奏响和谐交响乐

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】

【入库时间】2015.01.09

【全文】

一位城建专家曾经说过：“建筑，是城市凝固的诗篇；马路，是城市流动的音乐。”当笔者在通化市看着上山进沟的公交车从眼前驶过，犹如高亢雄浑的交响乐在耳边回响。 城市公共交通与百姓的生产生活息息相关。由通化广场至通化经济开发区江北工业园区、由通化广场至江南开发新区终点到玉皇佳园的48路、49路公交线路，近日相继开通。这是通化市公共汽车公司实施“惠民工程”的一项具体内容。 以宫兆峰为经理的新一届公司领导班子2009年初刚组建，就赶上金融危机和油料价格大幅上涨，但他们有个共识，那就是让政府放心，让乘客满意，让职工受益。他们强化管理，紧缩开支，节约挖潜，筹措460万元，在集贸、新华桥、欧亚、义乌小商品城、中东集团等主要路段新建10处港湾式公交停车站，并对建设大街等9处老旧破损的站亭大修改造，更新采用全国标准的绿色为基调，以新型玻璃材质为面板，使其成为城市的新亮点。 抓发展不忘履行社会责任。该公司承担市内中、小学生半价票卡1万余张；办理70岁以上老年人免费乘车卡1万多张；对育智学校学生、残疾人等特殊群体，都实行了免费乘车服务；还组织开展了“优化公交软环境，真情服务暖山城”等竞赛活动，并采取走进车厢与乘客面对面接触、发放测评票的形式进行民主评议，每季度测评一次，对优胜车组、先进个人给予表彰。活动的开展，提升了服务水平，文明服务、扶老携幼、照顾残疾、拾金不昧蔚然成风。据近日统计，他们收到锦旗5面、表扬信23封、表扬电话百余次。经有关部门测评，该公司群众综合满意率达99.1%。 坚持让发展成果与职工共享。他们投入26万元，对一线职工实行免费体检；研究制定了职工子女就业方案，解决10名职工子女就业难题；拿出30余万元提高取暖费报销标准，还拿出20余万元，改善一线职工就餐、盛夏防暑问题；开展扶贫解困送温暖活动，走访慰问金投入1.7万元。全年增加支出140多万元，用于提高工资标准，职工人均工资月增长100元。公司严格执行职工带薪年休假制度，职工带薪年休假达到100%。 人如潮，车如海，通化公交人在城市的马路上奏响了美的和弦。有位通钢工人临时加班，请假带着孩子找到3路车驾驶员张得禄，拜托他把孩子带到集贸站点。车到集贸站点，未见孩子的爷爷来接站，他就将孩子托付给调度室的人，并打电话通知孩子的爷爷，孩子的家人深受感动，一再致谢。荣获全国“巾帼文明标兵”和省“三八红旗手”等称号的无人售票车驾驶员杨光，每天用“妈妈”心服务，“婆婆”嘴说话，嗓子都喊哑了，一位不知名的老年乘客给她送来了胖大海、干菊花，亲热地说：“姑娘，用它泡水喝，嗓子就会好的。”还有好心的乘客下车时，有意留下水果慰劳她……