近日，市地税局被全国双 拥工作领导小组、中央宣传 部、中央文明办、民政部、解 放军总政治部联合授予全国 “军民共建社会主义精神文明 先进单位”荣誉称号。$$ 理论共学，军税双方携手 开展政治素质教育。双方领导 在定期组织理论学习中心小组 共学活动同时，部队每年为地 税局专门安排一堂国防教育知识讲座，由部队专职教员讲 解，地税局已有300多人次参加了讲座，国防意识得到增强。 地税局每年为部队组织一次税法知识宣传教育课，义务宣传 税法，解答与部队及官兵相关的税收法规，部队有1000多人 次参加了税法宣传课，并为部队免费送去了2000本税收优惠 政策宣传手册。$$ 人才共育，军税联手打造高素质军队和地税队伍。为帮 助部队官兵提高专业技能，该局多次组织计算机业务能手到 部队，向官兵讲授计算机应用知识，使他们适应远程多媒体 教学、网上战役推演等学习和训练。该局还把招待所的专业 厨师派到部队，为炊事班传授烹饪技巧，几年来已为部队培 养出19名技术过硬的炊事员。为丰富官兵业余生活，他们派 资深新闻摄影工作者到部队实地为官兵讲解摄影技术，为部 队培养了8名能独立从事新闻摄影的士官。该局每年还安排 40人到部队接受为期20天的封闭式军事化训练，并为部队设 立了“爱军习武奖励基金”，鼓励士兵热爱军队、增强本领。 现已对表现突出的89名士兵颁发了近2万元的奖励基金。$$ 文明共建，军税双方共同高举文明之旗。为了在互学中 共同提高，他们多次开展 “爱岗敬业”主题演讲比赛 和英模人物事迹报告会，树 立先进典型。市地税局在开 展创建文明行业活动中，邀 请部队官兵参加，为创建工 作注入了新内容。敬老爱幼 是中华民族的传统美德。他 们经常到少年税校为学生讲 授革命故事及其它一些知 识。他们每年都要到当地的老年公寓，帮助打扫卫生、清洗被 褥，为老人送去慰问品，表演自编的精彩小节目。通过创建活 动，部队和税务部门中无私奉献的人多了，争抢索取的少了； 勇挑重担的人多了，拈轻怕重的少了。各方精神面貌每年都在 发生变化。$$ 自1997年以来，该局与我市驻军96121部队结成军民共建 对子以来，采取互补的方式，进行理论共学、人才共育、文明 共建，连续5年被吉林省评为“军民共建先进单位”、连续7年 被通化市评为“军民共建社会主义精神文明先进单位”。

本报讯截至3月 末，全市地税累计收入24326万元，完成年计 划的23.9%，同比增长14.9%，增收3154万元， 实现了首季收入开门红。 年初以来，市地税局与财政、国税三家 联合对全市税源状况进行了详细调查分析， 为制定贯彻税收计划提供了依据。依据科学 分析后的税源数据，将任务分解到各县 (市、区)地税局及本级直属征收单位，做 到了有多少税源就分配多少任务。计财部门 每周一对上周各征收单位税收入库情况实时调 度，并对有可能发生的短收因素提前采取预防 措施。按照纳税人的税源大小，实行税收管理 员、征收科所(分局长)、征收局领导三级税 源监控负责制，尤其是对年纳税50万元以上的 145个重点税源户逐个建立税收监控台账，进 行动态跟踪监控。他们还将清理陈欠税款、防 止发生新欠作为两个有力“抓手”，第一季度 累计清理欠税2600万元，同比多清理欠税1700 万元。

走进通化县就仿佛置身绿色的世界：道路两旁，垂柳成荫、翠榆掩映、白杨挺拔；极目远眺，层峦叠翠……人们无不钦佩这美丽背后的守护者和建设者——通化县林业局党委。几年来，局党委一班人带领全体党员干部职工谱写出一曲曲激昂奋进的林业之歌。而“全国封山育林先进单位”、“全国森林资源管理先进单位”、“全国绿化模范县”、“十年绿化美化吉林大地先进单位”等诸多荣誉正是他们团结拼搏、创先争优、推动发展的最好诠释。 

一个班子就是一个单位的核心和灵魂，一个党员就是一面旗帜。局党委把“建一流班子，带一流队伍”作为重点，切实抓好班子和党员队伍建设。调整队伍激活力。局领导班子成员经常深入基层，通过调研、走访等形式，与干部职工面对面交流，广泛征求意见和建议，调整部分场站班子成员31人，调动了场站班子成员工作积极性。强化学习提素质。为打造一支高素质的党员队伍，局党委采取理论学习和外出考察相结合的方式，全力提升党员队伍的战斗力。在理论学习上，每年制定具体的学习规划，把林业政策、法规、业务知识、企业管理知识等确定为学习内容，在林业局和各林场机关开展了“学习竞赛周”活动，营造了浓厚的学习氛围。结对帮带促提高。坚持“在干中学，在学中干”原则，以“互相促进，共同进步”为目标，开展了“一带一”帮带活动。开展活动聚合力。局党委以开展丰富多彩的文体活动为载体，提升团队意识。 

近年来，由于林业处于转型时期，遇到了前所未有的困惑和挑战。经过调查研究，局党委从建设生态经济强县的高度出发，以十年绿化美化吉林大地和创建“国家森林城市”活动为载体，全力打造精品工程，生态建设成果显著。两年来，全县共完成山上造林31857亩，义务植树126.86万株；封山育林新封4万亩、续封111万亩；绿化美化村屯310个，道路绿化补植300公里、河流绿化补植140公里。同时，他们研究制定了《通化县速效经济林工程实施意见》，着力发展红松干果林、蓝莓及林下中草药等附林经济项目。目前，国有林场结合实际发展种植、养殖、加工项目30多个。 

局党委在抓好林业发展的基础上，还加强了县林业综合服务中心建设，开设了行政审批、资产评估、中介服务、政策咨询、林业融资等服务项目，为群众提供“一站式”服务。

目前，已接待林业政策咨询300多人次；开展木材竞价销售活动10次，促成木材交易8万立方米，实现交易额5700多万元；与县农行联合开展林权抵押贷款业务，贷款额达4000多万元，为林农发展附林产业提供了经济支撑。积极为职工群众排忧解难。注重解决住房、就医、饮水等事关群众切身利益的问题。目前，累计投资2359.7万元，完成廉租房建设和危旧房改造865户、总面积51183平方米。为8个国有林场（圃）2100多名干部职工办理了医疗保险，使企业职工就医难问题得到根本解决。积极拓展二、三产业发展空间，提供就业岗位230多个，解决了零就业家庭生活困难问题。

经过一年多的运营，通化关东文化产品交易市场共吸纳全国各地商户138家，实现销售收入8000多万元。今年，我市将继续大力发展文化产业，做大做强关东文化市场，真正起到“省文化产业示范园区”的影响作用。

关东文化产品交易市场自开业以来，本着“政府搭台，文化唱戏，企业资助，百姓受益，城市扬名，经济、社会、文化和谐发展”的思路，全方面拉动市场。他们通过精心组织和筹划的“首届中国·通化松花石砚文化节”、“中国工艺美术协会民间工艺美术学会第二十六届年会”、“中国书法名家邀请展”等一系列活动，实施“通化地域文化精品走出去，全国奇珍异宝引进来”的营销战略，进一步拓展我市文化产品在全国范围内的知名度。在通化松花砚石文化节期间，吸引了全国187户客商，展示各类观赏石和各种工艺品及古玩数十万件，成交额达5000多万元，接待消费者10多万人次，创下我市历年商贸活动之最。

全市上下也非常关注关东文化产品交易市场的发展。做大做强关东文化产品交易市场已列入我市十二五规划和全市重点工作。我市将进一步完善各项基础设施建设，增强服务功能，调整市场产品结构，上新项目，努力把关东文化市场建设成全国最大的松花石产品市场，全省最大的长白山旅游文化纪念品集散地和最大的非遗产品交易基地。

今年，关东文化产品交易市场将投资2亿元，启动实施二期工程“文化馨都”建设，项目占地约6.25万平方米。将现有文化市场对面的建筑改造成2500平方米的门市，形成双侧商业街“关东文化长廊”，进一步缓解广大文化经营者对场所的需求。围绕市场布局结构，关东文化产品交易市场将加强以A区松花石砚为基础，以B区非遗产品为特色，以C区古玩城为亮点的建设工作。同时，他们将继续实施以活动为载体拉动市场的经营策略，开展“第二届中国·通化松花石砚文化节”和“文化夜市”，配合市政府举办“省非遗产品展演展示周”等活动。

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中指出“推进社会建设要以保障和改善民生为重点，着力解决好人民最关心、最直接、最现实的利益问题”，就贯彻落实讲话精神，记者采访了市城建局局长刚振涛。 

刚振涛说，作为城市建设的责任部门，市城建局今年承担了“暖房子”改造、保障性安居、滨江东路建设、三期平湖和美化、绿化等十项重点工程建设任务。同时，市委、市政府从关注民生角度出发，为改善小区破损路面和解决出行难等问题，今年又确定了50条巷路改造任务。目前，市城建局已经完成30条巷路改造任务，其它巷路改造正在施工中，并将在7月末全部完成。今年省里下达我市“暖房子”工程改造指标只有60万平方米，按照市委、市政府“两至三年内实现城区整体翻新”的要求，让这项民生工程惠及更多百姓，市城建局自加压力，采取各种措施必保完成暖房子改造面积200万平方米，力争完成300万平方米。

据了解，结合胡锦涛总书记“七一”讲话精神和市委书记刘保威在全市重点项目建设现场观摩促进会议上的讲话精神，市城建局先后召开了以“抢进度、抓落实、大干百天”为内容的“百日会战”动员大会和认真贯彻落实《全市重点项目建设现场观摩促进会议精神》确保全面完成全年工作任务的再动员大会，对城建局担负的建设任务进行了再动员，再部署，用“五加二、白加黑”的工作精神促进工作的开展，确保各项工作的完成。 

刚振涛表示，市城建局党委已经作出安排，要求局属各基层单位认真组织本单位学习胡锦涛总书记的重要讲话精神，以更宽的视野，更高的境界、更大的气魄，勇于担当，全力做好下半年工作，确保全年工作圆满完成，努力向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。

近年来，梅河口市山城镇党委紧紧围绕党的执政能力建设和先进性建设这个中心，立足于工作体制和长效机制建设，固本强基，创先争优，逐步构建起分工明确、职责清晰，齐抓共管、密切配合的党建格局，为促进各项事业发展提供了坚强的组织保障。 

创新体制机制，创造性开展党建工作。镇党委以实施农村基层组织建设“三项工程”和创先争优活动为载体，创造性开展党建工作。研究制定了《机关干部百分考核工作责任制》、《机关站所岗位责任制》、《村级绩效考核工作责任制》等12项制度，全面细化各项工作任务，使全镇干部学有方向、干有目标。同时，积极开展争创“基层满意站所”和“三优机关”活动，在站所之间形成争活干、抢事做、谋发展、当先进的新风尚。丰富载体活动，激发内在活力。开展“四个一”活动，号召全体党员每周参加一次治安巡逻，每月参加一次义务劳动，每季度参加一次培训学习，每年包保一户贫困户。开展“四比双满意”活动，即比学习、比服务、比发展、比创新，争创人民满意的党组织、争当人民满意的好党员。

 开展“一一二九”主题实践活动，即每个镇直部门要至少做好一项服务承诺；每个村要有一个创收项目，确定两件为民实事；镇政府确定九件为民实事。活动中，全镇各级领导干部为困难群众办好事、办实事386件，投入资金8万元。

以项目建设为支撑，增强镇域经济综合实力。按照“园区建设标准化、招商引资市场化、项目推进目标化、产业发展特色化”的思路，以“项目开发建设年”活动为载体，狠抓招商引资和项目建设。5年来，引进百万元以上项目75个，其中千万元以上项目20个，超亿元项目6个，累计实现招商引资9亿元，年均增长46%，固定资产投资年均增长42%。基本完成大湾工业集中区建设，建成4个产业园区。

以新农村发展为基础，提高小城镇建设整体水平。以省级示范村建设为重点，实施“百村示范、全面提升”工程，全面加快新农村建设步伐。新建钢骨架储粮仓620个，硬化西出口广场5000平方米，修建边沟6万延长米，累计用于新农村建设资金5300多万元。通过特色村规划，实现产业结构调整。二龙村生猪养殖、西玉村苗木花卉等8大基地实现稳步推进。发挥产业协会作用，实现农业产业效率提升。全镇拥有绿优米协会、养牛协会、养鹿协会等各类产业协会29个。

刘秀琴是东昌区新站街东庆社区的老党员，早在上世纪九十年代，她就和同事们参加了“春蕾计划”助学活动，捐助了二道江区铁厂镇三道沟小学的40名学生。这些年，受到她帮助的人不计其数，她的事迹也被传为佳话。 

刘秀琴在花甲之年义务参与了东庆社区的管理工作，并将助人为乐的作风带进了社区工作之中。几年来，她为社区的扶贫济困工作带了好头，自费购买了20套棉衣捐献给了社区的贫困儿童；2007年六一儿童节配合社区参与和组织了“关心下一代”联谊活动，还自费买了礼品赠送给孩子，在社区居民中反响良好。 

在支援“三农”建设中，刘秀琴自觉到贫苦农民中寻找帮扶对象。2004年春节，在金厂镇龙头村委会人员的陪同下，走访了贫困村民刘某和一对阎姓孤儿，为他们送去了过年用品和衣物。那以后，阎姓姐弟俩每年六一儿童节和春节都能得到刘秀琴的帮助。

龙头村新立组有一李姓村民，眼睛有残疾，因某种原因没有分到土地，仅靠开一小片荒地生活，其继子又在2000年生病欠下外债，女儿上学也困难重重，刘秀琴了解情况后，尽最大能力去帮助他们，最多的一次拿出600元钱帮他们购买生产资料，并尽可能地帮助他们寻找合适的工作。她的这一做法不仅帮助了李家一家人的生活，而且还送去了对农民的关爱和温暖，现在这一家人的生活条件已有很大改善。 

刘秀琴通过对农村现状的了解和调研后，又多了一个心思，想在有生之年为建设社会主义新农村、为“三农”工作做点贡献，她自费栽下生态树一万株；为帮助农民脱贫，尝试在种植、养殖方面创业，这一举措得到金厂镇政府的支持，已初见成效；她还被某地聘为种植药材示范户，带领村民走公司加农户的发展模式，脱贫致富，加快建设社会主义新农村的步伐。

日前，就贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和市委书记刘保威在全市重点项目建设观摩促进会上的讲话精神，市交通运输局局长王慧在接受记者采访时表示，学习贯彻讲话精神，是当前摆在全市交通运输系统各级党组织和党员干部面前的一项重大政治任务，要自觉用讲话精神统领交通运输工作，努力加快我市交通运输事业发展步伐。 

王慧说，市交通运输局将加速推进交通运输重点项目建设，突出抓好通丹、吉草、下临线等重点项目建设进程，推进通化至梅河口、通化至集安等重点项目前期工作。努力打造安全便捷的出行环境。市交通运输局今年重点民生工作有3项，现已全部提前完成，分别是：投资1200万元，购置新型环保公交车辆32台；新开辟5路、37路两条公交线路；更新维护公交站牌70个。全面提升行业安全生产水平。以确保国省干线畅通为重点，提前做好抢险车辆、物资准备；以开展安全生产责任落实年活动为契机，开展安全生产大检查；加强对现场施工、监理单位安全管理行为的监督检查。加强行业自身队伍建设。以“堡垒先锋示范工程”为载体，深入开展创先争优活动；深化学习型机关建设，提高党员干部服务大局的能力；贯彻落实党风廉政责任制，积极构建具有交通特色的惩防体系，确保“工程优质、队伍优秀”。

提起李宝芝，吉林紫鑫药业的职工们无不称赞不已。说她是企业发展的好班长，大家心中的好书记。在紫鑫药业工作的十年中，作为公司的党委书记、生产副总经理的她，肩挑重担，勇于创新，成绩彰显，受到公司经营团队的充分肯定和广大员工的高度认可。 

紫鑫药业在投产初期存在着生产工艺不确定或不合理等问题，生产效率低，质量不稳定。为扭转这一被动局面，李宝芝带领职工进行全面的工艺改进和完善，先后制定了几十个工艺改进方案，进行了上百次的试验。她深入生产一线，走遍每一工作岗位，与现场生产技术人员一起进行试验，攻克了道道难关。经过近半年时间的不懈努力，企业圆满完成了多个品种生产工艺的确定和改进工作，生产效率提高一倍以上，生产成本平均下降30％，产品质量稳步提高。也是这个时候，李宝芝累倒了，工人们都劝她回家休息几天，可她却说：“厂子刚刚有了好转，正是关键的时候，我不能休息。”就这样，李宝芝又拖着疲惫的身体，开始了中药提取工段生产工艺的改进和设备升级改造的工作。在她和全体工人的不懈努力下，改造获得了圆满成功，生产效率和物料利用率大幅提高：原来一个品种每批提取时间为200小时左右，经改进后减至45－60小时，生产效率提高3倍以上，而且节约了大量能源；乙醇回收率由平均42%提高到67.5%，每提取一批即可节省乙醇150公斤，全年可节省乙醇20多吨。 

2003年，吉林紫鑫药业抓住国家支持东北老工业基地调整、改造和振兴的有利契机，实施二期GMP改造。在项目实施中，为做到生产与技改两不误，李宝芝作为项目实施负责人提出了先易后难，分步实施，建成一块，投产一块，以生产保建设，以建设促生产的项目建设指导思想。在这一思想的指导下，2004年6月项目全部建成投产，并通过GMP认证。 

2007年12月公司的第二批东北老工业基地国债项目进入最后验收阶段，当时还有很多收尾工作没有完成。而此时距既定完成时间已不足一个月。为确保完成目标，李宝芝每天都在没有任何取暧设施的厂房内加班加点地工作，在她的影响带动下，全体员工都积极行动起来，成功克服了时间紧、任务重、天气寒冷等不利因素的影响。当项目通过了有关部门的认证审核时，李宝芝一边流着眼泪一边激动地说：“成功了！终于成功了!”，同志们在厂房里欢呼着，把她围起来抛向了高空，胜利的笑声传得好远，好远。 

李宝芝不仅公司业务干得好，党建工作也做得有声有色。自从担任公司党委负责人后，她根据新形势下企业党建工作的新特点，结合企业发展需要，转变思路，积极开展党建工作。公司党委先后建立了民主生活会制度、党员廉政建设制度、民主评议党员制度，经常开展党风、党纪、法制教育。组织“药品生产知识竞赛”、“有奖征文”、“职工运动会”等活动，通过板报、企业简报等进行形式多样、成效显著的企业文化宣传及思想政治教育。如今，紫鑫药业的党组织逐渐成为了一个有活力，有朝气的职工之家。