心系企业 情系职工

【类型】报纸

【作者】 刘芳

【地址】 地址1

【版次】

【入库时间】2015.01.09

【全文】

七月的山城通化本应是阳光明媚、鸟语花香 的时节，却被连日的雨水冲刷得略带几丝凉意。 于是，伴着阵阵细雨记者来到了被二轻职工称为 职工之家的通化市二轻工业总会。走进通化市二 轻工业总会的办公楼，墙上是一块小黑板，上面 赫然写着：名人名言──苦言能益、苦味能养、苦 钱能久、苦立能恒。小小黑板上定期更换的名人 名言已成为机关干部们学习的园地。再上几级台 阶，便可看到硕大的红色宣传板上印有通化市二 轻工业总会保持共产党员先进性的具体要求，牢 牢地钉在墙上，就像印刻在总会全体干部心中那 么牢固。细微之处，让我们看到了通化市二轻工 业总会对工作的认真与热情。来来往往的人们井 然有序地处理着各自的事情，听不到吵嚷声，看 不到发生纠纷的场面。极少见到的几位上访职 工，都是愁眉不展而来，欢欢喜喜而归，这种其乐 融融的场面让记者想起了“职工之家”这四个字， 难得的融合、难得的安宁也使记者体会到了这四 个字的分量，不用过多的语言，仅四个字便能概 括通化市二轻工业总会这几年的工作是成功的， 是卓有成效的。$$ 时任通化市二轻工业总会党委书记、会长 徐英梅微笑着对我们说：前些年，总会内部矛盾 四起，系统问题多不胜举。俗话说的好，人心齐泰 山移，总会发展的惟一出路就是管理。这几年我 们党委一班人下定决心搞管理、抓制度，我们已 在两到三年的时间内解决了历史遗留问题。我们 现在可以说是门庭冷清，可能对于别的行业来说 是件坏事，但对我们来说可算是天大的喜事。上 访的人少了，说明职工们的工作与生活都有了保 障，同时也说明我们的工作没有白干哪……徐会 长的一番肺腑之言道出了二轻人的心声。$$ 现在的通化市二轻工业总会已由原来的30 人减至15人，人员虽然少了，但工作却做得更出 色了，就像徐会长说的那样，我们现存的机关干 部，各个以一顶十，虽然分配到每个人身上的工 作都多，但大家都能做到忙中不出错，这在无形 中发挥了团队精神，历届老领导看到如此团结的 队伍都感慨万千。$$ 改革是硬道理$$ 21世纪是一个变革的时代，当今的工会工 作如同这个时代一样，已经进入了全面转型的时 期。数十年间，中国工会经历了三个历史时期，实 现了两次历史性转变。但工会始终是中国共产党 联系本阶级群众的桥梁和纽带，始终是职工利益 的代表者和维护者，始终是组织动员职工群众为 民族独立、人民解放和国家繁荣富强而奋斗的重 要力量。$$ 然而在当前新形势下，市场竞争日趋激烈， 面临“希望与困难并存，机遇与挑战同在”，改革 与发展也同逆水行舟不进则退。只有抓住机遇， 才能有更多的生存和发展的机会。$$ 2005年，总会进行了大规模的企业改革攻 坚战，然而，企业改革、转制涉及职工切身利益， 必然会出现一些矛盾和问题。这就要求总会必须 坚持以企业与职工为中心，服从、服务于企业发 展这个大局来制定工作计划、理顺工作关系，及 时了解企业发展动态、近期目标和远景规划，紧 紧围绕民主管理、民主决策、民主监督来充分调 动广大职工的积极性和创造性这一主题，积极去 发现问题，主动寻求解决问题的方法与途径，真 正做到为企业的发展排忧解难，尤其是在贯彻实 施《工会法》过程中，更要积极主动协调好各方面 的关系，妥善处理由此而带来的各种困难和难 题，研究探索出新情况、新问题并寻找出解决问 题的新思路、新方法，为企业的发展创造良好的 内外环境。$$ 为此，通化市二轻工业总会班子成员认真 研究，决定对二轻下属的企业进行了出售和破产 重组，其中第三塑料厂出售前负债率高、人员多、 债务重、产品和设备老化，落后的体制和经营机 制调动不了职工和经营者积极性，已无法维持和 救活企业。针对这种情况，总会多次深入到企业 与企业经营者、职工反复研究、讨论并进行民意 调查，最终在职工大会上通过表决：一致同意在 确保按时足额缴纳全体职工养老统筹的基础上， 出售给现任厂长，此举保证了职工队伍的稳定； 通化市电瓷厂在多年欠税、欠社会统筹、欠职工 工资情况下，亏损运作负债率高得惊人。该厂由 于生产工艺落后又无力改造，污染严重成为通化 市西部一大公害。为彻底解决电瓷厂的问题，总 会和企业共同与相邻的万通药业经过近三年的 艰苦磨合，今年成功操作了电瓷厂破产后由万通 药业收购并接收全体职工方式予以解决；在操作 电瓷厂破产重组过程中，由于总会严格按照法律 和相关政策办事，坚持以人为本的原则，职工安 置高于优于国有企业，因此没有出现任何矛盾和 问题，如今员工们都笑着说：我们现在是砸了铁 饭碗，捧起了银饭碗，我们能用今天的好日子过， 离不开总会领导的关心；总会运作了第一塑料厂 实施破产后由第三塑料厂收购并接收安置全部 职工的改制工作，由于始终坚持依法规范，尊重 民意，做细致的思想工作，坚特走破产程序和职 工安置并举，赢得了工作的主动权，现职工安置 已基本完毕，破产预案正在顺利实施。$$ 在抓好上述重点企业改制的同时，总会本 着成熟一户解决一户的原则，稳妥地处理了家用 电器厂盘活土地安置职工工作。另外，还成功运 作了四家企业的不良资产回购工作。这对提高企 业资产存量和质量，为下一步改制安置职工奠定 了良好基础。企业改制是一项非常艰巨的任务， 它关乎职工的切身利益，作为职工的娘家人，总 会领导锐意进取、知难而进成功地运作了多户企 业改制，努力化解了大量改制过程中的矛盾和问 题，受到企业及职工的拥护和好评。$$ 总会在改制的同时不忘发展是第一要务， 紧紧抓住振兴通化老工业基地和二次创业的契 机，立足二轻企业现有的条件和特点，积极抓发 展、抓创业、抓产品开发、抓项目建设。今年又有 一批新产品、新项目得到落实。其中通化市五金 厂的新型防盗门因其外型和性能好、价格适中而 受到通化市及周边地区市场的欢迎；好事多塑料 有限公司的防滴、防老化大棚膜投放市场百余 吨，为今年总会完成目标计划起到了重要作用； 通化市曙光煤矿电了机械厂的矿用防爆电子式 电能计量装置已通过国家有关部门的鉴定，现已 投产数十台，受到不少大煤矿的欢迎。此产品市 场前景厂阔，附加值可观，现正在积极筹集资金， 如能如期到位，二轻系统将会新增一户规模以上 企业。此外，扳钳工具厂为通钢下属百兴工贸中 心配套的五千吨钢格板热镀锌项目也已立项。这 些都为二轻工业的振兴与发展奠定了基础。$$ 服务是硬指标$$ 总会领导知道，要想更好地服务干企业与 职工，就必须培养一支过得硬、能熟练掌握各项 工作的干部队伍，为此，总会注意和加强了干部 队伍的执政能力建设。在具体工作中，他们不断 加强理论学习，提高政治素质，用邓小平理论、 “三个代表”重要思想和执政能力建设理论武装 全体干部头脑，从而促进政治理论和执政水平的 提高。同时，还加强了对企业服务的力度，搞好协 调与指导。总会和有关科室从2月初军4月中旬 便对所属30户企业进行了调研、现场办公，并针 对各企业的实际情况对各企业的改革、发展和稳 定工作提出了可操作性的建议、措施，从而促进 了各企业工作的有效开展。为提高办公、办事效 率，总会在为企业、为职工服务工作中，坚持能办 的事马上办、困难的事想法办、重要的事优先办、 涉及各部门的事协调办的原则，积极服务于企业 和职工。据统计，今年总会为企业协调解决了10 万元退休职工死亡抚恤金、丧葬费；解决了轻工 机械厂居住保安村近70余户职工吃水难问题； 解决了二纸箱厂职工16万元的安置补偿金。对6 家企业的难点工作都给予了支持和帮助，使许多 棘手的问题得到了较好的解决和处理。$$ 多年的经验告诉我们，职工希望的是自己 有一个宁静的生活环境，有一个能展现才能的空 间，而总会的中心工作就是要服务于企业、职工。 为了更好地掌握职工的思想动态，总会领导定期 不定期地召开不同层次、不同类型的座谈会，听 取职工群众的不同的意见，及时了解他们的学 习、生活、工作中的困难和要求，配合有关部门加 以研究解决，能解决的坚决及时处理，不能解决 的或一时难以做到的也要向职工解释，争取有一 个公道的说法取得他们的谅解，避免心理的逆反 和不畅。$$ 总会用真心对待每名职工，用心叩响心扉， 忧职工之所忧。在“两节”临近之时，总会根据本 系统停产企业多、下岗职工多、困难职工多的实 际，向通化市领导汇报二轻系统的实际情况，反 映了“两节”的问题，经努力市政府为困难企业解 决了部分资金，为下岗的困难职工解决了“两节” 吃饺子的问题。同时，总会还发动机关干部捐款， 为特困职工送温暖、献爱心。共为22家企业的45 户特困职工每户送去了200－300元的慰问金和 物资。市领导与总会领导的关怀与慰问如春日里 的阳光一样温暖着每个职工的心，“职工之家”在 职工心中的威望越来越高。$$ 年初，锯条厂建国前参军的退休工人张春 明，因长年生病，欠下了高额的医疗费，无奈之 下，张春明找到了总会，总会领导了解情况后为 其解决了1000元钱药费；1月份，轻工机械厂下 岗职工付克利脑血管破裂在沈阳抢救，其家属找 到总会求救，总会予以补助500元，以示慰问；6 月底，通化市木器厂建国前参军的老兵、退休工 人李瑞明，在取工资途中被抢，当月生活困难，总 会给其救助300元暂渡难关。这一桩桩、一件件 感人的故事是对“职工之家”最好的褒奖，同时也 让我们真正理解了这四个字的深刻含义。$$ 几年来，稳定工作始终是二轻工作的重点， 多年的实践让总会领导深深体会到，不搞改革没 有出路，推进改革出矛盾，在大量问题和矛盾面前 只有知难而进，花大气力解决，才能掌握工作的主 动权。面对大量、复杂、棘手的问题，总会坚持以 人为本，依法从政，规范作为，不违民意，坚持过 细工作的原则，认真落实《信访条例》，坚持“四超 前”，即信息超前、排查超前、措施超前、工作超 前。上半年，红旗出租车公司的改制、卫星设备厂 土地变现安置职工，由于企业工作周密、细致，较 为稳定。其他几户企业的改革、改制工作都能有 条不紊地进行，没有发生大规模上访，全系统处 于稳定状态。职工的情绪、职工的生活、职工的困 难和职工的稳定始终是二轻工业总会高度重视 的问题，也正是总会领导认真抓信访，解决信访 问题，儿年来信访量大幅度下降，干群关系明显 提高，杜绝了去省进京上访。$$ 积极开展党员先进性教育活动$$ 今年，我国全面开展了党员先进性教育活 动，为此，总会积极响应号召，将其纳入了党委的 重要议事日程，先后九次召开党委会议研究部署 每一阶段的活动。同时，党委成立了以党委书记、 会长徐英梅为组长，副会长殷庆国为副组长的二 轻总会先进性教育活动领导小组，并制定了先进 性教育活动的实施方案。$$ 活动领导小组成立后，总会便紧锣密鼓地 开展了行之有效的主题教育实践活动，首先开展 了以“缅怀靖宇将军，牢记两个务必”重温入党誓 词主题教育实践活动。在活动中，总会组织党员 到靖宇陵园，缅怀靖宇将军的英雄事迹，观看歌 剧《白山英魂》和先进性教育系列教育片《牛玉 儒》、《任长霞》、《金光镇》。通过讨论英雄模范人 物从而找到自身存在的不足，观看教育片党员们 得到了鼓舞和激励，从而成为党员做好本职工作 的动力。学习英雄的目的为的是更好地回报社 会、服务职工，为此总会开展了“扶贫济困送温 暖”主题教育实践活动。2月初，总会领导分4组 慰问、走访了系统内40户困难职工，每户送去 200元慰问金和面粉，同时党员到集安市财源镇 哈塘村，走访慰问了5户包保的困难村民，每户送 去200元慰问金。4月21日，党委组织机关党员 到哈塘村，召开了村领导、包保的5户困难村民、 机关党员干部参加的座谈会，帮助5户困难村民 研究脱困项目、措施和计划。2004年帮助每户解 决4000元帮扶资金的基础上，又为每户平均解 决了2000元帮扶资金；机关干部还为困难村民 捐赠了部分衣物。总会党委要求，机关每名党员 包保系统内一户困难职工。4月份机关党员深入 困难职工家中，帮助研究脱困措施，并为困难职 工送去200元现金和部分衣物。$$ 党员在活动中无论从学习动员阶段、分析 评议阶段、整改提高阶段都进行了周密、细致的 讨论与研究，并进行阶段性总结，同时开展批评 与自我批评，始终坚持边学边改、边议边改、边整 边改和即知即改，收到了较好的效果。在学习中， 总会干部坚持每天下午集中学习参考篇目，同时 自觉遵守学习时间。集中学习超过50学时，在组 织好集中学习的同时，党员自觉搞好自学，个人 目学超过25时。在学习活动中，领导带头学 习，带头记好学习笔记，每位领导干部的学习笔 记都超过2．5万字，其他党员也都超过1．2万字。 每逢活动结束，党员都利用业余时间撰写心得体 会。$$ 每位党员都清醒地认识到开展先进性教育 活动，是新时期、新形势下党中央为全面加强党 的建设做出的重大决策，对于深入贯彻党的十六 大、十六届三中、四中全会、省委八届六次全会和 市委四届五次全会精神，不断提高党的执政能 力、巩固党的执政基础，进一步提高党员素质，增 强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进各 项工作的开展，加快振兴通化老工业基地建设和 全面建设小康社会、推进经济发展和社会的全面 进步都具在极其重要的意义。$$ 同时，在学习中党员队伍整体素质也得到 进一步提高，学习意识进一步增强，对“三个代 表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、 精神实质和历史地位都有了深刻的认识；进一步 提高了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和 坚定性，树立了正确的世界观、人生观、价值观， 坚定了共产主义理想和建设有中国特色社会主 义信念。$$ 班子成员整体素质普遍提高，执政意识和 执政能力进一步增强工作中冲锋在前，带头做好 各项工作，大局意识、服务意识、团结意识、进取 意识、创新意识和奉献意识都明显增强。机关作 风和党员思想作风进一步转变，服务意识进一步 增强。$$ 在先进性教育活动期间，每位党员都能合 理安排时间，他们坚持每天上午处理业务，下午 开展教育活动，做到教育活动与中心工作相结 合、相互促进，两不误、双丰收。精心组织改革攻 坚战。这项工作是总会的重点工作，2月中旬总会 召开了系统企业改革攻坚战动员大会，进行布置 和动员，并制定了工作方案，成立了领导机构。为 帮助拟改制的企业研究制订了企业改制方案，并 专题向巩爱平副市长做了汇报。$$ 深入企业调查情况是最好的处理问题的方 法。总会从3月份开始便利用每天上午和双休日 的时间，深入到企业调查研究，以现场办公的形 式帮助企业研究改制、生产经营、稳定等方面的 工作思路，帮助企业解决一些企业难以解决的问 题。3月12日，总会领导班子带领机关四个科室 的负责人，利用双休日到轻工机械厂进行现场办 公，就企业资产变现招商、下岗和离岗职工参加 并轨试点、新产品开发项目建设和保证企业稳定 等方面的问题进行了调研，并帮助企业理清了工 作思路，研究解决了企业提出的具体问题。经过 深入细致的调查摸底工作，拟定8户年底前完成 改制攻坚任务相关的基础工作已经基本清楚，轻 工机械厂并轨试点工作已进入实质性操作阶段。$$ 如今，总会虽然取得了一些成绩，但随着市 场经济体制改革的不断深化，其工作也进入了一 个更新观念、适应时代的转变时期，总会领导知 道成功不是终点，而是新征程的起步。我们相信 通过通化市二轻工业总会领导的共同努力，通化 市二轻工业总会必将开辟出更加广阔的天地。