本报讯（丁晓东 张景春报道） 今年以来，二道江区结合本区实际， 努力打造政策的“洼地”、服务的“高 地”、法律的“保护地”和诚信的“宝 地”，为二次创业营造良好的氛围。$$ 一是进一步完善责任制。通过到 各部门明察暗访、召开调度会等形式， 针对存在的问题建立健全工作责任制， 把五项规定确定为“高压线”，对敢于 触及“高压线”的人和事从严、从重 处理；明确各部门的主要领导为第一 责任人，哪个部门出现问题，就追究 哪个领导和相关人员的责任。$$ 二是把软环境建设与行风建设有 机结合。突出“三个必须找准”，即必须 找准软环境建设与行风建设的共同切入 点、共同支撑点和共同保证点，使二者 相互促进、相互提高。$$ 三是全面公开接受监督。将涉软部 门的服务内容、承诺时限等全部向社会 公布；在窗口单位设立AB岗制度；将举 报投诉宣传牌发放 到企业、社区，扩 大监督的内容和范 围，更好地接受群 众的监督。$$ 四是加强监督 检查，严肃查处涉 软案件。对不认真执行软环境建设五项 规定以及执法不严、执法不公等问题， 发现一起，查处一起，决不手软。继续 发挥投诉举报中心的作用，做到事事有 回音，件件有结果。自今年以来，共受 理涉软投诉7件，办结7件，办结率为 100%。

本报讯（丁晓东 张景春 报道）二道江区治理软环境办 公室采取五项措施严格控制涉 企检查。截至目前，共取消不 必要的检查3次，合并各类检 查8次，采纳企业合理化建议5 条，对3个执法部门的违规涉 企检查行为进行了纠正。$$ 取消不必要的检查。除法 律、法规规定的检查和省、市政 府组织的专项检查外，对其他 涉企检查严格限制，对没有硬 性规定的涉企检查一律取消。$$ 严格规范涉企检查的审批 制度。按照分级管理的原则， 凡区级各部门拟对区内企业进 行的检查，必须报区治理软环 境办公室审批备案，实行检查 准入制；给每个企业发放《行 政性检查登记留存簿》，要求 行政执法人员在检查中必须认 真填写，如拒不填写的，企业 有权拒绝检查，并可向区治理 软环境办公室投诉。$$ 严格制止重复检查和多头 检查，限制检查次数。行政执 法部门对企业检查应以抽查为 主（安全、消防检查除外）， 且同一部门每年到同一企业的 检查不得超过一次。$$ 规范检查接待。任何部门 到企业检查，其接待人员由企 业按照业务分工自行安排，并 且在检查过程中严禁接受企业 宴请和礼品。$$ 长抓不懈、注重实效。区 治理软环境办公室定期对执法 部门和企业进行走访，通过调 查执法部门涉企检查的具体情 况、听取企业意见、查看《行 政性检查登记留存簿》等做 法，深入了解涉企检查相关规 定的贯彻落实情况，努力形成 长效机制。

12月21日，全市纪检监察系统深入开展向陈丽华同志学习活动大会后，二道江区纪委迅速行动起来，设计多项工作载体，认真组织开展学习陈丽华同志先进事迹活动。 

二道江区纪委将学习陈丽华同志先进事迹作为提高全区纪检监察干部综合素质的重要载体，做到与贯彻落实科学发展观活动相结合，与开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动相结合，与做好当前反腐倡廉各项工作相结合。 

同时，在全区纪检监察干部中深入开展“四个一”活动，即举办一次学习陈丽华先进事迹动员大会，开展一次学习心得交流座谈会，组织一次党性党风党纪专题辅导，开展一次岗位竞赛。同时要求全区纪检干部以陈丽华先进事迹为表率，在工作中强化宗旨意识，密切联系群众，认真履行纪检监察工作职能，用工作成绩赢得群众的信任；要加强党性锻炼和自身修养，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，以实际行动树立纪检监察干部可亲可信可敬的良好形象。 

区委常委、纪委书记屈义深有感触地说，陈丽华同志是新时期纪检监察干部的先进典型代表，我们要以她为榜样，学习她忠于党、忠于事业、顾全大局的政治品质；学习她敢于碰硬、无私无畏、忘我工作的敬业精神；学习她关注民生、心系百姓、牢记宗旨的公仆情怀；学习她一身正气、严于律己、清正廉洁的高尚情操，不断加强思想建设、能力建设和作风建设，努力打造一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍，为顺利实施“十二五”规划，在全省率先实现建强区、奔小康目标提供坚强的纪律保证。 

乡镇（街道）和区直各部门纪检监察干部纷纷表示，要以学习陈丽华同志先进事迹为契机，更好地担负起党和人民赋予的神圣职责，不畏惧困难，不回避矛盾，迎难而上，锐意进取，以实际行动树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。