管理提质服务增力联姻互助——抚松县探索社区管理新模式记事

【类型】报纸

【作者】 曹泓

【地址】 地址1

【版次】第A3版(法制周刊)

【入库时间】2015.01.09

【全文】

石宪新 郁万才 本报记者 曹泓

抚松县委持续加大社区管理力度，发挥党员优势，拓宽服务领域，以管理、服务、共建、创新，不断凝聚社区党组织合力。

管理提质 发挥社区党员优势

抚松县委着力加强社区党员、干部管理工作，注重发挥党员先锋模范作用。

抓信息，动态管理。近年来，由于企业下岗职工、退休党员大量涌入社区，为加强对党员的教育管理，建立社区党员信息台，对社区1542名党员的信息做全面掌握，对外出打工的党员加强管理，印制了“致流出党员的一封信”，使其离家不离支部，使外出党员感受到社区“党员之家”的温暖。

提素质，设岗定责。选优配强社区干部，定期组织社区干部参加培训、轮训，动员和组织180余名社区工作人员参加全省社区社会工作师专业技术资格考试。对社区无职党员进行设岗定责，设置了遵纪守法宣传岗、卫生监督岗、治安巡逻岗等社区特色岗位，无职党员立足本职为民办实事、办好事2100余件次。

重保障，关注民生。注重发挥社区党员模范带头作用，带头开展贫困家庭临时救助、低保申请等民生保障等项工作，对所辖社区各企业劳动用工登记和备案，切实成为社会群众的主心骨。2011年以来，社区党员共开展临时救助和大病救助727人次，争取救助资金237.5万元，为社区贫困家庭申报低保1835户，为275名优抚对象争取补助110万元，帮助1160名农民工收回拖欠工资1060万元。

服务增力 实践社区群众自治

坚持把服务群众作为社区工作的第一职责，抚松县委注重发挥社区驻街单位党团员的作用。

志愿行动，服务群众。全县社区58支志愿者队伍，通过开展“心声倾诉”、“邻里守望”、“社区110”等一系列服务活动，并吸纳1100名机关、企事业在职党员参与社区服务。抚松镇东北社区“健康在线”志愿者服务队，组织义诊31次，累计免费测量血压1500余人，发放健康教育手册、体检优惠卡4000余份。松江河镇东林社区40名德高望重老退休职工、老党员、老干部加入的9支“义务巡逻队”，每天不定时、不定点巡逻，协助管理社区内卫生和治安工作。

贴心疏导，化解纠纷。建立社区“居民聊天室”，抒解居民在婚姻、子女上学、邻里纠纷等方面的心理压力。2011年，居民聊天室共接待居民1300余人次，下岗失业人员占85%以上，化解矛盾320余起，矛盾化解率达到90%以上。

健康引领，文化惠民。加强社区文化建设，利用节庆日组织开展棋牌、走步、秧歌、太极等老年社区活动，全县70多个文体活动团队活跃在社区一线。松江河镇站前社区成立了东北大秧歌队、腰鼓队和太极拳等健身活动组织，总人数达到3000人。

联姻互助 推进社企共建设

抚松县委积极引导社区内进驻部门在和谐社区建设中发挥作用，使社区与社区内进驻部门成为血肉相连、联姻互助的关系。

共识互信。加强与企业的沟通与联系，通过邀请企业参加社企联谊、定期碰面、上门联系等形式，全县有87户企业与社区开展共建。松江河镇东林社区每年都联系驻社区企业老板和员工共度联欢，汇报社区工作和存在的困难，让企业员工在感受“回家”的基础上更支持社区工作，参与社区管理。

服务互赢。社区工作人员经常入户到企业，宣传优惠政策，并将企业用工信息登记入册，在社区公布，向需要求职就业的人员免费提供就业渠道，这一作法既为企业提供了人力资源，也解决了社区居民的就业问题，实现了“双赢”。2011年以来共为企业和社会闲散人员解决了4860人就业问题。

共建互利。为了最大发挥进驻部门作用，依托“创有为工会”、“困难职工帮扶”等活动，建立社区与企业联合工会档案，帮助企业健全各项规章制度，企业积极协助社区解决水管老化，垃圾清理、道路维修等问题。露水河抚松五中门前清华桥年久失修，北山社区积极沟通林业局，争取100万元的维修资金，解决了社区隐患；露水河三森木业为东山社区购置办公桌椅，改善办公环境，形成资源社企共享、社企共建的良好局面。