镇经济发展特 点确定培训内容。各乡镇在七一前都举办了培训班，培训人 数达450人。$$ 在工作方面积极使用。把优秀青年列入村级后备干部队 伍，加大培训教育力度，把勇于开拓、组织能力强的优秀青 年直接列为村“两委”班子的后备人选，采取担任村委会委 员、挂任村主任助理等形式介入村级事务管理、提高实践能 力。目前，共有村级村后备干部557人，其中35岁以下的青 年后备干部占82.2%。将服务意识强、有一定技术专长的优 秀青年聘为乡镇科技站的驻村技术指导员，或将优秀青年吸 收到“人才服务现代农业发展项目”的各种人才服务团队中 来，给他们交任务，压担子，在实践中增长才干，有219名 优秀青年被聘为村级科技传播员，有60名青年被纳入到省市县 乡组成的服务现代农业经济发展的人才服务团队中。对实用技 术过硬，创业效果明显，带动作用突出的优秀青年晋升各种专 业技术职称，激发他们的领富、带富积极性和主动性。年底将 有10名优秀农村青年晋升农业系列的专业技术职称。$$ 在生产方面多方扶助。积极开展乡镇党委成员及中层以上 干部与其所在乡镇的优秀农村青年联系包保活动，采取“一帮 一”的形式，及时了解和掌握青年农民在生产生活中的实际情 况，认真帮助收集致富信息，帮助寻找致富项目，帮助解惑答 疑，帮助解决实际困难。对那些能力强，有实用技术专长，创 业积极性高的优秀农村青年进行创业资金帮扶，采取乡镇党委、 政府协调银行、信用社等部门“扶一把”，乡、村领导干部与他 们结对子“帮一把”，鼓励先富起来的种植、养殖、贩运、加工 等大户在资金、信息等方面“拉一把”的办法，对拟发展的致 富项目进行帮扶。