我市各镇街周密部署稳步推进村级组织换届选举工作

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【版次】第08版(新闻超市)

【入库时间】2015.01.09

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本报讯（记者郑娇通讯员章乐云许雪珍夏树妹何晓艳马啸陈梅芳）今年，我市村党组织、村民委员会、村务监督委员会和村经济合作社将进行换届选举，这是我市农村党员群众政治生活中的一件大事，是各级党委政府的一项重要工作。为形成和谐选举、依法选举的良好局面，我市各镇街把握工作重点，落实领导责任，加强宣传引导，稳步推进村级组织换届选举工作。

近日，青山湖街道召开了村级组织换届选举动员大会，对换届选举工作进行动员部署，提出了要统一思想，提高认识，不断增强做好村级换届选举工作的责任感和使命感；要认真学习换届选举的法律知识和规章制度，掌握换届选举的法律程序和要求，精心组织、严格把关、依法办事，保证换届选举的公正、公平、公开；在工作中加强过程掌控，对于出现的问题做到早发现，早解决，及时纠正违法乱纪行为，正确处理换届选举和村级事务运作的关系；同时，加强换届选举的宣传和引导，努力营造风清气正的换届选举氛围，确保村级组织换届选举工作顺利进行。此外，青山湖街道还开展了村级组织换届选举的工作业务培训。

连日来，高虹镇就做好村级组织换届选举工作进行了认真研究讨论，制订了村级组织换届选举实施方案、成立了选举工作领导小组和办公室，由全体机关工作人员组成的指导组全部下派到9个行政村。就本次村级组织换届选举工作，该镇进行了全面细致的动员部署，对整个选举工作提出了工作要求，要求广大镇村干部思想上高度重视，程序上严格按照《选举法》操作，在时间节点上严格把关，做到选举工作环环相扣，依法推行。

天目山镇要求各村要统一思想、加强领导，认真执行有关政策，摆正好心态，严格执行程序，严肃选举纪律，全面完成村级组织换届选举工作。为确保村级换届选举工作的有序、合法进行，会议还对镇下派的23个工作指导组成员和各村党组织书记、村委主任就村级组织换届选举工作的操作流程、工作重点以及村级组织换届选举工作的职数结构、任职条件、方法步骤以及工作重点、注意事项进行了业务辅导。

龙岗镇围绕“用心、用力、用劲”精神，一是谋划各行政村三年内发展目标。结合“服务百姓档案”工作和民情联系制度，开展进村访户活动。由班子成员带队，联村干部及大学生村官助理为成员，协助各行政村规划三年内发展目标。各行政村结合实际，提出初步方案。如龙井村，明确以大龙湾旅游景区为载体，大力发展农家乐，力争2012年申报实施“绿色家园、富丽三村”精品村项目；兴龙村抓住了山核桃基地喷滴管一期1000亩、燕子岭下山移民、生态环保污水处理等项目，规划今后三年工作。二是开展机关干部谈心谈话活动。通过谈话，机关干部围绕三个问题向主要领导建言献策，首先是对行政区划调整的看法，再次是对新龙岗镇统筹发展的意见建议，最后是对确保村级组织平稳、顺利换届的建议和意见。通过这两大活动，龙岗镇全体上下迅速进入了角色，为有效开展村级组织换届选举工作打下了坚实基础。

湍口镇为保证这次村级组织换届的顺利进行，将换届选举工作提上重要议事日程，安排领导班子成员和各联村干部对各村进行走访和排摸，同时多次召开会议研究换届选举相关工作，成立湍口镇村级组织换届选举工作领导小组与各村的工作指导组，并制定了周密的工作计划和工作日报告制度。在全镇村级组织换届选举工作动员大会上，镇党委指出了本次换届选举意义重大、责任重大，强调全镇干部要切实增强工作的使命感和责任感，严明换届选举工作纪律，坚决依法查处破坏选举纪律、败坏选举风气的各种行为，扎扎实实、全力以赴的做好本次村级组织换届选举工作，为今后的工作奠定良好的基础和提供坚强的组织保障。市派指导组对本次换届选举工作要求进一步认清当前面临的新形势和新要求，精心准备牢牢把握工作的主动权，要强化纪律，确保稳定，严格程序，依法进行，并要求在具体操作过程中严把程序关，清醒地走好每一步。会后，相关领导还对本次村级组织换届选举工作作了相关业务培训。

河桥镇党委、政府在全市村级组织换届动员会后立即行动起来，机关全体工作人员进入了“5+2”工作状态，制定了“11234工作网络和流程”，即成立一个以主要领导任组长的村级组织换届工作领导小组和以村为单位一个村级组织换届工作指导组，分综合业务和信访应急设立了两个具体工作小组，各组织确定专人负责，明确工作职责，责任到人。因地制宜制定切实可行的选举工作意见和实施方案，严把“三个关口”：一是严格把握候选人（自荐人）的资格条件的“进门关”，二是进一步优化村级组织班子结构的“组合关”，三是全面落实“先定事、后选人”的“用人关”。细化四个工作阶段的目标任务，采用倒排时间的方式，细化了每天的工作安排，并根据日程安排，每天在机关电子屏上进行工作提示，以确保11个行政村村级组织换届工作齐头并进，力争选出素质强、水平高的基层领导班子，为农村“十二五”的发展奠定良好的组织、人才保障。