近年来，东昌区把人才兴区、文化产业发展、社会保障体系建设作为经济发展的软实力，下功夫抓好落实。

发展文化产业。东昌区充分利用和发挥文化底蕴深厚、文化资源丰富和文化需求旺盛等优势，强化规划引导、集群发展、品牌建设、政策扶持，加快构建具有地域特色的文化产业发展体系。制定文化产业发展政策，加大对文化产业的引导和扶持力度，发挥万合喜文化产业园龙头带动作用，进一步发展广告摄影、创意制作、婚庆喜事等文化产业。大力引进实力强、影响大的文化企业和项目，在新型文化产业项目培育上有所作为。推进实施文化惠民工程，设立文化建设专项资金，加大投入力度，推进乡（镇）文化站、农家书屋、文化信息资源共享建设。坚持普查与申报、保护并重，搞好非物质文化遗产保护工作。发挥文联各协会作用，送文化下乡，努力满足群众的精神文化需求。塑造东昌特色文化品牌，围绕人参、剪纸、松花石等特色资源和长白山、佟佳江等地域文化，着力打造地域品牌。立足关东风情、满族民俗、医药文化、葡萄酒文化等，组织编写、策划影视作品、文学作品、艺术绘画等高品质、高层次艺术活动。鼓励引导企业家投身文化产业建设，全力推动文化产业大发展。

强化人才素质培养。东昌区将营造引才、育才、用才的良好环境，形成人才引进、使用的良性机制摆上重要议事日程，纳入全区经济社会发展的总体布局。建立健全政府、社会、用人单位和个人等多元化的人才培养投入机制，充分发挥市场配置人才资源的基础性作用，努力营造人才辈出、人尽其才的制度环境。今年，区委区政府组织全区医药、机加、食品、房地产、商贸流通等几大行业的25名创业企业家赴清华大学民营企业家工商管理高级研修班研读，为企业家搭建了互通有无的平台，提高企业管理能力。同时组织全区乡局级领导干部100余人到浙江大学学习，切实增强领导干部管理能力和服务水平。

构建社会保障体系。东昌区着力建设与经济发展水平相适应的社会保障体系，将新增财力的大部分用于民生改善，民生保障水平居全省前列。截至目前，该区基本实现城乡低保、新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险、新型农村社会养老保险“四个全覆盖”。城乡低保对象最低生活保障标准分别提至每人每月315元和每人每年1987元，年发放保障金达4871万元；在国家相关政策出台前，东昌区率先实施了新型农村合作医疗制度，参合率98.6%，大病报销比例达到70%，报销封顶线提至8万元，居全市领先水平；在“全民医保”方面，67000多人被纳入城镇居民基本医疗保险；制定出台《建国前老党员生活补贴实施方案》，为全区61名建国前老党员发放安居、医疗、取暖等生活补贴。目前，全区城镇居民人均可支配收入达到21360元，同比增长13%。