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和谐林区美如画——红石林业局精神文明建设巡礼

日期:2011.07.29 点击数:6

【类型】报纸

【作者】 张茁

【地址】 地址1

【版次】第01版(头版新闻)

【入库时间】2015.01.09

【全文】

“精神文明建设只有开始,没有终结。”这是红石林业局局长毛陈居常挂在嘴边上的一句话。

驱车进入位于长白山脉、松花江畔的红石林业局,你立刻会被眼前的青山绿水所吸引,而最富感染力的,还是林区人那种蓬勃昂扬的精神风貌。

“有生之年,再交给党和人民100万棵树苗,是我的心愿”

——道德开路,典型引领

眼前这片仅有3亩多的苗圃地,栽种了水曲柳、红松、黄菠萝3个种类1万多棵树苗。种树的赵希海退休了,没想过享清福,却想着“有生之年,再交给党和人民100万棵树苗。”从砍树到植树,从取之于林,到还之于林——赵希海22年来累计植树18万株,培育苗木48万株,全部无偿献给了国家。先后荣获全国绿化奖章、绿色中国年度人物、全球优秀环保奖等荣誉称号。

红石林业局抓住这个典型,组织员工向赵希海学习,把每年的4月29日定为“希海植树日”,使大家学有榜样,赶有目标。在赵希海的影响下,涌现出一大批立足岗位、敬业奉献的典型人物,有44人被评为省、市劳模。

作为全国林业行业的排头兵,红石林业局一直把精神文明建设,作为提高企业文明程度的有力手段,充分发挥典型人物的引领作用。

2009年,红石林业局在全省同行业中,率先开展了两年一届的“道德模范”评选活动,以榜样的力量,引领员工努力工作,回报企业和社会。目前,红石林业局第二届“道德模范”评选正在火热进行中。 思想道德建设活动的开展,使林区职工思想得到净化,情感得到升华。汶川地震期间,企业员工为灾区捐款38万余元;去年我省洪灾过后,红石林业局内部自筹赈灾捐款21.5万元;今年,企业员工又自发为患病内退员工子女邓舒月捐款8万余元。2010年,企业遭受特大洪水袭击,涌现出勇救18人的共产党员张宪文等一大批舍己为人、不怕牺牲的典型人物;企业在特大洪灾中,实现了“零伤亡”和“一个月内全部恢复生产”。 

“农民的问题没小事儿”

——化解农林矛盾,共建和谐林区 

2008年毛陈居上任后,提出了和农民打交道的新原则和方法:“我们一定要把架子放下来,和农民交朋友”;“想讲理,先通情”;“农民的问题没小事儿。”毛陈居提出,林业局每年必须为农民办几件看得见摸得着的实事儿。 

红石林业局以“城乡结对、共建文明”活动为契机,积极化解农林矛盾,共建和谐林区。他们主动与辖区内二道甸子镇帽山村结成帮扶对子,投资3万余元为帽山村兴建文化活动室,并捐献书籍5000余册,丰富了村民的精神文化生活。企业还通过送法下乡、人性化林政执法等方式,缓和林农矛盾。种种接近、走近、贴近、亲近的真诚付出,换来了辖区农民对大山的热爱和内心的觉醒。2009年9月29日,帽山村农民给毛陈居送来了一封感谢信,在信中承诺:由村干部带头,在耕地寸土寸金的情况下,每人退耕还林3亩(2010年,帽山村已完成了退耕还林的承诺)。目前,红石林业局辖区内各村,都已建成村民义务扑火队。 

农民对林业局态度的彻底改观,成为农林关系的转折点。 

和谐林区美如画

——加大资金投入,共享发展成果 

为改善民生,红石林业局先后投入1.2亿元,用于棚户区、集中供热、职工俱乐部和文化广场改造,以及局址绿化美化亮化、帽山中心林场重建、“平安红林”监控系统安装等10大工程,使林区的面貌发生了翻天覆地的变化。 

林业局还不断加大投入,为群众性精神文明活动的开展构筑载体、开辟阵地。2009年至今,企业累计投资1000多万元,建设有线电视台、局域网络、LED大屏幕。 

广泛开展了“一日三文明”活动,开展爱国主义理论考试、道德文明知识竞赛、手拉手献爱心、捐资助学等活动。 

林业局还坚持开展群众性的文体活动。经常举办职工文艺汇演、职工书画摄影大赛、篮球赛、乒乓球赛等群众性文艺活动,并利用生产淡季举办广场大合唱、演讲赛、东北大秧歌等丰富多彩的文化体育活动,群众在参与活动中愉悦身心。 

红石林业局先后获得全国精神文明建设先进单位、全国五一劳动奖状、全国企业文化建设先进单位,全国模范职工之家、中国工业行业排头兵企业等荣誉称号。

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