本报讯今年，针对城 镇和农村师资力量分配不均、教师年龄老化、 知识结构断层，专任教师紧缺及受财政体制 制约。城乡、乡镇间教师无法流动等教育发 展中存在的问题和困难，柳河县采取切实有 力的措施，优化教育师资队伍。$$ 统筹管理，合理流动。对各乡镇每年上缴 教职工工资总数除正常晋级、调资 外，保持5年不变，全县教师工资、人 事关系由教育行政部门进行统筹管 理，打破城乡、乡镇间界限，每年合 理流动控制在20人以内，最大眼度 发挥现有教育资源。按需充实、改善 结构。进一步建立健全应届师范毕 业生招聘和考评工作机制，根据目 前中小学教师队伍年龄结构、学科 结构、学校布局调整和教师流动等 因素预测，按层次、比例、结构逐年 充实大中专毕业生。“十一五”期间， 城镇每年充实15名，乡镇每年充实 30名，平均每个乡镇每年充实2名。 积极改革，增添活力。对普通中小学 校教职工根据工龄和年龄制定提前 退休及提前离岗政策，于今年8月在2所学校进行 试点工作，2007年全面施行。规范管理，提升水平。 规定任何部门不得借用中小学教学一线专任教 师；每学期召开一次涉及教育人事调动的会议。对 因特殊原因需要调动的，用人单位须取得教育行 政部门的允许；每年调出人员不超过3名，优秀中 青年骨干教师一律不予以外调。

本报讯（马俊法 张荣报道） 柳河县积极开展好各项支农服 务，为农民春耕生产提供便利。$$ 加大培训力度。农技部门通 过采取深入乡镇村屯、利用电视 等媒体举办农业技术专题讲座、 向社会公开农业技术咨询电话等 形式，围绕水稻、玉米和大豆等粮 食作物的高产栽培技术及优良农 作物品种有针对性地开展培训。 目前，全县已办培训班35个，培训 农民12.5万人，各种培训仍在进行 当中。$$ 加大农业执法工作力度，净 化种子、农药、化肥市场。从2005 年末开始，农业执法部门会同工 商、电视台、公安局等有关部门开 展打假护农保春耕活动。活动历 时两个多月，共检查种子经营业 户58户，检查化肥、农药经营业户 110户，处罚2起。$$ 农机部门积极组织技术人员 深入村、户，帮助指导农民检修各 种农机具。目前，全县共检修拖拉 机300台，计划在春耕生产前完成 检修3000台；11个农机供油点，已 储油400吨。$$ 农用资金、物资准备充足。全 县备耕资金计划1.1亿元，到目前 已筹集9900万元，剩余款额正在 积极筹备中；种子、化肥、农药等 各种农用物资完全可以满足农民 需要。