李源潮同志说：“创先争优活动在基层党组织和党员中开展，县一级是关键。”作为基层组工干部，只有自身素质过硬才能有效地开展和指导工作。因此，笔者认为，基层组工干部创先争优需在“加、减、乘、除”中不断提升自身综合素质，争做各方面的表率。

“加”强理论基础，做一专多能的表率。信息化时代要求组工干部不仅要熟悉本岗位的业务，而且要掌握多方面的理论知识，既能在本职工作中出类拔萃，又能在多个领域大显身手，因此，加强理论学习、拓宽知识面，对组工干部来说显得尤为关键。基层组工干部要把业务学习作为自己生活中的一部分，同时，还要对经济、法律、科技、人文、环境等其他方面的知识进行拓展学习，多总结、多思考、多提为什么，做到把握精髓、融会贯通、学以致用，把自己历练成可以胜任不同岗位的多面手。

“减”少交际应酬，做严于律己的表率。组工干部要意识到自己肩负的重任，意识到自己与他人的不同，用高标准严格要求自己，把“淡泊名利、甘为人梯、无私奉献”作为职业操守，耐得住寂寞，抗得住诱惑，守得住清贫，要以新时期组工干部杜洪英为典范，在工作中不断约束自己，鞭策前行；生活中要慎交友、谨言行，对一些功利性的邀请和不必要的应酬要退避三舍，不该说的话不说，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，做党的“政策宣传员”、“形象维护员”、“纪律守门员”。

“乘”以社会实践，做深入基层的表率。作为基层组工干部只有到群众中去才能掌握第一手材料，才能体会到百姓最关切什么、最需要什么，为老百姓排忧解难。老同志要了解新情况、新问题，不能仅凭老经验办事；年轻同志有理论基础但工作经验不足，更要下基层锻炼，要通过社会实践把理论知识转化为实际工作能力，只有这样形成的调研报告才有血有肉、处理问题才有理有据。

“除”掉陈旧观念，做开拓创新的表率。转变观念是实现基层组织工作与时俱进的重要前提，只有求新求变，事物才有生命力，工作才有新起色。以往好的传统和经验可以借鉴，但不能照本宣科、墨守陈规，要不断吸收新做法、新理念，适应新形势、新要求，用科学发展的眼光去探索干部考核的新思路、人才工作的新举措、党建工作的好办法，在狠抓落实中创新工作思路，在与时俱进中争创一流业绩，以思想创新、理念创新和方法创新推动基层组织工作上台阶、上水平。

走进通化县老干部活动中心，一首首悦耳的老歌传遍整个大厅，老干部合唱团的成员们正在加紧排练元旦演出节目。“自从加入老干部合唱团，我们现在每天都过得很充实，好像又回到了年轻时。”几位老干部感慨地说。 

去年，县老干部局牵头组建了通化县老干部百人合唱团，团员都是退居二线或退休的老干部、老教师，年龄最大的82岁。县委出资3万元购买了乐器和服装。一年来，合唱团自编自导自演，先后参加了全县庆祝建党90周年、迎国庆、广场文化周等大型文艺演出，用歌声把对党、对祖国的热爱之情带进机关、乡镇和社区，得到了社会各届人士的好评。 

“明年，老干部合唱团还要成立党小组，开展书画展、摄影展、登山比赛等一系列活动。”团长李阿姨说。