本报讯（国有 云斌 祖福 骏法报 道）春耕在即，柳河县围绕农资储备、 实用技术推广、致富信息等实际问题， 送政策入户，送服务到家。$$ 结合党员冬训，抽调54名农技人员 配合各乡镇农业站广泛开展农村实用技 术培训活动，先后深入到全县22个乡镇 进行农业技术推广和培训工作。各涉农 单位和部门，抢先抓早，积极运作，加大 农资市场管理力度，稳定生产资料价格， 全县储备各类种子0．2万吨、化肥3．2万 吨、农用薄膜500吨、农药190吨。农村 信用系统送贷上门，发放农用贷款5000多 万元。切实满足了农民备耕生产的需求。$$ 变“三下乡”为“常下乡”，县政协、 县委宣传部、农业局、劳动和社会保障局、 科技局等单位和部门纷纷深入到各乡镇村 屯，把富民政策、信息服务送到百姓的家 门口。在“科技三下乡”活动中，采取 “专家入户”形式，聘请农业专家深入到 乡镇，对广大农民提出的问题进行现场解 答。县卫生部门在活动中组成了专家医疗 小分队，现场为农民义诊，围绕禽流感及 常见疾病的防治，免费赠送了价值5000 多元的药品。县计生系统利用宣传车向广 大农民宣传《国家人口与计划生育法》、 《吉林省计划生育条例》。县司法部门设立 了法律咨询台、律师处及法律公正处等服 务网点，现场为农民答疑。围绕“三农” 内容，县文化部门组织20多位文艺工作 者为农民编排演出了一台丰富多彩的文艺 节目。

提起烤烟状元赵臣，算得上响当当 的人物，他是柳河县罗通山镇砬子村的 农民，也是一名优秀共产党员。几年来， 他不断摸索烤烟生产，带动农民走出了 一条烤烟致富之路。$$ 从“门外汉”到“烟状元”。1990年春， 对烤烟产业一无所知的赵臣栽了10亩烤 烟，这一年从春到夏，从育苗到移栽，每个环节 他都认真地向技术员学习，遇到难题，两人便一 起琢磨研究。技术员看他这么用心，又能吃苦， 打心眼里喜欢他，于是就将自己掌握的技术全 部讲解给他，并实际操作给他看。经过一年的刻 苦学习，赵臣全部掌握了烤烟生产的技术要领。 到卖烟时，他挑烟的等级同技术员验的等级不 差毫厘，当年的效益就十分可观。从1991年开 始，他每年都种植10亩烤烟，年纯收入均超过万 元，成了远近闻名的烤烟状元，在他的带动下， 附近许多村民都发展起了烤烟产业。$$ 烟种好了，赵臣也成了大忙人，烟农们纷纷 前来求技术，问经验，赵臣始终毫无保留地把技 术传授给他们。十里八村经常邀请赵臣为村民 们义务讲解烤烟知识和烤烟经验，许多村民消 除了烤烟的畏惧心理，提高了发展烤烟的积极 性。烟农李连生夫妇都没有文化，不懂技术，种 了两年烟，效益都不好。1999年春天，妻子对李 连生说：“咱不是种烤烟的料，别干了”，李连生 也有点动摇了，这事让赵臣知道后，就主动找到 李连生，对他说：“烤烟关键是掌握技术，不能误 了农时，你如果相信我，今年我帮你。”一席话， 顿时让李连生信心倍增。从此，从烘烤到挑烟， 赵臣干什么，他就干什么，有时弄不明白，就把 赵臣请到自己的烟地去，在赵臣的帮助下，李连 生当年烤烟的亩产值达到1200多元，乐得夫妻 俩逢人便说：“要不是赵臣帮忙，俺家的烟早烤 ‘黄’了”。$$ 从“状元”到“会长”。随着烤烟 产业的不断壮大，2003年，镇里成立 了烤烟协会，由赵臣任会长，赵臣这 下更忙了，将全部身心都投入到烤 烟事业上来，经常到各村讲解技术， 村里村外，烟田，烟房，人们经常看 到他与烟农交谈的身影。一次中兴屯潘瑞锋的 烤烟出现了病情，正值中午，赵臣顾不上吃饭， 走了3里多路来到潘家，查明了病因，采取了措 施，解决了问题，感动得潘家不知说什么才好。 为便于他到外村进行技术指导，镇烟办还专门 为他购买了一台摩托车。在赵臣和其他协会技 术员的辛勤指导下，全镇烤烟产业从2004年的 1400多亩，迅速增长到2005年的3000多亩，整整 翻了一番还多。

本报讯（国有 云斌 宏坤 春武报道）今春以 来，在柳河县绿优米订单会、烤烟技术培训会、菜葫芦 技术交流会、农民科技推广会相继召开，一场场深入浅 出的讲座，一个个激动人心的场面，让老百姓笑逐颜 开，纷纷说：“是协会帮我们走上了致富路”。$$ 几年来，这个县紧紧抓住农民增收这条主线，以增 强组织化、推动产业化、提高科技化、推进规模化为手 段，在抓好省级示范点城关乡“陈家村兴农科技协会” 的基础上，坚持因地制宜、市场运作、自愿联合、稳步 发展的原则，把各乡镇具有一定产业规模、技术经验、 致富信息、带动能力的党员、干部、能人和骨干群众组 织起来，形成群体优势，在生产经营、市场开发、信息 搜集、技术指导等环节中相互扶持、互惠互利、共同致 富，创办了由党组织倡导，党员、干部领办，能人、骨 干群众创办的各种协会组织。目前，全县共有各类农村 协会组织243个，其中，专业合作社32个，专业协会 153个，股份合作组织43个，专业联合会15个，会员 人数达到15000人，会员平均年收入达到4500元。$$ 发挥农业专业经济组织联合会的作用，积极为各成 员协会提供全方位的服务，通过组织参观学习、经验交 流、举办科技讲座等各种形式，为协会提供信息服务、 产业指导、政策咨询等，使协会组织在服务“三农”上 大有作为。各协会通过制定、完善协会章程和管理办 法，确立了自愿联合、真诚合作、利益共享、风险共 担、团结互助、共谋发展的内部机制，使协会组织走上 科学化、规范化管理的轨道。$$ 凉水镇凉西村致富能人刘平兰，带头创办了草编协 会，利用这个乡充足的稻草资源，变废为宝，发展草绳 编织产业，形成了集团规模和科学的产业链，现已发展 到86户，年收入达到90多万元，辐射带动周边6个乡 镇。三源浦镇阳光村、东明村分别创办了劳务输出协 会，组织引导农村富余劳动力去韩国、日本等地打工， 目前，全镇已输出劳务2500人。红石镇西安村党支部 围绕市场建立油桃协会，在特色产业上下功夫，现已发 展到116户，87个大棚，占地182亩，品种也由原来 的矮化油桃一个品种发展到大棚草莓、大棚山菜、葡萄 等六个品种，仅油桃一项村民就增收30余万元。姜家 店乡依托禾兴米业有限公司，成立了绿优米种植协会， 发展订单农户2000多户，种植绿优米20000多亩，全 乡农民可增收200多万元。

本报讯（国有 云斌 长河 兴民 报道）柳河县立足工业富县不动摇，加 快实施国企改革、重点项目建设、工业 经济运行等重点工作，推动县域经济 “快跑”。$$ 今年，这个县围绕玉人媒矿、顺达 包装公司、彩印厂、第二化工厂、电力 电容器厂、化工总厂等6户企业的改制 工作，成立了国企改革领导小组，制定 了转制工作方案，召开了专门会议进 行安排，工商、社保等部门都落实了具 体政策。对关、停、破产企业的资产、债 权、债务进行了清查，编制了资产及债 权债务手册，根据企业的不同情况，实 行一企一策，分类推进。明确了包保县 领导，落实了部门责任，列出分步操作 的具体时间表。到目前，已经协调筹集 资金215万元，完成了5户企业的回购 工作。玉人煤矿、彩印厂、电力电容器 厂、第二化工厂4户企业进入操作实施 阶段，将在6月底完成。其余2户企业转 制工作将在11月底全部结束。$$ 强化投资拉动，加快重点项目建 设。先后召开了两次固定资产投资和 重点项目建设工作会议，结合县域产 业发展实际和项目特点，在年初投资 计划的基础上，新增项目66个。目前， 全县共确定项目170个。其中，投资千 万元以上项目达到了37个，项目总投 资188425万元，2005年计划投资67790 万元。在抓项目建设上，落实了县领导 包保重点项目责任制。同时，对重点企 业的重点项目，派遣了23名联络员为 项目建设提供全程服务。$$ 通过强化对工业企业的调度，为 企业发展创造了良好的外部环境，工 业企业的增长速度加快，运行质量和经 济效益得到提高。一季度，全县工业企业 实现产值31379万元，完成年计划的 24％，同比增长50％；实现销售收入19835 万元，完成年计划的19％，同比增长25％； 实现利润744万元，完成年计划的10％， 同比增长24％；上缴税金1761万元，完成 年计划的25％，同比增长189％。重点企业 实现工业总产值10758万元、销售收入 8106万元、利润583万元、上缴税金1501 万元，分别比上年同期增长14％、70％、 4％、168％。

本报讯（国有 云斌 为民 广福 报道）柳 河县创新工作机制，完善创业服务体系，促使 城乡就业再就业工作取得新成果。到目前，全 县共开发就业岗位4831个，城镇新增就业人 员3816人，其中，下岗失业人员再就业1367 人。劳务输出34529人，占劳动力总数的 27%，其中，国内就业32827人，国外就业 1702人。$$ 完善创业服务体系。一是建立劳动力资源 信息库，实行科学动态管理。围绕国企下岗职 工、城镇待业人员和农村富余劳动力，逐户走 访调查，详细掌握劳动力的基本情况，进行微 机化管理，定期上报更新数据，实现动态化管 理。二是加强创业技能培训，提高劳动力素 质。建立5个“阳光工程”培训基地，县乡两 级农村劳动力管理培训工作站和农村劳动力培 训基地，强化出国务工人员经验介绍等方面内 容，突出抓好计算机、裁剪、木工、电工等实 用性强、易于就业的技能培训。到目前，已完 成引导性培训2400人，技能培训1300人。三、 是加强劳务输出基地建设，拓宽劳务输出渠 道。突出区域开发，派考察团到大连、旅顺等 地的劳动就业部门和有经营资格的劳务输出机 构，已建立辽宁、北京、青岛、上海、广州等 10个劳务输出基地，实施“订单劳务”，实现 了富余劳动力的规模化转移。$$ 打造劳务品牌，增强市场竞争力和影响 力。创建了“龙岗系列”劳务品牌，包括“龙 岗木工”、“龙岗瓦工”、“龙岗司机”、“龙 岗厨师”、“龙岗美容师”、“龙岗缝纫师”、 “龙岗服务生”、“龙岗家政员”等8个劳务品 牌。严格进行面试、体检、政审等程序，择优 选录农村青年上北京当保安，创建了柳河保安 品牌，开辟了劳动力转移新 途径。到目前，已有两批 240名农村青年走进北京当 保安，由于这些人素质好， 大部分被分配到重要岗位。$$ 创新方式方法，建立就 业再就业工作长效机制。先 后建立了空岗报告制度、就 业登记制度、就业岗位储备制度、双休日接待 制度等。平时储备2000个就业岗位供社会选 择。通过落实再就业优惠政策，发放就业补助 资金，开发了小区治安、护绿、清洁等公益性 岗位，县城前进社区组建了由60人组成的治 安巡逻队和护绿队。实施劳务输出全程服务制 度，掌握外出务工人员的基本情况和困难，与 当地劳动就业部门建立联系，互通信息，并聘 请劳务律师，及时为外出务工人员提供法律服 务，到目前，已为外出务工人员协调解决劳动 纠纷5起。

本报讯（国有 云斌 郭明 高文报道）经过先进性 教育活动的洗礼，“敢为人先、敢于负责、敢打硬仗、 敢创一流”的柳河精神空前高涨，永葆党的先进性正化 为全县党员干部的共同心声和实际行动。$$ 切实解决群众关心的热点难点问题，让困难群众得 实惠，感受到党和政府的温暖。劳动和社会保障局认真 落实就业和再就业各项优惠政策，现已贮备劳务输出和 就业岗位2500多个，办理再就业优惠证676个，为780人 办理了劳务输出手续，已有1380名下岗职工实现再就 业。县残联投入资金4万元，购买了300袋复合肥，发放 给132个特困残疾农户，并计划投资42万元，为45个残 疾户进行危房改造。围绕全县2211户贫困户，截止到目 前，各包保单位共投入资金（包括物资折款）48．4万 元，协调扶贫贷款191．5万元，输出劳动力3532人，发 展项目401个。$$ “党员连心卡”、“岗位公示牌”、“部门承诺板”， 架起了党和群众息息相关的桥梁和纽带。认真对待群众 提出的意见和建议，从群众意见最大、最不满意的问题 改起，让基层真正体会到党风政风发生的新变化。县教 育局实施“阳光工程”，投入资助金133万元，解决了 10852名农村贫困学生的求学难题。县农经局变“上访” 为“下访”，把办公室设在田间地头，调解土地纠纷87 件，仲裁49件，维护了农村社会稳定。国税、地税、工 商等部门设立了“便民窗口”、“党员先锋岗”、“义务 咨询台”，转变职能，优化服务，在全社会形成了“人 人关注软环境，人人建设软环境”的良好氛围。$$ 抢抓机遇，变“快走”为“快跑”，掀起构建和谐 社会的新高潮。一是通过落实包保责任，加强对国债资 金的专项稽查和坚持项目法人责任制等一系列制度，实 施新建、续建项目104个。采取现场办公、运行调度、 派驻联络员等措施，重点抓好年缴税60万元以上重点企 业33户。二是制定优惠政策，鼓励机关干部领办创办民 营企业，使优秀人才向企业集聚。做好6户企业的改制 工作，现已投资110万元，完成了改制的前期准备工作。 三是实施特色农业战略。重点发展绿优米、中药材、葡 萄、烤烟、果品、蔬菜、制种等产业，经济作物发展到 13万亩。四是完善农业基础设施，抓好林业重点生态工 程建设，完成植树造林5．5万亩，封山育林10万亩。五 是积极引进名企、名牌、名人，全面提高招商引资质 量。到目前，已引进域外投资项目10个，意向投资达到 3．2亿元。